Boekpresentatie: 'Help, mijn batterijen lopen leeg!'

6 apr 12

Boekpresentatie: 'Help, mijn batterijen lopen leeg!'

Op 23 mei verschijnt het nieuwe boek van mijzelf en Guido Vangronsveld: ‘Help, mijn batterijen lopen leeg! Een burn-out krijg je niet alleen. Kies voor je talent.'

 

Burn-out is niet het probleem van één persoon. Het ontstaat vaak in relatie met anderen. Help, mijn batterijen lopen leeg daagt je uit om te kiezen voor je talent en geeft  organisaties  tips om te voorkomen dat medewerkers ‘werkziek’ worden en om te bouwen aan krachtige, duurzame samenwerkingsrelaties.

 

Een positieve benadering

Met een optimistische invalshoek helpt dit boek te begrijpen hoe een burn-out ontstaat, en vooral hoe we die kunnen voorkomen. Inzicht en anticipatie staan hierbij centraal. Praktische tips en concrete hefbomen worden aangereikt voor zowel medewerkers als voor organisaties om de situatie te herkennen, doorbreken en om te keren. Het is een praktijkboek waarin energieverlies en burn-out worden benaderd vanuit een talent- en systemisch perspectief, aan de hand van levensechte voorbeelden uit de praktijk. Om de weg terug te vinden naar het eigen talent, de zelfsturing en de arbeidsvreugde.

 

Dit boek is niet zomaar een zelfhulpboek voor mensen die kampen met een burn-out. Het is herkenbaar voor iedereen die het soms eens moeilijk heeft in een job, die worstelt met de druk die steeds hoger wordt in organisaties, die het gevoel heeft om soms de controle te verliezen.

 

Boekpresentatie

Woensdag 23 mei 2012, vanaf 13u30

Nemrodhuis

Willem De Beersteeg 20

9000 Gent, Vlaanderen

 

Programma

  • Boekvoorstelling met overhandiging van het eerste exemplaar, door Peter Saerens, uitgever LannooCampus
  • Panelgesprek met prof. dr. Joseph Kessels, hoogleraar Universiteit Twente en OU Heerlen
  • Receptie

 

Aanmelden?

De deelnameprijs bedraagt € 20 – (incl. het boek t.w.v. 19,99). Aanmelden kan via Sabine Van De Velde: svandevelde@kessels-smit.com.

 

 

Over ons

Luk Dewulf studeerde pedagogische wetenschappen aan de KU Leuven. Hij is adviseur en partner bij Kessels & Smit, The Learning Company. In zijn werk zoekt hij er op alle mogelijke manieren naar hoe hij kracht kan losmaken en ontwikkelen in de begeleiding van individuen en organisaties. De afgelopen jaren heeft hij zich verdiept in inzichten op het vlak van waarderend onderzoek, positieve psychologie en talentontwikkeling.

 

Guido Vangronsveld is pedagoog en systeemtherapeut. Hij is managing consultant van VOCA Training & Consult (member of Acerta). Als coach en consultant is hij geboeid door het systemisch kijken en het ontwikkelen van relationele kwaliteiten vanuit een waarderende benadering van individuen en werkcontexten.

 


Andere interessante blogs op het thema “Publicaties” voor jou geselecteerd:


Een leertraject evalueren tijdens een levendige sessie

8 okt

Een leertraject evalueren tijdens een levendige sessie

Hoe je de terugblik op een training leerzaam en effectief kunt maken Evalueren van trainingen en leertrajecten is belangrijk maar zelden spannend. Wij deden ervaring op met een aanpak die leidde tot inzicht in de impact van de training, tot concrete verbeteracties in de...

Vernieuwing als beweging

13 sep

Vernieuwing als beweging

Hoe is onze manier van kijken naar innovatie de afgelopen tien jaar veranderd en wat is de volgende vraag voor ons vak? We weten inmiddels uit allerlei onderzoek dat je een grote innovatie het best klein kunt beginnen. Een experiment in enkele teams levert...

Bouwen aan het thema organisatiejournalistiek

13 aug

Bouwen aan het thema organisatiejournalistiek

In de themareeks ‘Het geheim van de smid’ in het tijdschrift 'Opleiding & Ontwikkeling' wordt op zoek gegaan naar methoden of aanpakken die waardevol en inspirerend zijn voor de praktijk. In het artikel 'Bouwen aan organisatiejournalistiek' bespreken Mara Spruyt en Derk van der Pol...

Mijn why: 'Developing stories of the oppressed'

1 mei

Mijn why: 'Developing stories of the oppressed'

Dat was het antwoord op de vraag: ‘waarom doe je het werk wat je doet?’. Terwijl ik de zin voor het eerst uitspreek, kijken zo’n 40 collega’s mij vragend en misschien ook wel bevestigend aan. De volgende collega in de kring vertelt zijn zin. En...

Verhalen herschrijven

19 apr

Verhalen herschrijven

Vol concentratie lezen we het uitgeprinte A4-tje dat we alle acht op onze schoot hebben liggen. Vanuit de andere kant van de ruimte komt het geluid van het wekelijkse biljartuurtje onze kant op, gemixt met het ritmische getik van het mes van de vrijwilligster die...

In de maak: het K&S jubileumboek

4 apr

In de maak: het K&S jubileumboek

Vrijdagochtend 9.00u. In de mooiste kamer van ons pand op de Maliebaan zitten Derk van der Pol, Mara Spruyt en Marijke Boessenkool aan tafel voor het wekelijks jubileumboekoverleg. Want er is een jubileumboek voor K&S Nederland in de maak. Een boek waarin we wie en...

Hoe houd je de energie vast na een bijeenkomst vol plannen?

29 mrt

Hoe houd je de energie vast na een bijeenkomst vol plannen?

Verandering is in veel organisaties aan de orde van de dag. En hoewel teams dagelijks proberen om vorm te geven aan nieuwe ambities, en proberen vormen te vinden die beklijven, blijft veranderen moeilijk. Het merendeel van de pogingen loopt vast of komt...

Vertel je verhaal op www.doorbreken.be

16 mrt

Vertel je verhaal op www.doorbreken.be

Patronen Mensen hebben een natuurlijke neiging om zich tegen veranderingen te verzetten. Veranderingen worden in ons brein ervaren als bedreiging. Ons biochemisch systeem houdt niet van verandering en doet er alles aan om bij het vertrouwde te blijven, ook al is het niet constructief...
vorige
1 2 3 ... 18 19 20
volgende