Verwondering

Vanuit verwondering kan verandering ontstaan. Je regelmatig verwonderen, creëert om te onderzoeken en vanzelfsprekende verhalen tegen het licht te houden. In organisaties en het dagelijks leven.

In veel organisaties ligt het tempo hoog en wordt er veel van mensen gevraagd. Het is daardoor niet vanzelfsprekend om de tijd te krijgen, voelen en nemen om pas op de plaats te maken. Om op te merken, te onderzoeken of vragen te stellen bij vanzelfsprekendheden. Verwondering gaat over het vermogen om ‘het buitengewone in het gewone te zien’. Een blik die je zowel op je collega’s, het park om de hoek of je eigen aannames kunt richten. Een manier van kijken waarbij je de tijd neemt om de dingen en mensen om je heen écht te zien – en dat is makkelijker gezegd dan gedaan. Zeker in de drukte en veelheid van alledag.

Vanuit Kessels & Smit, The Learning Company proberen wij op verschillende manieren ruimte voor verwondering te creëren, zonder dit op een instrumentele manier in te zetten. Verwondering laat zich immers niet plannen en voorspellen. De ene keer doen we dit door beleidsmedewerkers uit te nodigen om ‘verwonderend te vergaderen’, de andere keer nemen we mensen mee op ‘Dwaal-Expeditie’ door de duinen of organiseren we een korte ‘natuur-solo’ in een leiderschapsprogramma als betekenisvol reflectiemoment.

Collega Joeri Kabalt promoveerde in 2020 op het thema verwondering en doet nu een Dwaal-Onderzoek naar verwondering als tegengif voor vervreemding en schrijft hier maandelijks over op haar blogpagina Verwonderpost.

Wil je meer weten over of aan de slag met verwondering? Neem dan contact op met Joeri Kabalt.