Organiseren en leren voor duurzame ontwikkeling

Paul Keursten (profiel) (2008); Bron: Leren in Organisaties, december 2008, p. 14-19

Samenvatting

Wat zijn de consequenties van economische en maatschappelijke ontwikkelingen voor leren en organiseren? Wat is er voor autonome professionals nodig om tot bijzondere resultaten te komen? Wat is de rol van HRD hierbij?

Download dit artikel 2008_Keursten_-_...ontwikkeling.pdf (232 KB)