Afscheid van Joseph Kessels en Cora Smit

20 dec 10

Afscheid van Joseph Kessels en Cora Smit

Op 16 december namen we tijdens ons jaarlijkse kerstfeest afscheid van Joseph en Cora, de oprichters van Kessels & Smit. Nou ja, afscheid…. Zoals onze collega Paul Keursten het mooi verwoordt: ‘Je kunt niet weggaan bij jezelf’. Dus het afscheid is betrekkelijk - de verbinding en samenwerking blijft maar krijgt wel een andere vorm.

 

Geschiedenis

In 1977 startten Joseph en Cora als jonge onderwijskundigen hun eigen tweemanszaak. Met een aantal duidelijke wensen: werk doen dat aansluit bij hun eigen passie en drive, ondernemen zonder dat iemand je baas is, blijven leren en nieuwe dingen uitproberen, bijdragen aan vakontwikkeling en professionalisering. Het waren belangrijke uitgangspunten voor de manier waarop ze het werk en de samenwerking inrichtten.

 

In 1996 gingen ze samen verder met het adviesbureau van Paul Keursten, bij wie ze een sterke verwantschap ontdekten in de manier van kijken naar  leren en organiseren. De naam veranderde in: Kessels & Smit, The Learning Company.

 

Het gezelschap is sindsdien sterk gegroeid, maar de basisprincipes waarop we samenwerken blijven tot op de dag van vandaag overeind. Joseph en Cora hebben daar een belangrijke rol in gespeeld, door de manier waarop ze hun vak uitoefenen, de publicaties en modellen die ze hebben ontwikkeld en de manier waarop ze anderen in het gezelschap aanmoedigen en ondersteunen. En niet te vergeten door de verhalen die ze vertellen: ‘je kunt niet slim zijn tegen je zin’, en ‘alles wat je aandacht geeft groeit’ zijn quotes van Joseph en Cora die – met alle wijsheid die daaronder ligt – sterk zijn verankerd in het discours van ons gezelschap.

 

Afscheid

Onze oprichters treden nu, zoals ze 10 jaar geleden hebben aangekondigd, terug. Voor hen ontstaat daarmee ruimte om weer nieuwe stappen te zetten. Op hun verzoek niet met een grootse receptie of conferentie voor de buitenwereld. Ze gaan immers niet met pensioen! Ze nemen vooral afscheid van ons als naaste collega’s, van ons samenwerkingsverband. En daarbij past een persoonlijke bijeenkomst in kleine kring.

 

Ze schreven een brief voor de relaties waarmee ze werken en gewerkt hebben, die is inmiddels naar een groot aantal mensen verstuurd, maar het is onmogelijk om die lijst compleet te maken. Daarom clippen we hem ook aan deze blog, zodat iedereen die dat graag wil hun verhaal kan lezen.

 

Toekomst

Hoe gaat het verder met deze bijzondere vakgenoten? Cora zal het rustiger aan gaan doen, ze blijft op incidentele basis individuele coachings doen.  Joseph blijft als hoogleraar Human Resource Development aan de Universiteit Twente verbonden, en zal naast zijn onderzoekswerk ook als adviseur actief blijven. Op www.josephkessels.com is hij binnenkort te volgen.

 

We wensen beiden heel veel succes en heel veel geluk in deze volgende fase. We hebben ongelooflijk veel van ze geleerd, en blijven dat doen!

 

Download Afscheid_Cora__Joseph_dec_20102.pdf (58 KB)



Reacties op dit item

Door dit verslag dringt tot mij door welke de stap Cora, Joseph en het gezelschap hebben gezet. Ik wens jullie allen alle goeds. Ik zou graag de brief lezen, het lukt niet de pdf te openen.
Warme groet, Marion
Door: Marion | 03-01-2011 15:31
Beste Marion, dank voor je signaal! We hebben de brief opnieuw ge-upload, nu zou het moeten lukken... Hartelijke groet, Saskia
Door: Saskia | 03-01-2011 18:33
Nu pas lees ik dit bericht, omdat ik op zoek was naar de oratie van Joseph Kessels, en met hem nog eens een reflectie-afspraak wilde maken nu ik als lector bij Inholland opnieuw met een groep docent-onderzoekers vorm geef aan het processen van 'af- en aan-leren' en 'kennis maken met elkaar'.

Inspirerend om te lezen hoe er los wordt gelaten en op een andere manier vast wordt gehouden aan wat het arbeidzame leven zinvol heeft gemaakt.

met vriendelijke groet,
Ina ter Avest
Door: Ina ter Avest | 25-05-2011 09:33

Reageer op dit item

Naam

E-mail

Reactie

 


Andere interessante blogs op het thema “Kessels & Smit” voor jou geselecteerd:


Organisatiejournalistiek als krachtige veranderinterventie

9 mei

Organisatiejournalistiek als krachtige veranderinterventie

Collega Derk van der Pol is organisatiejournalist. Maar wat is het eigenlijk? Wat is het belang ervan voor organisaties? En wat vraagt het van je? Saskia Tjepkema interviewde Derk: “Voor mij gaat het erom dat je binnen een team of een hele organisatie...

Het Goede Gesprek: dromen, durven en vooral: doen!

7 mei

Het Goede Gesprek: dromen, durven en vooral: doen!

Lessons learned bij vernieuwing van de gesprekscyclus Na 10 jaar functioneringsmanagement met ‘afvink’lijstjes met competenties en een vaste cyclus van drie gesprekken per jaar gooit advies- en ingeniersbureau Tauw sinds dit jaar het roer om. Het is nu aan de leidinggevenden en medewerkers om...

Talententaal geeft lucht

15 apr

Talententaal geeft lucht

Hoe talentenworkshops de samenwerking bevorderen Bank J.Van Breda & C° is een financiële instelling die advies geeft aan ondernemers en vrije beroepen. Zij werken al een aantal jaren samen met Kessels en Smit rond het ontwikkelen van talent. Sinds 2018 biedt Bank J.Van Breda...

Dit item is niet beschikbaar in het Nederlands.

1 apr



...

Tedtalk 'Everybody is an entrepreneur'

21 feb

Tedtalk 'Everybody is an entrepreneur'

Iedereen is een ondernemer volgens collega Pieterjan van Wijngaarden. Als 'community addict' en auteur van Ondernemerschap als way of life deelt hij de drie sleutelelementen van succesvolle samenwerking door samen te werken in communities. Je kunt de video hier bekijken. Deze lezing werd...

Veiligheid op een schaal van 'mama' tot 'hielenlikker'. Werken aan veiligheid binnen de logistieke afdeling van Colruyt

4 feb

Veiligheid op een schaal van 'mama' tot 'hielenlikker'. Werken aan veiligheid binnen de logistieke afdeling van Colruyt

Colruyt is een Belgische supermarktketen , met als baseline ‘laagste prijzen’. Om hun producten in de rekken te krijgen, zijn 4000 logistiek medewerkers dag en nacht in de weer. Voor deze mensen is veiligheid een dagelijks aandachtspunt. Een gebrek aan veiligheid kan grote gevolgen hebben....

Dit item is niet beschikbaar in het Nederlands.

9 nov



...

Buitenspelen! Ervaringen van 3 maanden Ďspelení bij K&S

27 jun

Buitenspelen! Ervaringen van 3 maanden Ďspelení bij K&S

In 2002 ben ik bij de gemeente Amsterdam gaan werken waar ik op verschillende plekken in verschillende rollen heb gewerkt. Om in 2014 te landen bij de Amsterdamse School, het leer- en ontwikkelinstituut van de gemeente Amsterdam. Het vak van ontwerpen vind ik geweldig en...
vorige
1 2 3 ... 29 30 31
volgende