Onverwachte tijd

2 jul 18

Onverwachte tijd

Er zijn weken die ik van ver zie opduiken in mijn agenda. Weken die dreigend dichterbij komen. Waar alle dagen roodgloeiend volgepland staan en tot in de puntjes georganiseerd zijn. Waar er geen ruimte is voor het onverwachte. Want dan red ik het niet. Toch?

 

Kloppen mijn verwachtingen rond het onverwachte?

 

Laatst zat ik midden in zo’n week en ik slaagde er wonder boven wonder in om behoorlijk mindful te blijven. De ochtend verliep goed. De kinderen en ikzelf zaten zowaar om acht uur in de wagen, zonder ongevallen of persoonlijke drama’s. Applausje voor mezelf.

 

Bij het draaien van de autosleutel reageert de auto niet. Totaal niet. De batterij is zo plat als iets. Zucht, niet flippen, even diep in- en uitademen en de startkabels pakken. Geen startkabels te vinden.

 

Ondertussen ontstaat er in de wagen een kleine oorlog tussen mijn drie kinderen om een Playmobilpony. Rustig blijven, opnieuw in- en uitademen en niet schreeuwen. De wagen van de oprit af duwen om bij de andere auto te geraken.

 

Een dik uur later laat ik me bezweet neerploffen in de trein, eindelijk een uurtje rust. Als ik niet in de verkeerde trein zat … Mijn eerste reflex: fuck. Zo’n ochtend dus. Het onverwachte komt behoorlijk wat roet in het eten gooien en bezorgt me heel wat stress.

 

Tot ik mijn aandacht richt op een ander stuk van mezelf dat zich aandient. Het stukje in mij dat ook ‘fuck’ zegt, maar met ‘it’ erachter. ‘Fuck it. Je kunt er nu toch niets meer aan veranderen. Het is wat het is. De zon schijnt, zet je op het bankje, en geniet van dit moment waarop er even niets moet.’

 

Want dat was het, een cadeautje tijd, verpakt in een onverwacht jasje. Je hoeft maar open te staan voor het onverwachte en het te omarmen. Je kiest er zelf voor.

 

 

Sofie Hendrikx en Peter Beschuyt zijn actief als coach en procesbegeleider. Zij verzorgen vanaf september het leertraject ‘Coachen bij energieverlies en burn-out’, in deze blogreeks delen zij hun persoonlijke ervaringen op dit gebied.


Andere interessante blogs op het thema “Inspiratie” voor jou geselecteerd:


Hoe ontwerp je een goed leertraject?

15 jul

Hoe ontwerp je een goed leertraject?

"De meeste van ons kunnen precies het verschil uitleggen tussen een hele goede en slechte training of opleiding. Vaak doen we dit op basis van eigen ervaringen. Waar het kan gaan om de toepasbaarheid van aangereikte kennis, de ervaren begeleider of de prettige groep deelnemers...

Meditatiemildheid

12 jul

Meditatiemildheid

Vroeger deed ik iedere ochtend aan yoga of mediteerde ik. Ik zette de wekker, dronk een groot glas water, nam een koude douche en zette mij op mijn mat. Dit ochtendritueel zorgde voor rust en kracht om aan de dag te beginnen. Het maakte mij...

Boris de Verhalenverteller

11 jul

Boris de Verhalenverteller

Hoe een verhaal over een zakje chips en andere mythes leidde tot de Brexit ‘De EU is van plan om de garnalencocktailchips te verbieden’ schreef Boris Johnson in 2012. Hij werkte toen als correspondent in Brussel voor de Daily Telegraph. Net daarvoor was hij...

Innovatief competentiemanagement ondersteunt innovatieve organisatie

1 jul

Innovatief competentiemanagement ondersteunt innovatieve organisatie

Punch Powertrain is een onafhankelijke leverancier van complete en zuinige aandrijfsystemen voor de automobielindustrie. Het bedrijf is de afgelopen jaren sterk gegroeid. De R&D afdeling alleen al groeide in een paar jaar tijd van 50 naar 300 medewerkers. Met die groei onstond er ondere andere...

De kracht van verhalen

24 jun

De kracht van verhalen

Hoe een dramaserie de realiteit beïnvloedt Kortgeleden verscheen de Netflix serie 'When they see us'; een serie over een rechtszaak uit 1989. Na het uitbrengen van de serie worden meerdere kopstukken uit de zaak, zoals een Amerikaanse officier van justitie, alsnog ter verantwoording geroepen....

Van een vijfpuntsschaal naar zelfreflectie

20 jun

Van een vijfpuntsschaal naar zelfreflectie

Talent, ontwikkelen en presteren bij Achmea “Achmea gooit beoordeling van medewerkers over andere boeg” zo maakte het verzekeringsbedrijf met ruim 12.000 medewerkers afgelopen september bekend. Een persbericht waar in veel organisaties met belangstelling naar werd gegeken, want het is zowel een hot item als...

De tijd nemen voor diepe reflectie: 24 uur alleen op een berg

18 jun

De tijd nemen voor diepe reflectie: 24 uur alleen op een berg

Doen versus zijn We hebben het druk. Met werk, familie en vrienden. Met interessante gesprekken, initiatieven in de wereld zetten en een veelheid aan activiteiten in de vrije tijd. Allemaal betekenisvol en waardevol, met een nadruk op het doen . Op zichzelf is daar...

Hoe gaat het?

21 mei

Door: Sandra Ringeling - profiel | Categorie: Inspiratie
Hoe gaat het?

De evolutie van een nieuwe manier van in gesprek zijn over functioneren bij de gemeente Utrecht Wat doe je als je in jouw organisatie wilt werken aan de vernieuwing van beoordelen en belonen? Dan ga je afkijken bij anderen en op zoek naar inspiratie!...
vorige
1 2 3 ... 67 68 69
volgende