Talent in Beweging dit voorjaar

31 jan 11

Door: Eefje Teeuwisse | Categorie: Activiteiten
Talent in Beweging dit voorjaar

De komende maanden organiseren we weer een aantal bijeenkomsten met het Young Professional netwerk 'Talent in beweging'. Voor wie er nog niet eerder van gehoord heeft: dit is een initiatief voor YP's en door YP's om met jonge mensen uit verschillende bedrijven en met diverse achtergronden af en toe bij elkaar te komen rond inspirerende thema's. Wat we met elkaar gemeen hebben is leergierigheid en de wens om als jonge collega's in een inspirerende werkplek bij te dragen aan de doelen van onze organisaties.

 

Tot de zomer staan er drie bijeenkomsten gepland: op 18 februari, 14 april en 10 juni.

 

Werken aan een maatschappelijk vraagstuk op 18 februari

Wist je dat het brein van jonge mensen het meest innovatief is? Juist in de jaren dat we goed gebruik zouden kunnen maken van de vernieuwende vermogens van mensen, leren we ze vooral die dingen (op school en in het werk) die we al weten. Wij willen op een spannende manier onze eigen creatieve en vernieuwende vermogens verkennen en vergroten.


Wat gaan we doen: in twee of drie teams werken we aan een echt maatschappelijk vraagstuk volgens de methode van Design Thinking. Dit is een manier van werken die principes uit de ontwerp-wereld verbindt aan procesinnovatie. Iedere groep krijgt een paar uur de tijd om op een leuke, creatieve en vernieuwende manier met een oplossing of aanpak voor het vraagstuk te komen. Aan het eind van de middag presenteren we de uitkomsten aan elkaar.  

 

Spannend, actief en creatief

Het vraagstuk hebben we al - dat is afkomstig uit de onderwijsvernieuwing. Een aantal deelnemers is ook bekend. Je bent van harte welkom om mee te doen!

Het wordt een hele spannende, actieve en creatieve bijeenkomst. Het type proces dat we doorlopen is op bijna alle procesinnovaties van toepassing, dus ook goed in je eigen werk later te gebruiken.

 

Waar en hoe laat?

  • 18 februari 2011
  • Maliebaan 45 in Utrecht.
  • Van 13.00 - 17.00 uur.
  • Afsluitend een borrel.


Als je zin hebt om te komen mail dan: Frank Hulsbos (frank.hulsbos@gmail.com). Hij organiseert samen met Eefje Teeuwisse deze bijeenkomst.


Andere interessante blogs op het thema “Activiteiten” voor jou geselecteerd:


Mijn why: 'Developing stories of the oppressed'

1 mei

Mijn why: 'Developing stories of the oppressed'

Dat was het antwoord op de vraag: ‘waarom doe je het werk wat je doet?’. Terwijl ik de zin voor het eerst uitspreek, kijken zo’n 40 collega’s mij vragend en misschien ook wel bevestigend aan. De volgende collega in de kring vertelt zijn zin. En...

Verhalen herschrijven

19 apr

Verhalen herschrijven

Vol concentratie lezen we het uitgeprinte A4-tje dat we alle acht op onze schoot hebben liggen. Vanuit de andere kant van de ruimte komt het geluid van het wekelijkse biljartuurtje onze kant op, gemixt met het ritmische getik van het mes van de vrijwilligster die...

Hoe houd je de energie vast na een bijeenkomst vol plannen?

29 mrt

Hoe houd je de energie vast na een bijeenkomst vol plannen?

Verandering is in veel organisaties aan de orde van de dag. En hoewel teams dagelijks proberen om vorm te geven aan nieuwe ambities, en proberen vormen te vinden die beklijven, blijft veranderen moeilijk. Het merendeel van de pogingen loopt vast of komt...

Storytelling van binnenuit

20 mrt

Storytelling van binnenuit

Samen met mijn collega Kirste den Hollander gaf ik onlangs een workshop storytelling. We kregen van deelnemers terug dat ze nieuwsgierig waren naar ‘hoe’ je het verhaal (van de organisatie) nu naar buiten vertelt. Iets waarvan deelnemers achteraf aangaven dat ze daar meer van gehoopt...

Vertel je verhaal op www.doorbreken.be

16 mrt

Vertel je verhaal op www.doorbreken.be

Patronen Mensen hebben een natuurlijke neiging om zich tegen veranderingen te verzetten. Veranderingen worden in ons brein ervaren als bedreiging. Ons biochemisch systeem houdt niet van verandering en doet er alles aan om bij het vertrouwde te blijven, ook al is het niet constructief...

Achter de schermen

9 mrt

Achter de schermen

“Lees jij nog wel eens een vakpublicatie helemaal van begin tot eind?” vroeg iemand mij laatst. Naarmate je meer kennis en ervaring hebt kijk je inderdaad selectiever boeken in en kies je hoofdstukken die interessant en nieuw voor je zijn. Bladeren, achteraan beginnen of middenin,...

Koffiepraatjes die het verschil maken

27 feb

Koffiepraatjes die het verschil maken

Van persoonlijke gesprekken krijgen mensen energie. Als vanzelf praat je over dingen die je interesseren en raken en waar je van opleeft. In het werk is het niet vanzelfsprekend om ruimte te maken voor deze waardevolle momenten. Tijd is kostbaar en de nadruk ligt vaak...

Een ongeval op het werk, doodnormaal

12 feb

Een ongeval op het werk, doodnormaal

Het is in Nederland niet vanzelfsprekend dat je ’s avonds gezond thuiskomt van je werk. In 2016 gold voor ten minste 2500 mensen dat ze met een ernstig letsel hun werkplek hebben verlaten. ISZW publiceerde in juni jl. een rapport over ernstige arbeidsongevallen. In het...
vorige
1 2 3 ... 24 25 26
volgende