Wat je zoekt kun je vast bij ons vinden.


Zoekresultaten

De tekst ‘(Joke OR van OR Alten)’ werd 24422 keer gevonden in 1476 pagina's.


1. Ontwerpen door de bril van functioneren en leren
  ... leerpraktijk geven we een preview van dat model en gaan we in op enkele ...
  ... hier opgevat in de breedste zin van het woord: initiële en post- ...
  ... vol. Je zou op basis daarvan een vuistdik rapport verwachten, ...

2. Het 2e, 3e, 4e én 5e Continu Verantwoordelijke Team van start
  ... assemblerenwaarin de betrokkenheid van de collega’s is gegroeid, is ...
  ... het 2e, 3e, 4e, én 5e CVT van start gaat. Ook staan we stil bij ...
  ... kaders die we telkens aanreiken om vanuit andere perspectieven naar het ...

3. Impact van een onderzoekende aanpak
  ... tussen de ploegen ; verbeteren van kwaliteit van halffabricaten en ...
  ... zodat het onderdeel wordt van het werkproces van komende maanden ...
  ... in de fabriek met behulp van actieonderzoek en met behulp van ...

4. Afscheid van Joke Looij
  ... rol gespeeld in het opbouwen van de financiële huishouding in ...
  ... als bij individuele vragen van collega's, en een waardevolle ...
  ... gebied, afscheid genomen van ons gezelschap. Misschien niet ...

5. Martine van Es
  ... leadership Het vergroten van je niveau van bewustzijn is een ...
  ... , transformatie en loslaten van ego patronen, in de context van ...
  ... komen. Er is zoveel potentieel om van elkaar te leren. Hoe kunnen we het ...

6. Werkvormenboek 'Competente medewerkers kleinschalig wonen in de zorg'
  ... zij bijdragen aan de kwaliteit van wonen en leven van mensen met ...
  ... manier wil werken aan de kwaliteit van leven voor de bewoners. Het boek ...
  ... waaropdementie. Medewerkers waarvan collega’s zeggen dat zij ...

7. Niel Van Meeuwen
  ... waarin ik een andere benaderingrol van initiator nemen en kijken met een ...
  ... het een enorme verdieping betekent van mijn financieel-economische kennis ...
  ... dagen per week deel uit te maken van een organisatie kan ik echt waarde ...

8. Veranderen in de zorg: Waarom ‘Large Scale Interventions’ (LSI) en zelfsturende teams goed samengaan
  ... we uit waarom het versnellen van de implementatie van zelfsturende ...
  ... wordt in toenemende mate, veelal vanuit de gedachte de kosten terug te ...
  ... vaders; ten eerste de herverdeling van verantwoordelijkheden in de zorg ...

9. Competente medewerker gezocht
  ... Joke van Alten, Mara Spruyt ...
  ... bij de ander allemaal wat minder vanzelfsprekend verloopt. Wat maakt ...

10. In gesprek met Maaike Endedijk
  ... de manierkanttekeningen bij het vanzelfsprekende gebruik van 70:20:10 ...
  ... duidelijk gemaakt dat veel leren van medewerkers plaatsvindt buiten ...
  ... Twente en onderzoekt de black box van werkplekleren. De 70:20:10- ...

11. Gert-Jan van Schaik
  ... en contemplatienaar de essentie van bewustzijn. Sindsdien ben ik ...
  ... ? Als het gesprek niet relevant is, zijn we niet met de juiste ...
  ... werden afgewisseld met maanden van stilte in een diepgaand onderzoek ...

12. Effecten van het werken vanuit sterktes #4: Leuk onderzoek, wat leren wij ervan?
  ... een test komen, geven voorbeelden van anderen een helder beeld van waar ...
  ... gaan. De resultaten van het onderzoek naar de effecten van ...
  ... , inzichten naar aanleiding van het geven van de workshops, en ...

13. Privacy
  ... toebelicht, evenals het verwerken van persoonsgegevens buiten de EU. De ...
  ... verantwoordelijk voor verwerking van uw gegevens, die haar toekomen in ...
  ... de gegevens verwerken en op basis van welke grondslag we dit mogen doen ...

14. Een 'kijkje in een heel andere wereld’ kan leren bevorderen
  ... geschreven over het leerpotentieel van het overgaan van grenzen. Anders ...
  ... en te vernieuwen. Bij deze vorm van leren is het van belang om nieuwe ...
  ... vak en om beter te wordende vorm van een training in een apart lokaal. ...

15. Van betrokkenheid naar invloed, hoe organiseren we dat?
  ... over de ploegen heen; verbeteren van kwaliteit van de halffabricaten ...
  ... nemen op het werk en de aanpak daarvan. De fabriek heet Punch Powertrain ...
  ... deze blogreeks komen ook de mensen van Punch Powertrain aan het woord. De ...

16. Effecten van het werken vanuit sterktes #3: Wat zijn we te weten gekomen?
  ... opdrachtgeversliggen de resultaten van het onderzoek naar de effecten van ...
  ... , inzichten naar aanleiding van het geven van de workshops, en ...
  ... onderzoek gedaan naar de effecten van een reeks talentenworkshops die we ...

17. De kunst van het volgen
  ... beschrijvingen en de prikkelendeontvangers als gevers van leiding. Meer ...
  ... nauwelijks aandacht voor het ontvangen van leiding en de verschillende ...
  ... stellingnames is 'De kunst van het volgen' van belang voor zowel ...

18. Kim van Ling
  ... Kim van Ling ...
  ... Kim van Ling ...
  ... nl/kimvanling ...

19. Vier leerfuncties van een bezoek van anderen aan jouw organisatie
  ... dat het ‘binnenhalen’ van een ‘blik van buiten’ ...
  ... wordt in de fabriek. Bijvoorbeeld van ‘WCM on the move’, een ...
  ... meegenomen uit de werkplekbezoeken van WCM On the move in 2014. Eé ...

20. Zelf een zelfsturend team starten? Tips van ervaringsdeskundigen
  ... Powertrain gedaan door te starten vanuit een groep van 7, we breidden ...
  ... . betrokkenheid komt 'de groep van zeven' regelmatig terug. “ ...
  ... hebben? Wie moet deel uit maken van zo’n team; enkel productie ...

21. Martijn van Ooijen
  ... Universiteit onder begeleiding van dr. Antonie van Nistelrooij en ...
  ... nieuwe strategie. - Het begeleiden van een herontwerp van een ...
  ... gaat het dus niet om de buitenkant van organisatieadvieswerk, maar juist ...

22. Een narratief perspectief op de implementatie van de WLZ
  ... en die avond zit staatssecretaris Van Rijn met de vriend van zijn vader ...
  ... moment was toen de vader van staatssecretaris Van Rijn met een ...
  ... voor de manier waaropimplementatie van de Wet Langdurige Zorg, die begin ...

23. Leren van de toekomst
  ... en vakmatige omgeving. In ditleren van de toekomst? Waarom is leren van ...
  ... onderzoeken we hoe je kunt leren van de toekomst. Nu lijkt leren van de ...
  ... natuurlijk onmogelijk nu leren van de toekomst, dat wil zeggen, van ...

24. De KUNST van leiderschap in tijden van verandering
  ... met de meest essentikunstwerken van onder anderen Mondriaan, Magritte ...
  ... ële dilemma's waar leiders vandaag mee worstelen.Het boek toont ...

25. Het leren van fouten, dat doen we allemaal! Toch?
  ... samenleving steeds bewuster worden van het belang van nieuwsgierigheid en ...
  ... leervermogen en de innovatiekracht van onszelf en de organisaties waar we ...
  ... niet meer alleen over het ontwerp van bijvoorbeeld een training of het ...

26. Derk van der Pol
  ... missie om mensen bewust te maken van de kracht van hun story; om deze ...
  ... organisatiejournalist de wereld van organisaties in om op zoek te gaan ...
  ... een lach op hun gezichtschoolklas: van pestkop tot slimmerik. Een kind ...

27. Remko van Oijen
  ... onvoorstelbaar wat leidinggevenden van zichzelf verwachten en wat er van ...
  ... ldquo;iets” is het ontstaan van ruimte, veiligheid, scherpte. ...
  ... bij de veter grijpen, met behoud van veiligheid Daardoor wordt het ...

28. Pieterjan van Wijngaarden
  ... over te schrijven. Als ondernemers van Kessels & Smit, The Learning ...
  ... een organisatie, de ontwikkeling van strategie met ondernemingsraden en ...
  ... voor mij nog altijd de peilers van mijn eigen ondernemerschap en het ...

29. Tijdmachine. De rol van tijd bij verandervraagstukken
  ... onder je voeten. Invloed van de klok Het probleem van de klok ...
  ... Benedictijnen die in de woeligheid van de val van het Romeinse rijk ...
  ... en eendimensionale interpretatie van tijd. Een aspect van ...

30. Veiligheid in beeld: foto’s als sanctiemiddel of verbeterhulp?
  ... riskante positie. De foto, gemaakt van een medewerker van bouwbedrijf ...
  ... discussie naar aanleiding van een foto van een bouwvakker in een ...
  ... volgde ging over het inzetten van foto’s van onveilige ...

31. Leven en werken volgens het ritme van de seizoenen
  ... blue Monday’. “Het is vandaag de ergste dag van het jaar, ze ...
  ... hij hiervoor o.a. op de filosofie van yin & yang en verbindt het met ...
  ... heb er sinds een tijd minder last van. Er zijn een aantal dingen - die ...

32. Van trends naar toekomst
  ... wordt gekeken naar de verandering van het werk van HRD’ers in de ...
  ... artikel beschrijft de bevindingen van een onderzoek dat in kaart bracht ...
  ... ontvouwt ’. Dithoe het werk van HRD-ers de afgelopen tien jaar is ...

33. Proefschrift: gezamenlijke curriculumontwikkeling in docentontwerpteams
  ... en de aanvankelijke duidelijkheid van de vernieuwingambitie. Kleinere ...
  ... , professionele ontwikkeling van de docenten en ontwikkeling van de ...
  ... samenwerken aan het herontwerp van het curriculum. Wat Adam het meest ...

34. 12 april: Webinar Leren van fouten
  ... het leren van fouten aan de hand van een zelftest. Tools om te leren ...
  ... gaat dit webinar ‘Leren van fouten’. Pieterjan van ...
  ... . Het liefste zouden we er ook van leren. Zodat we er beter van ...

35. Verbeteren van de kwaliteit van halffabricaten in de fabriek
  ... medewerkers met plezier het beste van zichzelf kunnen en willen inzetten ...
  ... die gaan over verbeteren en meten van kwaliteit: een heel arsenaal aan ...
  ... daarbij ook nog eens ondersteuner van het proces. Hoe ze het willen is ...

36. Leidinggeven aan vakmanschap: ruimte voor praktische wijsheid
  ... zag ik een onvervreemdbaar aspect van vakmanschap: het juist inschatten ...
  ... ruimte nagebootst. Hiermachinerie van hun bedrijf bedienen. Voor ...
  ... te zijn, maar een leidinggevende van een groep operators. Nee, hij had ...

37. Leren van successen gaat niet vanzelf (en: hoe dan wel?)
  ... met een groep beleidsmedewerkers van een ministerie. Onderdeel van hun ...
  ... verschillende vormen voor leren van succes, variërend van ‘ ...
  ... rijke bron voor leren - de blog van Suzanne Verdonschot laat dat mooi ...

38. Het Goede Gesprek: dromen, durven en vooral: doen!
  ... Kram (HR adviseur) en Karin van den Brink (afdelingshoofd) van ...
  ... op aanvraag in de vorm van een online toolbox en hulp van ...
  ... voor ons alle drie een mooi moment van reflectie, waarin we ook een lijn ...

39. Effecten van het werken vanuit sterktes #2: Flexbureaus en het fokschaap
  ... aan het onderzoek naar de effecten van sterke punten interventies van ...
  ... , inzichten naar aanleiding van het geven van de workshops, en ...
  ... sterke punten. Deeacute;én van de vestigingen van een ...

40. Ontwerpen door de bril van functioneren en leren
  ... in O+G, geven Ans Grotendorst en Joke van Alten een preview van dat ...
  ... vol. Je zou op basis daarvan een vuistdik rapport verwachten, ...
  ... een advies uitgebracht dat van groot belang is voor leertrajecten ...

41. Anne Marie van de Wiel
  ... zeeffectiever worden. Werken vanuit de bedoeling Want dat is wat ...
  ... Hoe de ‘systeemwereld’ van plannen, besluitvormingsprocessen ...
  ... principes die ik in al mijn werk van belang vind zijn: samen slimmer ...

42. Aan de slag met je sterktes: van talent spotten tot job craften
  ... en ontdek je in welke domeinen van je werk je reeds vanuit je talent ...
  ... duidelijk en begint de meerwaarde van de tool zich echt te tonen. ...
  ... punten opspoort. Het invullen daarvan is echter pas het begin. Vaak is ...

43. Ontwerp van een vakopleiding: vijf krachtige elementen
  ... De start van de opleiding gaat ervan uit dat basiskennis en – ...
  ... deze blog lees je over de uitkomst van dit proces. We beschrijven nu vijf ...
  ... voor dit nieuwe ontwerp ontstond vanuit de wens om meer ruimte te maken ...

44. Werkvormenboek 'Competente medewerkers kleinschalig wonen in de zorg'
  ... Hanneke Queens, Mara Spruyt, Joke van Alten ...
  ... onder andere uit de presentatie van het Werkvormenboek . Elf ...
  ... en werkvormen De uitkomst van het praktijkonderzoek, elf ...

45. Narratieven en counternarratieven in House of Cards seizoen 4
  ... Indien je van plan bent seizoen 4 van Netflix serie House of Cards te ...
  ... gefocust op het ontmaskeren van Underwood. Na een gevangenisstraf ...
  ... ’ al eerdermooier voorbeeld van dit principe dan de serie House of ...

46. Appreciative Inquiry (A.I) : wat zit er achter de roze wolk ?
  ... samen doen en vooral de impact ervan, zijn het levendige bewijs van het ...
  ... regelen. De kernfunctie van deze delen van de hersenen is & ...
  ... neolimbische gebieden : Dit deel van de hersenen is a.h.w. de database ...

47. Leven van je tijd
  ... doen op een manier die voor mij van betekenis is? In dit boek ...
  ... en verschillend voor ieder van ons. We geven met onze verhalen ...

48. Ontwerpen in een snelkookpan – ruimte voor innovatie
  ... leertrajecten gaan we altijd uit van wat het werk van mensen vraagt. ...
  ... focus, creativiteit en het gevoel van samen de schouders eronder zetten ...
  ... waarna we een aantal prototypes ervan testen bij de doelgroep. Met zo'n ...

49. Hart voor Involved Learning: Annechien van Buurt
  ... maken van spelsimulaties, coachen van docenten en begeleiden van teams ...
  ... Maar ik voelde me ook op mijn plek vanwege de insteek van de middag: ik ...
  ... mijn eigen stad, maar in het maken van beleid kwam ik niet tot mijn recht ...

50. Nieuwelingen als motor van de kennishuishouding
  ... kennishuishouding Het opstarten van leerteams is onderdeel van een ...
  ... organisatie een mooi voorbeeld van. Zij benutten de behoefte van ...
  ... goed te kunnen doen. En de kennis van deze afdeling is langzaam aan het ...

51. Over kleine, gerichte interventies …
  ... Cultuur,” vertelde Jan barometer van de gezondheid van een organisatie ...
  ... ? Wel, het is gewoon de toepassing van gezond verstand, werk van lange ...
  ... af en toe eenverantwoordelijkheid van een directie-team. In de realiteit ...

52. Ontwikkeling: het geluk van de eenzaamheid? (I)
  ... . Ontwikkeling is een constante vanaf onze geboorte. In elke fase van ...
  ... tussen mensen. Het creëren van verhalen is het werk van ieder ...
  ... .” Dit is een zin uit het essay van Connie Palmen(*) met als titel ‘ ...

53. De school als aantrekkelijke leer- en werkplek in 2030
  ... dan uit? Hoe staat het met de rol van de leraar? En spreken we nog van ...
  ... In dialoog over de toekomst van het Vlaams onderwijs Annechien van ...
  ... …? Mijn collega Niel van Meeuwen was vanaf het begin ...

54. Kennisdelen in de sectoren kinderopvang, jeugdzorg en welzijn is gebaat bij vertrouwen
  ... team van deskundigen op het gebied van HR. Zij noemden het een gedegen en ...
  ... vermogen ontwikkelen Aan de hand van de evaluatietheorie van ...
  ... onderzoek om de impact te bepalen van 76 kortlopende adviestrajecten in ...

55. Leer- en werkopbrengsten na de start van het eerste continu verantwoordelijke team
  ... het flankerendkomen ook de mensen van Punch Powertrain aan het woord. De ...
  ... zijn? Wat betekentzijn nieuwsgierigvan de productie en directieleden, in ...
  ... medewerkers met plezier het beste van zichzelf kunnen en willen inzetten ...

56. Ontwikkeling: het geluk van eenzaamheid? (II) De adviseur: de vrije enkeling
  ... wordt gevraagd bij ontwikkelvragen van managers, professionals of teams. ...
  ... als adviseur een ‘ontrafelaar’ van verhalen die in een organisatie in ...
  ... adviseur aandacht voor de behoefte van de vraagsteller (klant) om zich te ...

57. Relationeel ontwerpen van leertrajecten in de context van het werk
  ... 12 uit: Tussen opleiding redactie van Arthur Bakker, Ilya Zitter, Simon ...
  ... de Bruijn. Uitgeverij Koninklijke Van Gorcum. Medewerkers die een ...
  ... en beroepspraktijk. Het potentieel van boundary crossing (2016). Onder ...

58. Narratieven en counternarratieven. 2 invalshoeken om te kijken naar veranderingen in jouw organisatie
  ... historie aan mijn huidige manier van kijken. In de wereld van ‘ ...
  ... de tijdgebonden verhalenproductie van mensen in veranderprocessen. ...
  ... ook gefascineerd raakt naarWaar ik vandaan kom Voordat ik vertel over ...

59. De start van het eerste ‘continu verantwoordelijke team’ (CVT)
  ... ldquo;Ik wilde meer duidelijkheid van waar we naartoe gaan. Van onze ...
  ... voor het kijken naar de omkadering van een CVT. Dit is een eigen mix ge& ...
  ... tot de voortgang en ontwikkeling van de weg naar het doel. Dat ervaren ...

60. Parelonderzoek in pensioenopleidingen
  ... verkleinen van het bestuur, voeren van evaluatiegesprekken, werken met ...
  ... gewerkt aan het opstellen van een Plan van Aanpak ...
  ... de bewustwording dat het besturen van fondsen steeds complexer werd en ...

61. Brein@work: een boek over brein en leren
  ... beschrijving van het Future Center van Rijkswaterstaat door Maarten van ...
  ... ?) zintuigen en leren (de rol van beelden en van een prikkelende ...
  ... de hersenen waar je soms versteld van staat, zijn direct gekoppeld aan ...

62. Leercultuur: van praten naar doen
  ... dus niet;, maar op het versterken van een lerende manier van werken ...
  ... dan om ambities als verbetering van de kwaliteit van de ...
  ... 30 MKB organisaties uit de Kinderopvang en Welzijn en Maatschappelijke ...

63. Verhalen herschrijven
  ... op, gemixt met het ritmische getik van het mes van de vrijwilligster die ...
  ... acht op onze schoot hebben liggen. Vanuit de andere kant van de ruimte ...
  ... toe kijkt iemand tijdensdeelnemers van de leergang die we vandaag ...

64. Toy story: hoe socio-empatische robots ons leven en werken kunnen veranderen
  ... Dombo. Een bezoek aan een sessie van Cynthia Breazeal, directeur van ...
  ... of robots’ was het thema van de sessie van Breazeal. Iconen ...
  ... : we sturen robots naar de diepte van de zee en naar de uiteinden van ...

65. Klaar voor de toekomst? Social Web Media
  ... een enorm interessante lezing bij van Tom Palmaerts van Trendwolves ...
  ... Als we kijken naar de werkkrachten van morgen is 96% van de jongeren ...
  ... . Hoe kunnen organisaties van vandaag social media gebruiken om ...

66. Van Go naar Web
  ... ben, wil ik hier graag mijn werk van maken. De nieuwe website van ...
  ... opleiding waar ik alle ins en outs van het vak leer. Als eindopdracht ben ...
  ... presenteren tijdens de laatste les van mijn opleiding en bij Kessels & ...

67. Running to stand still: 3 redenen waarom de belangstelling voor reflectie zo groot is
  ... over 16 reflectievragen werd een van mijn best gelezen blogs van het ...
  ... op de hoogte te willen blijven van de ontwikkeling van de app. ...
  ... blog over reflecteren aan de hand van zestien vragen . Ik zag dat mensen ...

68. Meekijken bij een biecht: van fout naar leerervaring
  ... . Lees hieronder de ervaringen van Miriam. Leren van fouten: & ...
  ... werkzaam als manager bij de Antoni van Leeuwenhoek Academie en spreker op ...
  ... om tijdens het proces al te leren van fouten. We weten namelijk dat het ...

69. Social media gebruik en de organisatie van morgen
  ... rsquo; of de vrolijke burgeroorlog van de twitterende cabaretier Youp van ...
  ... 2.0 zijn ontwikkelingen waar veel van verwacht wordt. Het idee om social ...
  ... ik dan enorm nieuwsgierig ziet, ervan uitgaande dat het dezelfde &ndash ...

70. Talentenbouwers: netwerk voor werken vanuit kracht op basisscholen
  ... onderlinge contacten zijn een bron van inspiratie. Door het delen van dat ...
  ... en ? Hoe verleg je de focus van je school van ‘voldoen aan de ...
  ... richting meer werkplezier en groei van ieders talenten. Met uiteindelijk ...

71. Een alternatief voor uitrollen, opschalen en borgen
  ... . Deze dienst begeleidt inwoners van de stad bij het vinden van werk en ...
  ... organisatie, als nodig, bij het ontvangen van een uitkering. Een ...
  ... in deze belangrijke opdracht van deze dienst is het vergroten van ...

72. Een studiekeuze-check in het MBO
  ... van een brainstorm, het bekijken van filmpjes, het lezen van input van ...
  ... plenair ontmoetingsmoment. De rest van de samenwerking vond plaats vanaf ...
  ... . Hoe ontwikkel je met een groep van ongeveer dertig mensen van ...

73. Verbinding als kern van een duurzame kennissamenleving
  ... pleit Frost voor de integratie van aanpakken binnen een organisatie. ...
  ... Tony Frost (voormalig directeur van het Wereld Natuur Fonds in Zuid- ...
  ... de sociale en duurzame aspecten van organisaties. Deze focus leidt ...

74. Wat is de impact van ons werk? Het eerste jaar van onderzoek zit erop!
  ... tevreden te zijn over het verloop van een project. Of als je zelf wakker ...
  ... interventie doorwerktonderzoeken van de impact gebeurt nauwelijks We ...
  ... meeste adviseurs iets in de trant van: “Dat is moeilijk te zeggen ...

75. Ontwerpen van schoonheid in leertrajecten
  ... inneemtdocenten van de opleiding Advanced Nurse Practitioner van Fontys ...
  ... beleef veel plezier aan het maken van mooie dingen. Ik geloof echter ook ...
  ... Neela, wandelen we over het decor van Beauty and the Beast, bezoeken we ...

76. Hoe leren docenten van elkaar in ontwerpteams?
  ... gekozen als de beste scriptie van 2014 van de opleiding ...
  ... Hoe breng ik dit over op een maniervan impliciete kennis). Interviews ...
  ... hun referentiekader?"). De analyse van de observatiegegevens liet zien ...

77. Leren van fouten
  ... universiteitsniveau: de vereniging van universiteiten VSNU. Het was het ...
  ... te verwelkomen. Als hoofdredacteur van Orator was ik benieuwd hoe hij ...
  ... ik meteen. Met het stellen van die vraag begon onze gezamenlijke ...

78. Leren van de reis. De betekenis van reizen, spelen en ervaren
  ... ? De bestemming: het land van reizen en spelen, van ...
  ... reis is spel is leren. De essentie van de reis, het spel, en het leren is ...
  ... dezelfde: het gaat om het innemen van een ander perspectief. Geen wonder ...

79. Ontwerpen is een nieuwe laag toevoegen
  ... Dat levert mooie beschrijvingen op van leertrajecten, maar ook van 'the ...
  ... we daaruit trekken voor het vak van ontwerper van leertrajecten ...
  ... andere disciplines, met als doel van hen te leren. In deze blog geef ik ...

80. FCE activiteiten gaan weer van start
  ... : werken met aandacht (begeleiden van ontwikkelprocessen van groepen en ...
  ... aan leeractiviteitenVariërend van bijeenkomsten van een middag tot ...
  ... behandelen dus thema's varierend van het ontwerpen van een leertraject ...

81. De kracht van aanmoediging: van goed idee naar nieuw gedrag
  ... niet altijd bewust van het belang van het gevoel van vooruitgang boeken& ...
  ... stap kunnen zijn, waar wil je meer van zien?’ wakker je het vuurtje ...
  ... n kernthema naar voren: het boeken van vooruitgang op een betekenisvolle ...

82. Grenzen over: van boardroom naar werkvloer en andersom
  ... maken tussen 'top enmet een team van onderzoekers in het kader van het ...
  ... dienst die gaat over de toekennig van bouwvergunningen heeft de ambitie ...
  ... toepassingen te gebruiken opleiden van de leerlingen in hun school. Een ...

83. Effecten van het werken vanuit sterktes #1: Leuk.. maar werkt het ook?
  ... kunnen inzetten. Het ondersteunen van mensen bij het creëren van ...
  ... zijn? Samen met Marianne van Woerkom en Christina Meyers van de ...
  ... , inzichten naar aanleiding van het geven van de workshops, en ...

84. Corporate curriculum
  ... organisatie, dan zal de inrichting van het dagelijkse werk het proces van ...
  ... werk dan aan de formele kenmerken van cursussen en trainingen (Kessels, ...
  ... rol gaat spelen, op alle niveaus van een kennisproductiviteit moeten ...

85. Investeren in mensen, bestrijding van ziekteverzuim via verbetering van het werkklimaat
  ... over een spectaculaire prestatie van één van haar ...
  ... in korte tijd terug te brengen van 15% naar minder dan 1%. En haar ...
  ... vragen. Dit artikel is een verslag van het interview ...

86. Ontwikkeling van leren in organisaties: Van conditioneren naar samen construeren
  ... is, het succes er van is niet altijd vanzelfsprekend. ...
  ... is het zelf aan de orde van de dag. Hoe belangrijk dat leren ...

87. Nu verschenen: 'We presteerden nog lang en gelukkig'
  ... en –vernieuwing Het doel van dit sprookjesboek is om vanuit een ...
  ... het belang van het wel bespreken van het ‘onbespreekbare’. ...
  ... ! We kunnen veel leren van de slimheid van Klein Duimpje, de ...

88. Aan het einde van de Nacht van de Imperfectie
  ... daarvan ook niet in de gesprekken van vanavond gebeurde. Dat een begrip ...
  ... er ook allemaal doorheen gekomen vanavond. Ik stond stil omdat ik eraan ...
  ... ik daar op die plek de benauwdheid van het ‘tegenover’ even ...

89. MKB? Doe mee aan Excelleren.nu
  ... uit een stimuleringsmaatregel van de ministeries van OC&W en SZW ...
  ... met nogorganisaties met een omvang van 15 tot 250 medewerkers gratis ...
  ... al lerend en werken de ambitie(s) van de organisatie te realiseren; de ...

90. Michael de Bont
  ... ik met mensen in organisaties, van Raad van Bestuur tot ...
  ... in lijn met de eigen verlangens en vanuit eigen kracht, geeft dat energie ...
  ... mijn fascinatie om de ontwikkeling van mensen te verbinden aan ambities ...

91. Wat als je organisatie werkt zoals Disney...?
  ... zorginstelling en kwam principes van zijn manier van werken te ...
  ... in aanraking met het gedachtengoed van Disney. Hij bedacht een aanpak om ...
  ... vezels, opzich op het creëren van een gelukservaring. Dat begint bij ...

92. Inzetten op Kenniswerk 2.0
  ... , zelfs belangrijker, het inbedden van deze instrumenten in de dagelijkse ...
  ... Daarbij kunnen ze allerlei vormen van samenwerken gebruiken via sociale ...
  ... motivatie, ambitie, en affiniteit van het individu zijn onontbeerlijk ...

93. Consultancy
  ... beknopte handleiding. De kern hiervan was een viertal leidende principes ...
  ... beknopte handleiding. De kern hiervan was een viertal leidende principes ...
  ... voorbeeld-agenda voor het voeren van een dialoog. De cruciale ...

94. Opleidingskunde: compleet vernieuwde derde druk in aantocht
  ... de rol van de ontwerper als die van de adviseur. Beide zijn nodig om ...
  ... op. We gaan in op het ambacht van het relationeel ontwerpen van ...
  ... veel opleidingen maken er gebruik van. We hoefden daarom niet lang over ...

95. Storytelling van binnenuit
  ... elkaar te interviewen. Met behulp van een interviewleidraad hielpen de ...
  ... rsquo;s, of werknemers het verhaal van jullie organisatie te onderzoeken ...
  ... een andere aanpak. Storytelling van binnenuit. Nespresso ...

96. Food for thought - FRIS! 2016
  ... ; past goed in de denktraditie van deze filosoof. Vanuit deze ...
  ... . Denk bijvoorbeeld aan het doen van mindfulness oefeningen in je pauze ...
  ... ) leven. Het tweede ideaal is dat van een leven waarin we juist kunnen ...

97. Onderzoek naar effecten van werken met sterke punten
  ... het groeienbegeleider dr. Marianne van Woerkom deden met behulp van ...
  ... ervaren dat er sprake is van een benadering vanuit sterke ...
  ... is voor verschillende kwaliteiten van medewerkers in een team, omdat er ...

98. Effecten van het werken vanuit sterktes #5: Verder op onderzoek uit
  ... , inzichten naar aanleiding van het geven van de workshops, en ...
  ... onderzoek gedaan naar de effecten van een reeks talentenworkshops die we ...
  ... We zijn benieuwd naar de effecten van verschillende soorten interventies ...

99. Bouwen van sterke teams - vuistregels voor waarderend faciliteren
  ... kunt stimuleren en helpen vanuit hetgeen het team van waarde ...
  ... dit hoofdstuk geef ik een schets van hoe je als facilitator zo’n ...
  ... het ‘waarderend faciliteren van teams’. Het gaat me om het ...

100. Leertraject ‘Waarderend- en talentgericht coachen’ in Antwerpen
  ... uit 3 leerdagen: 30 maart 2015 van 9.30u tot 17u 31 maart 2015 van ...
  ... de start van het leertraject ontvangt elke deelnemer enkele ...
  ... coachpraktijk met het vakmanschap van talentgericht werken. Voor ...

101. AdministratieExpress verruimt je blik
  ... ervaren adviseurs, maar vaak vanuit de rol van expert. Bij de ...
  ... als jongere. Waar het probleem ook vandaan komt en hoe groot of klein het ...
  ... veroorzaakt stress. En daar wil je vanaf, maar de grote vraag is: waar te ...

102. Talententaal geeft lucht
  ... zichzelf positioneren ten opzichte van de fles maar ook ten opzichte van ...
  ... manager Antwerpen-Zuid bij Bank J.Van Breda & C°, en Niel Van ...
  ... te benoemen. Als je bepaald gedrag van iemand niet gemakkelijk vindt, dan ...

103. Gespreid leiderschap bevorderen als ontwerper
  ... opleidingen (Mechatronica van het ROC en treintechniek van NS ...
  ... is een dynamisch proces van verwerven en toekennen van ...
  ... expertise vergroot het vertrouwen van mensen die met je samenwerken. Als ...

104. Boris de Verhalenverteller
  ... beschrijft de journalist de psyche van een land waarin de brexiteers van ...
  ... bij figuren als Boris Johnson, die van dat van de Romeinen, Napoleon en ...
  ... verder te ontwikkelen. Hij genoot van het rumoer dat zijn artikelen over ...

105. Impact van Binnenuit
  ... lsquo;Aandachtigbelangrijke kern van The Experience, een leerproject ...
  ... zijn op eigen ontwikkeling en die van anderen.’ Dat is een ...
  ... plaatsvindt in de context van het samenwerken aan een actueel ...

106. Succesfactoren als basis voor betrokkenheid op de werkvloer
  ... zijn en bijdragen tot het slagen van een dergelijk traject. We delen ze ...
  ... en voelen dat jullie op de vraag van de klanten kunnen inspelen. Zorg ...
  ... vastberaden keuze om de productie van de keycomponenten in St – ...

107. Nieuw boek: Leven van je tijd
  ... vragen in beeld te brengen. Vanaf vandaag voorbestellen Je kunt ...
  ... Sanne Kabalt om haar het boek vanaf vandaag al bestellen via onze ...
  ... bij K&S Publishers ' Leven van je tijd, een bundeling van ...

108. De kracht van kwetsbaarheid
  ... en Obama’s. We verwachten van onszelf dat we tal van hobby&rsquo ...
  ... .' Meer weten? TED talk van Brené Brown: 'The power of ...
  ... die al lang samen zijn. 'Als een van beiden het initiatief wil nemen om ...

109. Bouwen aan je DNA als leerprofessional
  ... aandeel van de deelnemers dit als vanzelfsprekende beschouwde en hoe een ...
  ... Dit zowel voor externe gebruikers van printers, als voor interne klanten ...
  ... organisatie – de believers van het eerste uur en de non-believers ...

110. Ontwerpen van leerprocessen voor het creëren van nieuwe kennis.
  ... vragen om het ontwikkelen van nieuwe kennis. Dit genereren van ...
  ... Ontwerpen van leerprocessen voor het creëren ...
  ... In: HRD Thema nr.1: Het ontwerpen van leertrajecten. Samson, Alphen ad ...

111. Geboeid door Het Nieuwe Werken: Cathy Camertijn
  ... Met inmiddels zo'n 12rend van het ontwerpen van ...
  ... gastdocent op verschillendevak dus van verschillende invalshoeken, en het ...
  ... en doe dan ook graag projecten om van werkcontexten meer leercontexten ...

112. Vanuit welk tijdsperspectief werk jij?
  ... tijdsperspectiefsnelheid en aard van ontmoetingen in veranderprocessen ...
  ... stelt men dat het introduceren van verschillende perspectieven op ...
  ... . In dit korte verslag van de workshop zal ik ten eerste de ...

113. InPlacement: het realiseren van dromen
  ... wij, Aart Goedhart en Barbara van der Steen van K&S, Jeroen ...
  ... blijven. En zij willen in tijden van schaarste ook blijven innoveren en ...
  ... ? Het doel is het ontwikkelen van nieuwe concepten, die binnen de ...

114. De kracht van verhalen
  ... en documentaire De kracht van deze versie van het verhaal wordt ...
  ... serie laat goed zien wat de kracht van verhalen is. In deze blog koppelen ...
  ... heeft. De maker zet de kopstukken van politie en aanklager namelijk neer ...

115. Ontwerpen van leertrajecten vanuit een coachend perspectief
  ... Ontwerpen van leertrajecten vanuit een coachend perspectief ...
  ... Ontwerpen van leertrajecten vanuit een coachend perspectief ...
  ... meer en meer op het snijvlak van persoonlijke en organisatie ...

116. De winst van verschil: een nieuw boek!
  ... te maken is meer nodig: de vervanging van homogene teams door teams ...
  ... bij de publieke presentatie van het eerste monitoring rapport van ...
  ... zakken in, topmannen vallen van voetstukken en de toetreding van ...

117. Meer waardering en erkenning op de productievloer
  ... beter kan. De trekkersgroep van vier nodigt elk twee mensen van de ...
  ... ;, te werk ging. Betrekken van operatoren: een sneeuwbalaanpak ...
  ... actie-onderzoek op de werkvloer van de productiehal liet zien dat veel ...

118. De ontwerpclub: een ochtendje out of the box
  ... twijfel waarde voor Joep's groep van 'gymleraren van de toekomst'. Zij ...
  ... de vraag te stellen: hoe kan jij vanuit de kracht van je ware zelf een ...
  ... beste laat vertellen aan de hand van 'de box'. De box van Theory U ...

119. Education 2030
  ... .be houden we je op de hoogte van de projectactiviteiten, van ...
  ... mee aan een onderzoeksproject van School Of Education . Het doel is ...
  ... Momenteel zijn we in de eindfase van dit project beland en dat sluiten ...

120. Uitgelicht: Critical Incidents Methode
  ... gebruiken bij het maken van de vertaalslag van een inspirerend ...
  ... critical incidents’ methode (van grondlegger John Flanagan ), is ...
  ... De ‘een manier om ervaringen van mensen op een systematische manier ...

121. Aan de slag met maatschappelijke vragen
  ... vragen. Dat doen we aan de hand van drie voorbeelden van projecten ...
  ... . SpringAge: stimuleren van ondernemerschap van Zuid- ...
  ... zit in ons DNA, en is de drijfveer van waaruit we werken. We merken ...

122. Leiding geven aan dertigers. Samenwerken met een veeleisende generatie
  ... boek gaat in op de achtergronden van het gedrag van dertigers, de ...
  ... onbewust) gevormd zijn door tijden van werkloosheid en spaarzaamheid. ' ...
  ... continu in twijfel bij het maken van keuzes. Er ontstaat een nieuwe ...

123. Het organiseren van competentie-ontwikkeling.
  ... opbrengst van traditionele vormen van leren buiten het werk, en door de ...
  ... aandacht voor andere benaderingen van leren en het organiseren van ...
  ... , zien we ook het karakter van het werk veranderen. Van ...

124. Ontwikkelen proeve van bekwaamheid
  ... genoeg zijn. De ontwikkeling van een proeve van bekwaamheid ...
  ... ) worden uitgevoerd. In de proeve van bekwaamheid laten de studenten ...

125. Persoonlijke verhalen verbinden met het organisatieverhaal door een persoonlijke en speelse ‘reis'
  ... Op dit momentin organisaties, vanuit het stellen van deze waarom- ...
  ... interenties Door een breed palet van on-line en off-line interventies ...
  ... aangetoond dat wanneer het belang van 'afstand-beperkende technologie& ...

126. Bepalen van impact op werkresultaten
  ... welke evolutie zij zien in het vak van HRD, vanuit drie invalshoeken: ...
  ... hoofdstuk schreef over ' Bepalen van impact op werkresultaten. Van ...
  ... methodes voor het bepalen van impact van leerinterventies. Ik ...

127. Hét woord van 2012
  ... kunnen doen. Met aan de ene zijde van de balans onze talenten, die van ...
  ... staan niet zomaar aan twee kanten van de wip. Het is van belang dat we ...
  ... zelfstandigheid aanpakken op maat van deze talenten. Behoedzaamheid: ...

128. Deliberate Practice: de kunst van doelbewust oefenen
  ... van een bepaalde soort expertise van hoog niveau. Je oefent vooral in ...
  ... nog heel goed. Die ene dansles had van dansen echt mijn sport gemaakt. Ik ...
  ... geoefend op de eerste drie passen van de Engelse Wals. Nooit geweten dat ...

129. Twee voorbeelden om je mobiele telefoon in te zetten in leertrajecten
  ... kunt antwoorden met een waardering van 1 tot 5. De deelnemers ontvangen ...
  ... het werk, was door het regisseren van ervaringen én de ruimte om ...
  ... reflecteren. Inmiddels hebben we vanuit Kessels & Smit Something zo ...

130. De TechniekFabriek: regisseur van technisch vakmanschap bij NS
  ... : hoe bouw je een leeromgeving van 'scratch'? Bundelen van ...
  ... bijzondere ervaringexpertise ROC van Twente en NS Opleidingen zijn als ...
  ... doen aan de eisen die de Minister van OCW stelt aan het beroep Monteur ...

131. Sssssstttt… We zijn in gesprek!
  ... zijn of iets neerleggen de aanvang van het hele betrokkenheidsproces ...
  ... als prioriteit Bij de opstartdag van de CVT’s staat communicatie ...
  ... communicatie nodig. In deze blog 6 van onze blogreeks vertellen we over ...

132. Bepalen van impact op werkresultaten
  ... methodes voor het bepalen van impact van leerinterventies. Ik ...
  ... in het Nederlands over het bepalen van impact (zie bijvoorbeeld Obdeijn & ...
  ... wel een 9 geven voor de kwaliteit van de interventie zelf. Het was een ...

133. Positief onderwijs: hoe start je ermee?
  ... onderwijssysteem het potentieel van jongeren - en ook van onszelf - ...
  ... is dat ze - vanwege de grote van de groep - les moest geven in een ...
  ... geleden daalde het studentenaantal van Tecmilenio, een private non-profit ...

134. Organisatieontwikkeling met behulp van een systemisch perspectief
  ... Die gebeurtenissen gaan de invloed van het individu of de logica van een ...
  ... Als het gaat om het verklaren van het gedrag van mensen in ...
  ... er zit een grens aan de effecten van die persoonlijke ontwikkeling. Dan ...

135. Veranderen: de kunst van het verbinden
  ... aan de persoonlijke motieven van medewerkers. Verbinden is echter ...

136. Werken aan resultaten vanuit je talenten: go with the flow!
  ... te concentreren op het versterken van de talenten van de coaches. Dat ...
  ... . Bovendien sluit het versterken van talenten aan bij de manier waarop ...
  ... talenten in kaart te brengen en van daaruit te laten kiezen aan welke ...

137. Dag van de Kenniswerker: 31 mei (BE) en 14 juni (NL)
  ... deze test meet je innovatiekracht van jezelf en van je organisatie ...
  ... Hubert Deneve, Personeelsdirecteur van Imec brengt een case in. Meer ...
  ... in Utrecht (NL). Op deze 'dag van de kenniswerker' gaan we aan de ...

138. Eerste stappen op de relationele ontwerpweg
  ... een heel mooi proces. De projecten van collega’s van Kessels & Smit ...
  ... ’s aan de slag. Ontwerpen van leersituaties Het ontwerpen van ...
  ... leertraject ontworpen, waarbij ik vanuit de formulering van leerdoelen ...

139. Leren in tijden van tweets, apps en likes
  ... invloed hebben die op onze manier van werken? Wat zien we in de praktijk ...
  ... sociale technologieën? Welke van organisaties en netwerken gebeuren ...
  ... netwerken, over grenzen heen. En vanuit die onbegrensde mogelijkheden, ...

140. Van een vijfpuntsschaal naar zelfreflectie
  ... als je bedenkt dat een groot deel van de mensen al op het maximum van ...
  ... zitten. Daar waar de consequentie van belonen weggenomen werden, was men ...
  ... in dat voortraject, de opbrengst van dit moment en de uitdagingen die ...

141. Homo zappiens: leren van een nieuwe generatie
  ... werken. Hij test deze en leert daarvan over de gevolgen en aannames van ...
  ... ële informatiebron, in plaats van alleen een illustratie bij een ...
  ... falen en fouten maken omdat je daarvan leert. Zoals in computerspellen ...

142. De kracht van gedachten
  ... De kracht van gedachten ...
  ... Van Duuren Management ...
  ... .nl/boek/9789089650740/de_kracht_van_gedachten-martijn_frijters? ...

143. WorldWide Views
  ... op thema’s die heel relevant zijn voor de besprekingen van het ...
  ... . Zo werd er gediscussieerdvan emissies, bekendheid van de ...
  ... de klimaatveranderingen. Het doel van deze dag was om wereldwijd burgers ...

144. Werken aan fysieke veiligheid
  ... Procedures-Gedrag (TPG) Driehoek van Heinrich en het belang van melden ...
  ... gedrag’. In elk van de delen van de driehoek kun je vooruitgang ...
  ... Het Start-Werk-Overleg Leren van (bijna-)ongevallen Overtuigingen ...

145. Artikel over 'Denken in Driehoeken'
  ... erbij eacute;én of meer van deze elementen van een organisatie ...
  ... Marloes van Rooij en Kemp van Ginkel hebben een artikel ...
  ... te horen De volgorde De balans van geven en nemen. Wanneer aan & ...

146. Ruimte voor vakmanschap en praktische wijsheid: hoe werkt dat in de rechtszaal
  ... op de eigen specifieke kenmerken van de zaak. Een lange gevangenisstraf ...
  ... Hoe is dat in Nederland? NRC Next van 3 april: een raadsheer van het Hof ...
  ... York, luisterend naar het verhaal van een overvaller, beslist om milder ...

147. Lerend netwerk 'Ontwikkelen vanuit talent en bezieling' valt in de prijzen
  ... daarbij geselecteerdde prijs in ontvangst nemen van Vlaams minister voor ...
  ... Sommige mensen werkten aan coachen van medewerkers vanuit talent en ...
  ... in ons lerend netwerk. Start van een divers netwerk In september ...

148. Zijn we socialer dan we denken? De listige balans tussen afstand en nabijheid in organisaties
  ... de vraag stelde. Dit is een vorm van ‘overdracht (van emoties)& ...
  ... helpen’. Als je de gevoelens van de ander wilt wegnemen of oplossen ...
  ... ander wellicht bang om het domein van de personal distress te betreden. ...

149. Een open leer- en innoveergroep in de zorg
  ... te organiseren met deelnemers van buiten Achmea zelf. Vanuit het ...
  ... verbetering in zorg en te leren van mensen die vanuit andere ...
  ... en LTC starten we in het voorjaar van 2012 twee leer- en innoveergroepen ...

150. Hoe gaat het?
  ... systeem door het andere wilde vervangen, werd er ruimte geboden aan die ...
  ... sindsgesprekken over de kwaliteit van het werk en ontwikkelbehoeftes. ...
  ... wel wordt op alle niveau’s (van team tot directie) een keer per ...

151. Spiegel in het faciliteren
  ... ervaringtot suboptimale resultatenvanuit daar intervenieert, kun je een ...
  ... . Wanneer je je bewust bent van je (waarderende) grondhouding en ...
  ... is dat het enkel toepassen van begeleidingsmethoden vaak leidt ...

152. Onderweg naar kennisproductiviteit 2.0
  ... -latin;} Een groot deel van de kennis van organisaties is ...
  ... met Internet, en ziet het als vanzelfsprekend onderdeel van het ...
  ... en ‘tussen de neuzen’ van de medewerkers. Als we die willen ...

153. NGO
  ... de belangrijkste ingrediënten van de training (in plaats van theorie ...
  ... niet wachtenEen sterk bewustzijn van hun eigen kracht, van hun vermogen ...
  ... Hetpersoonlijke ambities van elk van de 15 deelnemers voor hun ...

154. Bekwaamheid op de proef gesteld
  ... proef worden gesteld; eveneens vanuit het perspectief van de opleider ...
  ... aan zijn of haar bekwaamheid; vanuit het perspectief van de opleider ...
  ... beoordelaar. lezen: vanuit het perspectief van de student ...

155. De Talenten-Toolbox: aandacht voor talent van leerkrachten
  ... van leerlingen. Enkele uitspraken van leerkrachten: “Eerst ...
  ... Effecten van aandacht voor talent van leerkrachten Met die box als ...
  ... hun werkplezier? En ook hun manier van kijken naar talenten van ...

156. Switchen van baan?
  ... volgeplande agenda een symptoom van het verlies van vrijheid. Kun je ...
  ... Twijfel is een wezenlijk onderdeel van ons mens-zijn. Cogito ergo sum. Ik ...
  ... jou wel goed en hoef je (nog) niet van baan te switchen. Ik werk met ...

157. De kwetsbaarheid van 'nooit genoeg'
  ... hun leven. Iets wat anderen niet van hen gewend zijn en waar iedereen ...
  ... die al lang samen zijn. Als een van beiden het initiatief wil nemen om ...
  ... ;Kwetsbaarheid is niet een kwestie van winnen of verliezen, maar een ...

158. Samenwerking over de ploegen heen in een Vlaamse fabriek
  ... om telkens klachten op te moeten vangen over de collega’s van de ...
  ... zit hem met name in de momenten van de overdracht van de ene ploeg ...
  ... medewerkers met plezier het beste van zichzelf kunnen en willen inzetten ...

159. Succesvol adviseren door jezélf in te zetten
  ... waarschijnlijk het grootste talent van X Factor was, maar dat ze het niet ...
  ... ’ moest worden en hij was ervan overtuigd dat hij dit in haar los ...
  ... zicht kwamen. Dit tot grote woede van de Tourdirectie, die hem en zijn ...

160. Werken vanuit talent in een fabriek in Sint Truiden
  ... bod hoe de groep die trekker is van het onderwerp ‘werken vanuit ...
  ... een procedure maar met een gesprekvan bestaande medewerkers als van ...
  ... een groepsgesprekverhalen, zowel van het werk als daarbuiten, die voor ...

161. 'Onze kracht is dat we de business waarvoor we opleiden, zelf in huis hebben'
  ... door de toenmalige minister van onderwijs, Marja van Bijsterveldt ...
  ... . We vertrouwden op het curriculum van het ROC van Twente; dat was ...
  ... geven aan het ontwerpproces van het curriculum van de school. ...

162. Lerend evalueren: ‘The Review’ bij Oxfam Novib
  ... we al blij als we aan het einde van het proces de 18 meest relevante ...
  ... landenkantoren. Leren van het proces van The Review Wat ...
  ... tussen de verschillende onderdelen van de organisatie inclusief de nieuwe ...

163. 'Get your shit together’: 3 lessen over self-management
  ... 'mindset van genoeg', in plaats van de 'mindset van schaarste’, ...
  ... legen. Met alle slapeloze nachten van dien. Het maakt ons ziek van onze ...
  ... ’s avonds laatorganisaties. Van Michael Hyatt leerde ik dat we ...

164. De winst van verschil: Masculiene en feminiene kwaliteiten in leiderschap
  ... en wetenschap. Het kwaliteiten van mensen en de hiërarchie van ...
  ... zakken in, topmannen vallen van voetstukken en de toetreding van ...
  ... hogere posities lijkt maar niet van de grond te komen. In dit boek ...

165. Canon van het leren is uit!
  ... geheel, dat een mooi beeld geeft van de rijkdom en reikwijdte van ons ...
  ... en modellen op het gebied van leren: van David Kolb met de ...
  ... taak op zich: ze wilden een 'canon van het leren' maken. Een boek met de ...

166. Wetenschap
  ... met-dit-onderzoeksproject,effecten-van-het-werken-vanuit-sterktes-2- ...
  ... -we-te-weten-gekomen,effecten-van-het-werken-vanuit-sterktes-4-leuk- ...
  ... onze-eigen-visie-gesterkt,effecten-van-het-werken-vanuit-sterktes-5- ...

167. Start van een positieve revolutie?
  ... revolutie. Want gelukkig zijn er vandaag vele voorbeelden van scholen ...
  ... Een collega van mij kreeg vanochtend op station Brussel een ...
  ... in de eerste plaats te vertrekken van wat er is. Want gras groeit niet ...

168. Professionalisering van adviseurs en ontwerpers
  ... . Onze activiteiten variëren van bijeenkomsten van een middag tot ...
  ... onderzoek. De uitkomsten daarvanvan kleine tot grote aha& ...
  ... geheel verder te brengenleergangen van twee jaar. Als je start in een rol ...

169. Maak werk van kenniswerk!
  ... zeker met het aankomende afscheid van een generatie babyboomers in het ...
  ... Collega Bert Smitsseptembernummer van HR Tribune . Onder andere over ' ...
  ... het probleemoplossend vermogen van je medewerkers in te schakelen, ...

170. De nieuwe professional denkt in essentie en in de 'met-wie vraag’
  ... twee invalshoeken: het belang van het kunnen stellen van de juiste ...
  ... inzichten samen over het leren van professionals. De ervaringen van ...
  ... komenRobert als bestuursvoorzitter van NVO2 en van Pepijn als young ...

171. Zelf vormgeven van je eigen werk
  ... manier reflecteren. In deze editie van Do I Have A Choice? spreek ik ...
  ... samen met mijn collega Remko van Oijen , met Maria Dekker over wat ...
  ... In eerdere edities van deze podcast sprak ik met Greg ...

172. Leren binnen en buiten de spelregels van de organisatie
  ... en geven ze een aantal voorbeelden van de wijze waarop bij de vormgeving ...
  ... stellen dat bij het realiseren van veranderingen in de organisatie en ...
  ... heersende spelregels in de brengen van een wezenlijke verandering. De ...

173. Vruchtbare grond voor talent
  ... ze in haar boek een overzicht van de bewustzijnsontwikkeling van de ...
  ... vaak ook dat dat waar we afscheid van willen (of moeten) nemen nog even ...
  ... werken, haaks staan op de waarden van waaruit autonome professionals en/ ...

174. Leren van fouten – welke vragen kun je stellen?
  ... , denkt Syed, moet dat een fluitje van een cent zijn. De tijd die je hebt ...
  ... ingemaakt. Terwijl hij de service van zijn tegenspeler bekijkt en volgt ...
  ... de praktijk en met het fijnslijpen van zijn bekwaamheden. En veel minder ...

175. Individuele ontwikkeling vanuit persoonlijke drijfveren
  ... mensen, en ontwikkelen ze zich, vanwege persoonlijke motieven. Hoe be& ...
  ... persoonlijke motieven het leren van mensen in organisaties, hoe komen ...
  ... worden en te leren? Wij denken van niet. Wij hebben het idee dat het ...

176. Oog voor het oor: 5 inspirerende audiodocumenten voor onderweg
  ... mijn studententijd kon ik genieten van boeiende colleges of uitgebreide ...
  ... enkele jaren geleden met het maken van onze eigen K&S radioshow met ...
  ... Verstraete of naar de Sprookjes van de gebroeders Grim. Wellicht komt ...

177. Zelf vormgeven van je eigen werk
  ... manier reflecteren. In deze editie van Do I Have A Choice? spreek ik ...
  ... samen met mijn collega Remko van Oijen , met Maria Dekker over wat ...
  ... In eerdere edities van deze podcast sprak ik met Greg ...

178. Een bron van nieuwe ideeën
  ... over het verbinden van de ontwikkeling van jonge collega& ...
  ... gedurfde oplossing: het instellen van een intern adviesbureau met louter ...
  ... . Oasen is een praktijkvoorbeeld van een organisatie die op zo’n ...

179. Maatschappelijk verantwoord ondernemen gaat niet over dubbelzijdig printen
  ... Winnen metrelatiemanagement team van een grote bank, zes van hun ...
  ... onder enorme druk; druk van zorgverzekeraars, van leveranciers ...
  ... Threats staat ‘concurrentie van fysiotherapeuten en alternatieve ...

180. Intrapreneurship kan een bedrijf vooruit helpen
  ... leidtliever om. Hij vertrekt niet van het bedrijf, maar van de werknemer ...
  ... wat hij zelf wil doen en de doelen van het bedrijf. Dat veronderstelt om ...
  ... veel minder aandacht”, hekelt Van Meeuwen. “Je moet hen daarop ...

181. Verhalen als versneller: inzicht en energie door het delen van persoonlijke ervaringen
  ... emotie, het dichtst in de buurt van leren van eigen ervaring. Ons ...
  ... naar boven). Ook vertellers leren van het delen van hun verhaal. ...
  ... is daarom een krachtige manier om van en met elkaar te leren. Zeker als ...

182. Veiligheid op een schaal van 'mama' tot 'hielenlikker'. Werken aan veiligheid binnen de logistieke afdeling van Colruyt
  ... visies bestonden, op een schaal van “Ik ben de mama van iedereen ...
  ... een groter project. Om een cultuur van veiligheid te installeren, moet je ...
  ... de competitie boven kwam, zag je vanalles gebeuren: lopen, elkaar duwen ...

183. Consultancy
  ... verrijkt, maar was ook hun beeld van de relevantie ervan verrijkt. ...
  ... 'lab' waar deelnemers aan de hand van deze kritische incidenten reë ...
  ... experimenteren met nieuwe manieren van handelen en denken in de studio ...

184. HNW verbindt!
  ... kunnen vinden op de veranderingen van vandaag en morgen. Met andere ...
  ... vraag te stellen: wat is het doel van HNW? HNW daagt ons uit HNW ...
  ... uit? Waar biedt deze andere manier van kijken naar werken kansen aan onze ...

185. Kwaliteit in het onderwijs: vertrouwen op 'eigen wijsheid'
  ... ondersteunen bij de ontwikkeling van een proeve van bekwaamheid met als ...
  ... kan tonen. Ik uitgangspuntnormen van de school en het werkveld. Wanneer ...
  ... zijn of haar bekwaamheidkern raakt van het beroep? Docenten zijn ...

186. RBA4 wordt Prove2Move: ofwel 5 tips voor een sprankelend symposium
  ... verder uitgewerkt. Op het kantoor van één van de mensen ...
  ... aan. Maak een dynamische mix van inhoud en plezier Van meet af ...
  ... ook de professionalisering van beoordelaars door middel van een ...

187. Een routeplanner van het brein? Over wat we als HRD-ers toch minimaal moeten weten van het brein
  ... worden de belangrijkste gebieden van het brein in kaart gebracht. Door ...
  ... op een aantal hersenlocaties, die van belang zijn voor HRD'ers die ...
  ... In dit artikel de grote vlucht van technieken die onze hersenen en ...

188. De baas die het niet altijd weet
  ... (65), oudpoliticus, nu voorzitter van de Raad van Bestuur van Proximus ...
  ... op te stellen is een kenmerk van goed leiderschap. In een tijd van ...
  ... een slecht idee”, zegt Niel Van Meeuwen (30), sociaal pedagoog en ...

189. Activiteiten FCE gaan weer bijna van start
  ... als insteek voor het faciliteren van de ontwikkeling van groepen. De ...
  ... lijnmanagers die werk willen maken van het leren en ontwikkelen in hun ...
  ... voor de derde keer de OEL . Niel van Meeuwen is hier kerndocent. De ...

190. Imperfect adviseren: kwetsbaarheid in een ander daglicht
  ... Eén van de uitdagingen vandaag de dag is om jouw eigen weg te ...
  ... open te staan voor de imperfecties van en in het werk duikt ook de vraag ...
  ... mentaal kunt afronden en wat je ervan kunt leren. Deze reis smaakte naar ...

191. Leer van successen, ontdek wat werkt en maak dat groter
  ... succes roept al snel het beeld op van enorme klappers die de krant halen ...
  ... terugdenken; waarin ze het beste van zichzelf konden laten zien en dat ...
  ... als de blokhoofden zelf met Leren van successen aan de slag gaan in hun ...

192. Omgekeerd evalueren
  ... deze organisatie bij het evalueren van lopende initiatieven? Want waarom ...
  ... ze bij hun organisatie, een dienst van de gemeente, vooral goed zijn in ...
  ... klant alvorens hem of haar één van de standaardbrieven te sturen. Dit ...

193. Boekwinkel
  ... Bestel hier boeken van onze adviseurs en KS Publishers ...
  ... van KS ...

194. Start de klok! Vijf lessen over het ontwerpen van leertrajecten voor veel mensen onder tijdsdruk
  ... ’s parallel met het raamwerk van het ontwerp van de opleiding. En ...
  ... leuke én uitdagende vraag van een van onze klanten stapten wij ...
  ... meer moesten weten over het werk van de teamleiders. Zodat we van ...

195. Van fout tot leerervaring
  ... Hollander stil bij hoe het leren van fouten werkt, waarom het zo lastig ...
  ... title2017_-_Kirste_den_Hollander_-_Van_fout_tot_leerervaring.pdf',width ...
  ... en de prestaties van organisaties. Toch worden fouten ...

196. Werkgeluk vergroten zonder van baan te veranderen
  ... Invloed uitoefenen op de invulling van je werk Dat vormgeven van je ...
  ... bestaat tussen het benutten van je talent en het ervaren van geluk ...
  ... . Begin dit vergroten. Simon Klop van YSE maakt zich zelfs zorgen om de ...

197. Intrapreneurship kan een bedrijf vooruit helpen
  ... om. Hij vertrekt niet van het bedrijf, maar van de werknemer ...
  ... wat hij zelf wil doen en de doelen van het bedrijf. Dat veronderstelt om ...
  ... zullen de medewerkers die manier van denken overnemen. “Je ...

198. Van kennismanagement naar kennispoductiviteit: een actueel overzicht van benaderingen in de literatuur
  ... jaren hebben veel professionals vanuit verschillende disciplines zich ...
  ... is kennis, wat zijn de gevolgen van verschillende opvattingen over ...
  ... wordt een overzicht gegeven van de literatuur over ...

199. Sterke punten onderzoek een stap verder!
  ... verzorgd. In het vervolgonderzoek van de Universiteit van Tilburg willen ...
  ... over je organisatie te ontvangen. Na afloop van de workshops ...
  ... Het onderzoek naar de effecten van sterke punten en talenten laat tot ...

200. Wintertijd: Pleidooi voor verveling
  ... ? Stil de tijd is de oproep van Joke Hermsen (filosofe) in haar ...
  ... geest van de seizoenen. Het ritme van de seizoenen gaat over organische ...
  ... niets doen, opent zich de ruimte van het denken en van de creativiteit ...

201. Managers als bouwers van een voedende werkcontext
  ... het werk van de begeleid(st)ers van de dagbesteding bij Tragel Zorg ...
  ... belangrijk is, evolueert de rol van managers idealiter van een ...
  ... je voor een bepaalde samenstelling van de grond. Bij planten is dat een ...

202. Van Simcity naar Slimcity
  ... eigenlijk? We delen de definitie van Salen & Zimmerman (auteurs van ...
  ... de Amerikaanse filmindustrie. Eén van ons is een enorme fan van League ...
  ... verzorgden wij een inspiratiesessievan projecten en processen in de stad ...

203. Must read: The Accidental Instructional Designer
  ... daar elke twee weken over. Vandaag een interview van Mariël ...
  ... boek The een frisseontwerpproces van e-learning komt aan bod, verrijkt ...
  ... Accidental Instructional Designer van Cammy Bean uit 2014. Zij heeft ...

204. Je kunt niet weggaan bij jezelf... Reflectie vanuit systemisch perspectief
  ... altijd deel van uit maken. De plek van de oprichters is dus niet – ...
  ... bij een machine een onderdeel vervangt, dan merkt de rest van die ...
  ... het wel eens met het dichtknijpen van een tuinslang. De energie die een ...

205. De Digitalisering kan je niet Tegenhouden
  ... pers: over de aantrekkelijkheid van het beroep van onderwijzer, over ...
  ... . En toch, voor mij gaat de kern van de zaak niet over het gebruik van ...
  ... , over de aanslepende renovaties van schoolgebouwen, noem maar op… En ...

206. Dag van de kenniswerker Utrecht!
  ... tussen enerzijds het stimuleren van nieuwsgierigheid, werken vanuit ...
  ... zelf de rol zouden nemen van ontwikkelaar van procedures, ...
  ... meebepalen over de vorm en inhoud van de regels, is de kans groot dat je ...

207. Young professionals veranderen de werkplek
  ... Young professionals en werknemers van de generatie Einstein zal toenemen ...
  ... zijn een hulpmiddel voor hetrsquo; van de organisatie wordt gedefinieerd ...
  ... samen na te denken over de kracht van deze nieuwe technologieën. ...

208. Relaties: de onzichtbare essentie van organisaties!
  ... zich tot in de kern van het DNA van een organisatie. Glazen platen weg ...
  ... en dient dus afscheid te nemen van zijn ploeg. Hij is bereid om zijn ...
  ... je rekening houdt met de impact van relaties. In dit soort processen ...

209. De Learning Society Roadmap
  ... Hij beschrijftpositie, de positie van de organisatie en de positie van ...
  ... het leren in de kennissamenleving vanuit drie posities: de individuele ...
  ... en voorwaarden aan. Tenslotte doet van Noort een voorstel voor concrete ...

210. Wat willen Nederlanders van de EU
  ... SCP) onderzoek naar verwachtingen van Nederlanders van de Europese Unie ...
  ... Rapport: Wat willen Nederlanders van de EU? (SCP) De bijlage van ...
  ... men naar de EU op deze gebieden? Vandaag verscheen het rapport. Precies ...

211. Dag van de Kenniswerker Leuven!
  ... juni 2010 gaat een volgende editie van de ‘dag van de kenniswerker& ...
  ... boeiende dag met bijdragen van Joseph Kessels over het belang van ...
  ... gesteld met de innovatie-kracht van je organisatie? Het begrip ...

212. Gespreid leiderschap in het onderwijs
  ... wordt, bijvoorbeeld in tijden van crisis, verwachten we van hem of ...
  ... op 22 september. Redacteurs Stefan van Langevelde en Frank Hulsbos werken ...
  ... vaak verbonden aan het leiderschap van formeel leidinggevenden, zoals de ...

213. Enquete: onderzoek is niet saai!
  ... : motor voor verandering ' van onze collega's van onze collega's ...
  ... 's mee te krijgen in het uitvoeren van onderzoek, dat blijkt niet altijd ...
  ... 50% bij de directe leidinggevende vandaan komt - die dan het beeld heeft ...

214. De 'sterke punten'-benadering werkt: onderzoek naar effecten van aandacht voor talent
  ... benaderingbegeleider dr. Marianne van Woerkom, en adviseurs van Kessels ...
  ... ligt de focusmaarop resultaten van een onderzoek naar de effecten van ...
  ... niet zozeer op het verbeteren van de zwakke kanten van medewerkers, ...

215. Werken met je talenten in een talentopstelling
  ... bestaat uit het fysiek neerzetten van talenten in de situatie. Dat kan ...
  ... die oog heeft voor de eigenheid van medewerkers en hen aanmoedigt hun ...
  ... Hoe kun je nutoevallige samenloop van omstandigheden? Hoe herken je in ...

216. Afstuderen bij K&S; het verhaal van Rik
  ... Vervolgens begon het proces van afstuderen! Een tijd van flow en ...
  ... ik ineens een telefoontje kreeg van Pieterjan van Wijngaarden. Het ...
  ... zouden kunnen sluiten op de wereld van K&S. Na een drietal gesprekken ...

217. Oog hebben voor het kleine... Hoe leer je dat?
  ... over de schouder… van de workshops van de dag. Centraal ...
  ... Tijdens de onderzoeksinspiratiedag van de FCE geef ik één ...
  ... praktijk uitziet door het verhaal van Gert Jan onder de loep te nemen. ...

218. 'Stuck in the middle' als team: hoe kom je weer los?
  ... dit traject een voorbeeld van wat je op het vlak van cultuur ...
  ... , had hij dit – in opdracht van de directie - uitgewerkt met heel ...
  ... niet eenskonden doen in het tonen van de gewenste cultuur in hun gedrag ...

219. Faciliteren met je vingertoppen
  ... team is fundamenteel iets andersvan beïnvloeding van personen, ...
  ... een bijdrage levert in de dynamiek van het systeem. En die bijdrage hangt ...
  ... faciliterenkiest als facilitator van een team. Wat zie je als je rol en ...

220. Een ongeval op het werk, doodnormaal
  ... . Ook is er hoogst zelden sprake van technisch falen, hooguit van een ...
  ... slot ontbreekt het aan toezicht van collega’s en leidinggevenden ...
  ... denken regelmatig de oorzaak is van een ongeval; mensen houden zich ( ...

221. Werk maken van talent
  ... Werk maken van talent ...
  ... Werk maken van talent ...

222. Nieuw boek: Leren in tijden van tweets, apps en likes
  ... invloed hebben die op onze manier van werken? Wat zien we in de praktijk ...
  ... sociale technologieën? Welke van organisaties en netwerken gebeuren ...
  ... bij Hulseboschauteurs beschrijven vanuit verschillende invalshoeken de ...

223. Betrokkenheid in de fabriek: van hoger kader tot de vloer
  ... goed te ondersteunen in het maken van het interview en de verwerking van ...
  ... wordt steeds groter Het groepje van 7 van het leidinggevend team ...
  ... daar voor mij ook wel een periode van heel veel leuk werk in, ruimte en ...

224. Een lerende schoolcultuur
  ... is gezegd. literatuur. Een aantal van de uitspraken in het onderzoek is ...
  ... ). Daarbij komt dat het veranderen van de structuur rondom het leren ( ...
  ... Daarbij hebben we gebruik gemaakt van de zogenaamde sneeuwbalmethode; ...

225. Talententoolbox: werken met talent in het onderwijs
  ... . Het gaat dus om de ontplooiing van de reeds aanwezige kwaliteiten van ...
  ... . Ze helpenomgevingsfactoren die van invloed zijn op het succes van je ...
  ... resultaat van het afstudeerproject van Irene Terlouw. Meer weten ...

226. Stages of concern
  ... maken van fasen in het leerproces van experts zijn Dreyfuss en Ericsson ...
  ... te ontwerpen dat aan de behoeften van de opleiders voldeed, van het ...
  ... mogelijk uit de grote hoeveelheid van indrukken een beeld te vormen. Na ...

227. Appreciative Inquiry: meer dan 'positief'
  ... of its questions', is een van de kernprincipes van AI. Het gaat ...
  ... in the directiondus om het stellen van de juiste vragen - die energie en ...
  ... aan AI is dat je met deze manier van werken mensen altijd in beweging ...

228. Afkicken van de veranderverslaving. Conventionele organisatieverandering creëert resistente medewerkers
  ... , te veranderen. De te vanzelfsprekende inzet van externen ...
  ... Mensen in organisaties, in de rol van ‘veranderaar’, moeten ...
  ... en maakbare wereld te veranderen vanuit eenzijdige controle. De meeste ...

229. De schoolleider: van held naar minstreel?
  ... maken hebben met de koers en visie van de school. De kern van deze ...
  ... hoge verwachtingen die de geleiden van hem hebben. Zo zet deze leider de ...
  ... gaat over de vragen die te manier van kijken en doen is niet ‘dit ...

230. Leren van je fouten: makkelijker gezegd dan gedaan
  ... een fout te benutten als kans om van te leren. Wij onderzochten wat ...
  ... lukt het lang niet altijd omleren van fouten zo belangrijk maakt en ...
  ... enwelke stappen nodig zijn om van een onbedoelde uitkomst werkelijk ...

231. Het doel van het nieuwe werken
  ... onze organisatie. Het creëren van deze afstand en dus ook een minder ...
  ... collega’s, afstand tavgevaar van het nieuwe werken. Om een goede en ...
  ... afstand onder krachtige invoering van het nieuwe werken te doen, is het ...

232. De toekomst van ons vak. Marieke Schuurmans in acht thema’s.
  ... overhandigt aan minister Schippers van VWS en voorzitter Marian Kaljouw ...
  ... ik met Marieke Schuurmans, lid van de Stuurgroep Verpleegkundigen en ...
  ... periodezij namens de stuurgroep van V&VN. ‘We hebben ...

233. Ziekenhuis
  ... over de vraag hoe ze vanuit hun rol een cultuur van ...
  ... Ziekenhuizen zijn geen voorstander van epidemieën maar in dit geval ...
  ... . En elk jaar vindt een ‘Dag van de Dialoog’ plaats waarbij ...

234. Van leerstofgericht naar competentiegericht opleiden
  ... derde paragraaf staat het proces van de omslag centraal: hoe kom je van ...
  ... verschuivingen in uitgangspunten van het leren daaraan ten grondslag ...
  ... is opgeschud blijkt het imago van opleiden sterk te zijn verbeterd. ...

235. Feestelijke boekpresentatie: 'De kracht van gedachten'
  ... Het nieuwe boek van Martijn Frijters ' De kracht van ...
  ... op de website http://www.dekrachtvangedachten.nl . Je kan het boek ...
  ... en ontving Martijn uit handen van collega Erik Deen een eerste ...

236. Kairos bij zijn haarlok grijpen. Over reflectietijd en wedergeboortes
  ... het in mijn optiek over het bieden van variatie ten opzichte van hetgeen ...
  ... 'verkoeling' brengt is het boek van Joke Hermsen: Kairos, een nieuwe ...
  ... zijn bij een klant, na een traject van offerte maken, kennismaken, eerste ...

237. De impact van een kort leertraject gericht op talentontwikkeling
  ... kaart tebijgedragen aan meerkwart van de deelnemers wist ook werkelijk ...
  ... de interviews spoorden we verhalen van deelnemers op. De workshop ...
  ... zelfvertrouwen en bij een kwart van de deelnemers tot impact Bij het ...

238. SPRINT Baanbrekende oplossingen binnen vijf dagen
  ... de beslisser is en er deelgenoot van zijn van als de beslissing genomen ...
  ... , een e-learningstaat in het teken van het formuleren van de centrale ...
  ... naar een resultaat. Ook de rol van de beslisser is herkenbaar en van ...

239. Stoten, incasseren en snelheid: 3 dingen die je als ondernemer kunt leren van de bokssport
  ... ik mij bewust bent van mijn roots, van mijn wortels. En dat ik daar vrede ...
  ... Boksen gaat over vechten in plaats van opofferen. En over fysiek contact ...
  ... zomaar. Ik moet wennen aan de aard van de sport. Stoten uitdelen vind ik ...

240. Bouwen aan een lerende organisatie via het opsporen van leerblokkades.
  ... organisatie opgevat als een proces van het opsporen van factoren die het ...
  ... Deze bijdrageorganisatie en de relevantie ervan (paragraaf 1). Het hart ...
  ... start met een korte verkenning van het concept van de lerende ...

241. 5 gewaagde vragen, deel 2
  ... ook wel waren). Men was moe, hield van het werk maar niet van elkaar, men ...
  ... Bijvoorbeeld met een docententeam van een lagere school, waar de collega ...
  ... blijer je bent deel uit te maken van het bedrijf of instelling (“ ...

242. Masterclass Imperfect Adviseren start 1 oktober 2018
  ... wordt begeleid door Martijn van Ooijen en Barbara van der Steen ...
  ... zijn naar de waarde van het verkennen van de imperfectie ...
  ... ëren; alternatieve manieren van kijken en handelen die een ander ...

243. Krimp en innovatie: hand in hand
  ... die wijzen naar nieuwe methoden van werken, van burgerschap, van leven ...
  ... voorspellers genoemd als de tijd van de fundamentele verschuivingen. Op ...
  ... door verschillende de rudimenten van wat is stuk gelopen in een financi ...

244. Pim-pam-petten met de ontwerpprincipes uit het Ontwerpboek
  ... ontwerpvraagstukken uit het werk van een aantal van hen. ...
  ... allerlei organisaties op de zolder van Maliebaan 45 voor een FCE workshop ...
  ... groep ontwerpers uit . Aan de hand van de leer- en ontwerpprincipes uit ...

245. Leren in organisaties: werk waar je warm van wordt
  ... signaleren is dat evaluaties van resultaten van leeractiviteiten ...
  ... Mariël Rondeel is een van de auteurs van het boek ...
  ... zegt Rondeel. “Ontwikkeling van mensen heeft ook te maken met wat ...

246. Politie als lerende organisatie. Ontwikkeling van kennis en bekwaamheid is core business van korpsen en politieacademie
  ... ", schreven Peter IJzerman en Dirk van Vierssen in de vorige editie van ...
  ... veranderd. Het 'politieonderwijs van overmorgen' is vandaag ...
  ... (LSOP) naar de Politie-academie (vanaf april 2004), het onderwijs- en ...

247. The Experience: leiderschapsontwikkeling met lef
  ... over aan de Raad van Bestuur van Eureko Achmea. Partners Resto Van ...
  ... als thema mee: ‘De effecten van het gebrek aan kennis over voeding ...
  ... te vinden hadden. In drie blokken van drie dagen zochten zij met ons en ...

248. De softe kant van harde veiligheid; werken aan fysieke veiligheid in een ongevaarlijke omgeving
  ... die sterk genoeg is of een set van regels over het gebruik van de ...
  ... aan kunnen leveren. Kijkend vanuit het perspectief van ...
  ... ? Zeker, dat is het. Maar het gaat vandaag niet over de manier waarop je ...

249. Praktijkonderzoek. Motor voor verandering in organisaties
  ... verder... ze beschrijven de kracht van het stellen van vragen en het ...
  ... geschikt zijn voor het stimuleren van beweging middels praktijkonderzoek ...
  ... veranderen en te leren. In plaats van een extern adviseur in te huren ...

250. Openbaar vervoer
  ... : iedere week kwamen we in de vorm van een stuurgroep met betrokkenen van ...
  ... feitelijke tijdlijn (chronologie van activiteiten) en van monologen ( ...
  ... , maakten we een reconstructie van het hele proces in de vorm van een ...

251. Mensenorganisaties: 24 evoluties onder de loep
  ... welke evolutie zij zien in het vak van HRD, vanuit drie invalshoeken: ...
  ... schreef het hoofdstuk 'Bepalen van impact op werkresultaten: Van ...
  ... organisaties naar tribes, van leren naar toepassen, van ...

252. Van betrokkenheid naar invloed
  ... krijgen meer invloed op de aanpak van het werkproces; ze starten met ...
  ... dit traject betrokken in de rol van adviseur en meebouwer. In dit ...

253. Aan de slag met ondernemerschap op het ID College
  ... voor te bedenken. Een kort filmpje van Boyan Slat, een Nederlandse jongen ...
  ... eigen verhaal over SpringAge, waarvan het idee is om bedrijven met een ( ...
  ... haar levensverhaal voor een zaal van 250 studenten. Startend bij haar ...

254. Veranderen? Stap 1: ‘Kijken hoe je kijkt’, oog hebben voor de onderstroom
  ... beoogt. onderliggende manier van denken) die aan de basis ligt van ...
  ... protocollen? In het tijdperk van het ‘niet zeker weten&rsquo ...
  ... en managers. Bij nieuwe verandervanuit welk perspectief zullen we het ...

255. Colum over 'van kiem tot kracht'
  ... ,veranderen, naar aanleiding van het boek 'Van Kiem tot Kracht' ...
  ... Colum over 'van kiem tot kracht ...

256. In gesprek met Fons van Wieringen
  ... zitten in de mooie, statige kamer van de voorzitter van de Onderwijsraad ...
  ... lambrisering en de flat screens van computer en televisie. Prof. dr. A ...
  ... in de hoge houten.M.L. (Fons) van Wieringen, raadsvoorzitter en ...

257. Ton ten Broeke
  ... . Ieders rol verandert, ook die van de managers die de introductie van ...
  ... mede-initiatiefnemer en ontwerper van de leergang Veranderpraktijk werk ...
  ... duidelijk voor me. Aan de hand van mijn suggesties en de gezamenlijke ...

258. Regie op ontwikkeling van vakmanschap in de bedrijfsschool
  ... van het werk en de kennis en kunde van de leerling die de TechniekFabriek ...
  ... gegadigden. Vanaf de start van het ontwikkelproces ...
  ... 'n document een aardig beeld geeft van het beroep, is het natuurlijk niet ...

259. Blik van buiten op opleiding en ontwikkeling binnen het Rijk
  ... voor, in het kader van een themanummer van BinnenBerijk, ...
  ... ? Doet het Rijk het Joseph Kessels van Kessels & Smit vier pittige ...
  ... ? Benut de overheid de talenten van haar medewerkers? En welke rol zou ...

260. Nieuwe stappen voor Kemp van Ginkel
  ... Kemp van Ginkel zet vanaf het nieuwe jaar nieuwe stappen, ...
  ... je kon bedenken: doe ik Kant B van deze cassette, of stop ik er iets ...
  ... , dichtbij het publiek: begeleiden van deelnemers aan de leergangen, ...

261. In de maak: het K&S jubileumboek
  ... iets gebeurde dat tot op de dag van vandaag haar doorwerking en impact ...
  ... verschillende blogs en artikelen van het afgelopen jaar gebundeld. Een ...
  ... wat zijn onderliggende principes van waaruit we georganiseerd zijn en ...

262. Faciliteren van kenniskringen. Praktijkboek voor begeleiders van groepen die kennis willen delen en ontwikkelen
  ... Faciliteren van kenniskringen. Praktijkboek voor ...

263. Sociale Media als krachtige instrumenten in een ‘organiseren’
  ... zijn doelen realiseert. Niel van Meeuwen, gepassioneerd rond de rol ...
  ... zo gaandewegmeent dat het gebruik van sociale media onmisbaar is bij die ...
  ... ze doen zich voor op alle momenten van de dag, bij alle professionals in ...

264. Het verwerven van competenties: kennis als bekwaamheid.
  ... streven naaremancipatie bevorderen van de kenniswerker. Met veel plezier ...
  ... Wat vind ik er nou eigenlijk zelf van?" Het antwoord op die vraag zou de ...
  ... begrippen en het inventariseren van algemeen geldende bekwaamheden. De ...

265. Van best practices naar wetenschappelijke benadering. Ontwikkelingsmogelijkheden vanuit academische competenties.
  ... de belangrijkste bekwaamheden van projectmanagers vanuit een ...
  ... Van best practices naar ...
  ... . Ontwikkelingsmogelijkheden vanuit academische competenties ...

266. Boekevents 'De Magie van Verandering'
  ... : Tjip de Jong & Simon van der Veer , auteurs van het recent ...
  ... , bekroond als beste boek van het jaar door de Orde van ...
  ... Woerden het boekevent 'De Magie van Verandering'. Tijdens deze ...

267. Motiveren van medewerkers voor leren, werken en veranderen. Opbouwen van spanning tussen visie en realiteit.
  ... bij het adviseren en het ontwerpen van leeractiviteiten van deze idee& ...
  ... worden gehouden bij het ontwerpen van leeractiviteiten. Voor het leren ...
  ... we de herkomst en de betekenis van de beide begrippen. We vragen ons ...

268. Het geheim van de smid. Nieuwsgierigheid
  ... gesprek zijn over ‘de studenten van tegenwoordig’ en dat die ‘toch ...
  ... over verwonderen is de andere kant van iets vinden. En hoewel er op een ...
  ... hebben’. Iets vinden is heel vanzelfsprekend. We worden voortdurend ...

269. Beoordelen van bekwaamheid vraagt beoordelaarsbekwaamheid
  ... de krachten gebundeld. Doel daarvan was het vernieuwen en verbeteren ...
  ... en professionalisering van de beoordelaars die met de proeven ...
  ... veranderingen was de vernieuwing van de examinering. Het ...

270. Appreciative Inquiry en de kracht van vragen
  ... over David Cooperrider, een van de grondleggers van Appreciative ...
  ... zelf ook aan de slag met het maken van generatieve vragen. Iets wat nog ...
  ... veel meer gaat over het aanvoelen van wat er op dit moment nodig is en ...

271. Verandering ontstaat gesprek voor gesprek
  ... eerste perspectief is de metafoor van de organisatie die van een levend ...
  ... op organisatieontwikkeling: dat van de diagnose, en van de dialoog. In ...
  ... of in het gedrag of de manier van kijken van die ene collega... De ...

272. Uit de veranderpraktijk: heb jij een veranderredenering?
  ... . Dit doe je door het expliciteren van overwegingen, doordenken van ...
  ... , het veranderingsproces en de rol van betrokkenen. Maar die ook ruimte ...
  ... ik dikwijls mensen bij het maken van zo’n redenering. Het is heel ...

273. Ziekenhuis
  ... hij of zij dan? Dag 3: ontwerpen van proeven van bekwaamheid voor de ...
  ... omzetten in een globaal ontwerp van het leerprogramma. Aan het ...
  ... Dag 5: de leeractiviteiten eind van iedere werkdag presenteerden we de ...

274. Downsizing, sluiten, ... en hoe daarmee omgaan
  ... verliezen. Zo staan de sluiting van Opel Antwerpen en van een aantal ...
  ... verlies ervaring verwerkeneacute;n van de neveneffecten van een snel ...
  ... aanstormende auto. Bestendiging van afhankelijkheid en uitstel van ...

275. De Weegschaal - Onderzoek naar de impact van regelmatige feedback van collega’s op de werkvloer
  ... efficiënter dan het aanbieden van formele trainingen. Vooral als het ...
  ... te blijven, gegeven de uitdagingen van een steeds sneller veranderende ...
  ... op de werkplek is gaat om leren van werkgerelateerde vaardigheden en ...

276. Negatieve emoties pakken als startpunt voor beweging
  ... de betrokkenen iets doet vragen Vanuit de focus op leren vanuit kracht ...
  ... betrokkenen om samen werk te maken van die ideeën. Maar betekent dit ...
  ... ontstaan (zie ook bijgaande blog van Joeri Kabalt ). Positieve ...

277. Gespreid Leiderschap in het onderwijs - een kleine inkijk
  ... wordt, bijvoorbeeld in tijden van crisis, verwachten we van hem of ...
  ... vaak verbonden aan het leiderschap van formeel leidinggevenden, zoals de ...
  ... aanmoediging en met ondersteuning van schoolleider Femke. Het onderzoek ...

278. Bibliotheek
  ... dat de backoffice heel divers is: van financiën tot innovatie, van ...
  ... ? Aanpak Het aanpassen van je werk, door te vertrekken vanuit ...
  ... bibliotheken ook een heeldraadbij van het aanbod brengt voor medewerkers ...

279. Ontplooiing = leren van je successen. Interview met Paul Keursten.
  ... Keursten is expert op het gebied van ontplooiing en is nauw betrokken ...
  ... . Gastredacteur Jacqueline van Onzevoort vroeg hem naar de &lsquo ...
  ... Ontplooiing = leren van je successen. Interview met Paul ...

280. Waarden als startpunt voor ontwikkeling: conferentie op 14 - 16 april
  ... ”, een prachtig project van Leo Bormans, hoofredacteur van ...
  ... werd ooit bekend omwille van zijn spreuken maar is vandaag de ...
  ... gesprek met alle partijvoorzitters van de Vlaamse politieke partijen. En ...

281. Ontwikkelingen Proceskunde, Werken met Aandacht
  ... het aandachtig ondersteunen van de ontwikkeling van individuen, ...
  ... . Overgang De laatste dag van de eerste groep stond in het teken ...
  ... in de leergang en Alysia en Saskia van de FCE. Dank jullie wel voor het ...

282. K&S Sparks 22 juni: 'Werk maken van je talent & job craften'
  ... in je organisatie, iedereen is van harte welkom! Annechien van ...
  ... K&S Sparks kan via Samantha van Londen: svanlonden@kessels-smit. ...
  ... de wendbaarheid en innovatiekracht van organisaties van belang dat ...

283. Ondernemer zijn van je eigen talenten
  ... paragraaf af met een beschrijving van de opbrengsten en risico’s ...
  ... is dat eigenlijk, ondernemer zijn van je eigen talent? Wat kan het ...
  ... het persoonlijk ondernemerschap van hun werknemers te bevorderen. ...

284. Zomertijd reflectietijd
  ... gratis bij een bestelling van 'Leven van je tijd' in onze ...
  ... je gaan helpen om de tweede helft van dit jaar je ideeën en werk te ...
  ... als aanvulling op ons Leven van je tijd boek. Met nieuwe verhalen ...

285. Bij blijven als HRD-er
  ... een “bij”zondere dag van. De korf en de vraag van de ...
  ... voor zijn voortbestaan afhankelijk van voedselrijke bloemen en planten in ...
  ... de eerste behoefte; het verzamelen van nectar. En daar komen velden vol ...

286. Teamdoelen werkbaar maken
  ... te maken, door ontwikkelstappen van het kind in de omgang met dieren ...
  ... talenten bijdragen aan het behalen van het doel. Wie gaat wat doen? ...
  ... ondersneeuwen door de drukte van alledag. De medewerkers willen er ...

287. Tijd voor de speelse organisatie
  ... ;. Waarom? Wat speelt er Vandaag, twintig jaar na Senge’s ...
  ... het concept in de afgelopen jaren van belang is geweest in het benoemen ...
  ... uit wat werkt en kijkt voortdurend vanuit een nieuw en ander perspectief ...

288. FCE activiteiten in april
  ... aan leeractiviteitenVariërend van bijeenkomsten van een middag tot ...
  ... . Het aandachtig ondersteunen van de ontwikkeling van individuen, ...
  ... gaat. Organisaties zijn - bekeken vanuit proceskundig perspectief - zo& ...

289. Uitnodiging Take a Step 24 juni: Young Professionals
  ... Waar processen rechtlijnig is van een bepaalde mate van herhaling in ...
  ... . Dit alles ter gelegenheid van de de lancering van Take a Step. ...
  ... is dat we er onbewust toch van uit gaan dat de jongere van de ...

290. K&S Sparks over Job Craften: een geslaagde ochtend!
  ... Deze vragen waren het uitgangspunt van de K&S Sparks van vrijdag 22 ...
  ... nteresseerde en enthousiaste groep van 28 HRD-professionals uit allerlei ...
  ... JobOrganisatiepsychologie. De kern van het idee is dat je je functie met ...

291. Filosoferen over Onderwijs - Naar 2 Perspectieven
  ... vaardigheden: het vermogen om relevante informatie op te sporen, hiermee ...
  ... enormonderwijsvertrokken daarbij van de vraag 'wat heeft social media ...
  ... centraal staat. Deze benadering van onderwijs kennen wij allemaal heel ...

292. Bijzonder talent! De Hoek Af-beweging
  ... een leerstoornis is ‘gedrag van leerlingen waar leraren last van ...
  ... ze het gevoel hebben af te wijken van de norm en hun eigen talenten nog ...
  ... zijn veel jongeren die op hun 18e van school komen, zonder het gevoel te ...

293. Wisebits: nieuwe vorm van leren voor jongeren
  ... De afbeelding boven deze blog komt van de site van studio witte muizen ...
  ... onze inzichten omtrent de werking van hersenen (van jongeren). Kort, ...
  ... De jongen bleek vooral flapteksten van boeken, aankondingen van TV- ...

294. Verse bloemen in een hotelkamer
  ... te bepalen. Ik herken het van de evaluatie van Marc maar ook van ...
  ... klagen, begint met het verzinnen van dingen waarvan het aardig zou zijn ...
  ... je belang hebt bij het behouden van goede en veranderen van andere ...

295. Het Ontwerpboek, leertrajecten ontwerpen voor vakmanschap en vernieuwing
  ... tot verdere professionalisering van het vak van ontwerper van ...
  ... gouden regels voor het ontwerpen ervan? Valt het te leren: ontwerpen van ...
  ... dat werkt? Wij, de samenstellers van dit boek, denken van wel. Door ...

296. Plankzaken opgeruimd! Een beweging van onderop bij de politie
  ... plankzaken kunnen?! Zo ontstond vanuit een kleine kiem van 5 mensen ...
  ... het NOS nieuws dat veel aangiftes van burgers bij de politie op de plank ...
  ... negatief in het nieuws. De bazen van de politie wisten niet meer wat te ...

297. Het einde van strategisch opleiden?
  ... : vier vensters voor het inrichten van leren binnen organisaties. Dit ...
  ... werkt hij uit in het tweede deel van dit artikel, waarbij hij ook de ...
  ... nemen, betekent dit het einde van het strategisch opleiden in de ...

298. Innovatief competentiemanagement ondersteunt innovatieve organisatie
  ... noodzakelijk voor het binnen halen van nieuwe opdrachten. Eén van ...
  ... inzetten waren op een hoger niveau van procesbeheersing en de bijhorende ...
  ... voorbij. Ze bestaan uit een lijst van alle competenties die nodig zijn ...

299. De kunst van het (niet) kiezen
  ... beter zijn? Wat als ik spijt krijg van het verlaten van deze job? Wat ...
  ... voorbijlopen zonder de verleiding van een croissant te moeten weerstaan ...
  ... om te doen. Nooit spijt hebben van gemaakte keuzes. Ik heb elke keuze ...

300. Stichting
  ... het team in staat om echt te leren van hun ervaringen en van feedback van ...
  ... In de maanden die volgden, van gesprekken en het vertalen van de ...
  ... de workflow voor het voorbereiden van conferenties en delegatieprogramma ...

301. dr. Suzanne Verdonschot!
  ... belangrijk blijkenbeïnvloedenvanuit individuele drijfveren; maak ...
  ... to Innovate'. Een mooie bekroning van een spannend onderzoeksproces in ...
  ... proefschrift 'Learningde praktijk van innovatie. Het gaat Suzanne niet ...

302. Vlaamse overpeinzingen deel 4
  ... ik vind het cruciaal. De uitspraak van Nancy Dixon waar we naar verwijzen ...
  ... zulke gesprekken zelf voeren en er vanuit mijn vak anderen in faciliteren ...
  ... die kunnen leiden tot veranderingvan alle betrokkenen. Mooi is dat ik ...

303. Mijn why: 'Developing stories of the oppressed'
  ... zoals: “kopvoddentax” van Geert Wilders of de zin van Trump ...
  ... onderdruktevast) was het verhaal van afdelingen van mensen die soms ...
  ... (zo stelde een ontwerpteam van mix-max medewerkers van tevoren ...

304. Veiligheid & Mindset
  ... -ongevallen. Zie ook: 'Driehoek van Heinrich en het belang van melden ...
  ... een belangrijke rol in het geven van het goede voorbeeld en het beï ...
  ... . Leiders hebben namelijk;nvloeden van de cultuur. De vraag is ...

305. Meerstemmigheid in het hier-en-nu
  ... de groep leidinggevenden. De leden van de raad van bestuur namen ook deel ...
  ... Hierdoor kunnen we als ontwerpers van het programma van de tweedaagse ...
  ... reflecteren op een concreet moment vanuit relevante literatuur over ...

306. FCE Proeverij op 27 mei
  ... : werken met aandacht (begeleiden van ontwikkelprocessen van groepen en ...
  ... Education) te doen is? Je bent van harte welkom op de proeverij van ...
  ... bieden) met begeleiders Kemp van Ginkel en Din van Helden. ...

307. Leertrajecten ontwerpen voor vakmanschap en vernieuwing (inleiding)
  ... We belichten het vak van ontwerper vanuit de volgende thema’s: ...
  ... , ondersteuning bij het vormen van een totaalbeeld en leggen van ...
  ... onderzoek naar het maken van leertrajecten, vanuit de wens meer ...

308. Creatieve perspectieven op kennismanagement
  ... het ‘overdragen’ van propositie-kennis door middel van ...
  ... bijvoorbeeld als ik de kunst leer van het maken van een heerlijke, ...
  ... is een ingekorte, vertaalde versie van een paper dat hier ook als pdf te ...

309. Werken en groeien met Competence Centers
  ... op een integrale manier te werkenvan de organisatie van cruciaal belang ...
  ... Center biedtintroduceren van nieuwe vormen van leren. Het ...
  ... aan het ontwikkelen en toepassen van competenties die voor het succes ...

310. Bouwen aan een veiligheidscultuur op de bouwplaats: de kring wordt een rondje
  ... staat om de tips om te vormeneind van ons rondje praten we met zijn twee ...
  ... rondje er uit? Het rondje ontvangt de projectdirecteur Herman ons ...
  ... toch echt moet. Na een kleine hint van mij vraagt Frank naar hun mening ...

311. Examens: sleutel, geen slot
  ... al weer: hettalentontwikkeling, en van sluitstuk van onderwijsvernieuwing ...
  ... spanningsvelden bij de vormgeving van nieuwe examens. In de periode van ...
  ... en nieuwere examenvormen en zijn van belang bij het kiezen van nieuwe ...

312. Denken in Driehoeken
  ... Marloes van Rooij, Kemp van Ginkel ...
  ... licht werpt op de klassieke rol van de HRD’er als Ondersteuner ...
  ... interessant, omdat het nieuwvan management. Denken vanuit ...

313. Hoe de media-bril transformatie kan versnellen
  ... die het immuunsysteem overwinnen. Van daaruit start de overgang van rups ...
  ... kiem te smoren … daar zijn tal van voorbeelden van. Meer zelfs, de ...
  ... op gericht en dat creillusie van een wereld waar van alles fout ...

314. NGO
  ... ontwierpen het programma op basis van het idee van een leiderschapsreis ...
  ... 'van binnen naar buiten' en van klein naar groot, door leiders te ...
  ... . Ze geven leiding aan landenteams van ongeveer 300 mensen, vaak in zeer ...

315. EVC: Selectie of aanmoediging van talent? Leren is meer dan weten en meten.
  ... beschiktpublieke erkenning ervan. De erkenning komt onafhankelijk ...
  ... zichtbaar waarover een individuvan de gevolgde leerweg tot stand, ...
  ... ervaringskennis (opbrengst van informeel leren) in aanmerking ...

316. Niet bellen in de auto. Nee, ook niet handsfree! De impact van regels
  ... voorwaartsopdrachtgeververstrekken van bouwopdrachten aan aannemers, dat ...
  ... . En als je weet wat het waarom is van de regel, is-ie makkelijker na te ...
  ... tijdens het rijden was de oorzaak van een aanzienlijk aantal dodelijke ...

317. Baanbrekers in de Bouw genomineerd voor ROA Impact prijs 2010
  ... een groep vertegenwoordigers van de drie samenwerkende partijen van ...
  ... .m. de OOA en SIOO). Deze beweging van ondertussen 100 Baanbrekers in de ...
  ... Delft met Aart Goedhart, Barbara van der Steen (Kessels & Smit) en ...

318. Je laatste dag
  ... Dit verhaal komt uit ' Leven van je tijd, een bundeling van ...
  ... de verwondering. Het vooruitzicht van de dood schrikt af. Beangstigt. ...
  ... ïcijnse filosofen in de tijd van de Romeinen moedigden iedereen aan ...

319. Experimenteren met talentgerichte P gesprekken
  ... betrekpast steeds minder in tijden van 'werken vanuit de bedoeling' en ...
  ... En stimuleert een groei- in plaats van fixed mindset. 3. Focus op ...
  ... vragen die helpen feedback te ontvangen en doelen eigen te maken, zoals ...

320. Een reis door tijd en ruimte: 5 belangrijke ontwikkelingen in het vak van leren & ontwikkelen
  ... meer zijn gaan richten op het doen van interventies die mensen verleiden ...
  ... en Cora Smit zijn de oprichters van ons bedrijf. Zij hadden een sterk ...
  ... eens na te denken over de gevolgen van dit uitgangspunt: Als je kennis ...

321. Op onderzoek uit in de fabriek: interviews met 80 operatoren
  ... en waarom?” Organisatie van het werk . Voorbeeld van een vraag ...
  ... gezet zijn, wordt er melding van gemaakt bij de groep van kwaliteit ...
  ... vragen: Ontwikkeling van je talent . Voorbeeld van een ...

322. Ontwerpen van leeromgevingen voor leren en innoveren
  ... als cruciaal voor duurzaam succes van organisaties, is het van groot ...
  ... leren, kozen we voor innoveren vanuit het perspectief van leren. We ...
  ... beïnvloeden om zo het succes van innovaties en ook het vermogen om ...

323. De Imperfecte Nacht - de gewelfde poortjes naar de Ander
  ... . [ In deze blog zal ik net... ] Van de week was de boekpresentatie van ...
  ... op persoonlijke wijze verslag doen van de bijeenkomst, op de manier zoals ...
  ... moment en de persoonlijke beleving van die persoon. Hiermee wordt nieuwe ...

324. Oogsten van successen in een team
  ... bijdrage 
te
 waarderenOogsten_van_successen_in_een_team1.pdf',width ...
  ... bij een positieve 
start
 van
 een
 teambijeenkomst
, als ...
  ... werkvorm helpt om de successen van het team in kaart te brengen en ...

325. Leren Zelf-organiseren: 40 dagen verwonderen
  ... lsquo;leertrajecten’ met een van te voren ontworpen programma niet ...
  ... 40 dagen later gaf een groot deel van de mensen aan meer zicht te hebben ...
  ... . Proceskundig kijken, werken vanuit verwondering en aandacht We ...

326. Waar sta jij in je vak? De ‘stages of concern’ als handvat voor je groei
  ... ik in mijn werk Peter tegen, die vanuit het talent om focus te creë ...
  ... eerste fase gaat het over de start van een nieuw leerproces (getriggerd ...
  ... bent vooral bezig met de kwaliteit van je werk. Je beheerst een aantal ...

327. Veranderingen inrichten als leerproces
  ... leerproces. centraal. Aan de hand van een beschrijving van het ...
  ... . managementtool en de rol van de manager bij het inrichten van ...
  ... In het hoofdstuk staat een netwerk van NS Reizigers als praktijkvoorbeeld ...

328. Passie voor onderzoek: anders durven kijken
  ... En daarbij: het staat maar ver weg van de praktijk…. Dat vinden ...
  ... je een project opbouwt aan de hand van deze principes ontstaat een heel ...
  ... . Onderzoek doe je op basis van een urgente, persoonlijke vraag ...

329. Vertel mij een verhaal om in te wonen
  ... met een verhaal. Zo’n verhaal van dat is goed gezegd. Van zo kunnen ...
  ... De ideale manier dus om bij de ontvanger van je verhaal doorheen zijn ...
  ... het juiste verhaal. Het verhaal van de nagel op de kop, van hoop en ...

330. Nieuwe K&S Sparks: 30 september met Barbara van der Steen en Martijn Frijters
  ... rsquo; verwijst naar het verwerven van kennis of vaardigheden, die iemand ...
  ... naar het mysterie." met Barbara van der Steen Middag (13.30 ...
  ... helpendervaringen. Barbara van der Steen ondersteunt de zoektocht ...

331. Positief onderwijs: van vastlopen naar vrij denken bij jongeren
  ... belangrijk om me bewust te worden van de conditioneringen die mij in de ...
  ... meer richten op creatie, in plaats van reactie? Om mijn systeem weer te ...
  ... . Het helpt als we ons daar bewust van kunnen worden, als we ze kunnen ...

332. Nieuw boek: Imperfecte adviseur
  ... lsquo;Het’ betreft de praxis van het adviesvak. Inclusief volstrekt ...
  ... het organisatie-adviesvak. Veel van deze boeken hebben een zeker ...
  ... hoe je met de onverteerbaarheid van het falen omgaat. En of dat ...

333. Over ons gezelschap
  ... zit vooral in mensen. Ontwikkeling van elke organisatie of groep gaat dus ...
  ... startten. Kessels & Smit begon vanuit een sterke opleidingskundige ...
  ... denken en wat we willen. Onze vorm van organiseren is overigens niet ...

334. Starten met een check-in: vragen die verhalen uitnodigen
  ... kent vele verschijningsvormen. Een van de mooiste check-in rondes van de ...
  ... mijn eerste kennismakingalsof ik van elk van de aanwezigen een intiem ...
  ... gericht op het naar boven brengen van momenten of anekdotes. Het verhaal ...

335. Woorden wekken, voorbeelden strekken
  ... centraal. Hoe spreek je de energie van mensen aan om mee te denken en te ...
  ... 12 projecten, onder de vleugels van het Europees Sociaal Fonds, met ...
  ... dit traject staat het creëren van betrokkenheid op de werkvloer ...

336. Tools voor het begeleiden van verandering
  ... alvast in mijn werk als begeleider van professionals. Dit haalt de magie ...
  ... echt invloed heeft. Het opzoeken van treffende verhalen, bleek bij het ...
  ... boodschap ookwerken met de mensen van het RJC heel krachtig. The ...

337. Nieuwe vormen van organiseren
  ... organisatie als proces in plaats van object. Je hebt een bepaald doel ...
  ... Smit is 25 jaar het levend bewijs van vernieuwend organiseren. Wat ons ...
  ... individueel verhaal ook aandacht van ons. Onze ervaring als ...

338. 'Ik verbind talent aan normen en organisatiedoelen'
  ... Boumeester directievoorzitter van NS Poort en lid van de Groepsraad ...
  ... Scope is uitgeroepen tot een van de machtigste zakenvrouwen van ...
  ... vijver. Het interview met Pamelavan NS, vindt bij haar thuis plaats. ...

339. Vlaams lerend netwerk Appreciative Inquiry
  ... bijvoorbeeld aan het invoeren van functioneringsgesprekken vanuit ...
  ... . De organisaties zijn van divers pluimage: van grote ...
  ... een lerend netwerk 'Ontwikkelen vanuit talent en bezieling' met bijna ...

340. De basis van talentontwikkeling
  ... . Waar komt deze beweging vandaan? Wat is een talent eigenlijk? ...
  ... dit artikel verkennen we de basis van talentontwikkeling ...
  ... De basis van talentontwikkeling ...

341. Mission accomplished: meer verantwoordelijkheid lager in de organisatie
  ... om meer te denken en te handelen vanuit het belang van de gehele BSO; ...
  ... denken meer mee over de kwaliteit van het werk, kijken verder vooruit, ...
  ... lijn zitten wat betreft de aanpak van een situatie. Hoe het begon ...

342. Organisatiejournalistiek als krachtige veranderinterventie
  ... eigenlijk? Wat is het belang ervan voor organisaties? En wat vraagt ...
  ... Maar wat is hethet van je? Saskia Tjepkema ...
  ... Collega Derk van der Pol is organisatiejournalist ...

343. Wat verandert er precies aan de VAR en wat betekent dat voor jou als ondernemer?
  ... VAR) is een document dat tot 1 mei van dit jaar voor veel zelfstandig ...
  ... veranderen met deze VAR. Esther van der Wardt is financieel adviseur ...
  ... In de zevende editie van Do I Have A Choice spreek ik met ...

344. Traject van eigen kansen: talent als uitgangspunt
  ... hun professionalisering op basis van het versterken van hun sterke ...
  ... en stafprofessionals van 2 regios' werken aan hun eigen ...

345. De verborgen kracht van POP’s.
  ... een krachtig instrument. De kracht van POP’s ligt namelijk in de ...
  ... die mensen maken ten aanzien van hun eigen ontwikkeling. Als mensen ...
  ... De verborgen kracht van POP’s ...

346. Februari: opstart en onrust - hoe houd je het uit?
  ... komt er nóg minder terecht van mijn voornemens dan ik van tevoren ...
  ... is niet hetzelfde als gelijk goed van start - Denken in termen van ...
  ... te beginnen, overvalt het gevoel van haast me toch weer. Door die haast ...

347. De kracht van dagelijkse routines en rituelen
  ... of een meer romantisch beeld had van de schepping van een roman.. en ...
  ... gekomen. Misschien omdat ik zelf van nature niet zo gestructureerd ben ...
  ... ook nu een hele beweging bestaat van mensen die bewust bezig zijn met ...

348. De stap naar ondernemerschap
  ... over ondernemerschap in Nederland van het World Economic Forum stelt dat ...
  ... reflectie. In de eerste editie van ‘Do I have a choice’ ...
  ... . En een vleugjespreek ik met Erik van de Nadort over ondernemerschap. ...

349. Welbevinden en zelfontwikkeling op het werk
  ... factor te zijn in de mate van zelfontwikkeling van een individu ...
  ... lucht kwam vallen. In onderzoeken van onder andere Wright en Cropanzano ...
  ... goed in ben! Daar wil ik gebruik van maken om in mijn carrière ...

350. Luk Dewulf in filmpje 'Dit is Vandaag'
  ... Luk Dewulf is vanaf vandaag te zien in een filmpje van ' ...
  ... het filmpje hier . Dit Is Vandaag is een proefproject van VRT ...
  ... De pilootaflevering brengt makers van verschillende achtergronden samen ...

351. Artikel over cultuurverandering en leiderschapsontwikkeling op gebied van bouwveiligheid
  ... het morele vraagstuk (het risico van een ongeval, de waarde van een ...
  ... ongevallen plaatsveranderverhaal van Platform Vlink en dat verhaal is ...
  ... Evelien Huizingh masterstudie van de studenten en Harold Marsman ...

352. Hoe je door middel van radio het strategische gesprek kunt voeren in organisaties
  ... thema’s. Als je meer wilt van deze manier van gespreksvoering in ...
  ... . Dat is strategie. Afhankelijk van de grootte van je organisatie is ...
  ... we af met favoriete muziek van onze collega’s, van Fedde le ...

353. Drie scenario’s voor een innovatief Next Learning Event
  ... geeft energie. Daar willen we meer van en dus spreken we af om ook andere ...
  ... energie te richten. In het ontwerp van een ‘learning event’ ...
  ... komen tot een concreet prototype van het vernieuwde Next-learning-event ...

354. Social Capital en kennisproductiviteit: Proefschrift Tjip de Jong
  ... ' - scoren ze laag. Deze aspecten van een relatie doen er dus echt toe! ...
  ... jaren onderzoek, met ondersteuning van promotor Joseph Kessels . Op 16 ...
  ... het innoveren. Netwerken in de zin van mensen die voor elkaar kiezen om ...

355. Boek en studiedag: 'van kiem tot kracht'
  ... Pillen, Lieve Scheepers, Kemp van Ginkel, Gerrit Jan van Lonkhuyzen ...
  ... bij uitgeverij Springer het boek 'Van kiem tot kracht: een waarderend ...
  ... (redactie), Luk Dewulf. van 10 tot 16.30 uur een inspirerende ...

356. De kracht van werken met visualisatie
  ... vrijdag zaten we dus bij elkaar om van Jeroen Blijsie van de Visual ...
  ... liet hem een tekening zien. Ze had van de presentatie die hij had gegeven ...
  ... gemaakt. In 1 tekening was de kern van zijn verhaal goed samengevat. Het ...

357. Systemisch werken, dynamiek van het geheel
  ... zijn dan verrast door de snelheid van inzichten. En ook door openingen ...
  ... en verstoorde verhoudingen vandaan komen en wat er veranderd kan ...
  ... ons is het een krachtige manier van werken waarbij nog veel te ...

358. Opleidingskunde. Een bedrijfsgerichte benadering van leerprocessen
  ... bijdrage leveren aan het bereiken van doelstellingen of het oplossen van ...
  ... en ontwikkelbeleid'); het meten van opleidingsrendement (leerrendement ...
  ... thema's op verschillende niveaus, van strategisch tot praktisch, zoals ...

359. 'Talent in Beeld' – impressie van een deelnemer
  ... gaan we steeds meer redeneren vanuit de unieke kwaliteiten van de ...
  ... leertraject leert ons niet alleen vanuit onze eigen talenten te werken. ...
  ... veel actiever in het zelf vinden van oplossingen. Het is bovendien een ...

360. Boekpresentatie: 'Help, mijn batterijen lopen leeg!'
  ... 23 mei verschijnt het nieuwe boek van mijzelf en Guido Vangronsveld: & ...
  ... . 19,99). Aanmelden kan via Sabine Van De Velde: svandevelde@kessels- ...
  ... Boekvoorstelling met overhandiging van het eerste exemplaar, door Peter ...

361. Collective leadership work and learning
  ... in 1979 tijdens de omverwerping van het regime van dictator Somoza ...
  ... vorm te krijgen. Het ministerie van Landen Bosbouw speelt hierin een ...
  ... 'CEO's over leren' gaat Robert van Noort in gesprek met CEO’s ...

362. Boek: leiden naar talent en bezieling
  ... ", leidend tot een certificaat van de universiteiten van Leuven en ...
  ... bundel is een voorlopige bekroning van het leerproces van de 100 ...
  ... in actieleergroepen en aan de hand van een eigen project leren. Tegelijk ...

363. Jouw persoonlijke geschiedenis: deal je ermee, of dealt het met jou?
  ... opvatting: 'Elke dag is het begin van de rest van je leven’ . Of ...
  ... zoon uit een harmonieus gezin van drie en ben in mijn pubertijd van ...
  ... , het aangaan en het verbreken van relaties en tal van andere life- ...

364. Leren in, rond en voor het werk
  ... een gedeelde visie op en aanpak van het leerproces. Het werk van de ...
  ... bezigen Cora1989 de eerste editie van het boek Opleidingskunde . ...
  ... nieuwe editie is daar de weerslag van. De ondertitel Leren in het werk ...

365. Lerend Leiden. Een eigenzinnig leiderschapstraject van Politieacademie, korpsen en partnerorganisaties
  ... en belangen speelden een rol: van studenten, van begeleiders, van ...
  ... De nieuwe eeuw luidde een omvangrijk vernieuwingsproces in van het ...
  ... . Het begin, de pioniersfase van de innovatie, kenmerkte zich door ...

366. 3 Tips voor ZZP-ers om te bouwen aan een duurzame onderneming
  ... wees daaraanvoorbereid door middel van het schrijven van een business ...
  ... opvolgen. Het maakt me weer bewust van het feit hoe belangrijk focus is. ...
  ... jouw onderneming. Het ontwikkelen van zo’n netwerk vraagt tijd. En ...

367. De kracht van Verhalen(d) Werken. Over houvast, verbinding en richting…
  ... pleidooi houden voor het dagelijks vangen van verhalen. Je hoeft namelijk ...
  ... brengen over de oorspronkelijkheid van de onderlinge relaties, van de ...
  ... gemaakte keuzes en de gevolgen daarvan. Nieuwere collega’s die dankzij ...

368. Wat je doet, doet er toe!
  ... dit met ervaringende balans op van de bijdrage van het leertraject ...
  ... waarop de veranderdoelstellingen van de organisatie vertaald zijn in ...
  ... in Bedrijf. Bij de beschrijving van het leertraject behandelen we de ...

369. Onderwijs
  ... . De werkvormen waren een mengvorm van het Helsinki Design Lab met &lsquo ...
  ... visie was niet de enige opbrengst van dit proces. Het project had voor ...
  ... diverse memoranda en wordt tot op vandaag internationaal gebruikt als ...

370. Handboek human resource development: organiseren van het leren
  ... voor een geheel vernieuwde versie van het handboek, die is nu verschenen ...
  ... met 43 auteurs een breed overzicht van het onderzoek dat in de afgelopen ...
  ... ". Deel deel III het "Ondersteunen van het leren" aan de orde. Handboek ...

371. Ruimte voor leren in het werk
  ... andere reden graag een exemplaar van het boekje ontvangen? Stuur dan ...
  ... V&VN Opleiders congres van 2019 stond in het teken van leren ...
  ... incidents, leren van de toekomst en de kracht van een ...

372. Jeugdhulp is gebaat bij sterke samenwerking met partners
  ... Het leertraject gaat helemaal uit van de kracht van nieuwsgierigheid. ...
  ... collega voor met de bedoeling hiervan te leren en mensen te leren kennen ...
  ... . Deze blog doet verslag van een interview met Marjan Besemer ...

373. Nieuwjaarsbrief
  ... die klanten glimlachend ontvangt omdat ze van haar bedrijf een ...
  ... van de binnenkant naar buiten (van waarom, naar hoe, naar wat) ...
  ... zijn concept de gouden cirkel, van wensen, bij het lezen van ...

374. Wat helpt jou om keuzes te maken? Drie manieren om te dealen met je dertigers dilemma's
  ... team was gedreven in het managen van de IT-huishouding van een grote ...
  ... bij hen sluimerde een zekere mate van keuzestress: Wat wordt de volgende ...
  ... dat ik eigenlijk de consequenties van mijn keuze op dat moment nog niet ...

375. Focus op het talent van je kind
  ... Luk Dewulf, talentcoach en auteur van Ik kies voor mijn talent, heeft de ...
  ... en vier onvoldoendes. Op aanraden van onze buurvrouw hebben mijn ouders ...
  ... jaar pedagogie aan de universiteit van Leuven studeerde ik af met 64 %, ...

376. Fabriek
  ... voor medewerkers om gebruik van te maken van het aanbod en actief ...
  ... in het leven geroepen, bestaande van interviews en met hulp van ...
  ... uit mensen uit diverse onderdelen van de fabriek. Zij hebben door middel ...

377. Imperfecte Adviseur maakt kans op 'Ooa Boek van het Jaar 2017'
  ... iederImperfecte één van de tien boeken die kans maken op ...
  ... , organiseert de Ooade titel 'Boek van het Jaar 2017'. In dit boek gaan ...
  ... te gaan. De prijs voor Boek van het Jaar wordt tijdens het Boek& ...

378. Effecten van werken met sterke punten: nieuw onderzoek
  ... Contact: Marianne van Woerkom: m.vanwoerkom@uvt.nl Saskia Tjepkema: ...
  ... Studies , onder begeleiding van universitair docent Marianne van ...
  ... effecten heeft op: welbevinden van mensen: doen waar je goed in bent ...

379. Stage lopen: zo doe je dat, toch?
  ... Kessels en Smit. We zijn onderdeel van het gezelschap van zelfstandig ...
  ... er meteen al achter dat ons beeld van stage lopen echt niet klopt met de ...
  ... goed! Samen met één van de adviseurs zijn wij op onderzoek ...

380. Samen met jou gaan we op zoek naar de impact van leertrajecten!
  ... de expert op gebied van het maken van impact: Robert O. Brinkerhoff , ...
  ... door het inzichtelijk maken van de impact van leertrajecten. In ...
  ... hun eigen werkcontext en na afloop van het traject komt het eropaan: lukt ...

381. Artikel over systemisch perspectief
  ... , heb ik verkend waar de grenzen van de effectiviteit van persoonlijke ...
  ... persoonlijke, professionele groei van individuen. Want uiteindelijk zijn ...
  ... Organisatieontwikkeling met behulp van een systemisch perspectief" , ...

382. Ruimte voor leren in het werk
  ... andere reden graag een exemplaar van het boekje ontvangen? Stuur dan ...
  ... V&VN Opleiders congres van 2019 stond in het teken van leren ...
  ... incidents, leren van de toekomst en de kracht van een ...

383. Dag over kennisproductiviteit, innovatie & talent
  ... het inspirerende blog over de dag van de kenniswerke r die in mei van ...
  ... kun je vinden op de website van Leuven.Inc of op de website van ...
  ... dag kunnen deelnemers kennis nemen van de nieuwste onderzoeksbevindingen ...

384. Het verdiepte gesprek
  ... aanpak waarin een verandering van focus van het ministerie van VROM ...
  ... leidt tot een duurzame inbedding van nieuwe principes over leidinggeven ...
  ... 's talentontwikkeling, begeleiden van potentials en de krapte op de ...

385. Social Media als innovatiebrandstof: vier tips
  ... gaat. Dit is een mooie toepassing van het gezegde van Michael Schumacher ...
  ... organisaties verkennen het gebruik van social media om zo meer mensen te ...
  ... daarna best in op het creëren van nieuwe en betere versies, de hele ...

386. Beoordelaarsbekwaamheid: een factor van belang
  ... bestedentraining op de kwaliteit van de afname van de proeven van ...
  ... we aandacht aan de effecten van de beoordelaarsproeve en – ...
  ... gaat over de beoordelaarsproeve van de Examenbank RBA-4 en de ...

387. "In een andere omgeving raak je aan andere dingen". Persoonlijke leiderschapsreis in het wild
  ... olifanten. De persoonlijke queeste van elk van de deelnemers aan deze ...
  ... en je leeft direct met de natuur: van zonsopgang naar zonsondergang. Ik ...
  ... op elkaar. Een gesprek met Esther van der Wardt en Barbara Grijns over ...

388. Appreciative Inquiry
  ... te ondersteunen in het wegwerken van het tekort, of het oplossen van ...
  ... Simons ons vroegen om voor hun omvangrijke 'Canon van het leren' een ...
  ... of veranderen de vaststelling is van een kloof tussen de huidige en de ...

389. Favoriete werkvormen
  ... robert_van_noort_-_favoriete_werkvormen.jpg', ...
  ... Robert van Noort ...
  ... coproductie van NVO2 en vakuitgeverij Performa ...

390. Interview met Luk Dewulf over zijn talentgesprekken met gedetineerden
  ... het ene talent na hetop basis van situaties in de gevangenis. De ...
  ... conflicten. Mishandeling. Om dan vanuit overlevingsdrang stomme dingen ...
  ... ontwikkelen: 'Mensen mogen denken van mij wat ze willen, maar hier heb ...

391. new vanuit preview
  ... new vanuit preview ...

392. Verleiden is: verbinden en belemmeringen opheffen.
  ... weg zijn, heb je ook minder last van een gevoel van onvermogen, ...
  ... maken, interesse in de ervaringen van de collega’s om je heen, en ...
  ... willen opvatten als het wegnemen van de belemmeringen om voluit te gaan ...

393. K&S Sparks 27 april - Verandering op gang brengen met experimenten en onderzoek
  ... ;succesverhalen’ in plaats van met het vaststellen van de agenda ...
  ... gaat op zoek naar die teams die vandaag al heel klantgericht werken. ...
  ... ontwikkelen heb je eenVoorbeelden van onderzoeksinterventies die als ...

394. Snel bij kennis: innoveren in de 21e eeuw
  ... omringen door het co-creëren van bepaalde taken met de ambitie om ...
  ... toekomstige groei en successtroom van informatie en kennis verbeteren ...
  ... Echter, om volop de mogelijkheden van social media te grijpen, moet de ...

395. Hoe maken we ‘leren’ net zo aantrekkelijk als ‘spelen’?
  ... te doen aan de marketingdirecteur van dat bedrijf om in de toekomst maar ...
  ... de supermarkten waar de producten van het bedrijf verkocht werden &ndash ...
  ... Binnen horen we hoe het landschap van HRD zich radicaal heeft veranderd ...

396. Boekbespreking 'Leren in tijden van tweets, apps en likes'
  ... nu komt het aan op het ontwikkelen van een strategie om technologie in te ...
  ... en werken. De onder invloed van technologie en welke nieuwe rollen ...
  ... ;), zetten voor het verbeteren van organisatieresultaten en innovatie ...

397. Geluk te midden van de drukte: denken in eilandjes
  ... je stom als dat niet lukt. Van die dagen vliegen voorbij, ze gaan ...
  ... er aan te onttrekken, het gaat als vanzelf: meegaan in het automatische ...
  ... we zelfs voorbij aan de signalen van ons eigen lichaam dat het genoeg ...

398. Geluk te midden van de drukte: denken in eilandjes
  ... je stom als dat niet lukt. Van die dagen vliegen voorbij, ze gaan ...
  ... er aan te onttrekken, het gaat als vanzelf: meegaan in het automatische ...
  ... we zelfs voorbij aan de signalen van ons eigen lichaam dat het genoeg ...

399. Over MADE: ons Make a Difference Event - 1
  ... Cooperrider - de grondlegger van deze manier van werken - of hij ...
  ... en een collectieve zoektocht (van onszelf en van anderen) naar de ...
  ... zijn we de komende tijd het meest van waarde voor de omgeving waarin we ...

400. De nieuwe professional komt eraan
  ... met een meer menselijke manier van aansturen. De titels van ...
  ... gelang de dienende trend – van ‘effectieve manager’ ...
  ... uit onvrede over zijn manier van leidinggeven. De trainingsen ...

401. Zelfsturing en zelfregulatie. Op zoek naar kenmerkende competenties van de nieuwe professional
  ... zoek naar kenmerkende competenties van de nieuwe professional ...
  ... Robert van Noort ...
  ... zoek naar kenmerkende competenties van de nieuwe professional ...

402. 28 oktober: Onderzoek en inspiratie op gebied van job crafting, bevlogenheid, werk maken van talent
  ... Company , en de opleiding HRM van de Hogeschool van Amsterdam, ...
  ... plezier beleeft. Je moet er wat van maken! Maar hoe doe je dat? Job ...
  ... te worden dat je iets doet vanuit je passie, waarin je talenten ...

403. 15 gewaagde vragen voor Nieuwjaar
  ... urgente gebeurtenis diebewustzijn van waar je bent. Niet alleen van waar ...
  ... zich aandient. Echt leiderschap, van jezelf en van anderen, vraagt om ...
  ... Patrick Lencioni: De 5 frustraties van teamwork. Hoe je ervoor zorgt dat ...

404. MADE als plek om uit te wisselen en te ontwerpen - 2
  ... in het welbevinden en de groei van kinderen in de breedste zin van ...
  ... idee voor een nieuwe werkvormmotto van AI auteur Frank Barret: ‘Say ...
  ... brainstormen en het creëren van prototype-oplossingen in een soort ...

405. Appreciative Inquiry die tot transformatie leidt: hoe doe je dat?
  ... ; Het belang en de kracht van deze dromen, in de vorm van ...
  ... eerste prototype. “De kern van een krachtige Design fase is dat ...
  ... in op het generatieve karakter van AI. In het vervolg krijgt met name ...

406. Workshop 'word regisseur van je talent'
  ... Inschrijven kan via Sabine Van De Velde: svandevelde@kessels- ...
  ... werken rond het zichtbaar maken van de talenten in mijn team? Ik wil ...
  ... ik een workshop: 'word regisseur van je talent'. Hier staat een ...

407. Dilts & Bateson: logische niveaus van denken.
  ... lijken. Een coach kan door middel van vragen het denkniveau van de ander ...
  ... kunnen op verschillendeinformatie van het onderliggende niveau ...
  ... niveaus denken. Het effect van elk denkniveau is dat het de ...

408. Drie ontwerpprincipes om te ontwerpen voor nieuwsgierigheid
  ... nieuwe netwerk, als ze de belangen van partnerorganisaties van dichtbij ...
  ... krijgen met een uit-huisplaatsing vanwege schulden, terwijl iemand van ...
  ... oefen je je in het stellen van vragen; een relevante bekwaamheid ...

409. Van kiem tot kracht: een waarderend perspectief voor persoonlijke ontwikkeling en organisatieverandering
  ... en Belgie. Niet het oplossen van problemen of het wegwerken van ...
  ... halen? Dit boek - met bijdragen van verschillende Kessels & Smit ...
  ... David Cooperrider - grondlegger van Appreciative Inquiry - noemt: 'A ...

410. Ervaringen met 'talent in beeld’ brengen
  ... , welke bergen van werk met pieken van succes ze hadden bewandeld, waar ...
  ... op zoek zijn naar talent: dat van zichzelf en van anderen. Hoe krijg ...
  ... naar voren. We hebbenbij het boek van Buckingham & Clifton). Uit die ...

411. Als de olievlek niet werkt... Verbreden en verbinden van veranderingen om duurzame organisatieontwikkeling te bereiken
  ... gaat om het verbreden en verbinden van veranderingen. Op basis daarvan ...
  ... samengesteld team aan de slag. Aanvankelijk voorzichtig verkennend, maar ...
  ... energie en die succesvolle mensen van deze geslaagde verandering afstaan ...

412. Oratie Joseph Kessels - Opleidingskundig Leiderschap
  ... . Denk aan het beeld van de leeuw als leider van het ...
  ... mieren gebruiken krachtige vormen van zelforganisatie en combineren dat ...
  ... ook bijvoorbeeldmet het vermijden van botsingen. Iedereen in zo'n groep ...

413. Knagende twijfel: 8 voorbeelden om jouw twijfelen om te zetten in experimenteren
  ... . Stel jezelf heb ik gedaan? Waarvan kreeg ik energie? Waarvan niet ...
  ... .) en focus je op het uitwerken van een paar van deze ideeën ...
  ... activiteiten waar je wel energie van krijgt. En verklein de tijd die je ...

414. De stap naar ondernemerschap
  ... een kantoor met andere zelfstandigvan ervaringen en het leren van ...
  ... over ondernemerschap in Nederland van het World Economic Forum stelt dat ...
  ... wel durven. In de eerste editie van ‘Do I have a choice&rsquo ...

415. Winning with associates, participeren in de rijstfabriek van Mars
  ... Ben’s fabriek, onderdeel van het Amerikaans familiebedrijf Mars ...
  ... ? We kregen een krachtig antwoord van een aantal managers én ...
  ... staan. De Uncle (beter bekend van de chocoladesnacks), werkt sterk ...

416. Versterk de leercultuur en begin bij het werk
  ... peil te houden moet je soms kennis van buiten naar binnen halen, omdat je ...
  ... . De organisatie wil ook het leren van elkaar stimuleren. We besluiten om ...
  ... om te gaan leren. Leren gaat dan vanzelf, is spannend en leuk én ...

417. Echte gesprekken in organisaties: hoe doe je dat?
  ... verhalen en anekdotes in plaats van het uitwisselen van meningen of ...
  ... - in’ maak je aan het begin van een bijeenkomst een rondje ‘ ...
  ... en vertrouwen groeit. De kwaliteit van relaties en communicatie is dus ...

418. Waarom je jezelf regelmatig deze 16 reflectievragen moet stellen
  ... van hun (eigen) organisatie. Vanuit de opvatting dat de werkelijke ...
  ... kernvragen om iets moois te maken van je werkende leven ’ bied ik ...
  ... op een aantal succesvolle momenten van de periode daarvoor. Ik deed dat ...

419. De impact van een leiderschapsprogramma
  ... echter nog geen compleet beeld van de daadwerkelijke impact van het ...
  ... en Kirstedagelijkse werk van de deelnemers. De meerderheid van ...
  ... experimenteren met nieuwe manieren van denken en doen. Dit leidde tot ...

420. Een vioolbouwer met een groeimindset
  ... zijn, en niet veranderbaar. Een van de effecten van deze manier van ...
  ... goed zichtbaar wat de impact is van een dergelijke manier van kijken ...
  ... je doet. De groeimindset gaat ervan uit dat intelligentie veranderbaar ...

421. Versterk je online leermodule met deze vier tips
  ... leerinterventieansichtkaart zijn van een van de personages. Er hangt ...
  ... vraag hen om een foto te uploaden van de actie of het resultaat. Na het ...
  ... een beroep doet op de cognitie van de gebruiker. Anders gezegd: veel ...

422. Meer duurzame verandering met slechts 1 interventie? Faciliteren als persoonlijk vakmanschap
  ... gevoel heb dat ik niet tot de kern van het probleem kan doordringen? Zal ...
  ... . De opdrachtgever spreekt me aan vanuit de overtuiging dat zijn mensen ...
  ... , dan weet ik graag waar de vraag vandaan komt en wil ik zeker zijn dat ...

423. Magische verhalen: over draken en betovering vinden in het alledaagse
  ... voorlsquo;grand narrative’ van het modernisme een deel van ons ...
  ... meer nodig, omdat we met de komst van het modernisme collectief geloven ...
  ... de wereld in elkaar zit, in plaats van het enige mogelijke verhaal. Hoe ...

424. FCE Summercourse 2014
  ... brede zin van het woord. Werken vanuit kracht en talent (waarderende ...
  ... (deel) organisaties; Een groep van collega’s om, vanuit dezelfde ...
  ... de job, ervaringen te delen en vanuit dialoog te leren van en met ...

425. Identiteit: ik en mijn organisatie
  ... aanwezigzelf gelukkig. Het geluk van de mens in het geluk van de groep ...
  ... onze relaties geworden zijn wat ze vandaag zijn. Over de opbouw van ...
  ... werk beter verloopt- nu niet meer van ons zijn? Dat ze belangen hebben ...

426. Leren in organisaties: werk waar je warm van wordt
  ... zegt Rondeel. “Ontwikkeling van mensen heeft ook te maken met wat ...
  ... datgene wat voor onze organisatie van belang is? Hoe dragen jouw ...

427. Generatieve veranderprocessen - Summer Learning Café met Gervase Bushe
  ... de bijeenkomst verschuift de rol van de consultant van die van ‘ ...
  ... ‘beter’ te maken (de metafoor van de organisatie is die van een ...
  ... Ook tijdensfacilitator’ naar die van een ‘host’ die de juiste sfeer ...

428. Gregory Bateson
  ... In dit artikel beschrijft Robert van Noort de 'types of learning' van ...
  ... zijn. Het in kaart brengen van de formele stappen daarin vormde ...
  ... Robert van Noort ...

429. Ondernemerschap als way of life: 3 redenen om je leven ondernemend in te richten
  ... deze geleden was ik bij de opening van het schooljaar van ID College. ...
  ... mij bewust van het feit dat het zo vanzelfsprekend allemaal niet is. ...
  ... ? Of zojuist Onder leiding van Annemarie van Gaal werd daar ...

430. Organisatie met lef gevraagd!
  ... mensen geloven in de voordelen van het werken vanuit talent, ...
  ... kiezen voor talent en waardering Vanuit Kessels & Smit dragen we op ...
  ... interventies en de intensiviteit van het uiteindelijke ontwerp. We zijn ...

431. SEEtrust: maatschappelijk ondernemerschap in de praktijk
  ... in 2007 het land van Susan's dagopvang koopt, dreigt zij te moeten ...
  ... in Zuid Afrika - Naziontwikkelenontvangen - ontwikkelt SEEtrust projecten ...
  ... zeHoe het begon Een ontmoetingopvangcentrum voor jonge kinderen aan de ...

432. Maak plezier in je werk
  ... bijvoorbeeld deze vijf films van stewards en stewardessen , die van ...
  ... rsquo; dingen. Wil je werken vanuit plezier? Dan leent zich een ...
  ... alles te maken met geluk. Moet het van jou allemaal groot, groter, ...

433. Imperfecte adviseur
  ... lsquo;Het’ betreft de praxis van het adviesvak. Inclusief volstrekt ...
  ... het organisatie-adviesvak. Veel van deze boeken hebben een zeker ...
  ... hoe je met de onverteerbaarheid van het falen omgaat. En of dat ...

434. Buitenspelen! Ervaringen van 3 maanden ‘spelen’ bij K&S
  ... , het leer- en ontwikkelinstituut van de gemeente Amsterdam. Het vak van ...
  ... eerste win dat ik er heel gelukkig van werd. De energie die ik van het ...
  ... Begin maart, net over de helft van mijn buitenspeeltijd, ontstond een ...

435. Dubbelcoaching
  ... Kemp van Ginkel ...

436. Appreciative Inquiry Lerend Netwerk rond Positief Organiseren
  ... project in je organisatiemakend van de inzichten van Positieve ...
  ... of practice tegelijk: leren van en met elkaar én van ...
  ... andere organisaties, op verzoek van geïnteresseerden. En omdat ...

437. De stad als spiegel
  ... maken? “Je geniet niet van een stad omwille van haar zeven of ...
  ... Met het internationale gezelschap van adviseurs van Kessels & Smit ...
  ... weg. Ergens naartoe. Als bezoeker van de stad word je meegezogen in die ...

438. Brief aan Erika Van Tielen: "Talent is relationeel, een burn-out ook"
  ... . Het is een relationeel probleem. Van medewerkers en van de organisatie ...
  ... morgen als reactie op de brief van Erika van Tielen "Beste baas, doe ...
  ... . Je bent iemand die overloopt van talent. En talent is de basis van ...

439. Spelen is het nieuwe leren
  ... bij spelen kunt belanden. De kern van dit artikel is de beschrijving van ...
  ... wil ik een voorstel doen hoe je vanuit het perspectief van spelen naar ...
  ... vervolgens toe te lichten hoe je vanuit vraagstukken van leren en ...

440. Veranderredenering
  ... . Dit doe je door het expliciteren van overwegingen, doordenken van ...
  ... Gaat over de aanpak en inrichting van het veranderingsproces. Wat is de ...
  ... planning. Gaat over de planning van de verandering, verwachtingen over ...

441. Werken in het hier-en-nu: coaching vraagt 'instappen'
  ... lag en dat hij er flink buikpijn van had. Het omarmen van het ...
  ... dat wilde hij proberen. Het begin van een spannende zoektocht, ook voor ...
  ... Eind: in gesprek Het resultaat van de tweedaagse was dat het team de ...

442. De heilige graal van management, in gesprek met Andre de Waal
  ... De heilige graal van management, in gesprek met Andre ...
  ... Tjip de Jong; Simon van der Veer ...
  ... De heilige graal van management, in gesprek met Andre ...

443. Verbinding maken met kwetsbaarheid
  ... Een verbinding door de herkenning van het verhaal van de ander. Een ...
  ... nieuwe termen maar voor deelnemers van de kick-off training van Shop & ...
  ... en hoe ons dat raakt. Zonder exact van elkaar te weten welke opleiding of ...

444. De basis van het waarderend perspectief
  ... In dit artikel lichten we de basis van het waarderend perspectief toe en ...
  ... Teeuwisse, Timmermans De basis van het waarderend perspectief",file ...
  ... we kijken naar de ontwikkeling van individuen en organisaties. Waar ...

445. Inzetten op Social Media: full speed ahead!
  ... te krijgen en te engageren in relevante conversaties. Het helpt om ...
  ... dat mensen al de nodige informatie van je profiel kunnen halen. Je ...
  ... tijd als je denkt Het opstarten van je aanwezigheid op social media, ...

446. Nieuwsgierig naar de impact van je werk
  ... en doen. Dit zijn vaardigheden die van pas komen bij het doen van een ...
  ... in hun werk. En je hebt geen beeld van de doorwerking hiervan op de ...
  ... zijn benieuwd om je reactie te ontvangen! Stuur alsjeblieft je cv mee en ...

447. Verdraaid
  ... van mensen en er zelf ook een kick van krijg als ik mensen inspireer tot ...
  ... hiertoe is gekozen voor het voeren van POP-gesprekken (met als resultaat ...
  ... is dat de focus komt teopstellen van het bijbehorende plan. En niet op ...

448. Verleiden tot leren in het werk
  ... Ans Grotendorst, Ineke van Aken, Carolien Sino, Bert van ...
  ... Houten: Bohn Stafleu van Loghum ...
  ... en leren, en de waardering van die relatie, is echter aan veel ...

449. Verander Express, een interactieve ‘Thinkshop’
  ... Coupe Macht De oerdefinitie van macht van Robert Dahls luidt: & ...
  ... ;spoorboekjes’, is er sprake van een ‘rijdende trein’ ...
  ... kunt plannen: wanneer vertrek je vanaf welk spoor? Wat er echter ...

450. Visualisatie gebruiken bij leren: mentale vaardigheid uit de sportwereld
  ... sporters gebruiken het inbeelden van situaties of handelingen naast het ...
  ... kunnen . Gebruik maken van al je zintuigen om een situatie in ...
  ... stadion, je werkplek, het kantoor van een belangrijke klant. Oefen met ...

451. Het nieuwe presteren is vermomd rendementsdenken
  ... norm niet halen. Een bijwerking van het van te voren vaststellen van ...
  ... met zijn wetenschappelijke wijze van organiseren handelingen van ...
  ... over de medewerkers en teamleiders van het callcenter. “Tja, we hebben ...

452. Systemisch werken, dynamiek van het geheel
  ... in de organisatie of in de familie van herkomst worden dan eerder herkend ...
  ... . Mocht je na het lezen van het artikel nog meer informatie ...
  ... en verstoorde verhoudingen vandaan komen en wat er veranderd kan ...

453. Bouwen aan partnerschap met studenten
  ... vooraf, zien de docenten de waarde van het betrekken van studenten bij de ...
  ... een pilotkansen en mogelijkheden van SLB binnen één van ...
  ... focussen op waardevolle elementen van SLB. Want als we weten wat er nu ...

454. In memoriam Robert van Noort
  ... definitief afscheid moeten nemen van onze dierbare collega Robert van ...
  ... en voor ons gezelschap. Hij werkte vanuit de essentie en zocht daarbij ...
  ... hem. De collega’s van Kessels & Smit, The Learning ...

455. Nieuwe radioshow over pionieren
  ... hoe het is om te pionieren. Dick van Houwelingen. Hij is eigenaar van ...
  ... in de shortlist om managementboek van het jaar te worden: Stratego voor ...
  ... onlangs Paul Smith en verteltErik van de Nadort. Hij heeft zijn eigen ...

456. Drie redenen waarom de plek waar je werkt zo belangrijk is
  ... echtlukt om productief te zijn. Aanvankelijk dacht ik dat dit een kwestie ...
  ... mij doet de plek waar ik werk er van smaak was. Maar inmiddels begin ik ...
  ... toe. Soms kom ik op plaatsen waarvan ik me afvraag hoe het mensen daar ...

457. Adviseren & Ontwerpen voor Leren in Organisaties
  ... NB Dit traject is het resultaat van een grondige update van de ...
  ... , modellen en tools op het gebied van ontwerpen, adviseren en leren ...
  ... amp;D? En op zoek naar versterking van jouw vakmanschap? Deze FCE- ...

458. K&S On Air LIVE vanuit Radio Kootwijk
  ... &S On Air is het radiomagazine van Kessels & Smit, The Learning ...
  ... Jong, Pepijn Pillen en Pieterjan van Wijngaarden. Waar willen ze impact ...
  ... op maken? Het gaat over de impact van onze organisatie én de ...

459. Toolbox 2.0
  ... ben, schrik ik er wel even van: 6 procent van mijn leven breng ik ...
  ... betekent het voor me?" Niel van Meeuwen zet in dit artikel een ...
  ... Niel Van Meeuwen ...

460. K&S Sparks 25 november over 'Ontmoeten' en 'Talent'
  ... en bevragen, om zo tot meer begrip van de essentie van ontmoeten te komen ...
  ... 13.30-16.30 uur) "Wat vraagt het van mensen en van organisaties om te ...
  ... uur) "Ontmoeten. Het onderzoeken van de kern van de productieve ...

461. 3 inzichten in het begeleiden van online leren
  ... voorheen Mammoni. Sibrenne is een van de oprichters van En nu online . ...
  ... natuurlijk niet uit. Een van de krachten van online leren is ...
  ... of richt je je op het ondersteunen van het leerproces. Het een sluit het ...

462. Weer volop verkrijgbaar: 2e druk van Het Ontwerpboek!
  ... toepasbaarheid voorhoofdredacteur van O&O, eigenaar van onderzoeks- ...
  ... mooie en rijke beschrijvingen op van leertrajecten, maar ook van 'the ...
  ... is Het Ontwerpboek een bron van inspiratie voor ontwerpers van ...

463. Nieuwsgierigheid begint bij verbeeldingskracht en een onderzoekende blik
  ... . Barbara Visser (voorzitter van de Academie van Kunsten) verbindt ...
  ... juist heel veel voorbeelden zien van prikkelen van nieuwsgierigheid. Ze ...
  ... zozeer als bijproduct moeten zien van onderwijs maar als hoofdproduct. ...

464. "Tiny in de haven"
  ... het onderliggende patroon waar ze vanuit HR tegenaan lopen: zij voelen ...
  ... getrokken. We werden hartelijk ontvangen en kregen een indrukwekkende ...
  ... Er ontstond een boeiend verkenning van rollen en verantwoordelijkheden ...

465. Hoe creëer je een context voor parels?
  ... van het werk van de begeleidsters van de dagbesteding. Pas dan is het ...
  ... heel gelijklopend met kinderopvang, merk ik als vader van twee jonge ...
  ... een interview met een begeleidster van Tragel Zorg , een zorginstelling ...

466. Pepernoten
  ... zaken als: een persoonlijke opvang bij het begin van een traject ...
  ... moest ik denken bij het lezen van het boek van Shawn Achor. Zonder ...
  ... Praktisch gaat het omhet nastreven van leerdoelen die betekenisvol zijn ...

467. Nieuwe leergang Verhalen(d) Veranderen
  ... van jouw verhaal of het stellen van vragen? Wat is de rol van ...
  ... verhaal kan ontstaanmiddel van het tonen van je eigen ...
  ... richten we ons op het ontwikkelen van verhalen in groepen en teams. De ...

468. Een ongewone kennisbron. Art-Based learning
  ... in 2006 het initiatief genomen om van de leden van zijn politie-eenheid ...
  ... streeft men naar het vergroten van professionele ruimte van vakmensen ...
  ... politie, gericht, maar is een vorm van bewijs van moedigheid voor de ...

469. Proceskundig kijken: werken met aandacht
  ... je meer lezen? Lees het artikel van Aart Goedhart en Barbara van der ...
  ... . Het verkennen en vormgeven van een passende route is steeds vaker ...
  ... over het aandachtig ondersteunen van een ontwikkelproces. Maar hoe doe ...

470. Pepijn Pillen
  ... Als hetgezamenlijk wordt bepaald, vanuit een persoonlijk belang van een ...
  ... begint met het veranderen van het gedrag en de gedachten van de ...
  ... . Ik ondersteun individuenmanieren van werken. Een ontwikkelingsgericht ...

471. We presteerden nog lang en gelukkig
  ... om bijvoorbeeld een verbetering van leiderschapsgedrag te realiseren, ...
  ... boek laten Tjip de Jong en Simon van der Veer zien dat deze verhalen ...
  ... zijn, maar dat we er ook een hoop van kunnen leren. Ze verbinden een ...

472. ROA publieksprijs voor Baanbrekers!
  ... prijs namens het collectief in ontvangst. Onze collega’s Barbara ...
  ... meer duurzaamheid bij de chemietak van verfgigant AkzoNobel. Waarom ...
  ... innovaties die maatschappelijk relevant zijn. Bouwen aan vertrouwen ...

473. Samen creëren van management development
  ... Samen creëren van management development ...
  ... Samen creëren van management development ...
  ... en vernieuwen. Dit vraagt van managers dat ze kunnen vormgeven, ...

474. Prestaties en vooruitgang: hoe creëer je een gunstig leerklimaat?
  ... deze blog verkennen we deze vraag vanuit het perspectief van de sport, ...
  ... ;ntatie een meer behulpzame manier van kijken is. Dit blijkt echter niet ...
  ... gaat dan niet om het SMART maken van doelen maar eerder om de focus die ...

475. Toolbox voor innovatie die je helpt te leren van fouten en contact tussen ‘boardroom’ en werkvloer stimuleert
  ... dat met name ging om het uitvinden van nieuwe technische toepassingen, en ...
  ... concrete werkvormen variërend van ‘meervoudig kijken naar de ...
  ... en als je ervoor open staat om hiervan te leren. Een zwarte doos als ...

476. Oogsten van vruchtbare ontmoetingen
  ... ’ staan we stil bij het belang van oogsten van ontmoetingen én ...
  ... in Amsterdam de seminar 'Oogsten van vruchtbare ontmoetingen' plaats. ...
  ... werkontmoetingen. Hoe oogst je 'van' een goede ontmoeting? Hoe zorg je ...

477. Ruimte voor leren in het werk
  ... andere reden graag een exemplaar van het boekje ontvangen? Stuur dan ...
  ... V&VN Opleiders congres van 2019 stond in het teken van leren ...
  ... incidents, leren van de toekomst en de kracht van een ...

478. Klaslokaal zonder muren: social media in onderwijs
  ... op een aantal conventionele vormen van leren die zo diep gesleten zitten ...
  ... keynote gebruikte ik, met de hulp van heel wat volgers en andere geï ...
  ... bouwen. Een half uur voor de start van de presentatie werden 2 vragen de ...

479. Het leerpotentieel van relationeel ontwerpen
  ... hoofdstuk ' Relationeel ontwerpen van leertrajecten in de context van ...
  ... en beroepspraktijk. Het potentieel van boundary crossing' analyseren we ...
  ... gaan na wat het leerpotentieel is van dat relationele ontwerpproces en ...

480. Event 13 november 'de werkplek als speelplaats'
  ... Kessels & Smit, zit aan tafel vanuit het perspectief van playfull ...
  ... gedrag. Sprekers de wereld van games en spelmechanismen Dr.ir. ...
  ... design en social media de wereld van leren veranderen? In het ...

481. Presentatie boek 'Ik kies voor mijn talent' - 23 september 2009
  ... voor de officiële presentatie van het nieuwe boek van Luk Dewulf ...
  ... kunt u terecht bij Sabine Van De Velde, svandevelde@kessels- ...
  ... Kessels die zal ingaan op de rol van talent in een kenniseconomie. ...

482. Tedtalk 'Everybody is an entrepreneur'
  ... Pieterjan van Wijngaarden ...
  ... volgens collega Pieterjan van Wijngaarden. Als 'community addict ...
  ... is een ondernemer' en auteur van Ondernemerschap als way of life ...

483. Duurzaamheid als motto en toch met uitsterven bedreigd
  ... Kalahariwoestijn is het thuisland van de bushmen, de oorspronkelijke ...
  ... hectare woestijngrond. Debewoners van Zuid- Afrika. Oom Davids stam ...
  ... driehonderd gebruiksmogelijkheden van een boom, voordat je hem kapt. ...

484. Nieuw: Leertrajecten 'Talentgericht Coachen' en 'Coachen van Burn-out'
  ... gaat. Want dat is waar we meer van willen: die kiemen van ...
  ... meer... Leertraject Coachen van Burn-out Hoe komt het dat mensen ...
  ... energie en kracht? Hoe kunnen, van signalen en hefbomen, om in de ...

485. Iets goeds doen om er zelf wat van te leren
  ... Iets goeds doen om er zelf wat van te leren ...
  ... Iets goeds doen om er zelf wat van te leren ...
  ... doel aan de ontwikkeling van hun eigen mensen. ‘Een ...

486. Hoe maak je ruimte(s) voor verandering?
  ... ze zowel nieuwe ideeën kregen van helemaal niets doen als van heel ...
  ... over mijn fascinatie met de wereld van kunst, design en architectuur en ...
  ... . Zo zag ik in Berlijn dat veel van deze ruimtes niet helemaal af zijn ...

487. 'De regie die professionals cliënten geven, hebben zij zelf ook nodig’
  ... Grotendorst in gesprek met Marleen van Eijndhoven "Marleen van ...
  ... is sinds september 2014 bestuurder van Moviera, dat zich richt op de ...
  ... Ans Eijndhoven bestrijding van huiselijk geweld in al zijn vormen ...

488. Vlog: Zeg "Nee!"
  ... Marijke BoessenkoolZij maakten daarvan deze video op Ondernemen als way ...
  ... zeggen’. Adviseur Martine van Es heeft ervaring met nee-zeggen ...
  ... , Arjan de Hoog en Derk van der Pol gaan op onderzoek uit. ...

489. Drie tegen één
  ... onderzoekt positiviteit: de waarde van positieve emoties. De waarde van ...
  ... lijstje te maken: het “lijstje-van-dingen-waar-ik-blij-van-word” ...
  ... dat deed deugd. Ik ben namelijk van nature nogal positief ingesteld, ...

490. Nieuwe focus voor Aart Goedhart en Barbara van der Steen
  ... toegewijd zijn ondertussen van start. Van bekend ...
  ... , zetten Aart Goedhart en Barbara van der Steen gezamenlijk een volgende ...
  ... aan hun toekomst onder begeleiding van coaches. Ruim 30 ondernemers ...

491. Back to the future
  ... en groepsprocessen. Of hoe de kiem van je eigen kracht soms in je kleine ...
  ... ’ stond geheel in het teken van studenten en impact. ‘Back ...
  ... ;Hoog-leerling’ (twitternaam van hoogleraar Rik Maes). Voor haar ...

492. Daar kunnen we een boom over opzetten: communicatie voor bosbeheerders
  ... andere boeg gooien. De inhoud moet van de deelnemers zelf komen. Waar wij ...
  ... in hand. Dat is het uitgangspunt van het driejarige Interreg project ...
  ... te trekken. In het laatste deel van ons traject wilden we de boodschap ...

493. Nieuwe leergang Faciliteren als persoonlijk vakmanschap
  ... van co-creatie om het programma van de tweedaagse bijeenkomsten vorm ...
  ... vorm te gevenJe bent je bewust van het effect van jouw interventies ...
  ... inzetten in jouw werk. Op basis van kaders zoals de talentenbenadering ...

494. NS: van organisatiegericht naar relatiegericht MD
  ... artikel geven zij een samenvatting van de resultaten van deze benchmark ...
  ... , is het één van de belangrijkste speerpunten van ...
  ... en erkend, en hoe de ontwikkeling van die talenten is georgani-seerd. In ...

495. Patronen veranderen in 40 dagen...
  ... . Wanneerontwikkelen van nieuwe patronen, van denken en van ...
  ... Daarmee is gedrag verankerd doen. Van jezelf, of van anderen. Je kunt ...
  ... ontwikkeling. Of in de begeleiding van anderen, als je als coach, trainer ...

496. Development Centers
  ... Onder professionele begeleiding van adviseurs van Kessels & Smit ...
  ... nodig zijn en de mogelijkheden van de deelnemers. De ontwikkeling van ...
  ... dat de persoonlijke groei van de deelnemers én van de ...

497. Aan de slag met innovatie in de dagelijkse praktijk
  ... van nieuwe signalen en het geven van nieuwe betekenissen Verbind de ...
  ... was de Reehorst in Ede, de locatie van het congres van V&VN ...
  ... vraagstuk ongewone combinaties van expertise Werk vanuit ...

498. Werken aan innovatie: over de waarde van een voorschrijvend model
  ... en de factoren die hierop van invloed zijn. Een combinatie van ...
  ... artikel presenteert de bevindingen van een onderzoek dat als doel had de ...
  ... zien dat de prescriptieve waarde van de principes beperkt is. Daarnaast ...

499. Erik Deen in de redactie van TvOO
  ... Deen treedt toe tot de redactie van het tijdschrift voor Ontwikkeling ...
  ... en presteren. De website van TvOO geeft meer informatie over ...
  ... TvOO is een vakblad op het gebied van Human Resource Development en ...

500. Progressie
  ... en leidt tot een beterhet stellen van doelen, het hebben van voldoende ...
  ... de werkbeleving. Uit een analyse van goede en slechte dagen van mensen ...
  ... nu voorbereiden? Onderzoeker Don VandeWalle en collega’s hebben ...

501. FCE Proeverij op 9 juni
  ... de volgendeinclusief voorpremiere van één van de clips; ...
  ... werken. We werken van 14:00 - 17:00 uur. Inloop vanaf 13 ...
  ... onderdelenboek; verkenning van het online aanbod van de FCE ...

502. Vitaliteit als graadmeter voor duurzame inzetbaarheid
  ... organisaties zich steedsdirectie van Google een flinke vinger in de pap ...
  ... ordemedewerkers. In deze editie van ‘Do I have a choice?’ ...
  ... werk? Luister dan naar deze editie van ‘Do I have a choice&rsquo ...

503. Openbaar vervoer

504. Pop-Up onderneming. Van ondernemend experiment naar magazine
  ... dit magazine krijg je het relaas van dit traject, tips & tricks van ...
  ... Derom. In experts, én van ervaringsdeskundigen. Wat en wie ...
  ... dan mee aan de volgende editie van de Pop-up Onderneming ? Boek ...

505. Hoe talenten werken
  ... helpen zich meer bewust te worden van hun eigen sterke punten en kunnen ...
  ... een onderzoek naar de werkzaamheid van een sterke-puntenworkshop in twee ...
  ... verbondendikwijls niet eens bewust van zijn (‘dat doe je toch ...

506. K&S organisatie inspirerend model! Halve finale HCI M-prize
  ... goed lukt. De toekomst van organisaties De kern van de HCI ...
  ... uitwisselen. Een prachtige kans om van en met elkaar te leren. Meer ...
  ... geselecteerd voor de halve finale van de HCI M-prize, een prestigieuze ...

507. Vitaliteit als graadmeter voor duurzame inzetbaarheid
  ... organisaties zich steedsdirectie van Google een flinke vinger in de pap ...
  ... ordemedewerkers. In deze editie van ‘Do I have a choice?’ ...
  ... werk? Luister dan naar deze editie van ‘Do I have a choice&rsquo ...

508. Afscheid van Joseph Kessels en Cora Smit
  ... ons jaarlijkse kerstfeest afscheid van Joseph en Cora, de oprichters van ...
  ... samenwerken blijven tot op de dag van vandaag overeind. Joseph en Cora ...
  ... pensioen! Ze nemen vooral afscheid van ons als naaste collega’s, ...

509. Hoe je een olifant op weg helpt... Mooi boek over veranderen
  ... Point, Nudge, Influencer, Invloed van Robert Cialdini en Mindset van ...
  ... een samenhangend beeld te schetsen van waar Veranderen over gaat. En hoe ...
  ... welteverstaan, want alleen op een van de drie elementen insteken gaat ...

510. Over moestuintjes en het kweken van praktisch engagement
  ... omdat het steeds meer dient ter vervanging van de overheid, waar het ...
  ... samenleving. Volgens de schrijvers van het stuk weten mensen tegenwoordig ...
  ... onze samenleving inmiddels bruist van de maatschappelijke initiatieven ...

511. Vakbekwaamheid demonstreren bij natuurlijk leren. Ervaringen van het Deltion College.
  ... dit artikel wordt verslag gedaan van een ronde tafel gesprek bij het ...
  ... volgens de principes en kenmerken van dit onderwijsconcept. Enkele ...
  ... ’s voor studenten van de niveau 1 en niveau 2 ...

512. Lessen uit de natuur
  ... die me nog maar eens de veerkracht van levende organismes liet ervaren, ...
  ... een mooie metafoor voor de kracht van levende systemen (= mensen, teams ...
  ... zoek gegaan naar de diepere reden van die verdorring. Terwijl het vaak ...

513. 'Onze kracht is dat we de business waarvoor we opleiden, zelf in huis hebben'
  ... met Koen Sueters, productiemanager van de TechniekFabriek van NedTrain ...
  ... door de toenmalige minister van onderwijs, Marja van Bijsterveldt ...
  ... geven aan het ontwerpproces van het curriculum van de school. ...

514. De kracht van kennis, in gesprek met Laurence Prusak en Don Cohen
  ... deze bijdrage verkennen we vormen van leren die bijdragen aan innovatie ...
  ... stellen dat praktisch alle vormen van kennismanagement gedoemd zijn te ...
  ... omdat ze een belangrijk aspect van leren over het hoofd zien: ...

515. Slim vakmanschap
  ... niets te forceren. Het besteden van aandacht aan het aanscherpen van ...
  ... vak. Deze komen door de inspanning van leidinggevenden en ondersteuners. ...
  ... initiatieven bleken in het kader van dit onderzoek tot wasdom te kunnen ...

516. Wat was er zo gaaf aan FRIS! 2015, De Positieve Draai?
  ... Amsterdam noord. Je volgt een lijn van ballonnen en zo kom je uit bij een ...
  ... zoals we hoopten. adviseurs van Kessels & Smit bij betrokken ...
  ... , waar je de vage contouren ziet van verschillende hoeken. Posters aan ...

517. Presentatie werkboek Job Craften. Een impressie
  ... in beeld brengen van je talenten, van de werkactiviteiten waar je ...
  ... 26 september, Maliebaan45. Drukte van voetstappen in de gang, het geluid ...
  ... levendige gesprekken over de keuze van de afbeelding en wat dat zegt over ...

518. "Placebo met bijwerkingen, waarschuw direct uw coach"
  ... Robert van Noort ...
  ... in Ontwikkeling, (HRD magazine van NVO2) nr. 1/2, 's-Gravenhage: ...
  ... ;, of, “je moet het werk van mijn cliënt zien als het ...

519. Klantcases
  ... Voorbeelden van ons werk ...
  ... Voorbeelden van ons werk ...

520. Instellingsportretten. Kritische beroepssituaties in beeld.
  ... samen optrekken bij de vernieuwing van het onderwijs en van de ...
  ... veel ruimte voor het ontwerpen van aantrekkelijke leerarrangementen ...
  ... komen doel, aanpak en opbrengst van instellingsportretten en de rol ...

521. Memento Mori: hoe de confrontatie met sterfelijkheid je terug kan brengen naar de essentie
  ... naar de potentiele generativiteit van 'het negatieve' of de schaduwkant ...
  ... meeste gevallen) niet weten of het vandaag daadwerkelijk je laatste dag ...
  ... in de is. Toch spreekt deze manier van kijken mij wel aan. Het helpt om ...

522. 'It's the age of the autonomous professional'
  ... Bharatan, oprichter en directeur van OMCI, een bedrijf dat bemanningen ...
  ... 'CEO's over leren' gaat Robert van Noort in gesprek met CEO’s ...
  ... Robert van Noort ...

523. KS Interim
  ... ontwikkelen. Vertrekkend vanuit een grondige analyse van de ...
  ... fusie : Elke medewerker wordt deel van een nieuw gezamenlijk geheel. Het ...
  ... het effectief om een vernieuwing van binnenuit, al doende te realiseren ...

524. Betekeniswolken: de binnenkant van organisatieverandering, in gesprek met prof. dr. Thijs Homan.
  ... Betekeniswolken: de binnenkant van organisatieverandering, in gesprek ...
  ... Tjip de Jong, Simon van der Veer ...
  ... Betekeniswolken: de binnenkant van organisatieverandering, in gesprek ...

525. Ontwerpen van een werkomgeving voor leren en innoveren
  ... kunt verbinden. Door innovatie vanuit de bril van leerprocessen te ...
  ... , ondersteunen of vlottrekken van vernieuwingsprocessen in het werk ...
  ... in het onderzoek een set van 11 ontwerpprincipes, die bruikbaar ...

526. Proceskundige ondersteuning bij ontwikkeling
  ... Aart Goedhart en Barbara van der Steen de zienswijze van de ...
  ... artikel start met een verkenning van een aantal verschijnselen bij de ...
  ... begeleider bij de ondersteuning van groepen en mensen in hun ...

527. An organization as a community
  ... Pieterjan van Wijngaarden ...
  ... volgens collega Pieterjan van Wijngaarden. Als 'community addict ...
  ... is een ondernemer' en auteur van Ondernemerschap als way of life ...

528. K&S On Air vanaf nu elke maand te beluisteren!
  ... &S On Air is het radiomagazine van Kessels & Smit, The Learning ...
  ... zo innovatief maakt en wat we hiervan kunnen leren als we zelf de meest ...
  ... . We gebruiken het als versneller van onze eigen processen. Radio helpt ...

529. Nieuwe leervormen vragen om autonomie en zelfsturing
  ... stimuleren. Ook Marjolein Caniels van de Open Universiteit, Beate van ...
  ... het vraagt om leren teder Heijden van de Universiteit Twente delen hun ...
  ... Slow Management kwam in de winter van 2010 met een themanummer over ...

530. Energie in je werk door oog te hebben voor wat je al hebt bereikt: The Progress Principle
  ... , zijn we ons niet altijd bewust van het belang van het gevoel van ...
  ... en erkenning, te ordenen naar mate van belangrijkheid. Slechts 5% van de ...
  ... n kernthema naar voren: het boeken van vooruitgang op een betekenisvolle ...

531. Voor je het weet, ben je een organisatie
  ... reflecteren ze op het ontstaan van het gezelschap, de manier van ...
  ... , of wil reflecteren op de manier van (samen)werken binnen zijn of haar ...
  ... gaan Marijke Boessenkool, Derk van der Pol, Mara Spruyt, Theo Visser ...

532. Het overlijden van fotografe Gisèle Wulfsohn
  ... -kamer' aan Maliebaan45, het huis van Kessels & Smit in Utrecht. (Op ...
  ... we op deze manier mochten genieten van haar talent. Ook door haar werk ...
  ... en Sam. Link naar het in memoriam van Gisèle in de Mail & ...

533. Ontwikkeling van kennis en bekwaamheid in de verslavingszorg. Naar een dynamische infrastructuur.
  ... en de gevolgen daarvan voor de vereiste bekwaamheid van ...
  ... in proces- en ICT-ondersteuning van de regionale en implementatie- en ...
  ... leer- en opleidingsinfrastructuur van de sector verslavingszorg. De ...

534. Change by design: voor alle ontwerpvragen
  ... meest uiteenlopende ontwerpvragen. Van trendy fietsen tot goedkope maar ...
  ... niet? Doe prototyping dus &maken van het volgende. Als je ontwerpt voor ...
  ... ldquo;quick and dirty”; leer van een protoype en ga door met het ...

535. La pub infiltre les réseaux sociaux
  ... media, werd ook collega Niel Van Meeuwen geïnterviewd. Vanuit ...
  ... steeds meer in de schijnwerpers van organisaties en bedrijven. Hoe ...
  ... Julie Vanstallen ...

536. 'Leading from Nature', inspiratie uit de natuur over veerkracht in jezelf en organisaties
  ... in uw organisatiepatronen waar we van kunnen leren. Leren van de natuur ...
  ... kent en waarin we willen uitgaan van de talenten van mensen. Hoe kun je ...
  ... . Dat is één van de belangrijkste uitdagingen van ...

537. Ontwerpen & Faciliteren van Online en Blended Leren
  ... Ontwerpen & Faciliteren van Online en Blended Leren ...
  ... In deze FCE-leergang van drie maanden krijg je vaardigheid ...
  ... in het ontwerpen en faciliteren van online en blended leertrajecten. ...

538. Create a solid foundation to uplift youth in Mamelodi
  ... Annechien van Buurt, Joeri Kabalt, Robert van ...

539. Nieuw Leertraject: ‘Talent in Beeld’. Start 1 maart 2012
  ... benutten bijvoorbeeld de methodiek van Talent-opstellingen om vanuit een ...
  ... ervaart. Dit geeft je zelfkennis, van waaruit je het talent van anderen ...
  ... voor talent. Talent Talent vanzelfsprekend zijn. Je sterktes zien ...

540. Talentcoach Luk Dewulf over ‘doordenkers’, ‘bezige bijen’ en ‘meetrekkers’
  ... doen ervan. “Ja, je wordt er moe van, maar het geeft je ook voldoening ...
  ... meer dat het in kaart brengen van talent een cruciaal element van ...
  ... kunt voorstellen dat die persoon vanaf nu het verslag van de ...

541. Hoe werken rond waarden en attitudes in een school zorgt voor kippenvel
  ... voorgelegdzelf en de ondersteuners van de school. Uit dit resultaat bleek ...
  ... bevraagd werden rond het belang van waarden en attitudes. Dit filmpje ...
  ... dient een veruitwendiging te zijn van de waarden die ze wil doorgeven ...

542. Persoonlijke bekwaamheid
  ... keek in de richting die de docent van de Politieacademie aanwees en zag ...
  ... ? Of tenminste aan een combinatie van die twee? In de zorg kunnen ...
  ... teams samen te stellen? Die kunnen van locatie tot locatie verschillen. ...

543. Jaarboek 2014, Inspiratie voor 2015
  ... bij onze collega's. Mocht Samantha van Londen . Ook kan je het jaarboek ...
  ... media. We geven daarmee een indruk van wat er zich heeft afgespeeld in ...
  ... visie, drijfveren en initiatieven. Vanuit verschillende bronnen en op ...

544. Werken aan innovatie: over de waarde van een voorschrijvend model
  ... en de factoren die hierop van invloed zijn. Een combinatie van ...
  ... artikel presenteert de bevindingen van een onderzoek dat als doel had de ...
  ... aan innovatie is voor organisaties van belang. Er zijn diverse modellen ...

545. Kloktijd en innerlijke tijd
  ... zwijgen”. Het probleem van tegenwoordig, schrijft Joke ...
  ... Sinds filosofe en schrijfster Joke Hermsen publiceerde over ‘ ...
  ... bekeek verlekkerd de mogelijkheden van de AppleWatch. Was dit niet een ...

546. #socialmedia en #HNW: of waarom ‘Twitter’ meer dan ‘leuk’ is
  ... staat stil bij een aantal van deze bewegingen, waar we al volop ...
  ... staan aan de vooravond van een spannende ontwikkeling. Dit ...
  ... Niel Van Meeuwen ...

547. Pieterjan van Wijngaarden
  ... Pieterjan van Wijngaarden ...

548. Afscheid Nynke de Geus: Eigenheid laten bloeien!
  ... verder? “Ik geniet erg van deze tussenfase van ruimte en rust ...
  ... In oktober nemen we afscheid van onze collega Nynke als lid van ons ...
  ... gezet! Wel nemen we afscheid van elkaar als leden van dezelfde & ...

549. De impact van een kort leertraject gericht op talentontwikkeling
  ... concrete opbrengsten in het werk van de deelnemers. We gebruikten een ...
  ... bewustwording en zelfvertrouwen van deelnemers. De meeste deelnemers ...
  ... de workshop leidde totcombinatie van kwantitatief onderzoek (respons ...

550. Terugkijken op het talent event Fris!
  ... en Nina Timmermans (mede-initiator van Fris) een deel van de workshops. ...
  ... het dan eindelijk zover; een club van 100 professionals verzamelden zich ...
  ... gesprek vooral gefocust op (kiemen van) succes en dat werkte verbluffend ...

551. Leren in het werk ondersteunt managers van een zorgorganisatie in een turbulente tijd
  ... teams. De aanleiding bezuinigingen vanuit de overheid. Deze veranderingen ...
  ... voor deze reorganisatie was afname van financiële middelen dankzij ...
  ... de organisatie. De impact van het traject was verbluffend. 87% ...

552. Duurzaamheid verbinden aan HRD. Congresverslag van de internationale HRD conferentie in Amsterdam 2006.
  ... . Dit probleem raakt het hart van het thema van de Internationale ...
  ... afgelopen 25 jaar is meer dan 20 % van de Noordelijke Poolkap gesmolten. ...
  ... . NVO2 (Nederlandse Vereniging van HRD-professionals in Ontwikkelen ...

553. Leren door proberen: experimenten in het werk
  ... te variëren zijn voorbeelden van zaken waarvan we weten dat ze ...
  ... zijn om te kunnen leren op en van het werk (zie bijv. Van Woerkom & ...
  ... ). Veiligheid om fouten te kunnen van collega’s, een sterke drive ...

554. Monopoly: de miljonair en het slachtoffer
  ... betalen. Hij ging er immers al zo van uit dat de ander geld van hem ...
  ... filmfragment toont een overzicht van studies naar de houding van ...
  ... ? En waarom dan? De mindset van de rijke In één van de ...

555. Jaarboek 2014
  ... bij onze collega's. Mocht Samantha van Londen . Ook kan je het jaarboek ...
  ... media. We geven daarmee een indruk van wat er zich heeft afgespeeld in ...
  ... visie, drijfveren en initiatieven. Vanuit verschillende bronnen en op ...

556. Leerprincipes toegepast in de praktijk
  ... deze problemen of knelpunten vanuit de bril van de vier principes ...
  ... : resultaten in het werk als doel van het leren, verwerven van ...
  ... Belangrijkstevraagt om het kiezen van een ander kader en perspectief om ...

557. Een onderzoek naar de impact van Job Craften
  ... door Mara Spruyt en Sanne Netten van Kessels & Smit. Zij hebben als ...
  ... onderzoek en naar de effecten ervan, laat het ons dan weten. In de ...
  ... . Minimaal 50 werknemers van random gekozen afdelingen zullen ...

558. Werken met plezier. De waarderende benadering: opkomst van een nieuw paradigma?
  ... studiedag over loopbaanbegeleiding van het Vlaams Welzijnsverbond. Naar ...
  ... over het ontdekken en ontwikkelen van talent. Inzetten op talent leidt ...
  ... in dat proces staat de verkent vanuit verschillende invalshoeken wat ...

559. CEO's over leren: interview met Koen Clement, WPG Uitgevers
  ... Robert van Noort ...
  ... ’s over leren bezoekt Robert van Noort ditmaal Koen Clement, CEO ...
  ... over uitgeven en het leiden van professionals: ‘Ik wil ...

560. AL Cafe ‘Invloed nemen door je vragen’ op 29 maart
  ... : waarderend leven, is een manier van kijken en praten die uitgaat van ' ...
  ... kan ik zorgen dat ik meer kan doen van dat waar ik energie van krijg ...
  ... kunt laten zijn in het licht van het perspectief van je eigen droom ...

561. "Wij zijn beter"
  ... Robert van Noort ...
  ... in Ontwikkeling, (HRD magazine van NVO2) nr. 4, 's-Gravenhage: ...
  ... , ongelukkig over de kwaliteit van een training ...

562. Van inspiratie naar actie: de World Positive Education Accellerator
  ... en uitgedaagdWaar kwam dit plan vandaan en belangrijker nog: wat werd ...
  ... kennisontwikkeling en versterken van welbevinden hand in hand gaan. ...
  ... Wereldconferentie op het gebied van positief onderwijs, oftewel: ...

563. Social media in het Colibriproject
  ... uitwisselen en in kaart brengen van succesvolle voorbeelden van ...
  ... online professionals. Beeldverslag van een bijeenkomst vind je op youtube ...
  ... multisectorale koepelorganisatie van de chemie en de life sciences, is ...

564. Praktijknetwerken, samen leren in de zorg
  ... Smittelkens weer boeiend voorbeeld van leren en innoveren in de praktijk ...
  ... aandacht besteed aan de filosofie van deze 'Leer- en Praktijknetwerken ...
  ... vierde jaar een praktijknetwerk van een 9-tal pilots afgerond in de ...

565. De meest wendbare organisatie is een ‘organiseren’
  ... groep rechercheurs die bij aanvang van een nieuw onderzoek naar fraude ...
  ... inspelen op de huidige dynamiek van binnen en buiten. Het denken over ...
  ... s houden we ons daar in ons werk vanuit verschillende invalshoeken mee ...

566. K&S België op zoek naar administratieve kracht
  ... 29 juni 2012 . Contacteer svandevelde@kessels-smit.be of 09 388 ...
  ... financieel en boekhoudkundig hart van onze organisatie dragen. Je ziet ...
  ... voor het reilen en zeilen van ons kantoor . Je ...

567. Hoe coaching het verschil kan maken (2)
  ... van ons onderzoek naar de impact van een omvangrijk coachingstraject ...
  ... Coaching is één van de meest populaire interventies ...

568. Mariël Rondeel
  ... heb veel ervaring in het vormgeven van praktijkrelevante proeven van ...
  ... als ontwerper gebruik kunt maken van de mogelijkheden van online leren ...
  ... en maak deel uit van de redactie van het tijdschrift Onderwijs & ...

569. 2x2 vragen: de methodiek ontrafeld
  ... Kemp van Ginkel ...
  ... !" In dit artikel gaat Kemp van Ginkel dieper in op elk van deze ...

570. Normen.... en waarde toevoegen
  ... Robert van Noort ...
  ... in Ontwikkeling, (HRD magazine van NVO2) nr. 6, 's-Gravenhage: ...

571. Metafoortherapie - Strategieën voor persoonlijk succes
  ... namelijk: ´ interessante vorm van zelfreflectie op. In plaats van de ...
  ... in de rug’. In dat geval van te zeggen. Gebruik van ...
  ... om mij heen. B Op welke afstand van jou bevindt zich die cirkel? A ...

572. Opleidingskunde: ontwikkelingen rond het opleiden en leren van professionals in onderwijs en bedrijfsleven.
  ... te wijzen zijn. Na een overzicht van opvattingen over het leren van de ...
  ... naast de opleiding en ontwikkeling van medewerkers in arbeidsorganisaties ...
  ... een meer pragmatische benadering van competenties en assessments. Aan ...

573. Bouw
  ... Veiligheid is nauwelijks onderwerp van gesprek, in tegenstelling tot de ...
  ... stakeholders onderzoeken wat zij vanuit hun rol wilden en konden doen ...
  ... dit altijd hoog op de agenda staat vanwege de grote(re) risico’s ...

574. Oprecht positief?
  ... over het congres stond deze column van Aart Goedhart. FRIS! 2015 heeft ...
  ... ons voor ‘het neurale geweld van het positieve’, en verklaart ...
  ... tot een routine. Vroeger op de savanne was dat een vaste route naar de ...

575. Wij-zij effect
  ... zeggen dat het denken in termen van wij&zij, dat we zo vanzelf ...
  ... al de kracht en aantrekkelijkheid van dit wij-zij denken bewezen. ...
  ... zorgt dat we gaan imiteren wat we van onze groepsgenoten willen leren. ...

576. Alle oortjes dezelfde kant op
  ... uiteindelijk bepaalde bekwaamheden van de leiders van verandering. Zoals ...
  ... , zouden we dan niet beter de wens van 'alle neuzen in één ...
  ... als het gaat om mensenrichting' vervangen door nieuwsgierigheid naar waar ...

577. Werken aan Kennis. Methoden voor het creeren, delen en toepassen van kennis
  ... en instrumentenkennisconversies van Nonaka en Takeuchi ondersteunen. ...
  ... , die tezamen een eerste versie van deze publicatie vormen. We hebben ...
  ... methoden gekoppeld vier processen van kennisconversie die Nonaka en ...

578. Socratisch Café 'Talentontwikkeling als het anders gaat!'
  ... meer richting en energie dan besef van datgene wat je niet goed kunt ...
  ... principesorganisatie alleen van de mensen zijn die zo kunnen leren ...
  ... sturen vraagt dat je werkt vanuit je eigen energie, talenten en ...

579. 21 januari: Vlaams K&S Cafe
  ... heeft ieder ook wel verhalen van wanneer het lukt om vanuit talent ...
  ... Vlaamse K&S collega's en Stijn Van Peteghem die ons inspireerde tot ...
  ... zetten. Vragen als: “Ieder vanuit zijn talent, dat is toch niet ...

580. Leren = Werken
  ... proces, dat zich voltrekt op basis van de kracht van persoonlijke ...
  ... tussen die netwerken en het proces van kennisproductiviteit? Die vraag is ...
  ... gezien als sociaal gedrevenheid van de individuen en hun onderlinge ...

581. Leertraject waarderend en talentgericht coachen
  ... de start van het leertraject ontvangt elke deelnemer enkele ...
  ... we verder en delen we de ervaring van elkaars opbrengsten en ontwikkelen ...
  ... , 2060 Antwerpen (op wandelafstand van het Centraal Station) Wie ...

582. De brug bouwen terwijl je erover loopt. Vernieuwend werken bij de Belastingdienst
  ... Annechien van Buurt, Barbara van der Steen, Willem Mutsaers ...
  ... is gestart om een nieuwe manier van werken in teams te introduceren. ...
  ... houding, het loslaten van denkkaders en ‘bouwen aan de ...

583. Besparen in de bovenstroom – Verlies in de onderstroom
  ... manier al kan oppikken inschatten van de cultuur van een organisatie een ...
  ... tijd verloren en een aantal mensen van hun werk weg gehouden … ook al ...
  ... over de cultuur (= onderstroom) van een organisatie. Natuurlijk is het ...

584. Leerinterventies zijn pas succesvol als mensen iets anders gaan dóen in hun werk
  ... O. Brinkerhoff over het bepalen van de impact van training ...
  ... in organisaties, het stimuleren van medewerkers en het bepalen van ...
  ... afgelopen jarenover het toepassen van deze methode. Maar zoals dat gaat ...

585. Op 22 september verschijnt 'Gespreid leiderschap in het onderwijs'
  ... school? Het in de praktijk brengen van gespreid leiderschap roept dilemma ...
  ... belangstelling voor de opvattingen van gespreid leiderschap. Zij vragen ...
  ... situaties kunnen leiden. De rest van de organisatie beschouwen we als ...

586. Uitdagende ontwerpvraag? Wij bieden EHBO - Eerste Hulp Bij Ontwerpen
  ... exemplarisch zijn voor de manier van werken in een nieuwe leergang. Die ...
  ... mensen, die nieuw zijn in het vak van oncologie verpleegkundige, pati& ...
  ... een opening of ander perspectiefvan iemand de vraag wat onze favoriete ...

587. Kleinbedrijf
  ... Een individueel gesprek met elk van de vennoten was het logische begin ...
  ... gemaakt voor langere periodes van radiostilte. De vriendschappelijke ...
  ... hervinden vroeg één van de vennoten ons te helpen het ...

588. Drie tips om talent en potentieel te leren identificeren bij anderen
  ... bieden bij het zichtbaar maken van de energiebronnen, de talenten van ...
  ... Kan je me een situatie beschrijven van de afgelopen dagen of weken waarin ...
  ... op/tevreden over/krijg je energie van?’ Als ik een talent ontdekt ...

589. Facing Stories
  ... om met hun fouten, hoe leren ze van hun fouten? Iedereen heeft een ...
  ... mensen. Ze maakte portret-verhalen van vijf jonge Zuid-Afrikanen in de ...
  ... ' schrijven we over. Leren van fouten We kunnen waarschijnlijk ...

590. Reflectie en actie na stroeve samenwerking tussen directie en HR
  ... in te vangen. Een voorbeeld van een aanname die juist productief ...
  ... enige zijn waar de logische lijn van visie en uitgewerkte plannen naar ...
  ... momenten zijn waarop initiatieven vanuit de directie leiden tot energie ...

591. Verlangen naar veelheid
  ... hier bestellen. Op de website van Leven van je Tijd vind je diverse ...
  ... Dit verhaal komt uit ' Leven van je tijd, een bundeling van ...
  ... dan eigenlijk met de wijze woorden van Mae West: ‘Too much of a ...

592. Ontwikkeling van een positief schoolklimaat: gesprekken als hefboom voor organisatie-ontwikkeling
  ... meer aandacht kunt bestedenkennis van je eigen talen- ten, vaardigheid ...
  ... aan bijvoorbeeld het ontwikkelen van doorzettingsvermogen, optimisme, ...
  ... . Echter, daadwerkelijk werk maken van positief onderwijs vraagt meer. ...

593. Reflectie ontmoet technologie: 3 apps die je helpen om stil te staan
  ... bij zelfonderzoek. Een onderdeel van de app is het invullen van de ...
  ... nog meer kunnen helpen. We testtenvan Core Quality BV Daniël Ofman ...
  ... helpenkernkwadranten, aan de hand van jouw kernkwaliteiten, valkuilen, ...

594. Wat doe je? Kritische beroepssituaties in de praktijk van Sociaal Pedagogisch Werkers.
  ... voor het onderwijs en het ontwerp van toetssituaties. De aanpak die ten ...
  ... concretiseren en contextrijk maken van competenties binnen landelijke ...
  ... kaders en formats, de ontwikkeling van casuïstiek en levensechte ...

595. Peace for Talent
  ... recruiters via de Universiteit van Nyenrode (met haar Powerhouse, ...
  ... niet in, in deze agressieve aanpak van de krapte in het aanbod op de ...
  ... over burn out en andere vormen van levenscrises die ons overkomen. ...

596. De HRD professional als ondernemer van kennisproductieve leerpraktijken
  ... jaar kregen wij de uitnodiging van de redactie van O&O om een ...
  ... de HRD-professional als ondernemer van kennisproductieve leerpraktijken. ...
  ... . Leerprocessenintegraal onderdeel van het werkproces. HRDprofessionals ...

597. Bachelor Security Management geaccrediteerd
  ... was ik betrokken bij het proces van het ontwerpen en accrediteren van ...
  ... ;teit te waarborgen en imagoschade van het bedrijf te voorkomen. Ze zijn ...
  ... ; studenten krijgen hierdoor les van vele hoogwaardige docenten die ook ...

598. Leren door experimenteren
  ... in termen van een aaneenschakeling van experimenten is voor mensen vaak ...
  ... te versterken. Zowel in de manier van (samen)werken als in de inrichting ...
  ... werk en een intrinsieke leerwens van de deelnemer. ...

599. "Control of Controleren"
  ... Robert van Noort ...
  ... in Ontwikkeling, (HRD magazine van NVO2) nr. 5, 's-Gravenhage: ...

600. "Words are plentiful, but deeds are precious"
  ... Robert van Noort ...
  ... in Ontwikkeling, (HRD magazine van NVO2) nr. 3, 's-Gravenhage: ...

601. 20 juni FCE Workshop 'Aan het werk met Het Ontwerpboek'
  ... plekke aan de slag bedoeld om: van elkaar en van de begeleiders te ...
  ... doorontwikkelen en vernieuwen van ontwerpen van deelnemers. Daarbij ...
  ... in organisaties. Dat heeftbeelden van ‘the making of’. Ontwerpen is ...

602. Conversatietool KpVV: al spelend in gesprek
  ... '. De initiatiefnemers hiervan werken aan verbeteringen van de ...
  ... en Vervoer (KpVV) stimuleert vanaf 2009, in opdracht van de ...
  ... partijenontwikkelen. Barbara van der Steen, Hanneke Queens en Aart ...

603. Zorg
  ... =3’ konden crestructuur kwam vanzelfsprekend aan bod: mensen gingen ...
  ... ëren: werk, goede praktijken van elkaar overnemen… De harde ...
  ... verdelen en stroomlijnen, leren van elkaar, complementariteit inzetten ...

604. 6 hacks om te focussen op wat jij echt belangrijk vindt
  ... weinig populair. Vooral als je net van school komt. Of van de ...
  ... zie nu ook dat de tijd verandert. Vanaf half acht ’s ochtends tot ...
  ... ik het boek The 4-Hour Work Week van Tim Ferriss. Hij doet de suggestie ...

605. De presentatie van je onderzoek inrichten als ontwerpsessie
  ... komt het aan op de eindpresentatie van het onderzoek. Maar passief ...
  ... , wil je dat mensen leren van het onderzoek. Dat lukt het beste ...
  ... kan zien. Dit artikel is onderdeel van een reeks artikelen met ...

606. Bouwen aan organisatiejournalistiek
  ... bespreken Mara Spruyt en Derk van der Pol de waarde van ...
  ... In de themareeks ‘Het geheim van de smid’ in het tijdschrift ...
  ... hebben toegepast en de werking ervan, en tot slot op enkele principes ...

607. Tien tips om de employability van medewerkers te verhogen
  ... gesprekken op zoek naar het talent van medewerkers . Talent staat los van ...
  ... uitdagingen in hettewerkstelling van medewerkers in routinematige jobs ...
  ... en transparantiedereen er zo nodig van bewust dat werkzekerheid in de ...

608. Samen vernieuwen in de praktijk: toolbox om werk te maken van innovatie
  ... zich voordoen in de werkpraktijk van alledag. Dat was de belangrijkste ...
  ... . Deze studies en de resultaten ervan hebben we beschreven in diverse ...
  ... voor het werken aan het vinden van slimme oplossingen voor lastige ...

609. Frustratie Zigzag
  ... gedaan zónder dat je er wat van zei, dat het onmogelijk is om dat ...
  ... heeft tweeeffectief reageert dan vanuit rust en reflectie. Je emoties ...
  ... . Ten tweede speelt het gedrag van de ander mee: hij heeft datgene ...

610. Van experiment naar opmerkelijk naar patroon?
  ... werken lonkt de zomer. Een periode van uitrusten. Of in ieder geval van ...
  ... het nu aan het doen. Voor de start van de zomer en vakantie werken we op ...
  ... niet eens uit. In beiden zit iets van geen moeite doen. Of niet te veel ...

611. Kenniswerk 2.0
  ... Niel Van Meeuwen ...
  ... 2.0 zijn ontwikkelingen waar veel van verwacht wordt. Enerzijds is er de ...
  ... een reactie op de verwachtingen van een nieuwe generatie die de ...

612. Jaarboek 2016, inspiratie voor 2017
  ... in het voorbije jaar verschenen van de hand van Kessels & Smit ...
  ... je graag grote aantallen willen ontvangen, neem dan contact op . Ook kan ...
  ... Het jaarboek geeft een rijk beeld van wat ons bezighoudt en wat we waar ...

613. Verscheidenheid in zelfsturende teams.
  ... verstaan. In welke mate is sprake van zelfsturing? Ten aanzien van welke ...
  ... contextspecifieke verheldering van het beeld van wat in een bepaalde ...
  ... dit artikel een korte verkenning van de oorsprong van zelfsturende ...

614. Focus op talent en passie in het onderwijs
  ... talenten ontwikkelen voor hij die van zijn leerlingen kan aanspreken? ' ...
  ... optimaal een Nederlands initiatief van onder meer de Volkskrant. Lezers ...
  ... hij eerst zijn eigenHet antwoord van Luk: ' Ja. Je krijgt pas oog voor ...

615. Organisaties ontwerpen ter ondersteuning van Talent?!
  ... mensen met autisme en het syndroom van Asperger. In plaats van hun manier ...
  ... die een organisatie ontwierp voor van zijn en doen als een afwijking te ...
  ... stemmen op de sterke punten van de medewerker (en niet andersom). ...

616. Aan de slag met Appreciative Inquiry: Joeri Kabalt
  ... een verandering te organiseren moetvan hen van buitenaf een ‘duwtje ...
  ... zie er enorm naar uit om vanaf nu van deze en andere thema’s mijn ...
  ... om samen te werken aan de toekomst van het eiland. Ook lukte het ineens ...

617. Winactie: Waarderend veranderen
  ... speelt en win één van de vijf exemplaren van de nieuwe ...
  ... Boom uitgeverij heeft ter ere van de derde druk van Waarderend ...
  ... bij jou op de werkvloerdruk van Waarderend veranderen ...

618. Hoe een succes je soms het verkeerde leert
  ... Deze brief wordt met open armen ontvangen met de reactie “Fijn dat ...
  ... deze de eerste keer zo positief ontvangen was. Zo gezegd, zo gedaan ...
  ... . Ze ontdekte nu in deze huiskamer van het station waar het eerder al was ...

619. Aan de slag met sociale media binnen leren en opleiden
  ... ! Wanneer : 28 september van 12.30 tot 17.00 met borrel vanaf ...
  ... ter inspiratie, het stellen van vragen en het oplossen van ...
  ... , bijvoorbeeld: als onderdeel van een training of workshop in ...

620. "Een crime professionel is een faux pas passionel"
  ... Robert van Noort ...
  ... in Ontwikkeling, (HRD magazine van NVO2), nr. 7/8, 's-Gravenhage: ...

621. Healthy Woman, Healthy Man, Health Family toolkit
  ... Andrea_van_der_Merwe_-_GDP_toolkit_2010.jpg', ...
  ... Andrea van der Merwe ...

622. Werkplaats Burn-out met opstellingen
  ... inkoopordernummer doorgeven? Je ontvangt dan een factuur vanuit Kessels & ...
  ... het thema (voorkomen en herstel van) burn-out vanuit een systemisch ...
  ... deze factoren. Eén van de visies op het ontstaan van een ...

623. Effectief samenwerken: denken in driehoeken
  ... Marloes van Rooij ...
  ... Werken in driehoeken is een wijze van samenwerking die in elke ...
  ... maakt dat we kunnen werken vanuit een heldere rolverdeling, ...

624. Hoe je de Jawbone Up gebruikt om grip te houden op de dag
  ... niet wordt gewekt door het geluid van een wekker. Elke 90 minuten een ...
  ... het anders organiseren', leerde ik van Anselm Grün. Ik oefen mijzelf ...
  ... ontwikkelingen zijn op het gebied van technologie. Ik neem mijn Jawbone ...

625. Retailorganisatie
  ... te proberenovergrote meerderheid van de deelnemers in diverse relevante ...
  ... is opgezet op basis van de metafoor van de ’hero& ...
  ... ’, het archetypische verhaal van persoonlijke groei en ontwikkeling ...

626. Slimmer worden door content curation
  ... . Dit kan door gebruik te maken van de intelligentie van zoekmachines ...
  ... , rubriceren, organiseren en delen van content over een specifiek thema ...
  ... vakgebied of thema actueel en relevant zijn, daar eigen expertise aan ...

627. Nynke de Geus: adviseur bij Kessels & Smit
  ... euml;nt: deel en geheelbegeleiding van organisatieverandering ben ik op ...
  ... of iets werkt? Ik word echt blij van de energie die vrijkomt als ik met ...
  ... in het zo concreet mogelijk maken van de stappen. Welke eerste stap is ...

628. De verrassende kwaliteit van een zorgorganisatie
  ... in deze organisatie; een top 10 van ideeën om deze kwaliteiten ...
  ... aanwezig was. Ik heb de methode van appreciative inquiry gebruikt om ...
  ... Aanpak om bijzondere kwaliteiten van een organisatie op te sporen en ...

629. Wie en Waar? Het belang van relationele kennis
  ... Wie en Waar? Het belang van relationele kennis ...
  ... Wie en Waar? Het belang van relationele kennis ...
  ... , begreep niet wat het voordeel ervan kon zijn, en vond het mede ...

630. Leertraject 'Talent in Beeld' start 4 februari
  ... ervaart. Dit geeft je zelfkennis, van waaruit je het talent van ...
  ... . We benutten de methodiek van Talentopstellingen om vanuit een ...
  ... voor talent. Talent Talent vanzelfsprekend zijn. Je sterktes zien ...

631. Onverwachte interventie op een onbewaakt moment
  ... HR-medewerker aan de andere kant van de tafel. Iets in de trant van ...
  ... werd’ over ‘de hoofden van mensen’, waarvan je kunt zeggen ...
  ... met het opleidinsghuis. In plaats van iedereen te vragen om profielen in ...

632. Leertraject 'Aan de slag met job craften'
  ... wens. En voor organisaties is het van belang dat medewerkers met plezier ...
  ... Job Craften gaat over het inzetten van je talent en sturing geven aan je ...
  ... De groep bestaat uit professionals van verschillende organisaties. ...

633. Zelflerende teams
  ... in handen, zonder aanwezigheid van leerkrachten. Of van volwassenen ...
  ... hun leerproces er ook één is van samen-leren: aan het eind van de ...
  ... die twee zijn centraal om te leren vanuit interne motivatie. Wat wil je ...

634. Appreciative living: de kracht van waarderend kijken in je eigen leven
  ... haar persoonlijk bestaan de kracht van Appreciative Inquiry (AI) ontdekt ...
  ... bracht haar tot Appreciativegroei vanuit een open blik op alles wat te ...
  ... In dit artikel lees je aan de hand van een aantal vragen meer over het ...

635. Socratisch Café op 12 februari met Joseph Kessels & Andre de Waal
  ... de Waal met als inzet de analyse van voorwaarden en stuurmogelijkheden ...
  ... . Door het uitwisselen en toetsen van meningen nodigt men elkaar uit tot ...
  ... , het zelfonderzoek, de combinatie van lichtvoetigheid en ernst. ...

636. Bouwen aan het thema organisatiejournalistiek
  ... ' bespreken Mara Spruyt en Derk van der Pol de waarde van ...
  ... In de themareeks ‘Het geheim van de smid’ in het tijdschrift ...
  ... hebben toegepast en de werking ervan, en tot slot op enkele principes ...

637. Managing Consultants
  ... Robert van Noort ...
  ... HIV-geïnfecteerden. 42,6% Van de vrouwen die zich lieten testen ...
  ... vroege zonlicht zie ik een paar van hen spelen onder een groot ...

638. Nieuwe 'K&S On Air' Radioshow online: Stations
  ... www.ksonair.nl . Stations Vanaf vandaag is de nieuwe show te ...
  ... Appeciative Inquiry Conference van 25 tot 28 april in Gent reizen via ...
  ... . WatGrardie Akkermans, eigenaar van Lebkov & Sons GOOD FOOD. Hij ...

639. Ondernemend leren in leernetwerken. Opbrengst van een onderzoek bij ROC Midden Nederland.
  ... waarin de talenten en ideeën van studenten, medewerkers en partners ...
  ... de bijzondere aanpak en resultaten van een actie-onderzoek naar het ...
  ... ontwikkelproces en de leeromgeving van leernetwerken bij ROC Midden ...

640. Ontwerpgericht onderzoek als innovatiestrategie
  ... dat doet recht aan de complexiteit van het innovatieproces (Harkema, 2004 ...
  ... Onderzoek waarbij je gebruik maakt van de handelingsruimte Het ...
  ... Het antwoord op deze vragen is relevant voor onderzoekers die de waarde ...

641. De jeugd van tegenwoordig? Gewikt en gewogen
  ... De jeugd van tegenwoordig? Gewikt en gewogen ...
  ... De jeugd van tegenwoordig? Gewikt en gewogen ...

642. Dr. Tjip de Jong!
  ... sfeer is". Tjip wilde meer snappen van die andere kant van het leren. Die ...
  ... lof en kritische vragen De leden van de promotiecommissie spraken veel ...
  ... op onder andere de affectieve kant van netwerken en sociaal kapitaal. Hij ...

643. Empowerment van kinderen in Kenia
  ... Empowerment van kinderen in Kenia ...
  ... : Margriet Schut en Cees Sprenger van Kessels & Smit hebben samen ...
  ... zij bijgedragen aan empowerment van kinderen en aan waarderend ...

644. Van inspiratie naar actie: Positive Education Conference 2018
  ... kennisontwikkeling en versterken van welbevinden hand in hand gaan. ...
  ... . Waar kwam dit plan vandaan en belangrijker nog: wat werd ...
  ... te maken die de ontwikkeling van Positief Onderwijs kunnen ...

645. Preservice teachers’ perceptions of an ICT-rich learning environment: Development of an instrument
  ... Adam Handelzalts, Ellen van den Berg, Geesje van Slochteren, ...
  ... Handelzalts, A., van den Berg, E., van Slochteren, G., & Verdonschot, S ...

646. Van (op)geleide naar zelfgestuurde teams bij Polaroid.
  ... Van (op)geleide naar zelfgestuurde ...
  ... Van (op)geleide naar zelfgestuurde ...
  ... artikel gaat in op de ontwikkeling van zelfsturende teams bij Polaroid. ...

647. Doen wat je weet: communiceren over risico's in de bouw
  ... tussen partijen en de overdracht van relevante gegevens.’ & ...
  ... . blijft 2% over als gevolg van slechte communicatie en afstemming ...
  ... overdrachtmoment. De projectleider van de uitvoerder vertelt hoe dat ging ...

648. Jongeren in hun kracht: Talent’s’cool initiatief
  ... ’s’Cool is ontstaan vanuit het idee van collega’s om ...
  ... school op te richten. organiseren van dit programma. De basis van de ...
  ... is Five minds for the future van Howard Gardner (bekend van zijn ...

649. Nieuw landelijk competentieprofiel voor HBO MER-opleidingen
  ... op om het gesprek tussen docenten van de betrokken HBO-instellingen te ...
  ... riep vooral het LOO MERorganiseren vanuit de vraag: hoe vertaal jij dit ...
  ... , Economie en Recht). Het bestuur van het Landelijk Opleidings Overleg ...

650. Toolkit Interactieve benadering
  ... Kemp van Ginkel, Pieterjan van Wijngaarden, Christiaan de Vries ...
  ... bespreken we drie methodes van de interactieve benadering. Ze ...
  ... voor het toepassen ervan. Voortbouwend op het artikel ...

651. Paul Keursten
  ... en mijn leven. Ik wil vormgeven, vanuit ideeën over hoe het anders ...
  ... . Het vraagt ook het creëren van ruimte waar die niet lijkt te zijn ...
  ... en inspirerend is, het ontwikkelen van nieuwe perspectieven, het vinden ...

652. En, lekker geleerd vandaag? Een pleidooi voor praten over leren op het werk
  ... over meepraten en is zich bewust van het belang van leren. Dus hoe zit ...
  ... . Het bleek direct dat het leren van deze week ten goede gekomen is aan ...
  ... geleerd zeg! Al mijn leerdoelen van vorige week gehaald. Een collega ...

653. Benut je kennis(sen)
  ... Dit hoofdstuk gaat over de waarde van je netwerk. Aan de hand van drie ...
  ... Dit boekje gaat over het belang van het benutten van je professionele ...
  ... om meer tegemoet te komente leren van die studiegenoot die werkt op een ...

654. Jaarboek 2016, inspiratie voor 2017
  ... je graag grote aantallen willen ontvangen, neem dan contact op . Ook kan ...
  ... media. We geven daarmee een indruk van wat er zich heeft afgespeeld in ...
  ... visie, drijfveren en initiatieven. Vanuit verschillende bronnen en op ...

655. Westen en Oosten kunnen veel van elkaar leren.
  ... Westen en Oosten kunnen veel van elkaar leren ...
  ... Westen en Oosten kunnen veel van elkaar leren ...
  ... professional. De redactie van Leren in Organisaties was benieuwd ...

656. De link tussen sociaal kapitaal en kennisproductiviteit
  ... deze vragen. Met praktijkstudies van meer dan zeventien netwerken wordt ...
  ... om kennis te maken met de wereld van sociaal kapitaal, praktijkgericht ...
  ... Dit boek presenteert de resultaten van een vierjarig promotieonderzoek ...

657. Vintage: 'Het einde van strategisch opleiden?'
  ... Vintage: 'Het einde van strategisch opleiden ...
  ... Vintage: 'Het einde van strategisch opleiden ...
  ... . Het artikel uit 1999 'Het einde van strategisch opleiden?' is als ...

658. Nieuw boek 'Omdat het werkt'
  ... ‘werkt.’ En een crossanalyse van de casussen vanuit verschillende ...
  ... praktijk aan werken. Het scala van leer- en veranderprocessen waar we ...
  ... ons mee bezig houden is breed: van informeel leren door professionals ...

659. Effectief samenwerken. De driehoek van verantwoordelijke relaties
  ... ze zijn ingehuurd. Een sterke waan van de dag die nieuwe initiatieven en ...
  ... Marloes de Jong legt u de werking van de driehoek uit: een perspectief ...
  ... meer gangbare tools op het gebied van samenwerken. 1e druk ...

660. Jaarboek 2015, Inspiratie voor 2016
  ... je graag grote aantallen willen ontvangen, neem dan contact op . Ook kan ...
  ... media. We geven daarmee een indruk van wat er zich heeft afgespeeld in ...
  ... visie, drijfveren en initiatieven. Vanuit verschillende bronnen en op ...

661. De serieuze mens
  ... gaat naar het aan de gang houden van de machine van gewichtigheid, dan ...
  ... ? Wat blijft er uiteindelijk over van onszelf als motor van leren en ...
  ... uiteenzettingen, echt tot de kern van ons werk? Kunnen we op die manier ...

662. Martijn van Ooijen: beweging krijgen in veranderingsprocessen
  ... vaak wat ongemak (“we hebben al van alles geprobeerd, maar het lukt ...
  ... . Tegelijk ben ik zelf onderdeel van het proces. Met veranderen bezig ...
  ... verschillende rollen. Afhankelijk van wat nodig is ben ik adviseur, ...

663. KS On Air: Eindhoven
  ... Pieterjan van Wijngaarden, Tjip de Jong, Suzanne ...
  ... gesprekken met de directeur van het DAF-museum, CEO van Nobletek, ...
  ... In deze show over EindhovenLuuk van den Broek en Luc Verheijen over de ...

664. Roze bril of zwartkijken?
  ... Robert van Noort ...
  ... bele hekken; het huis heeft een geavanceerd alarmsysteem dat zelfs in de ...
  ... ik de soap volg rond Minister van Gezondheid dr. Manto Tshabalala- ...

665. Een charismatisch leider zijn: 5 tips
  ... geheel te overzien, om vervolgens vanuit grote helderheid richting te ...
  ... ) leidt tot stevigheid. De taak van een leider is wat mij betreft om ...
  ... , geen schrijffoutboven het rumoer van alledag uit te stijgen en het ...

666. Aan de slag met job craften – de 2e druk
  ... aan kunt weten. Maar je gaat uit van mogelijkheden, vol verwachting van ...
  ... over Nieuwsgierigheid op het werk van Suzanne Verdonschot en Mara Spruyt ...
  ... craften maakt het leuk! Je ontdekt van alles, over jezelf, over collega& ...

667. Nee is het nieuwe ja: 4 tips om te stoppen voordat je vast zit aan een vervelende verplichting
  ... die je belangrijk vindt. Het nemen van dit soort besluiten is makkelijker ...
  ... maken. Bijvoorbeeld het stopzetten van een klus. Je wil het voor iedereen ...
  ... ik bijvoorbeeld de keuzeschrijven van een boek. Terwijl ik in die tijd ...

668. 'De regie die professionals cliënten geven, hebben zij zelf ook nodig'
  ... Deze week verscheen het interview van Ans Grotendorst met Marleen van ...
  ... is sinds september 2014 bestuurder van Moviera, dat zich richt op de ...
  ... in de organisatie en de manier van werken. Koen Weber en Lieve ...

669. Maken verhalen de wereld beter?
  ... uit verhalen Ik hoor de woorden van Hermsen vooral als een uitnodiging ...
  ... bevestigt mijn beeld dat verhalen van levensbelang zijn. Maar maken ze ...
  ... persoonlijke verhalen in plaats van een blauwdruk voor de samenleving ...

670. De Ontwerpweek: samen geconcentreerd werken aan output die er toe doet
  ... , mailtjes, telefoontjes en vragen van anderen bepalen waar we onze tijd ...
  ... ” vertelde één van onze opdrachtgevers, refererend ...
  ... voor diep werk. Eentje daarvan is de 'dubbelmodus'. Je gaat mee ...

671. Leren in een praktijknetwerk. Reflectie op ervaringen in de gehandicaptenzorg
  ... , wijzigingen in de financiering van de zorg en het experiment van meer ...
  ... het proces en voor ontwikkeling vanuit kracht. Van medewerkers ...
  ... , meervoudigeverwachtingen van hun families. In dit artikel ...

672. De sunrise manager heeft het koud in Zuid-Afrika
  ... Robert van Noort ...
  ... al eerder, het licht hier is van een betoverende schoonheid. Hoe ...
  ... . Tony Frost, een goede vriend van mij uit Stellenbosch, zegt ‘ ...

673. Marijke Boessenkool
  ... onderwijssector. In het ontwerpen van leertrajecten is het voor mij van ...
  ... doet me denken aan de songtekst van een lied dat ik ken van vroeger ...
  ... geuren en kleuren, andere manieren van leven. Verschillen vormen een mooi ...

674. Focus op het talent van je kind
  ... Focus op het talent van je kind ...

675. De onderstroom boven tafel; benutten van verschillende opvattingen in verandertrajecten
  ... de veel minder tastbare realiteit van gemor, gesprekken en rituelen. In ...
  ... aansturing en de bedrijfsvoering van de organisatie. Visiedocumenten, ...
  ... zijn de zichtbare opbrengsten van deze bovenstroom. Maar er is ook ...

676. Vier Inspiratiesessies persoonlijke groei
  ... in jouw omgeving. We maken gebruik van de waarderende manier van werken ...
  ... heeft een eigen thema: van? Op dinsdag 22 maart van 10:00 ...
  ... zijn gevarieerd. We gaan uit van de kracht van ontmoeting, ...

677. Over de brug - Discours over werken, onderzoeken en leren in het duaal wetenschappelijk onderwijs
  ... brug beschrijft de huidige stand van zaken van de samenwerking tussen ...
  ... die betrokken is bij het vormgeven van leerwerkomgevingen ...
  ... , met praktijkvoorbeelden van duale wetenschappelijke ...

678. Serena Scholte
  ... 2019 gaat het om het creëren van oneindige welvaart in een wereld ...
  ... staan collectief voor de opgave om vanuit dit nieuwe paradigma ons werk ...
  ... een keer naar zo'n andere manier van kijken en werken transformeren is ...

679. Nieuwe redacteur Develop
  ... dat bestaat uit Lidewey van der Sluis, Marcel van der Klink, ...
  ... worden gebundeld met reacties van professionals en experts in ons ...
  ... Met ingang van dit jaar treedt Tjip de Jong toe ...

680. 2e druk Gespreid Leiderschap
  ... In het boek werken, onder redactie van Frank Hulsbos en Stefan van ...
  ... aanrader voor iedereen die denktVervangt de lezer het woord "school" door ...
  ... ;én keer een managementboek van A tot Z uitlees. Dit boek blijft ...

681. Het seizoen van uiterlijke rust en innerlijke groei: een reflectieve winter
  ... Ook persoonlijke verhalen van anderen kunnen een bron van ...
  ... je binnen, warm en droog. Even los van de najaarsdrukte op werk en nog ...
  ... twee boeken die een bundeling zijn van persoonlijke en intieme verhalen ...

682. 'Zoeken naar verandering, doe je niet in blauwdrukken'
  ... Robert van Noort ...

683. Talent in actie: verbinden van competentiemanagement en talentontwikkeling
  ... Talent in actie: verbinden van competentiemanagement en ...
  ... Luk Dewulf, Niel Van Meeuwen, Saskia Tjepkema ...
  ... Talent in actie: verbinden van competentiemanagement en ...

684. HRD’ers en hun favoriete publicatie, verslag en analyse van artikelen die dertien prominente HRD’ers inspireerden.
  ... de favoriete onderzoekspublicaties van prominente HRD’ers en welke ...
  ... De auteurs – een collectief van jonge HRD-onderzoekers waren ...
  ... waar ervaren vakgenoten van leerden. Welk onderzoek en welke ...

685. Denken over de toekomst, als piekeren het probleem wordt
  ... gevoelig. Helaas is dit weer meer van dezelfde strategie: controle. En ...
  ... hersenen werkenNegatieve gevolgen van piekeren Hoewel piekeren dus ...
  ... . Het vermoeden is dat deze vormen van bezorgdheid zijn ontstaan als ...

686. Laat je oma thuis?
  ... altijd effectief. De consequenties van het aanpassen van de ...
  ... Het doet ertoe je bewust te zijn van die cognitieve mechanismen. Zeker ...
  ... ënt, over de collega’s van het andere team) maar dat blijkt ...

687. Appreciative facilitation based on practical rules of thumb
  ... Kemp van Ginkel ...

688. Boekvoorstelling 'Mijn baas kiest voor mijn talent' met workshops
  ... Uitgeverij LannooCampus nodigen je van harte uit op de lancering van het ...
  ... aansluitend in gesprek met Frank Van Massenhove, Toon Bossuyt en Stijn ...
  ... juni Na een korte voorstelling van het boek door de auteurs zijn er ...

689. Gespreid leiderschap in het onderwijs
  ... school? Het in de praktijk brengen van gespreid leiderschap roept dilemma ...
  ... belangstelling voor de opvattingen van gespreid leiderschap. Zij vragen ...
  ... situaties kunnen leiden. De rest van de organisatie beschouwen we als ...

690. Hoe zelfverzekerd durf je te zijn? Strategieën voor persoonlijk succes
  ... Eén van de kroonjuwelen van de belemmerende overtuigingen is ...
  ... scoorde lager. Zelfvertrouwen is van invloed op prestaties, zoveel is ...
  ... slot een hartverwarmend onderzoek van een psychologe in New York. Zij ...

691. Droomland Zuid-Afrika
  ... Robert van Noort ...
  ... Kaapstad heb ik één van de heerlijkste B&B’s ...
  ... hotels. Ik verheug me al op de ontvangst, ik arriveer in de avond en ...

692. Ondernemen als way of life
  ... inspirerend! Zoveel herkenning van stappen, vragen, onzekerheden ... ...
  ... ? In dit boek laat Pieterjan van Wijngaarden zien hoe je iets moois ...
  ... talenten en ambitiesdat kunt maken van je werkende leven. Hij deelt ...

693. Talent ontstrikken ... coachen op een eigen handleiding
  ... ik een nieuwe reeksna de afronding van een geslaagd coachtraject – ...
  ... voegen aan die koffer. In je gezin van herkomst en op school leert men je ...
  ... domino-steentjes omvallen. Op een van die momenten – het was net ...

694. Dankjewel, Veerle!
  ... Niel van Meeuwen ...
  ... samenwerking als ondersteuner van het Belgische gezelschap, zet ...

695. Katrien Massa
  ... bio-ingenieur aan de Universiteit van Gent. Naderhand ging bij het werk ...
  ... als organisatie. Dat doerealiseren van wat al als potentieel aanwezig is ...
  ... door te onderzoeken wat voor hen van belang is en welke resultaten ze ...

696. Hey brotha hier is dai mense hulle soek jou is chandies
  ... Robert van Noort ...
  ... uit de meest gewelddadige wijk van Afrika, Eldorado Park in Gauteng. ...
  ... noemen, re-integratieprogramma van de kerk. Voor ’t eerst sinds ...

697. Praktisch aan de slag met innovatie
  ... Minister JacquelineSpiegeldag van Habiforum -een kennisnetwerk van ...
  ... Cramer nam het eerste exemplaar van de toolbox in ontvangst op de ...
  ... ' kun je hier. Een impressie van de workshop waarin we werkten met ...

698. Vormgeven aan leren, een relationeel proces
  ... spanningsvelden in het geheel van de standpunten en visies van onze ...
  ... ;n (Dewulf & Verheijen, 2003). Vanuit een persoonlijke verbinding met ...
  ... een drietal punten ten aanzien waarvan we onze inzichten hebben verdiept ...

699. Congres 26 juni: Cultuurverandering: Mythe en Realiteit
  ... in eenHoe kan de adviseur een rol van waarde vervullen bij vragen over ...
  ... gezamenlijk gesprek over de rol van adviseurs bij cultuurverandering. ...
  ... de mogelijkheden en de grenzen van cultuurverandering en gekeken naar ...

700. Leiderschap & teamontwikkeling
  ... is het andere niet. En een periode van tegenwind vraagt ander leiderschap ...
  ... of een teambuilding is. Een proces van een jaar of een 24-uurs. En of we ...
  ... ene zelfsturende team dan tijden van bloei. Het gezamenlijke gesprek ...

701. Eerste exemplaren 'Ik kies voor mijn talent' toolboxen
  ... filmpje kan je een eerste glimp opvangen van de toolbox. Zoon Kemp had ...
  ... te verkennen. De muziek is van de studenten van de Positieve ...
  ... biedt een concreet overzicht van 40 zichtbare talenten van ...

702. Loflied op de sterke vrouw
  ... Robert van Noort ...
  ... in Zuid-Afrika één van de buzzwords. Kort gezegd moet ...

703. De presentatie van je onderzoek inrichten als ontwerpsessie
  ... mensen samen werken aan de analyse van de verzamelde gegevens. Het ...
  ... komt het aan op de eindpresentatie van het onderzoek. Maar passief ...
  ... , wil je dat mensen leren van het onderzoek. Dat lukt het beste ...

704. Een kompas voor het ontwerpen van integrale leertrajecten
  ... Een kompas voor het ontwerpen van integrale leertrajecten ...
  ... Een kompas voor het ontwerpen van integrale leertrajecten ...
  ... ) vertelt Joseph Kessels dat we vandaag leven in een maatschappij die ...

705. Burn-out evolutionair
  ... sterke punten inzet. Zodat je niet van een burn-out of milde depressie ...
  ... dan evolutionair gezien het nut ervan? Aanpassingsmechanisme ...
  ... om ons te behoeden voor het geven van teveel tijd en energie aan een ...

706. Innovatie & verandering
  ... . Hoe maak verandering in de zin van een volgende stap. Van 1.0 naar 2. ...
  ... we belangrijk? Waar dromen we van? Waar liggen we van wakker? Maar ...
  ... & Smit je bij transitie: van de vernieuwing die je vanuit je ...

707. Rijksoverheid
  ... verkennen: waar komen die patronen vandaan? En hoe kan de deelnemer ze ...
  ... gelegenheid krijgen om aan de hand van eigen cases zeer intensief te ...
  ... al sinds 2003 één van die ontmoetingen: het Learning ...

708. Leiderschap in HRD
  ... Robert van Noort ...
  ... nadenken over het overbruggen van de waterscheiding tussen 50.000 ...

709. In gesprek over ondernemen en organisatiejournalistiek
  ... faciliteren. Op vrijdag 27 januari van 10:00 tot 12:00 nodigen we jou uit ...
  ... welke waarde jullie ervaren. Wat van wat we schreven raakte een snaar? ...
  ... te gaan dus! We hebben Pieterjan van Wijngaarden gevraagd om de meet & ...

710. Verantwoordelijke samenwerkingsrelaties: de driehoek als model
  ... helpt bij het creëren van condities, of het stimuleren van ...
  ... ;er je steeds opnieuw kansen om van en met elkaar te leren. We laten ...
  ... ontstaat dus als de lijn loopt van initiator naar actor naar ...

711. Pulling together in improvement teams
  ... Robert van Noort ...

712. Kritische beroepssituaties geven competenties context. Een relationele en regionale benadering.
  ... en regionale situaties en wensen van het werkveld, met inachtneming van ...
  ... worden alsbeoordelingsvormenis ook van belang dat recht wordt gedaan aan ...
  ... die de leerloopbaan van de student ondersteunen. Daarbij ...

713. In gesprek over organisatiejournalistiek
  ... Mara Spruyt, Derk van der Pol ...

714. Mooc: Help, er zit een knowmad in mijn organisatie!
  ... bij het zich eigen maken van een meer knowmadische manier van ...
  ... de auteursoptimaal gebruik maken van alle nieuwe mogelijkheden om te ...
  ... en een bril om naar de inrichting van de leerfunctie te kijken en de ...

715. Welkom Kris & Marina
  ... Niel Van Meeuwen ...
  ... zij het hele financiële luik van onze organisatie voor haar ...

716. 31 januari Boekpresentatie 'Effectief Samenwerken'
  ... . Oppresentatie plaats van het nieuwe boek van Marloes de ...
  ... 31 januari a.s. vindt 's middags van 13.00 tot 17.00 uur de officiële ...
  ... Effectief Samenwerken: de driehoek van verantwoordelijke relaties' . We ...

717. Wederzijdse aantrekkelijkheid, de basis van ondernemerschap - Interview met Joseph Kessels & Cora Smit
  ... O&O bestaat in 2008interviews van ondernemers die ongeveer 20 jaar ...
  ... 20 jaar en naar aanleiding daarvan is er een serie gepubliceerd met ...
  ... vertellen over de ontwikkeling van hun vak en de passie voor hun ...

718. Pulling together in improvement teams
  ... Robert van Noort ...

719. Lichte lessen uit Ghana
  ... the model De reflectie na afloop van het spel is licht. Zonder met een ...
  ... ? Leren door te spelen Leren van modellen en ze weer loslaten was ...
  ... speelden we op één van de avonden het spel ‘Maffia& ...

720. Terugblikken en vooruitkijken
  ... slag te gaan. We hebben talenten van alle teamcoaches in kaart gebracht ...
  ... kunnen betekenen in de begeleiding van teams naar meer zelforganisatie. ...
  ... we kennis met elkaar in het kader van het project Samen werken, samen ...

721. Niets Helpt! Stilstaan bij overspannen organisaties
  ... in, dag uit bloot aan een spervuur van prikkels. Het gevoel met al deze ...
  ... zijn bekend met de verschijnselen van een te veel prikkels aan bij ...
  ... . Wij denken dat het gedrag van ‘overspannen organisaties& ...

722. Talent in Beweging dit voorjaar
  ... goed gebruik zouden kunnen maken van de vernieuwende vermogens van ...
  ... deelnemers is ook bekend. Je bent van harte welkom om mee te doen! ...
  ... is op bijna alle procesinnovaties van toepassing, dus ook goed in je ...

723. Talentenplatform mytalentbuilder.com online
  ... Niel Van Meeuwen ...
  ... nu klaar! Een mooie co-productie van deze drie partijen. Op dit ...

724. World Cup to drive record in Social Media traffic
  ... Niel van Meeuwen ...

725. Feestelijke boekpresentatie Het Ontwerpboek
  ... kennis konden maken met de auteurs van een ontwerppraktijk uit het boek. ...
  ... naar de workshoprondes. Een groep van zo'n 30 mensen was actief aan de ...
  ... ) aan kunt deelnemen: Ontwerpen van leertrajecten: the next level ...

726. Self-directing and self-regulating
  ... Robert van Noort ...

727. 'Rain making in South Africa: connecting the right parties'
  ... in Zuid-Afrika terug te dringen van 30 naar 15% in 2014. We praten met ...
  ... 'CEO's over leren' gaat Robert van Noort in gesprek met CEO’s ...
  ... en Europa. De regering van Zuid-Afrika zet momenteel een ...

728. Kleurrijk: Kathalijn Vergeer in India
  ... mensen waar westerlingen nog veel van kunnen leren. Een vrouw van 70 met ...
  ... Indiër in mij, want kleurrijkvan diversiteit. Past dat allemaal in ...
  ... en ik sta elke dag weer verbaasd van de kracht, de motivatie en de wil ...

729. South Caucasus Youth Parliament 2012: volg onze ervaringen van 26 t/m 29 maart!
  ... 2012: volg onze ervaringen van 26 t/m 29 maart ...
  ... Pieterjan van Wijngaarden, Tjip de Jong, Frauke ...
  ... Van 26 t/m 29 maart faciliteren ...

730. Paul Buhrs
  ... met leiderschap en het ontdekken van de kwaliteiten van anderen. Via ...
  ... ik geëxperimenteerddezeSmit. Van de combinatie van ervaring als ...
  ... creëren en door het verbinden van het managementperspectief aan het ...

731. Hoe houd je de energie vast na een bijeenkomst vol plannen? Tips uit een onderzoek naar de impact van een veranderinterventie
  ... we ook tips voor het vasthouden van de energie op basis van een ...
  ... in veel organisaties aan de orde van de dag. En hoewel teams dagelijks ...
  ... veranderen moeilijk. Het merendeel van de pogingen loopt vast of komt ...

732. Koen Deblonde
  ... Daarom werk ik graag vanuit de principes van Appreciative ...
  ... voor het middenkader van teambegeleiders. Ik heb vanuit ...
  ... belangen kunnen elkaar ontmoeten. Vanuit Appreciative Inquiry zoeken we ...

733. Appreciative Inquiry Lerend Netwerk 2011-2012
  ... is daarbijNetwerk is een initatief van 'De Werf', een partnerschap tussen ...
  ... eerste netwerk ‘ Ontwikkelen vanuit talent en bezieling ’. De ...
  ... bezieling” . Na het succes van het eerste lerende netwerk waarbij ...

734. Ik kies voor mijn talent
  ... illusie). Bij het ontwikkelen van talent blijkt het hebben van ...
  ... De tegenkanting en het ongeloof van de buitenwereld Het harde werken ...
  ... het mij te dagen dat dit de vader van Luk was. Hij was duidelijk geë ...

735. Persoonlijk ondernemerschap: pro-actief werken met je talenten
  ... rol speelt hun omgeving? Op basis van 15 gesprekken met persoonlijk ...
  ... geven we een beeld van de verschillende gradaties en ...
  ... Kemp van Ginkel, Mariël Rondeel, Margriet ...

736. Je stinkende best doen
  ... Theater bij de première van de voorstelling Beter van Maarten ...
  ... actieve vragen vragen in de trant van ‘Heb ik mijn best gedaan om& ...
  ... kleine kans op succes groter ook van slapen in een hoogtetent (voor de ...

737. 17 januari: MaliebaanMovies met Harold Marsman over waarden
  ... Harold Marsman de volgende editie van de 'Maliebaanmovies' begeleiden: ...
  ... of deze waarde voor joudoor middel van beeld en geluid. Ervaar de waarden ...
  ... ook zo wordt beleefd. Het beleven van waarden willen we mogelijk maken ...

738. Workshop duurzame inzetbaarheid
  ... Meer info De begeleiding van deze workshop is in handen van ...
  ... of over het gebrek aan initiatief van medewerkers. Logisch ook, er staat ...
  ... organiseren gaan hand in handwerk van maken. Er is een lijn te vinden in ...

739. Onderzoeksinspiratiedag 2014: veranderen doe je tussen de bedrijven door
  ... groots”: een gelukkig leven van je kinderen, een beter leefklimaat ...
  ... ronde met workshops 15.00 Oogsten van inzichten 16.00 Borrel Meer ...
  ... werkt dat precies en wat is de rol van conversaties? Meten of je ...

740. De route naar jouw talent
  ... stellingen en lieten we de hand van een professioneel cartoonist bij ...
  ... betreffende talentde ontwikkeling van de cartoons en tool, zijn we ook ...
  ... . Daartoe formuleerden we bij elk van de 39 talenten, die beschreven ...

741. Innovatieve bubbels, met lef vernieuwen
  ... een op ontwikkelinggerichte manier van werken. Je weet nooit precies waar ...
  ... Teeuwisse) blijkt het creëren van vrijplaatsen in de organisatie, ...
  ... hefboom voor innovatie. vanuit de fysieke ruimte naar het cre& ...

742. Boek 'Nieuwsgierigheid op het werk' nu verkrijgbaar!
  ... er zojuist een boek over gelezen. Van voor naar achter, van achter naar ...
  ... net-niet-weten' en het onderzoeken van 'stondpunten' goed van pas. Het ...
  ... verliep met een mooie combinatie van plezier, kennis en verwondering. ...

743. Verleiden tot kennisproductiviteit
  ... samen leren. Dat gaat echter niet vanzelf. Het proces van verleiding ...
  ... , uitgesproken bij het aanvaarden van het ambt van Hoogleraar Human ...
  ... en die weloverwogen gebruik maakt van de energie die schuil gaat onder ...

744. 'Baanboetseren': op zoek naar de optimale match tussen talent en werk
  ... , relaties, cognities of contextvan de aansluiting van het werk op je ...
  ... waar je mee werkt. Dat zijn vormen van werkaanpassing waarin je werk echt ...
  ... mogelijk is. Er zijn voorbeelden van toepassingen in ‘vrije&rsquo ...

745. Ook een coach krijgt coaching
  ... minder op bijvoorbeeld het verloop van de coaching. Het vork-model van ...
  ... waren de badges op de flight-suits van de piloten. Standaard was er hun & ...
  ... waarmee ze vlogen, de eenheid waarvan ze deel uitmaakten en bij de meer ...

746. Integer gedrag. Tussen regels en reflectie.
  ... om zo iets ingewikkelds als leren van ‘integer gedrag’. In ...
  ... te verduidelijken welke benadering van kennis en leren ze als kansrijk ...
  ... gaan ze verder in op het leren van integer gedrag. Medewerkers ...

747. NIEUW: Seminars met sprankelende thema's: K&S Sparks!
  ... l Rondeel 30 september - Barbara van der Steen en Martijn Frijters ...
  ... zijn zelf immers ook nieuwsgierig van aard... Daar willen we dus iets ...
  ... bijeenkomsten, krijg je de laatste van ons, daar hoef je niet voor te ...

748. Reflectie met de Mindsome app
  ... grip hebt op de tijd? Als je niet van vergadering naar vergadering rent ...
  ... We vragen je dan om in een periode van 7 dagen 3x de app te gebruiken en ...
  ... de plaats? Doe mee met het testen van onze nieuwe app! Hoe zou ...

749. Waar begin je met ondernemen?
  ... wat hen bezighoudt in het starten van hun onderneming. Hier vind je de ...
  ... beginnen? Glimlach Een van de eerste dingen die ik dacht: dat ...
  ... en een boekje die ik had gemaakt van een reis naar Zuid Afrika. En op ...

750. 'Ondernemen als way of life' verschijnt 1 juni
  ... als way of life' waarin Pieterjan van Wijngaarden laat zien hoe je iets ...
  ... boek 'Ondernemen moois kunt maken van je werkende leven. Hij deelt ...
  ... , stelt vragen en voorziet ze van antwoorden en tips. Het boek is ...

751. Waarderend leren in het onderwijs
  ... vraag hoe je motivatie en talenten van leerlingen kunt versterken en hoe ...
  ... maakten scholen ons ook deelgenoot van hun dilemma’s en de stappen ...
  ... ze nog willen zetten op het gebied van waarderend leren. Door met hen op ...

752. Mediteren met rendement. Strategieën voor persoonlijk succes
  ... onderzoeken namelijk de effecten van boeddhistische meditatie. Daarmee ...
  ... b.v. een lachende baby, een kreun van pijn). Die hersengebieden bleken ...
  ... ­durige oefening in meditatie van boeddhistische monniken. ...

753. FCE proeverij op 1 juni
  ... , werken met Aandacht (begeleiden van ontwikkelprocessen van groepen en ...
  ... binnen de FCE te doen is? Je bent van harte welkom op de proeverij in de ...
  ... voorjaar starten we onder leiding van Suzanne Verdonschot een onderzoek ...

754. De rol van leiders en HRD-professionals bij systeembrede verandering. Een interview met Ron Fry.
  ... duidelijk standpunt op over de rol van HRD professionals in organisaties ...
  ... beoordeeld als één van de beste MBA-programma's in de ...
  ... niet het bekendste staflid van het Department of Organizational ...

755. Slim vakmanschap
  ... overnemen. Aandachtspunten Vanuit het perspectief van theorie& ...
  ... . Ten eerste het versterken van leiderschap bij vakmensen zodat ...
  ... : het verbreden en verspreiden van kleine situationele vernieuwingen ...

756. #jongeblik
  ... . Een lastige situatie in een tijd van weinig banen, maar Stanton zag het ...
  ... te creëren voor de studenten van die school. Met als resultaat een ...
  ... . Stanton zelf verwoordt de magie van HONY misschien nog wel het best: " ...

757. In memoriam Ans Grotendorst
  ... redigeren waren voor haar een vorm van denken, van het uitwisselen van ...
  ... bovendien bij Maliebaan45. Van 2001 – 2005 was ze lid van ...
  ... juni 2018 Ans was ten tijde van haar overlijden zo’n 20 jaar ...

758. Appreciative Inquiry congres 12 maart 2010
  ... John Rijsman en Carsten Hornstrup, van de Universiteit van Tilburg. Zij ...
  ... door Kim de Groot en Pauli van Oort De kracht van ja door ...
  ... Persoonlijk leiderschapYolanda van Gemert (Zinder) Aanmelden ...

759. Werken aan kennisproductiviteit. Vormgeven aan de leerfuncties van het corporate curriculum.
  ... leerplan voorkennisproductiviteit van organisaties maakt het inrichten ...
  ... veel meer het transformeren van de dagelijkse werkomgeving tot een ...
  ... er dan ook zoiets als een speciaalvan een corporate curriculum ...

760. Pro Action Café: praten om tot actie te komen
  ... waarbij gebruik gemaakt wordt van de input van alle deelnemers; echt ...
  ... te schenken. Combinatie van World Café en Open Space ...
  ... Action Café. Een combinatie van World Café en Open Space. ...

761. Leren in het werk ondersteunt managers van een zorgorganisatie in een turbulente tijd
  ... teams. De aanleiding bezuinigingen vanuit de overheid. Deze veranderingen ...
  ... voor deze reorganisatie was afname van financiële middelen dankzij ...
  ... de organisatie. De impact van het traject was verbluffend. 87% ...

762. Proefschrift samengevat
  ... spelenrsquoof het versterken van betrokkenheid van medewerkers. Een ...
  ... doelstellingen op het terrein van ‘kwaliteit van de arbeid& ...
  ... : ze gebruiken teams als onderdeel van een gerichte ‘leerstrategie& ...

763. Talentgericht werken vanuit systemisch perspectief
  ... als professional en op de dynamiek van de organisatie: Hoe zet je je ...
  ... in een vijfdaags traject (waarvan drie keer een middag/avond). Op 8 ...
  ... in en hoe ondersteun je anderen vanuit hun sterke punten en met ...

764. Feedback
  ... komt die angst voor feedback toch vandaan? De mens is van nature geneigd ...
  ... omgaat. Het gaat dus om de kunst van het feedback ontvangen. En ...
  ... snel in de verdediging bij het ontvangen van feedback. Hier kunnen we ...

765. Fluitend naar het werk! Impact creëren door inzet van actieonderzoek
  ... medewerkers met plezier het beste van zichzelf kunnen en willen inzetten ...
  ... voor een vraagstuk waar zij werk van willen maken. In dit artikel ...
  ... , een fabriek waar onderdelen van versnellingsbakken voor auto&rsquo ...

766. Ontwikkeling van een positief schoolklimaat: gesprekken als hefboom voor organisatie-ontwikkeling
  ... dag wordt gevormd door de optelsom van alle verhalen en gesprekken tussen ...
  ... positieve gesprekken, in plaats van negatieve. Door de gesprekken te ...
  ... in essentie als een ‘proces van organiseren’ dat continu ...

767. De onderstroom boven tafel
  ... de veel minder tastbare realiteit van gemor, gesprekken en rituelen. In ...
  ... aansturing en de bedrijfsvoering van de organisatie. Visiedocumenten, ...
  ... zijn de zichtbare opbrengsten van deze bovenstroom. Maar er is ook ...

768. Ideologie, macht en veranderen: “Mag ik dat zeggen, ja dat mag ik zeggen..”
  ... om te veranderen als ook de wijze van veranderen wordt veelal vanuit een ...
  ... dat echter door de reactie van Nico Dijkshoorn in de vorm van een ...
  ... is. Taal, de uitlating van Mart en het gedicht van Nico, ...

769. FCE Webinar Gespreid Leiderschap
  ... Frank en Stefan zijn de redacteurs van het onlangs verschenen boek &lsquo ...
  ... situatie verschillen, afhankelijk van de expertise die op dat moment ...
  ... . Gespreid leiderschap gaat er vanuit dat leiderschap niet alleen ...

770. Nieuw boek & studiedag ter bevordering van de nieuwsgierigheid
  ... infinite curiosity&en Maaike Smit van de Onderzoekspraktijk van Kessels ...
  ... rsquo; is een prachtige uitspraak van Carol Dweck. Suzanne Verdonschot ...
  ... gelegenheid omgedoopt tot de Dag van de Nieuwsgierigheid, presenteren ...

771. Proceskunde, Werken met Aandacht
  ... Het aandachtig ondersteunen van de ontwikkeling van individuen, ...
  ... : Hoe kan ik de procesdimensie van samenwerken meer betrekken in mijn ...
  ... Organisaties zijn – bekeken vanuit proceskundig perspectief &ndash ...

772. Gratis webinar ‘Ondernemen in netwerken’
  ... netwerk? In ditcollega Pieterjan van Wijngaarden antwoorden op deze ...
  ... . Vormen en structuren van ondernemen in netwerken Welke ...
  ... wil pakken; en 3) waar er teveel van hetzelfde dreigt te ontstaan. En ...

773. Welke factoren zijn bepalend voor kennisproductiviteit?
  ... . Dit raamwerkpraktijkresultaten van 16 reconstructiestudies van ...
  ... geven aan zowel het onderzoeken van kennisproductiviteit als ook aan ...
  ... kader, dat een samenvatting biedt van de factoren die volgens ons ...

774. Jong talent: Take a Step!
  ... ze mensen om aan te geven op basis van waarvan ze voor een bepaalde ...
  ... , ontwerpen en documenteren van bijzondere vormen van samenwerken ...
  ... te voelen en te zien dat de manier van ‘organiseren’ die we ...

775. Duurzaamheid van sociaal kapitaal. Interview met Joseph Kessels.
  ... Duurzaamheid van sociaal kapitaal. Interview met ...
  ... Duurzaamheid van sociaal kapitaal. Interview met ...

776. Webinar Ondernemen met een missie
  ... missieondernemen. Margriet heeftVanuit haar eigen ervaring als coach & ...
  ... kunt ontdekken en hoe je meer vanuit jouw missie of drijfveren kunt ...
  ... met een missie’. Pieterjan van Wijngaarden gaat met coach ...

777. We hebben meer diversiteit in leiderschapstalent nodig
  ... beter, en dus is de doorstroming van vrouwen naar de top economisch van ...
  ... teams, alleen gezocht in termen van een balans van aantallen. Dat is ...
  ... is. Dit is een bewerking van een opiniestuk van Christien ...

778. Beweging creëren met Appreciative Inquiry. Op zoek naar meer betrokkenheid en werkplezier in Wageningen Bioveterinary Research
  ... verscheen een casebeschrijving van Saskia Tjepkema en Gooitske van ...
  ... .” In plaats daarvan koos men radicaal voor een aanpak ...
  ... senior HR adviseur Gooitske van Olst had al snel het gevoel dat ...

779. De Speelse Organisatie op YouTube!
  ... Wij zijn geboeid door decontouren van een speelse organisatie? ...
  ... jij zin in werk? Het is de ambitie van K&S Something om meer ...
  ... vraag: Wat vraagt de huidige tijd van organisaties? Wat zijn de ...

780. Vertel je verhaal op www.doorbreken.be
  ... van een lang proces of een moment van inzicht. Hoe werkt veerkracht? Hoe ...
  ... niet gelukkig maakt of weghoudt van ons verlangen? Wat is de rol van ...
  ... Ons biochemisch systeem houdt niet van verandering en doet er alles aan ...

781. Waarom ontstaat er bij corporaties geen leiderschap op sectorniveau?
  ... andere vorm te krijgen dan in die van daadkrachtige personen. De ...
  ... te pakken? Een verkenning van Wim Laverman in acht korte punten ...
  ... conclusie leidt dat in de wereld van nu (sector-)leiderschap bezig is ...

782. Ans Grotendorst in gesprek met Jakob van Wielink
  ... en verandering in organisaties. Vanaf vandaag is het interview ook op ...
  ... Daags na mijn gesprek met Jakob van Wielink lees ik in Elsevier het ...
  ... Grotendorst in gesprek met Jakob van Wielink, verander- en ...

783. Defining and Exploring Highly Integrative Questions: Towards an Integrative Consultancy Approach in a Complex World
  ... Pichel, Marijke Boessenkool, Derk van der Pol, Pieterjan van Wijngaarden ...

784. Gratis E-book 'Bezinnen'
  ... je emailadres in te vullen . Je ontvangt de download link dan vervolgens ...
  ... bezig. Met deze korte bundeling van persoonlijke ervaringen proberen ...
  ... Voigt is het juist de invulling van die tijd die in de donkere dagen ...

785. Hoe ga je om met niet weten?
  ... kun je misschien, zoals de regels van het gedicht aan het begin van deze ...
  ... waarheden. En dat het verdragen van het ongemak van ‘niet weten& ...
  ... en langs gesloten luiken, schimmen van verlaten fabriekspanden en mensen ...

786. Barbara en Aart docenten in The School of Life
  ... blijf je jezelf opnieuw uitvinden vanuit je krachten (en ook beperkingen ...
  ... ook regelmatig bezig houdt. Hoe), vanuit een omgeving die veel kansen ( ...
  ... Potential? En waarom deze vraag vandaag de dag mensen steeds vaker ...

787. Blogreeks Leren van fouten en successen
  ... Blogreeks Leren van fouten en successen ...

788. Good working vibes
  ... slijten. Mooi ook, hoe de opzet van die dag alleen door de sfeer van ...
  ... een winters landschap-zonder-einde vanuit elke workshop-ruimte. En ...
  ... waarin we werken, overleggen en ontvangen? Voor mij graag goede koffie, ...

789. Hoop
  ... genoemd – is de verzameling van positieve menselijke eigenschappen ...
  ... datop zoek gaat naar een definitie van hoop, kom je erop uit dat hoop de ...
  ... het beste illustreren aan de hand van de eigenschap hoop. Als je ...

790. Gewoon een les Nederlands (ode aan mijn leraar)
  ... zinnen, zodat ze er daarna gehakt van konden maken. Ik had geen idee wat ...
  ... . Ik ging op mijn stoel staan. Als vanzelf haalde ik goed adem en rechtte ...
  ... overgave. En met plezier. De rest van het gedicht volgde. Het gedicht ...

791. Tussen de Neuzen, tijdschrift over het onderzoek naar netwerkleren binnen ROC Midden Nederland
  ... vind je verschillendegaatverbinden van leren werken (uitvoeren) en het ...
  ... belangrijk zijn in de ontwikkeling van een netwerk: initiatief nemen, ...
  ... onderzoekers, stafmedewerkers van het ROC MN en netwerkinitiators ...

792. Gratis infosessie AI lerend netwerk op 9 december
  ... Windekestraat 1, 3600 Genk. Ontvangst is vanaf 15.30 uur. Op deze ...
  ... organiseren en samenwerken vanuit het verschil. Hilde Van ...
  ... Simon Ashworth, buurtopbouwwerker van Stebo zijn ervaring over hoe je ...

793. 'Waarderend veranderen' is nu te bestellen!
  ... Joeri Kabalt is vanaf vandaag hier te bestellen. ...
  ... Inquiry in de dagelijkse praktijk van managers ' zijn binnengekomen. Het ...
  ... nu gaat om vernieuwingen die je vanuit je eigen visie aanzwengelt, ...

794. KS On Air: Pionieren
  ... hoe het is om te pionieren. Dick van Houwelingen. Hij is eigenaar van ...
  ... in de shortlist om managementboek van het jaar te worden: Stratego voor ...
  ... houdt hij een pleidooicoordinator van Maliebaan 45 . Met haar zijn we ...

795. Nieuw onderzoek: aandacht voor talent in de gesprekscyclus
  ... dit in samenwerking met Marianne van Woerkom van Tilburg University. ...
  ... aandacht besteden aan het inzetten van ieders talent? Dat onderzochten we ...
  ... bij ondersteuning in het ontdekken van hun kwaliteiten. Kun je voor beide ...

796. Jaarboek 2015, Inspiratie voor 2016
  ... je graag grote aantallen willen ontvangen, neem dan contact op . Ook kan ...
  ... media. We geven daarmee een indruk van wat er zich heeft afgespeeld in ...
  ... visie, drijfveren en initiatieven. Vanuit verschillende bronnen en op ...

797. Transactionele Analyse
  ... informatie geven over de normen van de Ouder en de gevoelens van het ...
  ... . Transactionele analyse ( van E. Berne) gaat ervan uit dat we ...
  ... ouder heeft een rijkdom aan normen van ouders en de cultuur overgenomen. ...

798. Historielijn
  ... het gezamenlijk in kaart brengen van bijvoorbeeld de geschiedenis van ...
  ... vraagstuk omgaat. identificeren van leervraagstukken, …. ...
  ... beschrijven we hoe het maken van een historielijn werkt en wat ...

799. Een kennisproductieve werkomgeving ontwikkelen
  ... ;ren of versterken geen kwestie is van eenmalige implementatie; deze ...
  ... en en bewaken betekentverloop van dit leerproces vormt het centrale ...
  ... creëcondities invoerenthema van dit hoofdstuk. Hoe kun je ...

800. Het ontwerpproces als leerproces
  ... te krijgen op het ontwerpproces van leeractiviteiten. Hierbij hanteren ...
  ... blijkt sterk afhankelijk te zijn van de opvattingen over welke kennis ...
  ... zich een boeiend leerproces leren van anderen naar believen te kunnen ...

801. Praktijkonderzoek. Motor voor verandering in organisaties
  ... is aan ervaringen, helpt om kiemen van verandering op te sporen en op te ...
  ... geeft handvatten bij het ontwerpen van een onderzoeksaanpak; Hoofdstuk ...
  ... 6 beschrijft hoe het analyseren van gegevens in zijn werk gaat, laat ...

802. Development Center
  ... . De visie, de gewenste richting van een organisatie wordt vertaald in ...
  ... instrument voor persoonlijke groei van medewerkers en organisatie ...
  ... ontwikkelingconcreet gedrag van betrokkenen. In het Development ...

803. Defining and Exploring Highly Integrative Questions: Towards an Integrative Consultancy Approach in a Complex World
  ... Pichel, Marijke Boessenkool, Derk van der Pol, Pieterjan van Wijngaarden ...

804. Pleidooi voor een mix van benaderingen. Een praktijkverhaal over stilzetten versus bewegen
  ... te reflecteren op het verloop daarvan, op mijn bevindingen en op mijn ...
  ... rol en positie in de stroom van gebeurtenissen. Door met anderen ...
  ... . Kennis delen, gebruik maken van moderne informatie- en ...

805. In goed gezelschap
  ... internationaal gezelschap. Vanmorgen had ik hier een inspirerend ...
  ... of die doelen die voor ons echt van belang zijn. Een heel indvidueel ...
  ... geneigd te denken dat die ander ‘van nature’ zo (omcirkel naar wens ...

806. 2e druk 'Effectief samenwerken. De driehoek van verantwoordelijke relaties'
  ... De driehoek van verantwoordelijke relaties ' van ...
  ... Marloes de Jong legt je de werking van de driehoek uit: een perspectief ...
  ... Deze week verschijnt de 2e druk van het boek ' Effectief samenwerken. ...

807. Scheepvaart
  ... zien als "het opnieuw bedraden van het brein van het bedrijf". De ...
  ... ? medewerkers zijn leveren van IT-ondersteuning aan hun collega's ...
  ... hetspecialisten gevraagd om de rol van een project, een incident of een ...

808. FCE Traject 'Talent in Actie' start 11 maart
  ... in actie’ is een co-creatie van de groep op basis van ervaringen ...
  ... te brengen. Dit traject is vanuit twee perspectieven interessant ...
  ... zal plaatsvinden in het voorjaar van 2014: 11 maart, 8 april, 15 mei ( ...

809. Leiderschap met lef zorgt voor succesvol bedrijfsrestaurant
  ... goed doet? En wat kunnen we hier van leren? Allemaal vragen die in het ...
  ... overigens die de kenmerken heeft van een klassiek diner, compleet met ...
  ... Tjip de Jong; Simon van der Veer ...

810. Gemeente
  ... , en ervaring in het analyseren van patronen en het kiezen van ...
  ... zowel de harde als de zachte kant van de organisatie. Ander samenwerken ...
  ... is bovendien het verandervermogen van de organisatie versterkt. Er is, ...

811. Opleiden en Leren in een Kennissamenleving
  ... als het vermogen om op basis van relevante informatie nieuwe ...
  ... en radicale innovatie van werkprocessen, producten en ...
  ... . In dit concept van kennisproductiviteit (Kessels, ...

812. Appreciative Inquiry Lerend Netwerk 2016-17
  ... uitwisselen af met 3 samenkomsten van telkens een halve dag in kleinere ...
  ... De radicale keuze om te vertrekken vanuit de kracht die er al is bij en ...
  ... zo geschikt voor het ontwikkelen van individuen, teams, organisaties en ...

813. Alles wat je aandacht geeft groeit. De kunst van het 'transparant’ managen
  ... je aandacht geeft groeit. De kunst van het 'transparant’ managen ...
  ... je aandacht geeft groeit. De kunst van het 'transparant’ managen ...
  ... boek helpt je bij het toepassen van de principes van 'transparant ...

814. Multinational
  ... steeds sneller opzoekt. Leren van elkaar. Een bewust ritme van ...
  ... werken. En het senior management van de multinational ziet een plek die ...
  ... ervoor zorgen dat de community, van Canada tot Europa en Australië ...

815. K&S Sparks 17 juni: ontwerppraktijken in beeld
  ... dat lerenden vaker de rol hebben van mede-ontwerper van hun leerproces ...
  ... dat de ontwerpen niet altijd meer van begin tot eind worden vastgelegd. ...
  ... ;n voor een passende aanpak? Vanuit welke leer- en ontwerpprincipes ...

816. Waarom teams (soms) niet werken
  ... , zodat ze ook gebruik maken van die kwaliteiten? Wat is de rol van ...
  ... leiden tot meersamenvatting van het artikel van Hackman voeg ik ...
  ... Door bijvoorbeeld de samenstelling van (met name) top teams aan de kaak ...

817. Kopman
  ... en de existentiële energie van mensen. Vanuit Kopman ...
  ... en effectief resultaatverdeling van energie in de organisatie in beeld ...
  ... is belangrijk - en helaas niet vanzelfsprekend. Steeds vaker krijgen ...

818. Ruimte voor talent door job crafting: sterke punten productief inzetten
  ... de wendbaarheid en innovatiekracht van organisaties blijkt het van belang ...
  ... , een positiefPorath, 2012; Van Rhenen, 2011; Van Woerkom et al., ...
  ... experimenteren met het aanspreken van mensen op hun talent. Dat begint ...

819. Proceskunde, een pleidooi voor werken met aandacht
  ... . Het is een mysterieus samenspel van factoren en van mensen. Het ...
  ... dat komt. Zowel het stroeve gevoel van vastlopen als het lekker op dreef ...
  ... en organiseren. Deze sociale kant van het werk vraagt om aandacht, in ...

820. Fabriek
  ... samenwerking, meer waarderingvan de producten. Bij elk van deze ...
  ... gezamenlijke taak (het samen maken van een kwalitatief hoogstaand product ...
  ... betrokkenheid en tot versterking van de samenwerkingsrelaties: mensen ...

821. Common Knowledge
  ... centraal; diverse concepten (van A tot Z!) komen aan bod. Van ...
  ... warm te krijgen voor het toevoegen van informatie aan de database en dat ...
  ... common knowledge. Ditconcept van Common Knowledge en de grondlegger ...

822. Veilig werken
  ... maken voor reflectie, voor afstand van de dagelijkse hectiek. Waar zinvol ...
  ... te betrekken in het verkleinen daarvan? Hoe breng je leidinggevenden en ...
  ... centraal staat? Wat is de rol van leiderschap daarin? En wat kun je ...

823. Zo blijf je creatief in lastige tijden
  ... op jouw vakgebied, het schrijven van blogs of het maken van podcasts. ...
  ... ik begon met ondernemen, leerde ik van een collega de volgende vuistregel ...
  ... besteed je aan het ontwikkelen van nieuwe dingen. Daar zit dus de ...

824. Doe mij maar klein
  ... met het delen van succesverhalen van de afgelopen weken, om de aandacht ...
  ... met ‘we nemen jeverandering van toestand (van ‘off’ naar ‘ ...
  ... en meer tijd om naar de kwaliteit van de dienstverlening te kijken. De ...

825. Klantgerichter werken in de supermarkt
  ... het vierde deel komt het opsporen van patronen in je bevindingen aan bod ...
  ... werk te maken. Het boek van Kiem tot Kracht - met bijdragen ...
  ... beschrijven elk een manier van onderzoek die goed bruikbaar is ...

826. De verrassende kwaliteit van een zorgorganisatie
  ... De verrassende kwaliteit van een zorgorganisatie ...
  ... . Daarbij heeft zij de methode van appreciative inquiry gebruikt. " ...
  ... in deze organisatie; een top 10 van ideeën om deze kwaliteiten ...

827. Ons vak toen en nu: een ander verhaal
  ... zich heeft ontwikkeld? En waar wij vanuit dat vakgebied invloed op hebben ...
  ... ', samengesteld voor het afscheid van Marcia Biesheuvel. Uitgegeven door ...
  ... ;momentopnames’: een verhaal van 40 jaar geleden en een actuele ...

828. Mindfulness: basis voor goed gesprek
  ... aandacht richten op het momentniet van het moment. Belang voor ons ...
  ... kan hebben. Als je je bewust bent van het moment zoals dat zich aandient ...
  ... eerder gewoon gedachten in plaats van negatieve of positieve gedachten. ...

829. Hoe aantrekkelijk zijn we voor elkaar? Binden en boeien van Young Professionals
  ... we voor elkaar? Binden en boeien van Young Professionals ...
  ... we voor elkaar? Binden en boeien van Young Professionals ...
  ... worstelen met het behouden van jong talent. Verschillende ...

830. 23 november: Socratisch Café met thema Sturing
  ... 35,00 Aanmelden kan bij Samantha van Londen: info@maliebaan45.nl , 030 ...
  ... rijzen ook vragen over de sturing van De Nieuw Werkende Mens. De roep om ...
  ... Op 23 november zal Aart Goedhart van 14-17 uur een Socratisch Café ...

831. Sabine Cappaert
  ... taken: organisatie van bijeenkomsten, ondersteunen van ...
  ... kunnen verdiepen inhoudelijke vorm van beeldexpressie leren kennen. Ik ...
  ... gebied. De combinatie van de administratie die gebonden is ...

832. "Never Eat Alone" - a book review
  ... Andrea van der Merwe ...

833. Nieuw: Caleidoscopio Cards No2
  ... waarbij ze gebruik konden maken van de feedback van gebruikers van de ...
  ... zal de officiële lancering van de tweede set plaatsvinden met een ...
  ... dat we, naast een tweede druk van de eerste set, nu ook een tweede ...

834. Thinking about Innovation? Invitation to an event in Johannesburg
  ... Andrea van der Merwe ...

835. Sandra Ringeling
  ... leidinggevende heb ik alle kanten van het speelveld in organisaties zelf ...
  ... de vitaliteit en innovatiekracht van onze mensen vergroten, zorgen voor ...
  ... . Ik ben goed in het aanbrengen van focus en structuur en het bepalen ...

836. ‘Kiezen hoe je wilt kijken’ op 24 januari 2011
  ... : waarderend leven, is een manier van kijken en praten die uitgaat van ' ...
  ... toegankelijkheid en de opbrengsten van de café-ontmoetingen tot nu ...
  ... ook in te leven in het perspectief van een ander. Het verbreedt, opent ...

837. Vooraankondiging: Het Ontwerpboek
  ... tot verdere professionalisering van het vak: ontwerpen van ...
  ... leeromgevingen en het vakmanschap van ontwerpers. Het boek sluit af met ...
  ... . dr. Joseph Kessels, grondlegger van het opleidingskundig vakgebied. ...

838. Job boetseren
  ... is? Zodat het opnemen hiervan je de kans geeft (meer van) je ...
  ... ‘jobcrafting‘: het boetseren van je eigen job, zo dat je een beter ...
  ... je verhaal en laat je collega die van schrijven houdt het uittypen? Pak ...

839. Working with gender in HIV/AIDS prevention
  ... Andrea van der Merwe ...

840. Nu te bestellen: Spiekbriefjes voor topmanagers
  ... Hetrelevante managementmodellen van nu omschreven. Teruggebracht tot ...
  ... voor topmanagers: voor de manager van nu Managers leren heel veel door ...
  ... 'Spiekbriefjes voor Topmanagers' van Tjip de Jong laat zien dat spieken ...

841. 2x2 vragen
  ... vragen: de methodiek ontrafeld ' van Kemp van Ginkel het boek ' ...
  ... samenwerken. De driehoek van verantwoordelijke relaties ' van ...
  ... de essentie. In vier stappen ga je van ambitie naar resultaat. ...

842. Het Nieuwe Leiden
  ... andermans proces. Bepalen van je doel Invloed kan je nemen als ...
  ... stap in leiderschap is het bepalen van je doel, je richting, je reden. Zo ...
  ... en orders te geven. In plaats daarvan, leer ze verlangen naar de enorme ...

843. Can learning networks move us to a greener sustainable future?
  ... Andrea van der Merwe ...

844. Personal and Organisational Resilience
  ... Andrea van der Merwe ...

845. Offreren en leren
  ... contact is een goede voorspeller van de diepgang en duurzaamheid van de ...
  ... door een gezamenlijke verkenning van het vraagstuk van de opdrachtgever ...
  ... principes die voor de adviseur van belang zijn om in de kennismaking ...

846. Werken in Driehoeken
  ... informatie in bijgaande artikelen van Marloes de Jong en Kemp van Ginkel ...
  ... effectief, want dan werkt iedereen vanuit zijn kracht. Meer ...
  ... is. Het maakt dat we kunnen werken vanuit een heldere rolverdeling, ...

847. Jong talent in Beweging op 29 juni
  ... Naomi den Besten ( Diephuis & Van Kasteren ) ben ik trekker van deze ...
  ... de ene kant en het onderbenutten van potentieel aan de kant van de ...
  ... we op de Maliebaan 45 in Utrecht van 14.00 - 18.00 uur bij elkaar om te ...

848. Using complexity thinking as a frame for managing change and 'making’ the future in organisations : A case study
  ... Andrea van der Merwe ...

849. Becoming a Learning Organisation: Case Study
  ... Andrea van der Merwe ...

850. Learning to do Social and Ecological Restoration in the Baviaanskloof Mega-Reserve in South Africa
  ... Andrea van der Merwe ...

851. Critical Incidents Methode
  ... ook een leidraad voor facilitators van een critical-incidents bijeenkomst ...
  ... criteria te bepalen op basis waarvan je gaat evalueren. En uiteindelijk ...
  ... vervolgens
 ook
 de 
kern 
van 
hun 
functioneren
 en
 ...

852. Luk Dewulf "Het is tijd voor een positieve revolutie"
  ... Vandaag verscheen een artikel van Luk Dewulf in de Opinie van ...
  ... voor journalistiek en politiek van de hoop." Lees het hele ...
  ... worden, leiden tot een klimaat van voortdurende angst. Als burn- ...

853. Een waarderend perspectief op de wereld
  ... wordt beschouwd één van de zeven principes van ...
  ... wordt natuurlijk gevoed vanuit andere terreinen. Twee ervan ...
  ... rond de specifieke vaardigheden van mensen met autisme. Het artikel & ...

854. Verhalen(d) Veranderen
  ... en vernieuwing. Voorbeelden van vragen van deelnemers: Hoe kan ...
  ... mijn team of organisatie de kracht van persoonlijke verhalen gebruiken om ...
  ... trajectbestaat uit een afwisseling van theorie met verhalende intervisie ...

855. Omdat het werkt!
  ... ;werkt’. En een crossanalyse van de casussen vanuit verschillende ...
  ... tot stand kwam via sociale mediavan een informeel netwerk, nagenoeg ...
  ... op Facebook. Een hardcopy van het boek is te bestellen via een ...

856. Nina Timmermans: leren van sporters over werken met drive
  ... . We zouden volgens mij veel van dat soort technieken die in sport ...
  ... je in een kantoorgebouw of werk je vanuit huis…) wordt er al veel ...
  ... ; was overigens één van die werkvormen. We vroegen mensen ...

857. Talentontwikkeling in de sport: Van aankomend talent naar excellente topper!
  ... Talentontwikkeling in de sport: Van aankomend talent naar excellente ...
  ... Talentontwikkeling in de sport: Van aankomend talent naar excellente ...
  ... geen enkele sector wordt de waarde van talenten zo nadrukkelijk geï ...

858. Webinar over ‘Contractgesprek ' op 27 september
  ... Pieterjan van Wijngaarden ...
  ... is een wederzijdse uitwisseling van behoeften en toezeggingen. 'It ...
  ... 27 september geeft Pieterjan van Wijngaarden een webinar (starttijd ...

859. Over de brug
  ... tussen werken, onderzoeken van Lakerveld en Selma van der Haar ...
  ... en leren. Het boek bevat bijdragen van onder andere Henk Procee, Jaap ...
  ... ' ( link ) is uit! Pieterjan van Wijngaarden heeft een boek ...

860. In gesprek met Staf Depla
  ... oktober 2000, met een onderbreking van driekwart jaar, lid van de Tweede ...
  ... op weg naar een betere kwaliteit van onderwijs. ‘Naar aanleiding ...
  ... wijken en onderwijs (vmbokwaliteit van het onderwijs te verhogen, de ...

861. Hoe de wereld groter wordt door online leren en werken
  ... Karin daar met haar eigen aanpak van getuigt. Tool tips van Karin ...
  ... je screencasts. Dit zijn opnames van wat zich op je scherm afspeelt. Je ...
  ... je benieuwd geworden naar het werk van Karin? Neem dan een kijkje op de ...

862. Alleen al door te luisteren ontstaat er beweging
  ... Derk van der Pol, Saskia Tjepkema ...
  ... het eigenlijk? Wat is het belang ervan voor organisaties? En wat vraagt ...
  ... ook willen leren. Maar wat is het van je? Een interview met een ...

863. K&S Micro-adventures
  ... Humphreys Het einde van de dag nadert en een gevoel van ...
  ... . Zo ontstaan de krijtlijnen van een plan van aanpak voor een K& ...
  ... Walloni ë . Aan de rand van het Meerdaalwoud staat de auto. In ...

864. Gelezen en ge-liked: De edele kunst van not giving a f*ck
  ... vinden? Ik gluur even bij reviews van gerenommeerde bloggers. Oef! ...
  ... loer. “Het overgrote deel van je leven zal saai en onopmerkelijk ...
  ... op haar werk. En hierdoor is er vanalles in beweging gekomen. Perfect ...

865. Verander Express
  ... Coupe Macht De oerdefinitie van macht van Robert Dahls luidt: & ...
  ... ;spoorboekjes’, is er sprake van een ‘rijdende trein’ ...
  ... kunt plannen: wanneer vertrek je vanaf welk spoor? Wat er echter ...

866. Learning Café met Kenneth Gergen
  ... op de theoretische fundamenten van AI en de implicaties van sociaal ...
  ... en wetenschapsopvatting waar veel van de principes die wij gebruiken in ...
  ... vindt inschrijven via de website van het Learning Café . * De ...

867. 21 september: K&S Sparks over AI en Talent
  ... belemmerd wordt door verwachtingen van jezelf, van anderen of door je ...
  ... krijgt pas betekenis wanneerbewust van al je talenten, omdat ze voor jou ...
  ... coacht in leiderschap en benutten van talent en kracht. Brenda Vos ...

868. Home
  ... en ondernemers. Het realiseren van leer- en veranderprocessen is ons ...
  ... . We geloven in samenwerken vanuit ieders kracht en persoonlijke ...
  ... . En in het verbinden van grote doelen met nieuwsgierige ...

869. Achter de schermen
  ... zijn geweest bij de totstandkoming van een boek. Schrijven is bepaald ...
  ... thema, en laat? Een voorbeeld daarvan is ‘ Gespreid Leiderschap ...
  ... vergelijkbaar. Een voorbeeld daarvan is ‘ Imperfecte adviseur. ...

870. Bla bla bla: wanneer woorden niet werken. Denk visueel.
  ... Geen wonder dat we ons op het vlak van visueel denken wat onzeker voelen ...
  ... denken, lesgeven en inspireren, en van ideeën genieten en ze delen op ...
  ... maar een beetje in de buurt komt van hoe we leerden lezen en schrijven ...

871. Kousen en korte broek maken het verschil (niet): faciliteren als persoonlijk vakmanschap
  ... dag die gaat over het ontdekken van je talenten, het waarderen van de ...
  ... ? Bij de evaluatie aan het eind van de dag bleek van wel…. Een ...
  ... mijn sokken. Niemand had er iets van gezegd. Hadden ze het uberhaupt ...

872. Ondernemer in eigen loopbaan?! Career adaptability
  ... voortouw te nemen in ontwikkeling van de loopbaan. Dus niet afwachten op ...
  ... ondernemer kunt worden en blijven van je eigen loopbaan. Iets waar de ...
  ... andere woorden: ze stuur te zitten van hun eigen (werk)leven. ...

873. Nieuwe collega's
  ... Binnenkort zijn ook de profielen van Sharon en Niel beschikbaar op deze ...
  ... te hebben gelopen begint Niel van Meeuwen op 2 juni officieel als ...
  ... , enveloppen...) later, kunnen we vanaf nu zeggen dat het Belgische ...

874. Overheid
  ... het gesprek in de organisatie van verhalen van niet-lukken, naar ...
  ... proces leverde een duidelijk beeld van de structuur op, dat gedragen werd ...
  ... in gesprek te zijn over het waarom van de organisatie en de inrichting ...

875. Ik kies voor mijn talent (met online tool)
  ... zoek naar hoe de voorgeschiedenis van iemand heel sterk bepalend is voor ...
  ... is ook de poort naar het leveren van een positieve bijdrage aan de ...
  ... goed in bent en het ontplooien van je uniek talent ga je steeds ...

876. Luk Dewulf zet een nieuwe stap in zijn loopbaan
  ... versterken. En zich nog meer intensvan burnout en burnout-begeleiding. Om ...
  ... toeleggen op het het activeren van (passief) talent, het voorkomen ...
  ... , Luc Verheijen en later ook Niel Van Meeuwen gaf hij vorm aan een ...

877. Rouw is de prijs die we betalen voor hechting. In gesprek met Jakob van Wielink
  ... hechting. In gesprek met Jakob van Wielink ...
  ... hechting. In gesprek met Jakob van Wielink ...
  ... Daags na mijn gesprek met Jakob van Wielink lees ik in Elsevier het ...

878. Verhalen(d) Werken
  ... brengen over de oorspronkelijkheid van de onderlinge relaties, van de ...
  ... gemaakte keuzes en de gevolgen daarvan. Nieuwere collega’s die dankzij ...
  ... geheel en de invloed en meerwaarde van hun komst kunnen en mogen voelen ...

879. Ontwikkelen van(uit) talent: een krachtig perspectief voor persoonlijke groei
  ... Ontwikkelen van(uit) talent: een krachtig ...
  ... Ontwikkelen van(uit) talent: een krachtig ...
  ... nodig hebben voor de ontwikkeling van hun sterke kanten. Dit artikel ...

880. Publicatieprijs voor Cees Sprenger
  ... overnemen. Aandachtspunten Vanuit het perspectief van theorie& ...
  ... groot beroep op het vakmanschap van politiemensen. Dit vraagt meer ...
  ... . Ten eerste het versterken van leiderschap bij vakmensen zodat ...

881. Aristotle meets the cortex: vriendschap en meesterschap als basis voor leren
  ... Barbara van der Steen, Erik Boers ...
  ... en een filosoof doen verslag van hun begeleiding van collegiale ...

882. Doorbraken voor innovatie in de praktijk met behulp van de toolbox
  ... in de praktijk met behulp van de toolbox ...
  ... in de praktijk met behulp van de toolbox ...

883. Ans Grotendorst in gesprek met Suzanne Verdonschot
  ... Innovate’. Een echte proeve van bekwaamheid, als afsluiting van ...
  ... kenniseconomie krijgt leren in en van het werk een ander karakter. Het ...
  ... onderzoeksproces in de praktijk van innovatie. In haar onderzoek ging ...

884. Meer contact en dialoog na leiderschapstraject
  ... ontwikkeldbijna driekwart (70%) van de deelnemers heeft impact bereikt ...
  ... doen en hier ook goed resultaat van hebben gemerkt. Een kleiner deel ( ...
  ... dat zij zich veel bewuster zijn van communicatieprocessen en hierdoor ...

885. Inspirerend samenwerken met jong talent
  ... aan het vraagstuk. Op uitnodiging van de Politieacademie, die meer zicht ...
  ... de middag gestart met een markt van verschillende initiatieven op het ...
  ... we uitgespeeld met acteurs. Een van die principes was bijvoorbeeld dat ...

886. Organiseren en leren voor duurzame ontwikkeling: de rol van de autonome professional
  ... voor duurzame ontwikkeling: de rol van de autonome professional ...
  ... voor duurzame ontwikkeling: de rol van de autonome professional ...
  ... Wat zijn de consequenties van economische en maatschappelijke ...

887. 'HELP! Mijn batterijen lopen leeg!' in de prijzen
  ... in Mijn batterijen lopen leeg!' van Luk Dewulf en Guido Vangronsveld ...
  ... Brussel tijdens de L&D Talks van Stimulearning het boek 'HELP! ...
  ... isverkozen tot L&D boek van het jaar 2012! We zijn heel trots ...

888. Masterclass Appreciative Inquiry
  ... In het kader van een reeks masterclasses van Zeno ...
  ... ervaren we de interventiekracht van waarderend-onderzoekende vragen. ...
  ... Datum Dinsdag 23 mei en 21 juni van 9.30 tot 16.30 uur Locatie ...

889. Innovatieve bubbels, met lef vernieuwen
  ... ten goede. Zevernieuwend vermogen van organisaties. De vraag die wij ons ...
  ... aan organisatiesorganisaties aanvankelijk vooral aangesproken werden ...
  ... de kwaliteit en efficiëntie van hun dienstverlening is daar ...

890. Onderzoek
  ... en deelnemers beseften het effect van langdurige stress op het lichaam ...
  ... gaan met collega’s, leren van ons als externe expert. De kleine ...
  ... op hun eigen welbevinden in plaats van ‘geleefd’ te worden ...

891. Experimenteren met Pleinen
  ... . Een Plein heeft meestal de vorm van een ontmoeting van een halve dag ...
  ... het vraagstuk samenkomen. Het doel van dit instrument is om op een andere ...
  ... aandacht besteed aan de kwaliteit van de interactie en wat er speelt in ...

892. De Werveling
  ... , Suzanne Verdonschot, Pieterjan van Wijngaarden ...
  ... , Suzanne Verdonschot en Pieterjan van Wijngaarden naar aanleiding van ...
  ... in de kenniseconomie in opdracht van het LandelijkOnderwijsForum (LOF ...

893. Vooruitgang boeken? Eindig iedere dag met actieve reflectievragen!
  ... Vooruitgang te boeken ten aanzien van het bereiken van mijn doel? ...
  ... gedurende een periode aan het eind van iedere dag vragen als: Heb ik mijn ...
  ... vooruitgang te boeken ten aanzien van mijn gestelde doelen? Ik vond het ...

894. 8 februari: Webinar over progressiegericht werken
  ... . We kunnen bij het beantwoorden van die vragen, veel leren van ...
  ... februari 20.30 uur geeft Pieterjan van Wijngaarden samen met Theo Visser ...
  ... drie dingen: de invloed van jouw mindset op de progressie die ...

895. Werkgeluk & welbevinden
  ... En benutten. Waar krijg je energie van? Wanneer werk je in flow? En hoe ...
  ... ingrepen kun je de gesprekscyclus van een ‘verplicht nummer&rsquo ...
  ... en gezondheid? Kan onze manier van functioneringsgesprekken voeren ...

896. Overwin de blokkade om te gaan ondernemen
  ... Pieterjan van Wijngaarden, Theo Visser ...
  ... de blokkade om te gaan ondernemen van een statische naar een groei ...
  ... helpen. In de achtste editie van Do I Have A Choice spreek ik met ...

897. Vijf jaar Develop: een episode in de ontwikkeling van een levend vakgebied zonder macht of positie
  ... : een episode in de ontwikkeling van een levend vakgebied zonder macht ...
  ... : een episode in de ontwikkeling van een levend vakgebied zonder macht ...
  ... wegen die het werkgebied van opleiden, leren en ontwikkeling ...

898. Experimenteren en improviseren
  ... gericht waren op het verbeteren van de kwaliteit van de producten en ...
  ... overgang gemaakt naar het bedenken van acties en plannen. Wat gaan we na ...
  ... kan iedereen vervolgens (met hulp van collega’s) een aanpak, actie ...

899. Zelfsturing in de zorg is geen doel maar middel. 6 reflectievragen voor het bouwen aan zelfsturing
  ... een handvat bieden voor het leggen van die puzzel en geven daarnaast een ...
  ... coördineren en organiseren van zowel inhoudelijke als regeltaken ...
  ... mee over de de zin en onzin van zelfsturing. We geven daarmee ...

900. Jaarboek 2013
  ... je graag grote aantallen willen ontvangen, dan kan je het boek ook hier ...
  ... media. We geven daarmee een indruk van wat er zich heeft afgespeeld in ...
  ... visie, drijfveren en initiatieven. Vanuit verschillende bronnen en op ...

901. Leren ontwikkelen van mens en organisatie. In gesprek met Manon Ruijters
  ... Leren ontwikkelen van mens en organisatie. In gesprek ...
  ... Leren ontwikkelen van mens en organisatie. In gesprek ...
  ... Een vrijdagmiddag, op de grens van nazomer en herfst, werkweek en ...

902. De universiteit als talentontwikkelaar
  ... . Momenteel is Noorda voorzitter van de vereniging van universiteiten, ...
  ... met als hoofddoel het versterken van de maatschappelijke positie van ...
  ... , oud-universiteitsbestuurder van onder meer de universiteit van ...

903. Vlaamse overpeinzingen deel 2
  ... komt naar boven bij het zien van dit kunstwerk van Banksy, zomaar ...
  ... gebeurt: Wat vraagt dit van de kwaliteit van de onderlinge ...
  ... . Toch houden me naar aanleiding van deze hopelijk herkenbare situatie ...

904. Talentontwikkeling in de praktijk
  ... aan het werk De junior editie van de toolbox vertrekt vanuit ...
  ... ondersteunen bij de ontwikkeling ervan. Tijdens de afgelopen jaren ...
  ... ondersteunen bij de ontwikkeling ervan. De junior toolbox is op dezelfde ...

905. Nieuwe artikelen over waarderend perspectief en talent
  ... we kijken naar de ontwikkeling van individuen en organisaties. Waar ...
  ... ontwikkelprocessen. De basis van talentontwikkeling Waar lange ...
  ... twee artikelen over (de basis van) deze ontwikkelingen: De ...

906. Positief Onderwijs: Hoe maken we in school meer ruimte voor talent en welbevinden van docent en leerling?
  ... effect zou hebben op het floreren van leerlingen tijdens hun schooltijd ...
  ... toe. Waar komt die belangstelling vandaan, en wat is Positief Onderwijs ...
  ... die hier in zijn school meer werk van wil maken en tegelijk wil leren ...

907. Op zoek naar de perfecte organisatie in Antwerpen: 9 maart 2012
  ... organisatie gaat de uitdagingen van vandaag en morgen overwinnen? Hoe ...
  ... is dat men met de uitdagingen van vandaag steeds vaker met lede ogen ...
  ... worden, alleen al ter vervanging van de uitstromende babyboomers. De ...

908. Appreciative Inquiry
  ... gericht is op datgene waar je meer van wilt zien inquiry zegt ...
  ... mensen om onderzoeker te worden van hun praktijk en samen te werken ...
  ... in 2012 mede-initiatiefnemer van de vijfde AI wereldconferentie in ...

909. Event 1 december: werk als religie
  ... opSchellingwouderkerk het toneel van een uniek experiment. Voor é ...
  ... : wij zijn niet uit op het winnen van zieltjes! We doen wel een kleine ...
  ... of niet De kerk. Als je daar fan van bent, heb je tegenwoordig vaak ...

910. Opleidingskunde. Leren in het werk, rond het werk, voor het werk
  ... evalueren? De advieskant van het vak De auteurs laten zien dat ...
  ... leren en ontwikkelen in de context van hun werk. Op zodanige wijze, dat ...
  ... nieuwsgierigheid en gedrevenheid van individuen én bijdraagt aan ...

911. Net verschenen: Jaarboek 2013
  ... media. We geven daarmee een indruk van wat er zich heeft afgespeeld in ...
  ... je graag grote aantallen willen ontvangen, dan kan je het boek ook via ...
  ... , drijfveren en initiatieven. Vanuit verschillende bronnen en op ...

912. Opleidingskunde. Leren in het werk, rond het werk, voor het werk
  ... hoog tijd om er een moderne versie van te maken. Auteurs Erik Deen en ...
  ... evalueren? De advieskant van het vak De auteurs laten zien dat ...
  ... leren en ontwikkelen in de context van hun werk. Op zodanige wijze, dat ...

913. Evolueren. Omdat we het kunnen.
  ... anders. Elk geeft zijn inbreng vanuit zijn eigen stroom, vanuit ...
  ... half jaar geleden zette ik de stap van werknemer naar ondernemer. En al ...
  ... werken er zijn om de pure vreugde van het samen creëren. Omdat we ...

914. Ooit een chimpansee zien leren? Werkend spelen, spelend werken
  ... Tjip de Jong, Simon van der Veer ...
  ... drie ‘speelfuncties’ van chimpansees en koppelen dit aan ...
  ... ons stimuleerde tot het schrijven van dit artikel: als chimpansees leren ...

915. Organisaties veranderen: een gesprek per keer?
  ... Dit raakt voor mij precies de kern van hoe ik geloof dat verandering tot ...
  ... gesprek waar je zelf onderdeel van bent gebeurde. Luc had zelf een ...
  ... gemaakt over de sportkleding van Luc's dochter Noor. Waarop zij een ...

916. Helpt jouw duiding je bij je daden?
  ... misschien niet zo na over de mate van openheid of geslotenheid van onze ...
  ... het bijonzekerheid, het ontbreken van pasklare antwoorden en ambiguï ...
  ... verminderen. Zo blijken mensen die van abstracte kunst houden een lagere ...

917. Is nieuwsgierigheid iets dat je kunt leren? Een onderzoek naar de impact van het leertraject 'Jeugdhulp op Toernee'
  ... ? Een onderzoek naar de impact van het leertraject 'Jeugdhulp op ...
  ... ? Een onderzoek naar de impact van het leertraject 'Jeugdhulp op ...
  ... aan een traject ter bevordering van hun nieuwsgierigheid. We deden ...

918. Luc Verheijen over VUURwerkt: Talent en bezieling centraal
  ... in die context ook ontstaan vanuit een perspectief van ...
  ... aan deze streek: de sluiting van de steenkoolmijnen in Limburg in ...
  ... en samenlevingsopbouw. Eén van hun pijlers is gericht op ...

919. Toepassen wat je leert
  ... bracht. En dat is gewoon zonde, van de tijd, van de goesting, van de ...
  ... basis goed begin is het ontwerpen van een experiment : een moment in ...
  ... is in mijn vak. En daarover wil ik vandaag graag wat delen: Een ...

920. TOP: Tien jaar werken aan een visie op de politieopleidingen
  ... ed.) Partners in Leren. Evaluatie van het samenhangend stelsel van ...
  ... en opbrengsten beschrijft van een zeer omvangrijke vernieuwing ...

921. Ik kies voor mijn talent - Toolbox junior editie
  ... . Deze toolboxconcreet overzicht van 40 zichtbare talenten van kinderen ...
  ... sportclub. Met een uitgebreide set van werkvormen en tools die opvoeders ...
  ... brengt kinderen op het spoor van hun eigen talenten. Je krijgt een ...

922. 13 november: K&S Sparks over ontwerpen
  ... en Mariël Rondeel zijn redacteur van dit boek en auteurs van een flink ...
  ... . Je vindt er mooie beschrijvingen van leertrajecten, maar ook spannende ...
  ... leervragen in organisatiesbeelden van 'the making of'. Daarnaast vind je ...

923. Vooruit met de vooroordelen!
  ... enkel om het hebben en bedenken van vooroordelen. Het is van belang ...
  ... ? Zijn de weersverwachtingenwereld van beelden Hoe komt het dat é ...
  ... had met openheid en het uitstellen van je oordeel. Je hoort vaak dat het ...

924. Systemisch kijken naar teams op 27 januari en 13 maart
  ... Herken je als team(bege)leider van die “ongrijpbare” ...
  ... het echter dat we voelen dat er vanalles leeft en beweegt in ...
  ... en meer informatie: Sabine Van De Velde,+32 (0)9388 8349, ...

925. Interview met Niel Van Meeuwen: "Intrapreneurship kan een bedrijf vooruit helpen"
  ... wat hij zelf wil doen en de doelen van het bedrijf. Dat veronderstelt ...
  ... :“Kijk eerst naar de talenten van een persoon en zoek dan naar een ...
  ... aspiraties, passies en talenten van zijn medewerkers kent. Dat is ...

926. Onderzoek naar ontmoeten
  ... ; Er is sprake van diversiteit (van culturen, leeftijden, etc), van ...
  ... Holder is ontwikkelaar en aanjager van sociaal innovatieve processen in ...
  ... , zo is het idee. Als inwoners van Amsterdam is onze ambitie om in ...

927. Kernsituaties Ontwerpen
  ... criteria te bepalen op basis waarvan je gaat evalueren. En uiteindelijk ...
  ... vervolgens
 ook
 de 
kern 
van 
hun 
functioneren
 en
 ...
  ... bruikbaar zijn voor het invullen van werkleeractiviteiten. Deze ...

928. Iedereen zelfstandig?
  ... Matthieu Van Steenkiste, Bert Smits ...
  ... werken we allemaal gezellig van thuis, en communiceren we met het ...
  ... we evolueren toch naar een manier van werken waarop meer mensen zich ...

929. Positief Onderwijs
  ... aan bijvoorbeeld het ontwikkelen van doorzettingsvermogen, optimisme, ...
  ... , yoga, talentworkshops... Vanuit het besef dat alle docenten ...
  ... Hoe kun je in schoolhet opbouwen van positieve relaties, zicht op een ...

930. 10 tips voor meer alledaagse creativiteit
  ... individueel is de keuze daarvan- een staat van flow meebrengen, ...
  ... . En bij het begeleiden van psychodrama. Bij het geven van ...
  ... verslavend. Daar willen we meer van, die zoeken we op. Het is daar dat ...

931. Competentiemanagement vanuit een teamgerichte aanpak
  ... Competentiemanagement vanuit een teamgerichte aanpak ...
  ... Beschuyt Competentiemanagement vanuit een teamgerichte aanpak",file ...
  ... -_Competentiemanagement_vanuit_een_teamgerichte_aanpak- ...

932. De driehoek in de praktijk
  ... aan het ordenen en analyseren van een situatie, of het bouwen aan ...
  ... brengen. We bouwen de driehoek op vanuit een eenvoudige situatie, ...
  ... 1,samenwerken, de driehoek van verantwoordelijke relaties &rsquo ...

933. 'The making of the' Caleidoscopio Cards
  ... volgende stap graag laten afhangen van de reacties die we krijgen van ...
  ... nog allerlei plaatjes toegevoegd van beelden die wij nog in ons hoofd ...
  ... om meer foto’s te kunnen maken van mensen die met elkaar in contact ...

934. Invloed nemen op je werk… een verhaal van medisch specialisten
  ... en energie te ervaren. De uitkomst van het korte traject was verrassend: ...
  ... ’s en leidinggevenden, die vanaf de zijlijn betrokken waren bij ...
  ... over job craften? De 2e druk van 'Aan de slag met Job Craften' ...

935. 'Geloof in eigen kunnen is alles'
  ... Mirjam van Immerzeel, Joseph Kessels ...
  ... voor ambtenaren en bestuurders van de overheid. Uitgeverij: SDU ...
  ... hype rond kennismanagement. Maar van het hele begrip moet hij niets ...

936. Workshops Proceskunde
  ... de auteurs (en tevens kerndocenten van de Leergang Proceskunde, Werken ...
  ... door via een mail naar Samantha van Londen . Schrijf je nu in ...
  ... persoonlijke professionele vragen vanuit het Proceskundig perspectief ...

937. Zelfsturing in de zorg is geen doel maar middel. 6 reflectievragen voor het bouwen aan zelfsturing
  ... een handvat bieden voor het leggen van die puzzel en geven daarnaast een ...
  ... coördineren en organiseren van zowel inhoudelijke als regeltaken ...
  ... mee over de de zin en onzin van zelfsturing. We geven daarmee ...

938. How Entrepreneurs Can Build a Sustainable Business
  ... Pieterjan van Wijngaarden ...

939. Leadership and reconciliation
  ... Pieterjan van Wijngaarden ...

940. Trends From Over The World: An Interview With John Sanei
  ... Pieterjan van Wijngaarden ...

941. Trends From Over The World: An Interview With John Sanei
  ... Pieterjan van Wijngaarden ...

942. Nieuw boek 'Effectief Samenwerken: de driehoek van verantwoordelijke relaties'
  ... Effectief Samenwerken, de driehoek van verantwoordelijke relaties' is ...
  ... Marloes de Jong de driehoek van effectieve samenwerking praktisch ...
  ... gangbare tools op het gebied van samenwerken. Meer ...

943. Leadership Program in Bhutan
  ... link tussen de behoeften domeinen van onderneming, markt en maatschappij ...
  ... ; ondernemingen bij ontwikkelen van leiderschap, strategie en impact ...
  ... eigen leiderschap en de strategie van je eigen organisatie. En komt ...

944. Proceskunde, een pleidooi voor werken met aandacht
  ... dynamiek in verschillende vormen van samenwerking. Aan de orde komen ...
  ... bij samenwerken, wat is dat? En van wie zijn processen? Hoe verhoudt ...
  ... werken met aandacht, in plaats van grijpen naar een oplossing of ...

945. Barbara Grijns
  ... ;de smeerolie’ in projecten. Van het begin af aan ben ik betrokken ...
  ... onder één noemer te vangen. Mijn werk is heel veelzijdig ...
  ... en snel verlopen, en de voortgang van het project moet gewaarborgd zijn ...

946. Levende driehoeken. Samenwerkingsdynamieken in organisaties zichtbaar maken
  ... ontstaat eigenaarschap en kan men vanuit zijn rol verantwoordelijkheid ...
  ... wordt uitgebreid op de werkwijze van deze levende driehoeken ingegaan ...
  ... adviseur maken wij veel gebruik van het ‘denken in driehoeken& ...

947. HELP! Mijn batterijen lopen leeg!
  ... Luk Dewulf, Guido Vangronsveld ...
  ... Burn-out is niet het probleem van één persoon. Het ...
  ... en burn-out worden benaderd vanuit een talent- en systemisch ...

948. SXSW #1: Have fun
  ... Pieterjan van Wijngaarden ...

949. Webinar over 'Focus' op 28 juni
  ... Pieterjan van Wijngaarden ...
  ... ? Hoe deal je met de afwezigheid van focus? Registreer je nu ...

950. 5 Things You Need To Know About Reconciliation
  ... Pieterjan van Wijngaarden ...

951. Gratis webinar 'Ondernemen als way of life'
  ... Pieterjan van Wijngaarden ...
  ... eigenlijk inhoudt? Pieterjan van Wijngaarden schrijft momenteel aan ...

952. SXSW #2: Add value
  ... Pieterjan van Wijngaarden ...

953. In gesprek met Joseph Kessels over invloed, ruimte en vertrouwen
  ... tegemoet en niet veel later zittenvan dit interview is om van Joseph te ...
  ... nieuwsgierigheid en belangstelling van mensen zelf. Daar kun je niets aan ...
  ... gescheiden." In het verlengde daarvan hebben we het over zelfsturing en ...

954. SXSW #4: Find the Gold
  ... Pieterjan van Wijngaarden ...

955. SXSW #5: Experiment a lot
  ... Pieterjan van Wijngaarden ...

956. Verantwoordelijk Leiderschap
  ... leiders overal op de loer. De toon van dit boekje is echter: Begin bij ...
  ... krijgen zonder gebruik te maken van status, macht en spelletjes. Juist ...
  ... jaren uit de gesprekken die Rob van Bodegom voerde met Joseph Kessels ...

957. SXSW #3: Get fans
  ... Pieterjan van Wijngaarden ...

958. Talent als label: een waarderend perspectief op kinderen en jongeren met 'labels'
  ... leert methodieken om de talenten van je eigen kinderen te ontdekken en ...
  ... in de verhalen en getuigenissen van mensen met labels en talenten, met ...
  ... , wat hen drijft en waar ze warm van lopen. Als mensen met een label ...

959. Leadership: What’s at Stake for You?
  ... Pieterjan van Wijngaarden ...

960. Individuele coaching
  ... niet veel anders uitzien dan dat van ons: er kan van alles, er mag van ...
  ... om stil te staan bij jouw manier van leven en werken. Ook bij dit soort ...
  ... belemmerende gedachten? Van vastzitten naar beweging ...

961. SXSW #6: Make something
  ... Pieterjan van Wijngaarden ...

962. How I suddenly understood what it means to be a child of the Enlightenment
  ... Pieterjan van Wijngaarden ...

963. Maatschappelijk Verantwoordelijke Business Schools. Management educatie ten behoeve van duurzame ontwikkeling.
  ... . Management educatie ten behoeve van duurzame ontwikkeling ...
  ... . Management educatie ten behoeve van duurzame ontwikkeling ...
  ... educatie spelen bij het bevorderen van maatschappelijk verantwoord ...

964. The Top Should Be In The Middle
  ... Pieterjan van Wijngaarden ...

965. Leadership and reconciliation. Podcast with Fanie du Toit
  ... Pieterjan van Wijngaarden ...

966. Marina Jacobs
  ... Een goede administratie is de spil van een bedrijf.Cijfers moeten er snel ...
  ... een goededaarna in de export. Vandaag werk ik als zelfstandige voor ...
  ... bij ieders talent? Ik vertrek van wat er is en kijk hoe ik dit kan ...

967. Pleidooi voor een mix van benaderingen. Een praktijkverhaal over stilzetten versus bewegen
  ... te reflecteren op het verloop daarvan, op mijn bevindingen en op mijn ...
  ... rol en positie in de stroom van gebeurtenissen. Door met anderen ...
  ... . Kennis delen, gebruik maken van moderne informatie- en ...

968. Een ander ontwikkelen, dat kán toch eigenlijk niet?
  ... individuele aangelegenheid is, waarvan de verantwoordelijkheid bij mensen ...
  ... mensen? Job craften is het proces van aanpassingen doen in je werk zodat ...
  ... doet anderzijds. Het concept van job craften komt uit de positieve ...

969. Talent werk(t)
  ... 'Ideeënvorming' (het combineren van standpunten en het genieten van ...
  ... ) de kracht van het ontdekken van talenten zelf ervaren. Daarom ...
  ... engageren. En door het toevoegen van vaardigheden die maken dat ik niet ...

970. Zwijg in een brainstorm!
  ... zitten, op de achtergrond van het denken van onze medewerkers, ...
  ... goed concentreren op het verzinnen van ideeën. En als je toch een goed ...
  ... te hebben. Het onderzoek van Nijstad (“How the group affects ...

971. Meditatiemildheid
  ... dat ik wakker ben voordat de rest van het huis ontwaakt, pik ik enkele ...
  ... wakker kussen, de heerlijke geur van gemalen koffiebonen, samen aan de ...
  ... , dan besef ik dat deze situatie van voorbijgaande aard is. Dat er heus ...

972. NIEUW: Proceskunde, een pleidooi voor werken met aandacht
  ... werken met aandacht, in plaats van grijpen naar een aanpak. ...
  ... en gaat over de ongrijpbare kant van samenwerken, organiseren en ...
  ... Aart Goedhart en Barbara van der Steen reiken een zienswijze ...

973. Ons lichaam liegt niet: faciliteren als persoonlijk vakmanschap
  ... merk dat dit niet helpt. Ik zit gevangen in een bubbel van spanning. & ...
  ... Klik, klak, klik, klak, het geluid van mijn voetstappen echoot luid door ...
  ... ik merk dat ik zelf op het puntje van mijn stoel zit. Hoog tijd dus om ...

974. Nieuw boek over burnout: Help! Mijn batterijen lopen leeg
  ... ik samen met mijn collega Guido Vangronsveld van VOCA Training & ...
  ... Leesadvies: Ik vind dat de auteurs van 'Help! Mijn batterijen lopen leeg ...
  ... het meest raakt, zijn de reacties van ervaringsdeskundigen, mensen die ...

975. FCE workshop over innovatiesymmetrie
  ... het onderzoeksprogrammade analyse van het gevonden materiaal. De ...
  ... neem je een kijkje in de keuken van vier organisaties die meededen aan ...
  ... week namen we een innovatieambitie van de gemeente Rotterdam onder de ...

976. Wie schrijft, die leert
  ... nu echt belangrijk voor ons is, van een mooi muziekstuk luisteren tot ...
  ... elkaar Ook het uitwisselen van onze verhalen, door elkaar te & ...
  ... verhalen in het boek Leven van je tijd . In deze blog schrijven ...

977. Deelnemen aan de HCI M-prize – hoe het afliep!
  ... ! En ik sprak Polly LaBarreauteur van het prachtige boek Mavericks At ...
  ... organisaties bouwen - vertrekkend vanuit de mensen en hun passie. Een ...
  ... om de 'tegenstanders' ontmoeten en van elkaar te leren. Lisa Haneberg& ...

978. Medewerkers op de werkvloer geven vorm aan innovatie in het werk: onderzoek bij vijf organisaties
  ... sterkemindere mate op het benutten van kennis die vandaag al aanwezig is ...
  ... mate gericht op het verkennen van nieuwe wegen (double loop) en in ...
  ... in kaart. Systematische analyse van deze doorbraken laat zien dat ...

979. Goede ideeën delen
  ... zelf dat je er bij lastige vragen, van die vragen waarvoor je al vanalles ...
  ... is in Venlo een manier bedacht om vandalisme terug te dringen (daar liep ...
  ... ideeën, een mooi initiatief van de Volkskrant. Ik las er over ...

980. Bouwen op fundament: een waarderend-onderzoekend perspectief op leren en veranderen
  ... ? Niet met het naïeve beeld van een roze bril; wél vanuit ...
  ... het optimaal benutten van sterktes en krachten van mensen, ...
  ... omgeving veranderen in de richting van datgene waar we aandacht aan geven ...

981. Informatiebijeenkomsten Proceskunde voor Schoolleiders
  ... starten Aart Goedhart en Barbara van der Steen vanuit Kessels & ...
  ... samenwerking met Suzanne Witteveen van B&T een leergang speciaal voor ...
  ... en ervaring in de proceskant van leidinggeven, beïnvloeden en ...

982. Vlaamse overpeinzingen onderweg naar New York
  ... Eerst mijn volle aandacht genieten van mijn gezin en van het avontuur dat ...
  ... vergeten Nederlandse verkeersboete van de zomer van 2013 moet eerst ...
  ... controle te ondergaan: diepe zucht van de mevrouw die de vele etuitjes te ...

983. Een dag met 600 onderwijsinnovatoren en de Dalai Lama
  ... hem plaatsen. Die presence, niet vanuit je rol, maar vanuit je mens, is ...
  ... misschien wel de belangrijkste les van deze dag: blijf bij jezelf. En dat ...
  ... wel het sterkst uit de dynamiek van het rondje ‘vragen voor de Dalai ...

984. Resultaatgericht leren en ontwikkelen
  ... levert het op? Dehet eerste deel van dit artikel over de theorie en het ...
  ... antwoorden komen uit de praktijk van zorginstellingen. In deze uitgave ...
  ... bezig met leren en ontwikkelen van medewerkers? In organisaties wordt ...

985. Theo Visser
  ... gaan resultaten behalen en werken vanuit je talent hand in hand: “ ...
  ... mensen uit te dagen tot leren en vanuit hun kracht in beweging te komen ...
  ... jaar ervaring met het versterken van individuen en teams; medewerkers ...

986. Ontwikkelgesprekken voeren
  ... aan beleven, de beste voorspeller van betrokkenheid en effectiviteit is ...
  ... , talent
 en kracht in plaats van op waar het moeizaam gaat of waar ...
  ... is het? Wil je als leidinggevende vanuit een waarderend perspectief ...

987. Opleiding Consultancy in groepen en organisaties (Cigo)
  ... veranderingsprocessenmaar ook vanuit de persoonlijkheid van de ...
  ... het dus mee, in alle betekenissen van meemaken. Wie anderen wil ...
  ... intensieve en intense opleiding van de Universiteit Hasselt & ...

988. Margriet Schut
  ... verlangens? Hoe word je je bewust van je talenten en passie en vrij van ...
  ... bij een systemische verdieping van eigen talent en dat van anderen ...
  ... ambitiedie gaan over de dynamiek van talenten, persoonlijke historie en ...

989. Waarderende werkvormen
  ... positieve energie tijdens de rest van de bijeenkomst, deelnemers komen ...
  ... naar uit? Laat je vooralvorm van speeddaten laat deelnemers niet ...
  ... Talent College maken we gebruik van onderstaande werkvormen en dit ...

990. Wat is er mis met ons onderwijs?
  ... als grote klassen, betrokkenheid van ouders en overbelasting van ...
  ... Hoe verder? Wat is het doel van het inventariseren van deze ...
  ... der wijzen' onder voorzitterschap van Robbert Dijkgraaf 30 problemen ...

991. Overwin de blokkade om te gaan ondernemen
  ... Pieterjan van Wijngaarden, Theo Visser ...
  ... helpen. In de achtste editie van Do I Have A Choice spreek ik met ...
  ... beter willen worden in plaats van altijd de beste willen zijn. Theo ...

992. Vormgeven aan ambities in de tweede loopbaanhelft
  ... een onderzoek naar de leerdynamiek van oudere politiemedewerkers onder de ...
  ... eerste oog zou denken. Aan de hand van praktijkonderzoek binnen de ...
  ... Sprenger_Roekel_Blouw_H10_van_Leren_in_organisaties.pdf',width ...

993. Samen bouwen aan positief onderwijs: wat kun je als schoolleider doen?
  ... en voor welbevinden, zowel van leerlingen, als van docenten. In ...
  ... , Eefje Teeuwisse, Annechien van Buurt ...

994. Webinar: Ondernemen met jouw talent
  ... 30 november om 20.30 uur leer je van Sanne Netten en Pieterjan van ...
  ... ; door Sanne Netten en Pieterjan van Wijngaarden gemist hebt, kun je ...
  ... . Je leert ook hoe je talenten van anderen kunt opsporen. We kijken ...

995. Nieuws over sterke punten onderzoek
  ... ruimte om te zien waar behoeftes van anderen liggen en zijn meer bereid ...
  ... richt zich op het het ontdekken van de mate waarin er aandacht is voor ...
  ... of op de hoogte gehouden worden van het onderzoek? Neem gerust contact ...

996. Krachten bundelen bij een fusie - waarderend onderzoek als hefboom
  ... tastbaar wordt en waarin principes van het waarderend onderzoek concreet ...
  ... we hebben opgedaan over de kracht van waarderend onderzoeken in het ...
  ... , een organisatie op het gebied van welzijn, wonen en zorg hebben ...

997. Intuïtief beslissen
  ... in een andere taal . Uit onderzoek van de universiteit van Chicago ...
  ... informatie. Wat helpt om één van de mogelijkheden kiezen : “Ik ga ...
  ... vellen. Het helpt dus om periodes van onbewust nadenken strategisch in ...

998. Vertrouwen op talent: een waarderend-onderzoekend perspectief op persoonlijke ontwikkeling
  ... en voeten geven? Wat vraagt het van ons en wat levert het op? De ...
  ... een 'hype' waarin we nu in plaats van 'competenties' naar 'talenten' ...
  ... meer dankijken. Er is echt sprake van een andere benadering. In dit ...

999. Jobcraften met je mobiele telefoon
  ... craft experiment. In deze editie van ‘Do I have a choice?’ ...
  ... te zetten in leertrajecten . Een van de voorbeelden was om SMS in te ...
  ... en wat de volgende stappen van Mara Spruyt zijn op dit terrein? ...

1000. De tijd nemen voor diepe reflectie: 24 uur alleen op een berg
  ... Ik sta op en maak een historielijn van de afgelopen zeven jaar. Een gele ...
  ... op een steen. einde van een relatie, een dennenappel voor ...
  ... en daarom zit ik hier het beginnen van mijn promotieonderzoek… Ik ...

1001. Uitdagingen op het spoor. Hoe een ‘stretchende’ werkomgeving mentale slijtage helpt voorkomen
  ... Isolde van Roekel – Kolkhuis Tanke, Sandra ...
  ... en scherp blijven tot het einde van hun loopbaan. Wat staat blijven ...

1002. Neem je talenten onder de loep
  ... weg als ondernemer zaken tegen die van vitaal belang zijn voor jouw zaak ...
  ... de eerste plaats om het bereiken van het resultaat: klanten vinden. Hoe ...
  ... staat en je gestimuleerd wordt om van denken naar doen te gaan. Laat ...

1003. K&S in beeld…
  ... of teams en verandert de structuur van onze organisatie regelmatig. Dat ...
  ... en hoe het bij ons werkt. Vragen van klanten, studenten, vakgenoten, ...
  ... we hier letterlijk een beeld van te geven. Verschillende collega ...

1004. Metawerk en portfolio : een weg naar zelfsturing ?! Portfolio in de geïntegreerde lerarenopleidingen
  ... het hoger onderwijs. Dezeeacute;n van deze projecten is het metawerk en ...
  ... publicatie biedt een overzicht van 12 projecten in 14 opleidingen. E& ...
  ... Al enkele jaren maakt het gebruik van een portfolio als leermiddel ...

1005. Uit de veranderpraktijk: een brede blik op je vraagstuk met AQAL
  ... beschrijft Wilber vier facetten van een organisatie: gedrag, cultuur, ...
  ... om gezamenlijk de integraliteit van een vraagstuk te onderzoeken. In ...
  ... pakken, even afstand te nemen en vanuit verschillende dimensies te ...

1006. Samen bouwen aan positief onderwijs: wat kun je als schoolleider doen?
  ... en voor welbevinden, zowel van leerlingen, als van docenten ...
  ... , Eefje Teeuwisse en Annechien van Buurt wat een schoolleider kan ...

1007. In gesprek met Jan Taal
  ... vele werkterreinen toe te passen, van therapie en zorg tot en met HRD en ...
  ... verbeeldingskracht, het gebruiken van innerlijke beelden. De verbeelding ...
  ... mee. Hoewel de overlevingskansen van mensen met kanker in de loop der ...

1008. De Speelse Organisatie
  ... Arne Gillert, Pieterjan van Wijngaarden, Tjip de Jong ...
  ... Op de conferentie Zin in werk, van de gemeente Zwolle heeft Kessels ...
  ... was ingericht als filmset. Doel van de workshop was om een setting te ...

1009. Wonderwall
  ... bieden heeft. En hoeveel je van jezelf kwijt kunt in dit vak. Het ...
  ... Het maakt mezelf ook weer bewust van de liefde die ik heb voor leren. ...
  ... modellen werken nou echt? Hebbenvan Kirkpatrick nog gebruikswaarde? ...

1010. 2e druk 'Der Spielfaktor'
  ... & Smittaal). Het succes van ondernemingen hangt steeds meer af ...
  ... Publishers de 2e druk verschenen van 'Der Spielfaktor' (in de duitse ...
  ... In april is bij Kessels van hoe goed we in staat zijn om ...

1011. Jobcraften met je mobiele telefoon
  ... craft experiment. In deze editie van ‘Do I have a choice?’ ...
  ... te zetten in leertrajecten . Een van de voorbeelden was om SMS in te ...
  ... en wat de volgende stappen van Mara Spruyt zijn op dit terrein? ...

1012. Hoe houd je de energie vast na een bijeenkomst vol plannen?
  ... we ook tips voor het vasthouden van de energie op basis van een ...
  ... in veel organisaties aan de orde van de dag. En hoewel teams dagelijks ...
  ... veranderen moeilijk. Het merendeel van de pogingen loopt vast of komt ...

1013. Loopbaanwaarden Young Professionals: gelukkig in je werk
  ... in het voorkomen dan wel oplossen van de ‘dertigers-dip ’ of ...
  ... Het in kaart brengen en toepassen van loopbaanwaarden is volgens mij een ...
  ... Professionals, met ondersteuning van Anja Doornbos en Maaike Smit. Anne ...

1014. Arne Gillert
  ... Group 2001, in het kader van de MBA: opbouw van een commerci& ...
  ... , consistente en congruente vormen van samenwerken. Als facilitator ...
  ... het werkproces, omdat het talent van iedereen telt. Ons denken wordt ...

1015. Versterking voor het Belgische Team
  ... het aandacht geven en ontwikkelen vanuit talenten met haar gedaan heeft ...
  ... passie zit op het reilen en zeilen van een organisatie, op contact met ...
  ... , samen muziek maken was iets van ons twee. En dat is net het mooie ...

1016. Nieuwe collega Theo Visser: mensen uitdagen tot leren
  ... mensen uit te dagen tot leren en vanuit hun kracht in beweging te laten ...
  ... 20 jaar actief met het versterken van individuen en teams: "Hierbij ...
  ... zo’nben ik vaak een combinatie van ontwerper, trainer/begeleider en ...

1017. Filosofisch Festival Brainwash met K&S bijdragen
  ... Aart Goedhart en Barbara van der Steen zijn vanwege hun ...
  ... ook hun bijdrage te leveren in een van de talloze workshops en classes ...
  ... 8232;Rebekka Reinhardeacute;sanne van Brederode, René ten Bos, ...

1018. 'The Challenge'. Maatschappelijke projecten als leeromgeving
  ... Aart Goedhart, Barbara van der Steen ...
  ... artikel beschrijft de ervaringen van Eureko Achmea met duurzaam ...
  ... niveaus. Ten eerste het leveren van een duurzame bijdrage aan ...

1019. AI Lerend Netwerk Positief Onderwijs
  ... we voor ogen hebben is een groep van bevlogen mensen die met positief ...
  ... op dit gebied bij. Aan het eind van de rit heb je zowel verandering in ...
  ... . Programma Het programma van het lerend netwerk is gespreid ...

1020. Jeroen Fikkers aan de slag
  ... kijken Mijn analytische manier van kijken komt daarbij goed van pas. ...
  ... dat werkt aan het ontwikkelen van een meer strategische manier van ...
  ... datgene wat me fascineert: groei van mensen en organisaties. In een rol ...

1021. Harold Marsman
  ... duidelijke overgang waarneembaar van modernisme naar postmodernisme. In ...
  ... stelt dat macht niet het bezit is van enkelen (bijvoorbeeld managers), ...
  ... en authenticiteit – gedacht vanuit het individu dat vrij is in ...

1022. “Topsport is niet gezellig”: vakmanschap en sport
  ... (tot pijnlijk aan toe) analyseren van de eigen prestaties. En vervolgens ...
  ... observaties blijkt dat de waarde van talent relatief is. En volgens mij ...
  ... zijn eerste jaren altijd kanjers van vakgenoten om zich heen gehad. En ...

1023. Het is weer even inkomen na de vakantie
  ... erg helpen. En het concreet maken van de nieuwe ideeën of inzichten ...
  ... En hoeveel mensen hebben hier last van? Een snelle zoektocht leerde mij ...
  ... de tredmolen’ is de insteek van verschillende stukken misschien ...

1024. Levenslessen: perspectieven op leerbiografie en leerloopbaan
  ... uitgebreide schriftelijke weergave van iemands leergeschiedenis. Daarbij ...
  ... , een gaat het om het opsporen van patronen en strategieën die ...
  ... -, presentatie- en analysewijze van een leerbiografie. Er zijn ook ...

1025. Een activerende kick-off voor je onderzoek organiseren
  ... , opdrachtgevers) wijzer worden van de bevindingen uit het onderzoek. ...
  ... zodat je samen gaat zien wat je vanaf nu dan anders zou kunnen gaan ...
  ... , is het de bedoeling dat iemand van de inzichten uit het onderzoek ...

1026. Koffiepraatjes die het verschil maken
  ... op de collega’s met wie we van doen hebben. We maken weinig tijd ...
  ... interesseren en raken en waar je van opleeft. In het werk is het niet ...
  ... andersom benaderen: vertrekken vanuit het gesprek om tot vertrouwen ...

1027. Verhalen maken de wereld
  ... , of waar het risico op verbreken van de relatie groot is, gedragen we ...
  ... relaties vaak een gedragscirkel van “demand-withdrawal” voorkomt ...
  ... onze twijfels, ons kritisch wegen van de ander, naar de kleine kantjes ...

1028. K&S in beeld
  ... en hoe het bij ons werkt. Vragen van klanten, studenten, vakgenoten, ...
  ... teams en verandert de structuur van onze organisatie regelmatig. Dat ...
  ... we hier letterlijk een beeld van te geven. Verschillende collega ...

1029. Goede gesprekken over talent in pop-up kantoor voor werkzoekenden
  ... een brief. Onbewust vertrek je dan vanuit de baan of wens van organisatie ...
  ... of wat jouw natuurlijke manier is van de dingen aanpakken. De ander kan ...
  ... is voor mij een natuurlijke manier van de dingen aanpakken? Wat zegt dat ...

1030. Nieuwe radioshow over 'koers wijzigen'
  ... Pieterjan van Wijngaarden, Tjip de Jong, Suzanne ...
  ... Koers wijzigen is het thema van deze show. Innovatie vraagt soms ...
  ... . We interviewen Kees Hoedeman, van het Scheepvaart en Transport ...

1031. Koen Weber
  ... rsquo;. Verder is het voor leiders van belang om te onderzoeken wat zich ...
  ... het vaak aan ruimte voor inbreng van ideeën, onvrede en ervaringen ...
  ... hij openstaat voor de effecten van zijn handelen en een uitgesproken ...

1032. Ik kies voor mijn talent
  ... zoek naar hoe de voorgeschiedenis van iemand heel sterk bepalend is voor ...
  ... Vanaf vandaag te verkrijgen via uitgever ...
  ... (Belgiekies voor mijn talent' van Luk Dewulf. Radicaal kiezen ...

1033. Leergang Verhalen(d) Veranderen start 29 november
  ... ambities? De d ocenten van dit traject zijn Martijn van ...
  ... . Voorbeelden van vragen van deelnemers: Hoe kan ik als ...
  ... dit leertraject ga je de kracht van verhalen ervaren en leer je hoe je ...

1034. ‘Leerpraktijken’ in de gehandicaptenzorg
  ... Aart Goedhart, Barbara van der Steen ...
  ... ;xperimenteerd met nieuwe vormen van leren. Het geeft een inkijkje in ...
  ... : Wat kenmerkt deze leerfilosofie van leerpraktijken verbonden aan een ...

1035. Dat is nieuw voor mij
  ... samenleving vraagt waarschijnlijk van mensen dat zij kunnen omgaan met ...
  ... een opstel te schrijven dat relevante kennisvragen identificeert rond ...
  ... als regelhoofdkarakteristieken van de kennis- en innovatiesamenleving ...

1036. 15 Miljoen mensen op dit hele kleine stukje aarde. Zelfsturing als sociaal gedrag.
  ... Sasja Dirkse-Hulscher, Robert van Noort ...
  ... Zelfsturing verwijst, in het kader van leren, naar sturing geven aan de ...
  ... . Stel dat alle inwoners van Nederland, 15 miljoen mensen, ...

1037. Individuele coaching benutten voor impact op organisatiedoelen
  ... onderzoek gedaan naar de impact van de coachings die plaatsvonden. In ...
  ... adjunctdirecteuren en het college van bestuur) in het zadel helpen in ...
  ... ? Met een mooie uitkomst: 86% van de 91 deelnemers wist hier impact ...

1038. 'Back to school': Opleiding & Ontwikkeling congres 2010
  ... notitieboekjes, het oppakken van projecten en... inplannen van ...
  ... tweede loopbaanhelft' door Isolde van Roekel en 'loopbaanontwikkeling en ...
  ... Leuk om te vermelden: ons boek 'Van kiem tot kracht' wordt uitgereikt ...

1039. Workshops Waarderend Veranderen
  ... praktijk. Hoe pas je de principes van waarderend-onderzoekend werken in ...
  ... belichten we kernthema’s van Appreciative Inquiry en verkennen ...
  ... persoonlijk favoriete onderdelen van het boek zijn, en waarom. Wat ...

1040. Focus of veelheid? Een paradox ontrafeld
  ... succes. Veelheid is wat afleidt van de focus, waardoor je “van ...
  ... moet gaan verbreden. Het floreren van jouw zaak is hier het uitgangspunt ...
  ... we het of-of soelaas in de boeken van Ivo Brughmans : ‘De kunst ...

1041. Doorleren na een workshop…
  ... antwoord terug, en op basis daarvan ontvangen ze weer een reminder of ...
  ... nu pas begint. Het enthousiasme van de deelnemers van de workshop is ...
  ... . Juist in je dagelijkse gang van zaken heb je triggers van buiten ...

1042. It's not what you sell, it's what you believe
  ... de gouden cirkel van Simon Sinek één van mijn ...
  ... die vragen een privilege blijven van het topmanagement dan ga ik me pas ...
  ... ‘hoe’ is niet het vertrekpunt van strategieontwikkeling, maar een ...

1043. Mijmeringen op een gemiddelde werkdag
  ... verwachten. Het brengt een gevoel van wiebelig zijn met zich mee. En is ...
  ... ik waar ik ook ben, iets toevoegen vanuit mijn ideeën, intuïtie ...
  ... we díe vragen die losstaan van de snelle antwoorden minder. ...

1044. Waarderend leren in het voorgezet onderwijs
  ... hoe een waarderendehet versterken van een positieve groepsdynamiek in de ...
  ... hoe je de talenten en motivatie van je leerlingen versterkt? Hoe je ...
  ... bril helpt bij het ondersteunen van leerlingen in keuzeprocessen en ...

1045. Voor organisaties
  ... bij vraagstukken op het gebied van leren, veranderen, samenwerken en ...
  ... te zijn bij het oplossen van strategische en organisatorische ...
  ... maat. Organisaties zijn netwerken van menselijke relaties. Hoe ...

1046. Werkplaats Talent Opstellingen
  ... inkoopordernummer doorgeven? Je ontvangt dan een factuur vanuit Kessels & ...
  ... werken. We benaderen vraagstukken vanuit een waarderend en talentgericht ...
  ... een werkplaats Talent nodigen je van harte uit erbij te zijn! Samen met ...

1047. Recognising talent at NS. A field study of the potential of the staff.
  ... Robert van Noort, Heike Wabbels ...

1048. Waarderend-onderzoekende interviews
  ... een vorm. Het raakt de kern van AI: het delen van (persoonlijke ...
  ... Een uitgebreide omschrijving van opzet en aanpak van waarderende ...
  ... vind je in onderstaand hoofdstuk van Waarderend Veranderen. Hoe werkt ...

1049. Waarden als kompas
  ... waarden en in vastomlijnde beelden van de manier waarop je een bepaalde ...
  ... leerden we met één van de werkgroepen heel veel over hoe ...
  ... , zij bepalen daarmee de cultuur van een organisatie. Waarden zijn dus ...

1050. Talent voor vernieuwing
  ... zetten in de richting van een meer effectieve vorm van ...
  ... te investeren en meerdere facetten van een bedrijf te leren kennen in een ...
  ... schetsen we een aantal beperkingen van de huidige gebruikelijke ...

1051. Prof.dr. Joseph Kessels: Nieuwsgierig naar Talent
  ... hij menigeen op het gebied van het succesvol vormgeven van ...
  ... en onderwijs ontwikkeld. Als dean van TSM Business School (sinds 2006) ...
  ... Kessels is daarnaast medeoprichter van Kessels & Smit, the Learning ...

1052. In gesprek met Johan Lambregts
  ... worden georganiseerd in het kader van het project Verpleegkundigen en ...
  ... gesprekkenVerzorgenden 2020, leren van de toekomst (V&V 2020). Dat ...
  ... laatste tijd enthousiaste geluiden van beroepsbeoefenaren die hebben ...

1053. De Weegschaal
  ... - Onderzoek naar de impact van regelmatige feedback van collega& ...
  ... efficiënter dan het aanbieden van formele trainingen. Vooral als het ...
  ... tevens onderzoek naar de werking van het instrument. Lees meer ...

1054. Vooruitgang boeken? Zo maak je een progressiecirkel
  ... je al hebt bereikt? Zodat je beeld van waar je staat meer in evenwicht is ...
  ... zou willen bereiken. Op basis hiervan kun je gemakkelijk nieuwe acties ...
  ... wat je wel wilt). Het beschrijven van positief gedrag is vaak nog best ...

1055. Tijd voor een Positieve Draai
  ... psychologieder Steen, Annechien van Buurt, Margriet Schut, Peter van ...
  ... . Verschillende adviseurs van Kessels & Smit (Barbara van ...
  ... vindt. Je kunt hier onder leiding van onze professor testen en proefjes ...

1056. Nieuwe verdiepingsthema's bij School of Life
  ... Barbara van der Steen, Hanneke Queens ...
  ... Collega Barbara van der Steen geeft sinds dit voorjaar ...
  ... 22 januari middag) De kracht van Kwetsbaarheid In deze special ...

1057. De jacht op een idee
  ... broer Jan Kessels - voormalig CEO van HEMA, Bijenkorf en V&D - en ...
  ... Joseph Kessels, een presentatie van zijn nieuwe boek 'De jacht op een ...
  ... ambitie. Omdat een idee het [hart] van de organisatie is, dat wat haar ...

1058. Loopbaanbegeleiding
  ... uit een pashelpen bewust te worden van waar je nu staat, hoe je hier bent ...
  ... Heeft jouw werk ‘zin&waaier van mogelijkheden. Het kan zijn dat je ...
  ... ), maar vooral hoe je erin staat. Van – letterlijk – jouw ...

1059. Organisatieverandering door verhalen te veranderen?
  ... citaat komt uit de TED Talk van een van mijn lievelingsauteurs, de ...
  ... opgeleide Nigeriaanse die fan was van Mariah Carey en Engels als eerste ...
  ... raakt aan mijn eigen fascinatie van de afgelopen jaren. Ngozi Adichie ...

1060. Positief Onderwijs: Hoe maken we in school meer ruimte voor talent en welbevinden van docent en leerling?
  ... niet alleen meer om welbevinden van leerlingen, maar ook om dat van ...
  ... De IPEN-wereldconferentie van juni 2018 staat in het teken van ...
  ... als: Waar komt die belangstelling vandaan, en wat is Positief Onderwijs ...

1061. Peter Beschuyt
  ... benverandering is mijn vak. Ik hou van wetenschap, van onderbouwing en ...
  ... een onderwijskundige: ontwerpen van leren en organiseren van ...
  ... makend tussen de mind en de rest van het lichaam. Ik ga niet enkel met ...

1062. Boek over jongeren: Is het nu X, Y of Einstein?
  ... manier zijn deze teens en twens vandaag anders dan de babyboomers of ...
  ... antwoorden te geven. Eén van onze conclusies is alvast dat je ...
  ... we doorheen het boek aan de hand van een aantal voorbeelden enkele ...

1063. Talentgericht coachen
  ... waarderend is, omdat het vertrekt vanuit kracht en vermogen. En dat zie ...
  ... . Ik neem het wel op, die vragen van mensen die zo’n coaching willen ...
  ... ‘ Ik kies voor mijn talent ’ van mijn collega Luk Dewulf) die ...

1064. Geluk en prestaties op het werk
  ... ‘We hebben er zin in’ van Hans van der Loo. Zelfs de Harvard ...
  ... met prestaties. En op basis daarvan veegt hij de vloer aan met wat hij ...
  ... of buurman een positieve ervaring van de afgelopen week te vertellen. ...

1065. Wie vormen ons gezelschap?
  ... Alle collega's van Kessels & Smit ...

1066. Nieuwe loopbaanstappen Eefje Teeuwisse en Anja Doornbos
  ... continu in beweging. Met de start van het nieuwe werkseizoen gaan twee ...
  ... Anja Doornbos Na een periode van 6 jaar in ons netwerk gaat Anja ...
  ... over. Je kunt daar voorbeelden van haar projecten zien en leest hoe ...

1067. A journey to South Africa
  ... Annechien van Buurt, Joeri Kabalt ...

1068. Bezinnen
  ... bezig. Met deze korte bundeling van persoonlijke ervaringen proberen ...
  ... ons werk en daarmee ook in de rest van ons leven. Ontsnappen aan de ...
  ... om de innerlijke variant of die van buitenaf, hoe doe je dat? Deze ...

1069. Tien tips om de kloof tussen training en werkplek te overbruggen
  ... , Bas Roelofs, Pieterjan van Wijngaarden ...
  ... nog zo mooi zijn, en de reacties van de deelnemers nog zo positief, ...
  ... traject effectief was. De impact van een leerinterventie wordt namelijk ...

1070. Jonge talenten bouwen eigen leertraject
  ... is ook ons leerproces Het proces van het samen ontwerpen van een ...
  ... voor ons extra spannend. We zullen van tijd tot tijd dan ook bewust stil ...
  ... vond op de MaliebaanMet een groep van ongeveer twintig jonge talenten, ...

1071. Leren door te experimenteren. Vier bouwstenen die helpen om jouw eigen experiment te starten
  ... hun communicatie en maken gebruik van het talent van zichzelf en anderen ...
  ... hebben gemaaktuit dat de impact van het programma hoog is. Deelnemers ...
  ... transparanter in ten gunste van de organisatie. We ontdekten niet ...

1072. Positief Onderwijs: beweging
  ... anderen gezien worden. Dan zijn ze van betekenis. Uiteindelijk willen we ...
  ... Onderwijs gaat preciestalenten van jongeren. Je talenten bestaan pas ...
  ... in scholen om geluk en welzijn van jongeren te vergroten. Dat is een ...

1073. Talent College start weer
  ... , het is eigenlijk een kwestie van je er bewust van zijn dat jij ze ...
  ... hebt en als je de mogelijkheden van mensen ziet, dan kom je verder met ...
  ... misschien dat juist door de druk van die vraag, we vergeten waar nou ...

1074. Persoonlijke bekwaamheid
  ... keek in de richting die de docent van de Politieacademie aanwees en zag ...
  ... rsquo; Het gespreksmoment dateert van jaren geleden, maar ik heb het ...
  ... adviseerde over vernieuwing van de opleidingen. Tijdens het tweede ...

1075. Help mee! Vragenlijst over ondernemen
  ... Pieterjan van Wijngaarden, Sanne Netten ...
  ... tot ondernemen? Pieterjan van Wijngaarden en Sanne Netten zouden ...
  ... gaat om 8 vragen. Het invullen daarvan kost je ongeveer 10 minuten ...

1076. Voor jou als professional of leidinggevende
  ... en ontwerpers op het gebied van HRD en organisatieverandering ...
  ... ? We coachenbestuurders. Van verpleegkundigen tot hoogleraren ...
  ... een breed scala aan mensen, van young professionals tot ...

1077. Workshop 'Give it everything you've got'
  ... Hanneke Queens, Barbara van der Steen ...
  ... Collega Barbara van der Steen geeft op donderdag 23 ...
  ... juni, van 09:30 tot 13:00 de workshop 'Give ...

1078. Een Development Center als ontwikkelinstrument om in een nieuwe rol te groeien
  ... het DC inzicht in het leervermogen van de deelnemer. De uitkomst van het ...
  ... ). artikel wordt verslag gedaan van de toepassing van het Development ...
  ... Dit alles vindt plaats aan de hand van praktijk- en leersituaties. In dit ...

1079. Uitgewaaid, doorgestreept en ……
  ... met mail, maar met het schrijven van een stuk tekst. En het begin van ...
  ... kennen dat gevoel maar al te goed, van voorgaande jaren dan. Want nu, op ...
  ... bepalen. We maakten een overzicht van alles wat we wilden doen en een to ...

1080. 14 december FCE Workshop ‘Innovatiesymmetrie’
  ... wat bijdraagt aan het verbinden van initiatieven 'van de top' en ...
  ... ook toepassen op andere onderdelen van de organisatie? Zij noemt dit ' ...
  ... de werkvloer hun weg naar de top van de organisatie om verankerd te ...

1081. Onderzoeksinspiratiedag op 12 april 2013
  ... en overall-coördinatie van de dag is in handen van Saskia ...
  ... actieve workshop neem je kennis van wat ze ontdekt hebben en krijg je ...
  ... de slag te gaan en kennis te nemen van de nieuwste onderzoeksresultaten ...

1082. Luk Dewulf in film Mediarte.be over burnout
  ... enorm belangrijk,” zegt Chris Van den Abeele, journalist bij de VRT ...
  ... coach Luk Dewulf over het belang van communicatie rond burn-out, het ...
  ... .be sprakverantwoordelijkheid van werknemer en werkgever. ...

1083. Nieuwe mogelijkheden en data 'Talent in Beeld'
  ... 17 april: Focus op talent Beeld van eigen talent en dat van anderen. ...
  ... leertraject is in het najaar van 2012 van 13.30 uur tot 21 uur op ...
  ... talenten, maar ook leert talenten van anderen te herkennen. Naast ...

1084. How About U?
  ... Marloes van Rooij, Lars Rengersen ...

1085. Prologue and Epilogue Learning to change. Perspectives on sustainable development
  ... Robert van Noort, Martijn Frijters ...

1086. Leren door te experimenteren. Vier bouwstenen die helpen om jouw eigen experiment te starten
  ... hun communicatie en maken gebruik van het talent van zichzelf en anderen ...
  ... hebben gemaaktuit dat de impact van het programma hoog is. Deelnemers ...
  ... transparanter in ten gunste van de organisatie. We ontdekten niet ...

1087. Weet jij wat je niet weet?
  ... vind, maar bar weinig van weet. De opwarming van de aarde. ...
  ... hogere snelheidslimiet. De opmars van IS in Libië. Onderwerpen die ...
  ... er mensen zijn die ergens weinig vanaf weten én dat ook nog eens ...

1088. Kleine stappen
  ... zou kunnen doen?’, luidt een van mijn vragen bij het formuleren van ...
  ... werken bij The Behavioraluittesten van wetenschappelijk onderzoek in de ...
  ... . Dit is dus een krachtige manier van veranderen. Lukt het mij nu ...

1089. Leergang Participatiekunde met Katrien Massa
  ... 11 maart 2014 start de 5de editie van het Leertraject Participatiekunde ...
  ... professionalisering in het domein van de participatiekunde. Je versterkt ...
  ... Op dinsdag onder begeleiding van onze collega Katrien Massa. ...

1090. Luk Dewulf in Psychologie Magazine
  ... het wel de verkeerde kantartikel van Saskia Decorte over 'Uitgeput en ...
  ... Maar dat maakt je ook afhankelijk van die anderen'. Psychologie ...
  ... over werkdruk ligt in tijden van recessie niet voor de hand. Maar ...

1091. FCE Proeverij Proceskunde op 21 augustus
  ... Barbara van der Steen, Aart Goedhart ...
  ... Aart Goedhart en Barbara van der Steen ontmoeten. En een ...

1092. Wanneer stelde jij jezelf voor het laatst een vraag?
  ... op onderzoek uit gaat. Daar kun je vandaag nog mee beginnen. Dit boekje ...
  ... onderzoek doen en het genereren van beweging in je klas, je team en op ...
  ... Dit boekje gaat over de kracht van nieuwsgierigheid en vragen stellen ...

1093. Aankondiging boek 'Nieuwsgierigheid op het werk'
  ... hebben’. Iets vinden is heel vanzelfsprekend; we worden voortdurend ...
  ... januari 2015 verschijnt het boek van Suzanne Verdonschot en Mara Spruyt ...
  ... over verwonderen is de andere kant van iets vinden. En hoewel er op een ...

1094. Something on Civic Engagement
  ... Pieterjan van Wijngaarden, Tjip de Jong ...
  ... each other on themes that were relevant for them: the length of the break ...
  ... ! And we especially took the relevant themes of the discsussion and the ...

1095. In gesprek met Marinka Kuijpers
  ... eigen onderneming op het gebied van loopbaanontwikkeling en -onderzoek ...
  ... jaar gewerktHaagse Hogeschool. Al vanaf 2003 doet zij onderzoek naar ...
  ... als lector ‘Pedagogiek van de Beroepsvorming’ aan de ...

1096. Alleen maar denken
  ... begint met het op een rij zetten van denkwerk van anderen. Ik lees over ...
  ... Johannesburg en me klaar maak om vanavond weer terug naar Nederland te ...
  ... wat zijn het eigenlijk? Het geven van woorden aan deze ‘wind&rsquo ...

1097. Masterclass Appreciative Inquiry
  ... 17 oktober en dinsdag 21 november van 9.30 tot 16.30 uur Locatie ...
  ... ervaren we de interventiekracht van waarderend-onderzoekende vragen. ...
  ... (Barrett) vraagt dit een vorm van leiderschap met continu afstemmen ...

1098. Mara Spruyt
  ... zie de dingen graag in de context van het grotere geheel. Vanuit ...
  ... behulpzaam is bij de verdere groei van een persoon, team of organisatie ...
  ... mijn beeld compleet; ik wil dingen vanuit verschillende invalshoeken ...

1099. Workshop 'Klaar voor de Start' met Nina Timmermans
  ... ga je mee aan de slag? Op basis van de behoefte en vragen van de ...
  ... wat jou gaat helpen bij het zetten van deze volgende stap. We nemen je ...
  ... workshopreeks Klaar voor de Start van Talent College. Iedereen heeft ...

1100. 'K&S On Air' LIVE op 24 november
  ... als je graag meehelpt in het maken van verbindingen en het vinden van ...
  ... &S On Air is het radiomagazine van Kessels & Smit, The Learning ...
  ... Jong, Pepijn Pillen en Pieterjan van Wijngaarden. Waar willen ze impact ...

1101. Nieuwe collega Michael Hebben: Spelen is werken is leren
  ... bedoel ik dan in de ruimste zin van het woord, van spel tot online ...
  ... , daar werkt men samen, leert men van en met elkaar. Innovatie komt tot ...
  ... gaan. Met de klassieke benadering van ‘bijblijven in je vak door ...

1102. Talent is er als het maar wordt gezien
  ... Bulletinen de alledaagsheid van talent. Het zichtbaar maken van ...
  ... Cultuur & School een column van Luk Dewulf over de bijzonderheid ...

1103. De toekomst is aan het netwerk
  ... zeker met het aankomende afscheid van een generatie babyboomers in het ...
  ... het probleemoplossend vermogen van je medewerkers in te schakelen, ...

1104. Innoveren vraagt om communiceren, bevindingen uit een onderzoek naar de bijdrage van het sociaal communicatief proces aan kennisproductiviteit.
  ... uit een onderzoek naar de bijdrage van het sociaal communicatief proces ...
  ... uit een onderzoek naar de bijdrage van het sociaal communicatief proces ...
  ... zijn hiervoor essentieel. Op basis van literatuurstudie en een ...

1105. Sanne Netten
  ... ik ervaren hoe haaks de inrichting van het onderwijs en de wijze van ...
  ... aandacht verschoven naar het leren van volwassenen in hun werkcontext, en ...
  ... en beperkingen. Klassieke beelden van organisaties leven hardnekkig ...

1106. Vitale zorgteams in dynamische tijden
  ... Derk van der Pol, Paul Keursten, Sanne ...
  ... vorm te geven. Door het vormgeven van vitale teams stelt de ...
  ... onderzoek te doen naar de impact van dit leertraject. Hierin ...

1107. Organisatiejournalistiek
  ... organisatiejournalistiek over het vangen en vormen van verhalen. De ...
  ... organisaties. Voor ons gaatvisie van een directeur over haar afdeling. ...
  ... elkaar brengen. Dit, omdat het van belang is het héle verhaal ...

1108. FRIS! 2014 - Talent & Prestatie
  ... we medewerkers uit om het beste van zichzelf te laten zien? En wat kan ...
  ... amp; prestatie De tweede editie van FRIS! staat op vrijdag 13 juni ...
  ... onder andere collega's Barbara van der Steen, Joeri Kabalt, Margriet ...

1109. Ton ten Broeke: in een gedeeld proces ligt de sleutel tot veranderen
  ... ‘quick-fix-oplossingen’ niet van toepassing zijn. "Dan ben ik in ...
  ... geven." "Ik snap de behoefte van (project)managers om te sturen, ...
  ... mezelf. Maar de consequentie daarvan kan zijn dat mensen eenzijdig ...

1110. Designing the Ultimate Democracy Game: The South Caucasus Youth Parliament Programme
  ... Pieterjan van Wijngaarden, Tjip de Jong ...

1111. Opleiden en leren in een kenniseconomie: vormgeven aan een corporate curriculum.
  ... zien we als het vormgeven van het leren. In de context van een ...
  ... consequenties voor de organisatie van het dagelijkse werk: werken en ...
  ... bijdrage willen we het concept van het corporate curriculum verder ...

1112. Een veelheid aan verhalen: rijkdom of rumoer?
  ... Martijn van Ooijen, Saskia Tjepkema, Koen ...
  ... val je regelmatig in verhalen, waarvan je niet wist dat ze speelden in ...
  ... een ‘bumpy moment’ (Van Kan, 2012), zo’n kruispunt ...

1113. Koude koffie en gratis krant
  ... zou je krijgen als ik de collega's van de dame zou vragen waarom ze haar ...
  ... wel job crafting . Opmerken van de momenten waarop er iets kleins ...
  ... ) schuilt hierin precies de kern van nieuwsgierigheid. Volgens hem kun ...

1114. Validation of a set of design principles to promote knowledge productivity and innovation
  ... Suzanne Verdonschot, Marloes van Rooij ...

1115. Debating And Dancing At The South Caucasus Youth Parliament in Baku
  ... Pieterjan van Wijngaarden, Joeri Kabalt ...

1116. Talent Week: kans voor Europese jongeren
  ... Van 25-29 juni organiseren Kessels & ...
  ... a Step Talent Week. Een programma van een week, speciaal voor jonge ...
  ... staat open voor Europese jongeren van buiten Nederland. Hieronder lees ...

1117. ‘Ik geniet als ik de toetsontwikkelaars zie groeien’
  ... functies actief op het terrein van leren. En ik ben co-auteur van een ...
  ... met elkaar hebben ontwikkeld, is van achteren naar voren denken . Op ...
  ... relatieve onschuld op het terrein van toetsontwikkeling schept ook ...

1118. Pientere plekjes
  ... mij zeggen? Eén van die plekjes ligt in mijn onderbuik ...
  ... kleine plekjes gevuld met jaren van wijsheid. Ik hoef er alleen maar ...
  ... Ik luister naar de alarmsignalen van mijn lichaam. Ze leren mij het ...

1119. Nieuwe website en huisstijl!!
  ... als thema Inspiratie!! We willen van deze site een bron van informatie ...
  ... , cases en persoonlijke verhalen van collega's. Hierbij willen we ...
  ... voor de prachtige foto's die ze van ons gezelschap heeft gemaakt ...

1120. 'Als je altijd de wind in de zeilen hebt, leer je nooit zeilen'
  ... vragen voor over de ontwikkeling van het vak, de rol van ...
  ... hij aan de professionalisering van vakgenoten. Zelf heeft hij een ...
  ... stimuleert hij de talenten van anderen en zet hij zijn eigen ...

1121. Interview Luk Dewulf VRT Nieuws
  ... Naar aanleiding van de wettelijke erkenning van burn- ...
  ... kun je op het pijltje klikken om van 01/02 naar 02/02 te gaan ...

1122. On Air
  ... collectief gevoel te creëren van verandering. Je bent niet alleen ...
  ... en ineens was het daar: het ei van Columbus. Althans, dat vonden we ...
  ... Een radioshow als onderdeel van een leertraject. Ik krijg er ...

1123. Talent is made in the management team
  ... Robert van Noort, Heike Aiello-Wabbels ...

1124. Suzanne Verdonschot
  ... doe ik veel onderzoek om de impact van leer- en veranderinterventies vast ...
  ... hoe krijg je ze ‘in het DNA van de organisatie’, hoe ‘ ...
  ... vernieuwing in de praktijk, is het van belang dat iets nieuws leren ook ...

1125. Het fundament voor je professionele ontwikkeling
  ... waar je succesvol op terugkijkt? Vanuit welke waarden werk jij? Welke ...
  ... verbonden te voelen. Het voelen van deze verbinding is voor mij het ...
  ... mijn zoektocht naar het vinden van antwoorden op deze vragen. En had ...

1126. Nooit meer stress!
  ... Mijn vader zegt dat hij nooit last van stress heeft. Hij heeft het wel ...
  ... Dit soort onderzoek vind ik om van te smullen. Stel je voor dat zou ...
  ... geloofden dat ze daar geen last van hadden leefden langer en gezonder ...

1127. Vitale zorgteams in dynamische tijden
  ... Derk van der Pol, Paul Keursten, Sanne ...
  ... vorm te geven. Door het vormgeven van vitale teams stelt de ...
  ... onderzoek te doen naar de impact van dit leertraject. Hierin ...

1128. 14 maart FCE Workshop 'Werken in de boven- en onderstroom'
  ... volgende vragen aan de orde: Vanuit welke perspectieven kun je naar ...
  ... worden initiërend in plaats van volgend, hoe implementeren we die ...
  ... ? Welke competenties vraagt dit van medewerkers en leidinggevenden ...

1129. Ans Grotendorst in gesprek met Jan Taal
  ... verbeeldingskracht, het gebruiken van innerlijke beelden. De verbeelding ...
  ... vele werkterreinen toe te passen, van therapie en zorg tot en met HRD en ...
  ... mee. Hoewel de overlevingskansen van mensen met kanker in de loop der ...

1130. Reflectietools
  ... of dilemmareflectie). Bij elk van de methodes staat een inleiding, ...
  ... siteBenammar als lector en Marieke van Schaik als projectleider. Zij ...
  ... met veel tools. Het lectoraat was van 2003-2007 actief met Karim ...

1131. Een activerende kick-off voor je onderzoek organiseren
  ... , opdrachtgevers) wijzer worden van de bevindingen uit het onderzoek. ...
  ... zodat je samen gaat zien wat je vanaf nu dan anders zou kunnen gaan ...
  ... , is het de bedoeling dat iemand van de inzichten uit het onderzoek ...

1132. In gesprek met Désirée Hairwassers: Patiëntadvocaat en als het moet ook patiëntactivist
  ... kan in principe een advocaat van een patiënt zijn. Of van een ...
  ... ;zeg maar Dees’) is advocaat van borstkankerpatiënten. Zij ...
  ... Patient advocacy, advocaat zijn van de patiënt, is een bekend ...

1133. De vernieuwing centraal - ROC congres 1 en 2 juni 2005
  ... te Einhoven stond in het teken van het ontwerpen en beoordelen van ...
  ... S. Kuhn (1922-1996) is de bedenker van de term paradigma. Het is nu juist ...
  ... Mark Milliron spreekt de voornaam van zijn collega, drs. Coen Free uit ...

1134. Is nieuwsgierigheid iets dat je kunt leren?
  ... is. De overgrote meerderheid van de deelnemers wist het traject te ...
  ... aan een traject ter bevordering van hun nieuwsgierigheid. We deden ...
  ... praktijk (81%). Meer dan de helft van de deelnemers (61%) bereikte ...

1135. A competency-based approch to cooperative higher in a knowledge society
  ... Joseph Kessels, Pieterjan van Wijngaarden ...
  ... may play an important role. The advantage of competencies over ...

1136. Sociaal kapitaal leeft!
  ... onderzoek (Ehlen), maar ook meer omvangrijke vormen van onderzoek laten ...
  ... heeftsociaal kapitaal, eerste doel van dit themanummer is om een raamwerk ...
  ... in de manier waarop eigenschappen van sociaal kapitaal leerprocessen be& ...

1137. World Appreciative Inquiry Conference 2012
  ... Luc Verheijen, Niel Van Meeuwen, Saskia Tjepkema ...
  ... en netwerkactiviteiten. Het bruist van de energie en verhalen. Je kunt ...
  ... en netwerkactiviteiten. Het bruist van de energie en verhalen. Je kunt ...

1138. Onderzoekend werken in de praktijk Directe antwoorden en pasklare oplossingen voorbij
  ... -er of HRM-er gebruik kunt maken van onderzoek, of zelf onderzoek kunt ...
  ... en praktijk zijn twee kanten van dezelfde medaille. Tegelijkertijd ...
  ... Verdonschot, S.G.M., & Van den Berg, N., (2012). Directe ...

1139. Innoveren - Broeden - Vernieuwen
  ... organisaties - die vaak heel erg vanuit de waarde 'controle' zijn vorm ...
  ... in elkaar : " & Marloes van Rooij (2009) "De broedfactor : ...
  ... vernieuwen in de praktijk ," van Suzanne Verdonschot, Paul Keursten ...

1140. Andragologie en Human Resource Development
  ... leren, opleiden en het ontwikkelen van mensen. Centrale begrippen zijn ...
  ... is steeds geweest het ontwerpen van opleidingsprogramma’s voor ...
  ... themavolwassenen in de context van hun werk. Die context verandert en ...

1141. POP-UP Innovation – Jongeren en organisaties werken samen aan maatschappelijke innovatie
  ... Annechien van Buurt, Joeri Kabalt, Suzanne ...
  ... toevoeging aan ons repertoire van bijzondere ontmoetingen is het POP ...
  ... wijze én in opdracht van een organisatie een ...

1142. Talent in Actie vraagt Lef
  ... metverbonden aan de resultaten van de organisatie. De uitnodiging van ...
  ... was om te werken aan het resultaat vanuit hun verschillende talenten. Een ...
  ... Volgens hem vraagt het ontwikkelen van talent het vooral ook om lef te ...

1143. Energie en ondernemerschap in organisaties: Maaike Verstraete
  ... - als counselor van tieners en coach van hun ...
  ... benutten? Coaching en ontwikkeling van leidinggevenden is dan ook een ...
  ... te gaan Veranderingvasthouden van energie en drive een belangrijk ...

1144. Luk Dewulf over ‘doordenkers’, ‘bezige bijen’ en ‘meetrekkers’
  ... meer dat het in kaart brengen van talent een cruciaal element van ...
  ... ”, zegt talentcoachniet overal van een leien dakje, meent Luk Dewulf ...
  ... Luk Dewulf. De ontwikkeling van talenten en competenties loopt ...

1145. Vormgeven aan leren als een relationeel proces.
  ... spanningsvelden in het geheel van de standpunten en visies van onze ...
  ... een drietal punten ten aanzien waarvan we onze inzichten hebben verdiept ...
  ... waren ook nieuwsgierig naar de rol van leiders en HRD-professionals in ...

1146. De noodzaak om aantrekkelijk te zijn voor autonome professionals
  ... In J. Methorst en P. Van Wijngaarden (red.) De nieuwe ...
  ... professional: het belang van autonomie en persoonlijk ...

1147. 'Niet-burger' in India
  ... koppel was zodanig onder de indruk van de talentfilosofie die Luk & ...
  ... ik hoe een project op te starten van nul, hoe te netwerken met potenti ...
  ... zo hoog mogelijke studie aan te vangen, ongeacht waar ze goed in zijn ...

1148. Nieuwe data Werkplaats Talentgerichte P-gesprekken
  ... zijn: Wat zijn nieuwe vormen van gesprek? Wat is de impact? Hoe ...
  ... andere aanpak? Je bent van harte welkom om mee te doen! Dat ...
  ... elkaar mee te denken. Zo leren we van en met elkaar steeds meer over ...

1149. Het Goede Gesprek
  ... energie uit me stromen. Een gevoel van machteloosheid kwam over me heen. ...
  ... . Hun uitgangspunt is dat de aard van onze gesprekken veel belangrijker ...
  ... lsquo;vragen’ doorspekt zijn van een eigen mening. Ze noemen dit ...

1150. Talent Festival op 29 juni
  ... we mensentevens de afsluiting van Talent College en Talent Week ...
  ... . Het gaat over het ontdekken van je talent en passie, en het vinden ...
  ... en organisatieontwikkeling van de context die daarbij past. In ...

1151. Op zoek naar de wijze man...
  ... mensen zichzelf "doen". Ik houd ervan om mij helemaal in te leven in de ...
  ... belangrijk. Het is een kernaspect van mijn ZIJN. In dit perspectief werd ...
  ... OrganisatieAcupunctuur. Coachen van Levende Systemen”. Hiermee wil ...

1152. Leren & ontwikkelen
  ... ook telkens anders. Niets ‘van de plank’ of meer van ...
  ... vraagt ook doen . In de praktijk van alledag: experimenteren, nieuwe ...
  ... na afronding meten we de impact van onze interventies. Wat vervolgens ...

1153. Hans Dekker naar Edith Stein
  ... hem dat hij aan de andere kant van de tafel zit. Hij 'gaat er nu zelf ...
  ... . Hij richt ontwikkelende tak van onderzoeks- en innovatieprojecten ...
  ... zich - samen met de zeven lectoren van deze Pabo - op de sterk ...

1154. FCE Onderzoeksinspiratiedag 2015
  ... die in veel HR beleid en praktijk van leidinggevenden juist ingezet ...
  ... onderzoeken uit ons vakgebied van leren, ontwikkelen en veranderen ...
  ... facilitators Joeri Kabalt, Martijn van Ooijen, Mara Spruyt, Saskia ...

1155. Educatief pakket 'Vlieg erin!'
  ... Vandaag vond de presentatie plaats van 'Vlieg erin!', een educatief ...
  ... de sociaal-emotionele ontwikkeling van leerlingen te versterken en een ...
  ... VCOV. Op de website van CM vind je meer informatie over ...

1156. Frans Möhring: "Vind je je werk leuk?"
  ... manager en over de volle breedte van het HR-vak. Van ...
  ... in de effectiviteit en het succes van een organisatie. Jammer is dat HR ...
  ... ook meer kunt (en mag!) verwachten van medewerkers. Een mooie uitwerking ...

1157. Een economische grondslag voor leren ontwikkelen
  ... waarde toe te voegen door middel van kenniscreatie en kennistoepassing ...
  ... een centrale rol in het bereiken van economische voorspoed. De centrale ...
  ... heeft al lange tijd de aandacht van overheden en bedrijven, ook in ...

1158. Vernieuwde druk 'Effectief samenwerken'
  ... Effectief samenwerken. De driehoek van verantwoordelijke relaties ' van ...
  ... ze zijn ingehuurd. Een sterke waan van de dag die nieuwe initiatieven en ...
  ... meer gangbare tools op het gebied van samenwerken." Bestellen ...

1159. Glow: stralen op het werk!
  ... teams waar vernieuwing en energie van af stralen. Ze adviseert bedrijven ...
  ... inrichten dat innovatie er bijna vanzelfsprekend verloopt. 'Hot spots' ...
  ... op. Wat is volgens haar het geheim van 'stralen op het werk'? ...

1160. Nieuwe uitdagingen voor Cathy Camertijn
  ... actief in de algemene vergadering van de VOV , het Vlaams netwerk voor ...
  ... zeerprofessionals op het gebied van leren en ontwikkelen. Een rol die ...
  ... . En verruilt daarmee haar rol van externe adviseur voor een interne ...

1161. “Bijna iedereen gaat voorbij aan zijn eigen talent”
  ... adviseur bij The Learning Company van de talentbenadering over de hele ...
  ... nota over de onderwijshervorming van Pascal Smet heet niet voor niks ...
  ... , een internationaal netwerk van experts dat de positieve boodschap ...

1162. Check-in vragen
  ... groot verschil maken voor de rest van de ontmoeting. Een check-in kent ...
  ... verschijningsvormenvoorbeelden van check-in vragen vind je hier ...
  ... manier om gelijk aan het begin van een ontmoeting persoonlijke ...

1163. Ruimte voor leren: Naomi den Besten
  ... in beweging te zetten en te leren van wat er speelt. Daarom gaan we met ...
  ... ga ik, in samenwerking met mensen van binnen & buiten Kessels & ...
  ... de kans om nog meer werk te maken van datgene wat me het meeste boeit: ...

1164. 13-15 maart FCE Workshop Verhalen(d) Werken
  ... en op professionals op het gebied van leren en organisatieverandering en ...
  ... koppelen aan eerdere ervaringen van een team helpt om draagvlak te ...
  ... harmonieus en als het ware vanzelf: leidinggevenden gaan met hun ...

1165. Facing Stories
  ... mensen. Ze maakte portret-verhalen van vijf jonge Zuid-Afrikanen in de ...
  ... als een belangrijk onderdeel van de cultuur voor veel mensen. Maar ...
  ... ging dan verwacht - momenten van strijd, falen en fouten. En wat ze ...

1166. Erik Deen
  ... & Smit is het ondersteunen van leren en veranderen de kern van ...
  ... in bij het ontwerpen en begeleiden van leer- en verandertrajecten binnen ...
  ... Ik wil helpen bij de bewustwording van die spanning, het zoeken naar de ...

1167. Onderwijs
  ... Een van de teams van een school voor beroepsonderwijs ...
  ... de kant gelegd. Het eerste punt van aandacht was om het team en elke ...
  ... we een historielijn: het verhaal van het team zichtbaar op een brown ...

1168. Vervolgonderzoek Sterke Punten
  ... dat wij samen met o.a Marianne van Woerkom van Tilburg University ...
  ... als motor dus voor het realiseren van resultaten. Meedoen? Ken ...
  ... over het onderzoek naar het effect van een 'sterke punten interventie' ...

1169. Omgekeerde brainstorm: geef een draai aan je denken
  ... ook te blijven onderzoeken. Een van de ideeën die bovenkwam is de ...
  ... en lastige vragen een leuke manier van ideeën genereren die veel kan ...
  ... '. 'Zorg voor goede terugkoppeling van wat er met resultaten wordt gedaan ...

1170. Boekpresentatie 'Aan de slag met job craften' op 26 september
  ... en datgene waar je energie van krijgt. Over hoe je dat proces van ...
  ... .com . Wanneer we je aanmelding ontvangen, sturen we je meer info over de ...
  ... Job craften gaat over het doen van aanpassingen in je werk. Zodat je ...

1171. Boekbespreking Waarderend Leren
  ... het om gaat in dit boekversterken van wat al goed werkt. De focus ligt ...
  ... en onderzoekendewerkplezier van de docent. Het boek bestaat ...
  ... is niet gericht op het wegwerken van tekortkomingen, maar op het ...

1172. Werken aan kennis
  ... en instrumentenkennisconversies van Nonaka en Takeuchi ondersteunen. ...
  ... , die tezamen een eerste versie van deze publicatie vormen. We hebben ...
  ... methoden gekoppeld vier processen van kennisconversie die Nonaka en ...

1173. Sofie Hendrikx
  ... waar het kan zodat we op het einde van de dag(en) veranderd zijn van een ...
  ... naar de juiste benadering op maat van elke vraag, elke persoon, elk team ...
  ... samenwerkend team. De begeleiding van Sofie is het beste wat ons team de ...

1174. Leren bij 'Buitenlandse Zaken': Onderzoek als interventie
  ... leergangen en opleidingen het hart van het leeraanbod. Men hecht veel ...
  ... doen we verslag. Niet alleen van wat het onderzoek inhoudelijk ...
  ... waarde aan dergelijke vormen van professionalisering. Tegelijk is ...

1175. Maatschappelijke ontwikkeling
  ... bedenken De adviseurs van Kessels & Smit werken aan ...
  ... bij te dragen aan de oplossing van een vraag van een school, NGO, ...
  ... the crowd’ bij het oplossen van hedendaagse vraagstukken?Vooral ...

1176. Verse oogst
  ... Overzicht van alles wat nieuw is op deze website ...

1177. Adviseren door te leren
  ... Kessels en Cora Smit, oprichters van adviesbureau Kessels & Smit ...
  ... uit tot een internationaal netwerk van organisatieadviseurs met een ...
  ... Kessels & Smit over met en van elkaar leren "Begin 2011 ...

1178. Nu in de Itunes Store en Google Play: 'MyCicerone'
  ... Pieterjan van Wijngaarden, Tjip de Jong, Arne ...
  ... is de Italiaanse vertaling van "reisbegeleider". Deze technische ...
  ... ! Wil je hierbij aanwezig zijn (van 15-17 uur in Utrecht), stuur dan ...

1179. Bubble
  ... hun leven voor en na het ontdekken van Appreciative Inquiry. Alsof het ...
  ... , maar ook: wat zijn de grenzen van deze aanpak. Het valt me op ...
  ... het staat voor bruisenbewust bent van beide aspecten gun ik iedereen ...

1180. Grenzen verleggen: afscheid Astrid Karsten
  ... Onbegrensdheid De essentie van deze manier van werken ligt in het ...
  ... te stellen: “Ik ga onbeperkt van de natuur genieten, we gaan een ...
  ... verbindingen steviger maakt. En wevanaf 1 oktober te bereiken op haar ...

1181. Appreciative Living
  ... wat werkte, wat inspiratieOp basis van die ervaring ontwikkelde ze het ...
  ... leven meer te kijken naar concept van Appreciative Living . ...
  ... ' basishouding te brengen. En van daaruit is ontwikkeling en dialoog ...

1182. Werkplaats Talent & Organisatie Opstellingen
  ... werken we aan het vinden van een passende inzet van je talenten ...
  ... Opstellingen: talentgericht werken vanuit een systemisch perspectief. We ...
  ... de regie hierop te nemen. Vragen van deelnemers staan centraal: Wanneer ...

1183. Spiekbriefjes voor topmanagers
  ... bijvoorbeeld. Of bij aanvang van een heisessie over de koers van je ...
  ... goede nieuws is dat dit boek je vanaf nu snel uit de brand helpt. ...
  ... aan een paar woorden al genoeg. Vanaf nu kun je eindelijk tussen de ...

1184. Dankbaarheid vertelt meer dan drie vragen: faciliteren als persoonlijk vakmanschap
  ... is het mooiste cadeau op het einde van een dag met een groep mensen. En ...
  ... workshop of training op het einde van de dag ook graag af met een vraag ...
  ... wil ik nog zoveel te weten komen van de deelnemers. Wat hebben ze uit ...

1185. Maatschappelijk verantwoorde business schools
  ... en ondernemerschap ten behoeve van sociale innovatie als missie voert ...
  ... bijdragen aan de ontwikkeling van een verantwoordelijk leiderschap, ...
  ... spelen bij het bevorderen van maatschappelijk verantwoord ...

1186. 16 vakjes brainstormaanpak
  ... ën te bedenken bij een vraag van iemand en daar de kennis van de ...
  ... . Zeker als de samenstelling van de groep divers is. Verschillende ...
  ... bij te benutten. Het leuke van de methode is dat je op elkaar ...

1187. Krachtenveldanalyse
  ... implementatie; om bij de start van een project factoren op te sporen ...
  ... interne en omgevingsfactorengevoel van verantwoordelijkheid voor ...
  ... op bijvoorbeeld het implementeren van een verandering, een ...

1188. Column Luk Dewulf in De Standaard: "Ook de besten krijgen een burnout"
  ... mensen die behoren tot het kruim van onze samenleving en economie, ...
  ... besten krijgen een burnout' van Luk Dewulf in De Standaard. ...
  ... . Vele duizendenverdwijnen van de arbeidsmarkt door een burn-out ...

1189. Leren voor duurzaamheid vraagt betrokkenheid
  ... rol staan is te vinden op de site van Senternovem . Een verslag van de ...
  ... is te vinden op pagina 10 van de ABD Courant van augustus (onder ...
  ... kwamen verder diverse vernieuwers van binnen en buiten het Rijk bijeen. ...

1190. Het onbeschreven blad
  ... schromelijk. Een bekende studie van de universiteit van Rochester ...
  ... hand hebben. Als we zelf de bron van onze positieve emoties zijn, dan ...
  ... of aan het gevoel deel te zijn van iets dat groter is dan onszelf. We ...

1191. Interview Luk Dewulf op Radio 1
  ... ." (Luk Dewulf) Naar aanleiding van het nieuwe schooljaar werd Luk ...
  ... is ook de poort naar het leveren van een positieve bijdrage aan de ...
  ... hij een aantal essenties weer van waar het voor hem om draait bij ...

1192. Verfrissende ontmoetingen
  ... dit hoofdstuk staan vier niveaus van interactie beschreven, gaan we in ...
  ... zelf doen in het tot stand brengen van een verfrissende ontmoeting? In ...
  ... Dit hoofdstuk biedt een overzicht van de bronnen waar we in dit boekje ...

1193. Vertrek Michael Hebben
  ... aan de Leergang Corporate Learning van de FCE. Na een jaar van samen ...
  ... ook spannende manier om het vak van adviseur mij eigen te maken. K& ...
  ... aanpak: het onderdeel uitmaken van een grotere groep adviseurs en het ...

1194. Draai je negatieve gedachten eens om
  ... video’s vinden op de website van The Work . Op 9 juli geeft Byron ...
  ... ;) Tot slotwel’ of vervang zijn/ haar naam door jouw naam. ...
  ... goed is omtoeschrijven in plaats van buiten de betrokkene. Dit kan er ...

1195. Nieuwsgierig zijn
  ... onlangs kon ik hier door het boek van filmproducer Brian Grazer woorden ...
  ... nieuwe ideeën en ervaringen van andere mensen op een onderzoekende ...
  ... vraagstuk (zoals: hoe komen we af van die lange saaie vergaderingen), ...

1196. De informele weg: sturen op verbinding
  ... zouden kunnen worden bij het keren van de al langere tijd onderkende ...
  ... presenteren de ontwikkelaars van het programma hun belangrijkste ...
  ... ondersteund trend van steeds afbrokkelende clubbinding. ...

1197. Het acht velden instrument
  ... , maar vooraf. Een scherper beeld van de evaluatiecriteria maakt een ...
  ... bieden voor het beantwoorden van de vragen: Wat wil je bereiken? ...
  ... beantwoordengerichtere invulling van leertrajecten mogelijk ...

1198. Competente medewerker gezocht
  ... het verschil? Samen met Joke van Alten schreef ik voor O+G ( ...
  ... bij de ander allemaal wat minder vanzelfsprekend verloopt. Wat maakt ...

1199. Werken aan waarden bij College Hagelstein
  ... Breedbeeld - Onderwijstijdschrift van het VVKSO - Nr. 3 - april-juni ...
  ... immers vaardigheden waarvan we verwachten dat het ons zal ...
  ... -Waver is daar een voorbeeld van. De weg die binnen deze school ...

1200. KS On Air: Afrekenen
  ... Pieterjan van Wijngaarden, Tjip de Jong, Suzanne ...
  ... . Ook aandacht voor de release van Soulmouth en de WAIC ...

1201. Luc Verheijen
  ... Inquiry. Ik hou er tot slot van om de energie van diverse rollen ...
  ... Bestuurder van De Heerlijckyt van Elsmeren , plek voor ontmoeting en ...
  ... o.a. David Cooperrider en Ron Fry van de Case Western Reserve University ...

1202. Nieuwe uitdagingen voor Leo Dercksen
  ... voelde dat goed en ook aan de rol van manager, naast die van ontwerper, ...
  ... Dercksen heeft besloten om de rol van extern adviseur achter zich te ...
  ... . Ik ben er ten diepste van overtuigd dat leren dichtbij en in ...

1203. 'Veranderen is vooral veel goede gesprekken voeren'
  ... is gebaseerd op de uitgangspunten van Appreciative Inquiry : waarderend ...
  ... te laten sluiten bij de talenten van studenten en de ontwikkelingen in ...
  ... met projectleider Mieke Droste-van Ginkel en collegedirecteur Mayke ...

1204. Vernieuwing als beweging
  ... op dan het ‘uitrollen’ van een uniforme aanpak. Bovendien kun ...
  ... plekken waar al iets zichtbaar is van je gewenste toekomst, kunt bouwen ...
  ... hoe krijg je ze ‘in het DNA van de organisatie’, hoe ‘ ...

1205. Heike Aiello verder met Coreconnect
  ... haar zwangerschapsverlof de draad van haar werk als coach en facilitator ...
  ... of niet?) prima aan bij de ambitie van Groningen als Talentstad ! Heike ...
  ... eerste stappensamenwerkingsverband van 25 grote werkgevers in Noord- ...

1206. Ik lees dus ik ontwikkel
  ... op mijn stoel door deze uitspraak van Aart Goedhart. Het is 2010 en ik ...
  ... met Aandacht ’. Een boek waarvan ik me voorstel dat je er steeds ...
  ... leren. Ik geloof in de kracht van leren in interactie en kom dan al ...

1207. Focussen op progressie
  ... Uit divers onderzoek (bijvoorbeeld van Don Vandewalle ) blijkt dat ...
  ... wat mij betreft de sporthelden van 2016. Niet zozeer vanwege hun ...
  ... toepassen. Feedback is daarbij van harte welkom. Dus ik hoor ook ...

1208. Onderzoek Tjip de Jong op de radio
  ... , met innovatiemanagers Maurits van Tol van DSM en Ger van der Wal ...
  ... we twee keer 20 minuten in dialoogvan ProRail. Je kunt nu via de site de ...

1209. Innovatietraject Talentgericht werken in de klas
  ... met talent in de klas. Verhogen van betrokkenheid en welbevinden van ...
  ... ook leren kennen. Aan het einde van het traject heeft elke deelnemende ...
  ... nieuwe bijeenkomsten gepland om van elkaar te leren, best practices te ...

1210. FCE Proeverij op 10 en 25 juni
  ... FCECorporate Learning Ontwerpen van Effectieve Leerinterventies (BE ...
  ... met de begeleiders en leergangen van de Foundation for Corporate ...
  ... en met de aanpak en inhoud van onze leergangen. Aanmelden kan ...

1211. Lancering zowerkthet.be
  ... Ik kies voor mijn Talent' toolbox van Luk Dewulf en Peter Beschuyt. Deze ...
  ... vind je een aantal leuke video's van mensen met talenten die afkomstig ...
  ... zelfwaardering. In dit filmpje van AT5 zie je collega Nina een ...

1212. Janni Schipper
  ... rol is het coördineren van de verschillende leergangen van de ...
  ... . Het gaat dan over het aanboren van creativiteit in verbinding. Als ...
  ... is meer dan alleen een kwestie van zaken regelen, alles moet ook mooi ...

1213. Ans Grotendorst in gesprek met Mathieu Weggeman
  ... gaat het mij vooral om de kunst van het vinden van gedeelde waarden, ...
  ... zorg en onderwijs. Bij een relatievan shared values’." Lees ...
  ... aan professionals, het realiseren van collectieve flow in organisaties ...

1214. Marieke Grondstra
  ... steeds meer gaan richten op de rol van generaties binnen organisaties. De ...
  ... zich openbaarde ben ik me impact van generaties in organisaties is ...
  ... bijdragen aan de kwaliteit van die samenwerking. Ik heb veel ...

1215. Beweging creëren met Appreciative Inquiry
  ... .” In plaats daarvan koos men radicaal voor een aanpak ...
  ... senior HR adviseur Gooitske van Olst had al snel het gevoel dat ...
  ... de slag gegaan met het versterken van betrokkenheid en werkplezier. ...

1216. A First Impression of SXSW Interactive 2015
  ... Pieterjan van Wijngaarden, Arjan de Hoog, Arne ...

1217. Workshop rondom talent en job craften
  ... werken '. Onder begeleiding van professionals ga je deze dag zelf ...
  ... samen met Maria Dekker (auteur van ' Aan de slag met Job Craften ') ...
  ... binnen je werk. Opbrengst van de dag: je ontdekt je unieke ...

1218. AQAL model
  ... aanpak. Een omschrijving van het model en gebruik ervan vind je ...
  ... Ken Wilber vier facetten van een organisatie: gedrag, cultuur, ...
  ... die slechts één van de vier elementaire facetten ...

1219. TA.LENTE Magazine
  ... met elkaar in gesprek zouden gaan? Vanuit verbinding en inspiratie. ...
  ... proberen we de rijke oogst van deze dag vast te leggen. Het ...
  ... bij elkaar zouden brengen en ze Vanuit gemeenschappelijkheid en ...

1220. The Shift From Command To Ownership With Teachers In Azerbaijan
  ... de Jong, Andres Roberts, Pieterjan van Wijngaarden ...

1221. Studio in het werk: Development Center the next level
  ... het moment, ondersteunenresultaat van het gesprek, nieuwe patronen in ...
  ... bij de persoonlijke ontwikkeling van deelnemers, bijdragen aan het ...
  ... interventie voor het begeleiden van kwartaalgesprekken op het ID ...

1222. Bert Smits: "Nieuwe stap in mijn werk en leven als ondernemer"
  ... lanceringen Een ander voorbeeld van Berts toekomstplannen ligt in het ...
  ... en zelfs in de wereld. Ik hoop van harte dat het gezelschap dit zal ...
  ... . “Ik vind het gezelschap van K&S een vat vol talenten en ...

1223. Themanummer Duurzaamheid verschenen
  ... artikel vindt u ook bijdragen van Kessels & Smit collega's Aart ...
  ... mijn eigenGoedhart en Barbara van der Steen en Luc Verheijen. De ...
  ... we belangen en ideeën van mensen uit verschillende contexten ...

1224. Nina Timmermans
  ... jou persoonlijk toe doet, zodat je vanuit hier contact maakt met anderen ...
  ... . Uitzoomen Het maken van verbinding vraagt om uitzoomen. ...
  ... en organisaties bij het bouwen van krachtige relaties. Dit doe ik ...

1225. Nieuwe radioshow over 'gat in de markt'
  ... Pieterjan van Wijngaarden, Tjip de Jong, Suzanne ...
  ... De nieuwe radioshow van KS On Air gaat over een gat in de ...
  ... belden met ervaringsdeskundigen. Van hogeschool tot truienradar. ...

1226. Nieuw onderzoek: aandacht voor talent in de gesprekscyclus
  ... dit in samenwerking met Marianne van Woerkom van Tilburg University. ...
  ... experimenteren met andere vormen van functionerings- en ...
  ... al met een andere manier van beoordelen en ...

1227. Systemisch coachen met talent
  ... tools om sterke punten en talenten van mensen te ontdekken en die te ...
  ... perspectief en de methodiek van talentopstellingen ...
  ... tools om sterke punten en talenten van mensen te ontdekken en die te ...

1228. Duurzaam ontwikkelen
  ... leefmilieunageslacht. In het kader van opleiden en leren zou duurzaamheid ...
  ... lange levensduur, het ontwikkelen van het vermogen om met nieuwe en ...
  ... kunnen hebben op het verwerven van kennis, competenties of ...

1229. Vernieuwing als beweging
  ... op dan het ‘uitrollen’ van een uniforme aanpak. Bovendien kun ...
  ... plekken waar al iets zichtbaar is van je gewenste toekomst, kunt bouwen ...
  ... hoe krijg je ze ‘in het DNA van de organisatie’, hoe ‘ ...

1230. Bekwaamheid als basis voor kennis
  ... een belangrijke rol in het geheel van factoren die iemand aantrekkelijk ...
  ... stelt zijn hoog. De bekwaamheden van een toekomstige beroepsbeoefenaar ...
  ... die de samenlevingzijn complex van aard. Niet alleen de vereiste ...

1231. Dutch spreekt met Joseph Kessels
  ... Kessels, goeroe op het gebied van menselijk kapitaal, werken en ...
  ... zijn visie op het koesteren van talent. Ofwel: hoe organisaties ...
  ... kunnen halen en wat daarvoor van medewerkers mag worden verwacht ...

1232. KS On Air: Stations
  ... Pieterjan van Wijngaarden, Tjip de Jong, Suzanne ...
  ... , Grardie Akkermans, eigenaar van Lebkov en Irma Winkenius, ...

1233. Teamontwikkelruimte-app
  ... aan Apps waarin het stimuleren van het leren en ontwikkelen van ...
  ... inzicht te krijgen in hun manier van samenwerken en tips geeft voor ...

1234. Ontwerpprincipes als uitgangspunt voor onderwijsvernieuwing
  ... we opgemaakt dat het vertrekken vanuit verschillen tussen jong en oud ...
  ... hebben we ons gericht op het leren van zowel jongere als oudere ...
  ... productief is bij het vormgeven van onderwijs bij OSR ...

1235. Nieuw avontuur voor Tjip de Jong
  ... eens optrekken met de collega’s van Kessels & Smit. Daarnaast ...
  ... erna heeft hij samen met Pieterjan Van Wijngaarden en Arne Gillert de ...
  ... & Smit gaat Tjip de Jong vanaf deze zomer zelfstandig verder ...

1236. Passie kun je niet managen
  ... pleit voor meer passie en droomt van mbo-opleidingen die uitgaan van ...
  ... en netwerkleren vanuit nieuwsgierigheid. “ Er ...

1237. From Fairytales to Spherecards: Towards a New Research Methodology for Improving Knowledge Productivity
  ... Anja Doornbos, Marloes van Rooij, Maaike Smit, Suzanne ...
  ... ! Reference: Doornbos, A., van Rooij, M., Smit, M., & ...

1238. Leren door proberen
  ... te vaak tegenhouden in het leren van iets nieuws of het aangaan van een ...
  ... deed het gewoon! Ik dacht… van proberen kun je leren! Dat zegt ...
  ... in een zeil zwemt. De schrik van menig zwemleerling, en ook bij ...

1239. Lieve Scheepers
  ... zijn. Omdat ik geloof in de kracht van de ontmoeting en de rijkdom van de ...
  ... ). Het zijn krachtige beschermers van onze onderliggende kwetsbaarheid. ...
  ... (enMet mildheid, waardering en vanuit het besef dat het ook-niet- ...

1240. Positieve feedback en complimenteren
  ... Complimenteren is het teruggeven van zaken waarover je tevreden bent. ...
  ... je om invloed te hebben op gedrag van anderen. Bijvoorbeeld als je ...
  ... zijn een sterke bekrachtigen van gedrag. Het is een manier om te ...

1241. Talentgericht werken verankeren: hoe doe je dat?
  ... organisaties, zodat het een meer vanzelfsprekend deel wordt van ons ...
  ... Niet als ‘tegenhanger’ van datgene wat niet goed gaat, maar ...
  ... niet?’, maar met een analyse van de talenten die je meebrengt en ...

1242. K&S Notitieboekje
  ... Robert van Noort, Hanneke Queens, Marloes de ...

1243. Kris Snick
  ... in de transitie naar andere manier van leren, (samen)werken en ondernemen ...
  ... vind jij jouw weg in de overvloed van kansen en mogelijkheden die zich ...
  ... coach zoek ik graag mee. Op maat van jouw team, organisatie of bedrijf ...

1244. Innovationen im Hier und Jetzt
  ... Samantha van Londen, Frauke Schmid-Peter, ...

1245. Een bijzonder leertraject. Interactief management, sturen op verantwoordelijke relaties in de zorg
  ... in het onderwerp zelf. Het concept van het interactief management is zelf ...
  ... is, náást een manier van leidinggeven, ook een manier om in ...
  ... een leerconcept. Het de praktijk van elkaar te leren. Naast het artikel ...

1246. Workshop 'Met MPA naar Solution Focused Coaching kijken'
  ... thema: 'Met MPA onder de motorkap van “Solution Focused Coaching& ...
  ... SFC inzetten. Dit doen we op basis van cases die ingebracht worden door ...
  ... workshops, is te vinden op de site van het Instituut voor Eclectische ...

1247. Slim vakmanschap: 'hot spots' bij de politie
  ... ze kunnen overnemen. Vanuit het perspectief van theorie& ...
  ... voren. Ten eerste het versterken van leiderschap bij vakmensen zodat ...
  ... : het verbreden en verspreiden van kleine situationele vernieuwingen ...

1248. Talentenkaarten 'Ik kies voor mijn talent' nu ook los verkrijgbaar
  ... en junior, die onderdeel uitmaken van de toolbox, zijn vanaf nu ook los ...
  ... biedt een concreet overzicht van 40 zichtbare talenten van kinderen ...

1249. K&S Sparks 30 november: Sport in relatie tot leren en organiseren
  ... wil hij beter worden in zijnvanuit het vakmanschap van veel andere ...
  ... sport en bewegen. Leo is ontwerper van leertrajecten, met een focus op ...
  ... die zich bevinden op het raakvlak van professionals en organisaties. ...

1250. Annemarie Bleeker
  ... nu. Wat gebeurt er echt en waarom? Van daaruit kan ik helpen met wat er ...
  ... me zie. Mensen laten soms een deel van zichzelf achter bij de entree en ...
  ... , een andere visie, het doorbreken van patronen. Vragen die me boeien ...

1251. Een leertraject evalueren tijdens een levendige sessie
  ... effectief kunt maken Evalueren van trainingen en leertrajecten is ...
  ... leidde tot inzicht in de impact van de training, tot concrete ...
  ... . Dit artikel is onderdeel van een reeks artikelen met ...

1252. Let the parliament begin!
  ... , Frauke Schmid-Peter, Pieterjan van Wijngaarden ...
  ... schools in Tbilisi en Yerevan and off course the director of the ...
  ... schools in Tbilisi en Yerevan and off course the director of the ...

1253. “Lummelen jouw leerlingen? Prijs je gelukkig!”
  ... zoals hij of zij is. Echt contact van mens tot mens. De leraren die in ...
  ... in. Maar je wordt je pas bewust van je talent als je in een omgeving ...
  ... . Wel wat voldoening geeft en wat vanzelf gaat. Zoals een voetballer ...

1254. From fairytales to spherecards: Towards a new research methodology for improving knowledge productivity
  ... Anja Doornbos, Marloes van Rooij, Maaike Smit, Suzanne ...

1255. Hoe ontwerp je een goed leertraject?
  ... opleidinggaan om de toepasbaarheid van aangereikte kennis, de ervaren ...
  ... er uitgangspunten en kenmerken van een ontwerpproces die de kans op ...
  ... . Vaak doen we dit op basis van eigen ervaringen. Waar het kan ...

1256. Kennisproduktiviteit en het corporate curriculum.
  ... eeniemand die ergens geen kennis van heeft en deze verwerft. Iemand die ...
  ... aan het woord in al ergens kennis van heeft en die kennis gebruikt om ...
  ... niet timmert, heeft die enig nut van zijn bezit?' Deze vraag stelt ...

1257. Je stinkende best doen
  ... Theater bij de première van de voorstelling Beter van Maarten ...

1258. Wilja Welleweerd - Wiersema
  ... ’ worden; de ander houdt ervan veel zelf te doen, van offerte tot ...
  ... ervoor? Wat is de achtergrond hiervan? Wat verklaart deze cijfers? Het ...
  ... rekening te houden met de wensen van de opdrachtgevers, ook met de ...

1259. 3e editie Appreciative Inquiry Lerend Netwerk
  ... . Dat lijkt immers de uitdaging van vandaag: mensen met verschillende ...
  ... 2008 gingen we voor de eerste keer van start: 90 deelnemers uit meer dan ...
  ... netwerk omvat 11 leerdagen, gaat van start in februari 2014 en loopt 10 ...

1260. TA.LENTE Magazine
  ... met elkaar in gesprek zouden gaan? Vanuit verbinding en inspiratie. ...
  ... proberen we de rijke oogst van deze dag vast te leggen. Het ...
  ... bij elkaar zouden brengen en ze Vanuit gemeenschappelijkheid en ...

1261. Human Resource Development: Practices and Orthodoxies
  ... Saskia Tjepkema, Marianne van Woerkom, John Walton, Claire ...

1262. In gesprek met Roos Vonk: 'We zijn groepsdieren'
  ... Vonk, bijverleidingen die ons daarvan weerhouden. Ze wijdde er in 2014 ...
  ... er belang aan en ziet er het nut van in. Maar we weten tegelijkertijd ...
  ... of gezondheidszorg of je komt een van deze begrippen tegen. Iedereen ...

1263. Jeugd moet zin krijgen om slim te worden.
  ... is extreem hoog en voor een deel van de docenten is lesgeven verworden ...
  ... opbrengen voor de leefomgeving van de hedendaagse jeugd en hen door ...
  ... wordt geroepen om de terugkeer van de MAVO en de LTS. Voor Joseph ...

1264. Leidinggevenden benutten individuele coaching voor impact op organisatiedoelstellingen
  ... adjunctdirecteuren en het college van bestuur) in het zadel helpen in ...
  ... Onderzoek naar de opbrengst van meer dan 300 coachingsgesprekken ...

1265. Onverwachte tijd
  ... mezelf. Bij het draaien van de autosleutel reageert de auto ...
  ... , zet je op het bankje, en geniet van dit moment waarop er even niets ...
  ... en procesbegeleider. Zij verzorgen vanaf september het leertraject & ...

1266. Kennisgraaien
  ... zetten. Bijvoorbeeld: het voeren van talentgesprekken of kennis over ...
  ... Greed is Good.’ Deze uitspraak van Gordon Gekko uit de film ‘ ...
  ... ik uitgenodigd op het lustrumfeest van de FCE, de Foundation for ...

1267. Luk Dewulf in 'De Zevende Dag' en 'De Morgen'
  ... uitzending was naar aanleiding van een brief van Erika Van Tielen ...

1268. Nieuwe collega Harold Marsman: de maakbaarheid voorbij
  ... gestudeerd en profiteer elke dag van die combinatie. Het is heel ...
  ... . Het gaat juist om de verbinding van mensen en perspectieven, de ...
  ... om vraagstukken vanuit die verschillende invalshoeken ...

1269. Leiderschap bij corporaties: onderontwikkeld terrein?
  ... kunnen onderwerpen: Arthur Docters van Leeuwen (recent toezichthouder bij ...
  ... politiek - en in het verlengde daarvan met de samenleving als geheel - te ...
  ... leiders - andersom geredeneerd - van de politiek verwachten? ...

1270. Progressiecirkel
  ... je al hebt bereikt? Zodat je beeld van waar je staat meer in evenwicht is ...
  ... zou willen bereiken. Op basis hiervan kun je gemakkelijk nieuwe acties ...
  ... . Een omschrijving van de progressiecirkel vind je hier ...

1271. 'Werken en leren versmelten in de kennissamenleving'
  ... het werk steeds meer kenmerken van leerprocessen. De klassieke ...
  ... eacute;n worden. Dat is de mening van prof. Joseph Kessels. Processional ...

1272. Studio in het werk: Development Center the next level
  ... het moment, ondersteunenresultaat van het gesprek, nieuwe patronen in ...
  ... bij de persoonlijke ontwikkeling van deelnemers, bijdragen aan het ...
  ... interventie voor het begeleiden van kwartaalgesprekken op het ID ...

1273. Kennis maken. Leren in gezelschap
  ... zijn cruciaal voor het succes van individuen en organisaties. In dit ...
  ... om leerprocessen in de context van werk te bevorderen. De auteurs ...
  ... en samenwerking op basis van wederzijdse aantrekkelijkheid. De ...

1274. Coachen op talent: een waarderend-onderzoekende insteek
  ... kijken naar iemands prestatie (die van jezelf of die van een ander) valt ...
  ... kunt uitbouwen. In het geval van coachen op talent is het de moeite ...
  ... sterker op negatieve afwijkingen van een doel of iets dat we verwachten ...

1275. In dialoog over talent: Marlies Noerens
  ... jaar, student aan de Universiteit van Gent en momenteel stagiaire bij ...
  ... weken en deze zou ik het liefst van al wil doorbrengen in dialoog met ...
  ... zo lang geleden heb ik de deuren van het middelbaar onderwijs achter ...

1276. De student koning, de school hofleverancier?
  ... een belangrijke rol in het geheel van factoren die iemand aantrekkelijk ...
  ... stelt zijn hoog. De bekwaamheden van een toekomstige beroepsbeoefenaar ...
  ... eisen die het werkveldzijn complex van aard. Niet alleen de vereiste ...

1277. The behavioural aspects of Learning from Incidents
  ... Gillert, Jurry Swart, Pieterjan van Wijngaarden ...

1278. Een leertraject evalueren tijdens een levendige sessie
  ... effectief kunt maken Evalueren van trainingen en leertrajecten is ...
  ... leidde tot inzicht in de impact van de training, tot concrete ...
  ... te komen De presentatie van je onderzoek inrichten als ...

1279. Flexibilisering in het Hoger Onderwijs
  ... kritiek op ver doorgevoerde vormen van flexibilisering, in het bijzonder ...
  ... , het praktijkgerichte karakter van duale opleidingsvormen en de ...
  ... voor het verantwoord ontwerpen van een flexibel, maatwerk curriculum ...

1280. Waarderend veranderen
  ... nu gaat om vernieuwingen die je vanuit je eigen visie aanzwengelt, ...
  ... zowel theoretische achtergronden van Appreciative Inquiry als ...
  ... en energie gerichte manier van werken aan verandering die de ...

1281. KS On Air: Lammeren
  ... Pieterjan van Wijngaarden, Tjip de Jong, Suzanne ...

1282. Nieuwsgierigheid op het werk. Beter presteren door fouten, vragen, twijfel en verwondering
  ... hebben’. Iets vinden is heel vanzelfsprekend; we worden voortdurend ...
  ... over verwonderen is de andere kant van iets vinden. En hoewel er op een ...
  ... onder tafel te vegen in plaats van die te onderzoeken. Dat is jammer ...

1283. 29 januari congres over nieuwsgierigheid
  ... het congres? http://www.vriendenvanhetcongres.nl/congresinformatie2015 ...
  ... verweven met haar werk. In veel van haar projecten en publicaties ...
  ... in de gezondheidszorg. Het thema van het congres is: ‘ ...

1284. Data-analyse samen met een grote groep betrokkenen doen
  ... mensen samen werken aan de analyse van de verzamelde gegevens. Het ...
  ... veel mensen kunnen meedoen en ervan leren. Dit tweede artikel ...
  ... , wil je dat mensen leren van het onderzoek. Na afloop mogen ...

1285. 2e druk 'Nieuwsgierigheid op het werk'
  ... hen nu bezighoudt. Geniet van nieuwe beelden Illustrator Linde ...
  ... we bij de eerste 100 exemplaren van de nieuwe druk een cadeautje weg ...
  ... auteurs zijn sinds het verschijnen van de eerste druk doorgegaan met ...

1286. Werken met het ‘innerlijk team’
  ... mee te werken bij het begeleiden van mensen. In dat kader wordt er vaak ...
  ... en anderzijds door het delen van kennis, informatie en ervaring ...
  ... dit ondermeer door het aanbieden van korte instructieworkshops ...

1287. Data-analyse samen met een grote groep betrokkenen doen
  ... veel mensen kunnen meedoen en ervan leren. Dit artikel vertelt hoe het ...
  ... , wil je dat mensen leren van het onderzoek. Na afloop mogen ...
  ... laat voorbeelden zien van leerzaam en leuk onderzoek waarbij ...

1288. Communicatiepiramide
  ... omondersteunen. Door het plaatsen van interventies kun je op het gevoel ...
  ... tussen verschillende 'niveau's van communicatie. Door hier