Over ons gezelschap

De energie van Kessels & Smit


Kessels & Smit ondersteunt opdrachtgevers binnen de overheid, het bedrijfsleven, de zorg, cultuur, het onderwijs en social profit bij hun individuele, organisatorische en maatschappelijke ontwikkelvragen. De sleutel voor ‘grote’ vragen zit niet alleen in systemen. Die zit vooral in mensen. Ontwikkeling van elke organisatie of groep gaat dus samen met persoonlijke groei en krachtige samenwerking.

 

Onze oorsprong 
We danken onze naam aan Joseph Kessels en Cora Smit, die 40 jaar geleden hun samenwerking startten. Kessels & Smit begon vanuit een sterke opleidingskundige oriëntatie. Dit leidde tot enkele tijdloze aanpakken, zoals het acht-veldenmodel voor het ontwerpen van leertrajecten en Development Centers voor persoonlijke ontwikkeling.

 

Ons werk is meegegroeid met het vak, onze eigen ontwikkeling en ambities. Naast krachtige leertrajecten bieden we strategisch advies voor de richting en inrichting van organisaties en werken we met opdrachtgevers samen aan leiderschap, innovatie, samenwerking, gezonde organisaties en maatschappelijk ondernemerschap. Onderwerpen die voor ons als vanzelfsprekend bij elkaar horen. 

 

Een lerend gezelschap

We noemen onszelf The Learning Company omdat:

  • het stimuleren en faciliteren van krachtige leerprocessen de kern is van wat we doen.
  • we graag goed gezelschap willen zijn voor elkaar en voor opdrachtgevers - in samenwerking kom je tot de beste oplossingen.
  • we onze eigen benaderingen en organisatie blijven vernieuwen. 

 

Onze organisatie

Kessels & Smit is een gezelschap van zelfstandige adviseurs die gezamenlijk eigenaar zijn van de onderneming. Omdat we met elkaar de klik voelen in hoe we denken en wat we willen. Onze vorm van organiseren is overigens niet statisch, maar ontwikkelt zich steeds. We werken in Nederland, België, Duitsland en Zuid-Afrika en over de landsgrenzen heen.

 

Heb je een vraag waarop je met ons wilt samenwerken? We gaan graag in gesprek. Welkom bij Kessels & Smit, The Learning Company.

 

Uitgangspunten voor ons werk

Effectieve samenwerking ontstaat waar
mensen er bewust voor kiezen en erin investeren.
Als mensen doen wat ze belangrijk vinden
en waar ze goed in zijn,
zijn ze op hun best.
Professionele groei vraagt vernieuwen en experimenteren.
Leren door te doen.
Werken vanuit aanwezige kracht en talent geeft energie.
Leren is persoonlijk.
Iedereen is eigenaar van zijn of haar eigen ontwikkeling.
Luisteren en kijken zonder oordeel geeft ruimte.
Nieuwsgierigheid is een kunst.
Eigen verantwoordelijkheid en autonomie
leggen een basis voor sterke gezamenlijkheid
De actie zit in de interactie:
energiegevende en verbindende gesprekken
brengen beweging.

Meer weten?

Hier vind je voorbeelden van ons werk en een overzicht van onze collega's

België, Duitsland en Zuid-Afrika en Que sumquas iur. Sed eveliqu aeriand isinvel eumquiandit landucipid.Oluptae pro mo et ania velesti con conseque sanisserumipiti blanto. Vel eumquiandit landucipid.Oluptae pro mo et ania velesti con conse eveliqu landucipid.Oluptae pro mo et ania velesti con conseque sanisserum Bitassum acim quate pa velibusa