K&S On Air vanaf nu elke maand te beluisteren!

8 feb 12

K&S On Air vanaf nu elke maand te beluisteren!

K&S On Air is het radiomagazine van Kessels & Smit, The Learning Company. Op 24 november 2011 was dit radiomagazine voor het eerst live te beluisteren. We gebruiken het als versneller van onze eigen processen. Radio helpt om te verbinden, om tot de kern te komen, om te onderzoeken. Dit is zo goed bevallen dat K&S On Air verder gaat!

 

DJ's Pepijn, Tjip, Suus en Pieterjan slingeren vanaf nu elke maand scherpe gesprekken, aanstekelijke muziek en bijzondere experimenten het wereldwijde web op. Telkens weer met een verrassende kijk op een bijzonder thema. Uiteraard gaat het over innoveren, ontwikkelen, leren en organiseren. Maar ook over een heleboel andere dingen. Check de show iedere maand via Itunes of via http://www.ksonair.nl.

 

Deze maand: Eindhoven

K&S On Air over Eindhoven, de brainport van de wereld volgens de Bright. Philips is er gevestigd, de Design Academy, Strijp S, noem maar op. We willen weten wát Eindhoven zo innovatief maakt en wat we hiervan kunnen leren als we zelf de meest innovatieve plek in de wereld willen bouwen!

 

Waarom een radiomagazine?

We zijn telkens op zoek naar volgende ontwikkelstappen voor onze ‘Learning Company’. Naar manieren om de boel in beweging te houden op een manier die al onze collega’s en mensen om ons heen betrekt.

Radio is een medium dat helpt om in gesprek te gaan; intiem in een 1-op-1 gesprek, maar wel met een grote groep toehoorders. We bereiken meteen een grote groep mensen met creatieve ideeën. En via de radio kun je natuurlijk elkaars lievelingsliedjes beluisteren en dat helpt om op een andere manier contact te maken. Kortom: radio helpt te verbinden en te versnellen.

 

'K&S On Air' is te beluisteren via http://www.ksonair.nl of te downloaden via Itunes

 


Reageer op dit item

Naam

E-mail

Reactie

 


Andere interessante blogs op het thema “Activiteiten” voor jou geselecteerd:


Meerstemmigheid in het hier-en-nu

21 jun

Meerstemmigheid in het hier-en-nu

Als organisatieadviseur ben ik voortdurend bezig om me te verhouden tot de verhalen die mensen die ik begeleid aan mij vertellen. Wat wordt hier eigenlijk gezegd? Welke alternatieve verhalen zien we over het hoofd? Welke reacties zijn er op alternatieve verhalen en wat betekent dit...

Positief Onderwijs: Hoe maken we in school meer ruimte voor talent en welbevinden van docent en leerling?

18 jun

Positief Onderwijs: Hoe maken we in school meer ruimte voor talent en welbevinden van docent en leerling?

‘Als je het in een paar woorden benoemt, wat wens je dan vooral voor je kinderen?’ Dat was de vraag die Martin Seligman enkele jaren terug aan honderden ouders voorlegde. De antwoorden vertoonden een duidelijk patroon: ‘een gelukkig leven’, ‘dat ze vriendelijke volwassenen worden, ‘dat...

Drie tips om talent en potentieel te leren identificeren bij anderen

8 jun

Drie tips om talent en potentieel te leren identificeren bij anderen

Mensen inzetten op hun sterktes, hen uitnodigen om het beste uit zichzelf te halen, … het lijkt allemaal logisch en evident, maar hoe doe je dat in de praktijk? We zijn vaak gekleurd in de manier waarop we naar onszelf kijken. We...

Kousen en korte broek maken het verschil (niet): faciliteren als persoonlijk vakmanschap

5 jun

Kousen en korte broek maken het verschil (niet): faciliteren als persoonlijk vakmanschap

Het was één van mijn laatste werkdagen voor ik enkele weken zomervakantie zou nemen. De weergoden hadden echter al beslist om voor zomer te kiezen en er was meer dan 30 graden voorspeld. Op zo’n dag waan ik me liefst in een tropisch land...

Veiligheid & Mindset

28 mei

Veiligheid & Mindset

In sectoren als de industrie en de bouw is arbeidsveiligheid letterlijk van levensbelang. Leidinggevenden hebben een belangrijke rol in het sturen op een veilige cultuur en manier van werken in de organisatie. Vaak horen we leiders zeggen: “Ik heb weinig invloed op de veiligheidssituatie op...

Mijn why: 'Developing stories of the oppressed'

1 mei

Mijn why: 'Developing stories of the oppressed'

Dat was het antwoord op de vraag: ‘waarom doe je het werk wat je doet?’. Terwijl ik de zin voor het eerst uitspreek, kijken zo’n 40 collega’s mij vragend en misschien ook wel bevestigend aan. De volgende collega in de kring vertelt zijn zin. En...

Verhalen herschrijven

19 apr

Verhalen herschrijven

Vol concentratie lezen we het uitgeprinte A4-tje dat we alle acht op onze schoot hebben liggen. Vanuit de andere kant van de ruimte komt het geluid van het wekelijkse biljartuurtje onze kant op, gemixt met het ritmische getik van het mes van de vrijwilligster die...

Hoe houd je de energie vast na een bijeenkomst vol plannen?

29 mrt

Hoe houd je de energie vast na een bijeenkomst vol plannen?

Verandering is in veel organisaties aan de orde van de dag. En hoewel teams dagelijks proberen om vorm te geven aan nieuwe ambities, en proberen vormen te vinden die beklijven, blijft veranderen moeilijk. Het merendeel van de pogingen loopt vast of komt...
vorige
1 2 3 ... 25 26 27
volgende