Zoekresultaten

De tekst ‘mensen’ werd 3629 keer gevonden in 1089 pagina's.

385. In de vuurlinie van vertrouwen: hoe gedeeld leiderschap ons droeg
  ... dan een week moesten veertien mensen worden herhuisvest, te midden van ...
  ... diepe vanzelfsprekendheid in hoe mensen leiderschap opnamen. Het werd ...
  ... in de Boerenkrijglaan. Vier mensen kwamen om het leven, twee bewoners ...

386. Krimp en innovatie: hand in hand
  ... initiatieven. Initiatieven van mensen die niet meer automatisch kiezen ...
  ... - en werkverbanden. Steeds meer mensen willen zelf het heft in handen ...
  ... en mobiliteit. Steeds meer mensen kiezen niet meer voor een vast ...

387. Afkicken van de veranderverslaving. Conventionele organisatieverandering creëert resistente medewerkers
  ... . De dominante coalities, groepjes mensen die over formele macht beschikken ...
  ... welke nieuwe hype dan ook. Mensen hebben geleerd zich op creatieve ...
  ... dat het anders en beter moet. Mensen in organisaties, in de rol van & ...

388. Dilts & Bateson: logische niveaus van denken.
  ... hoger niveau. Aan de manier waarop mensen hun verhaal vertellen en hun ...

389. Verwondering
  ... je de tijd neemt om de dingen en mensen om je heen écht te zien & ...
  ... tempo hoog en wordt er veel van mensen gevraagd. Het is daardoor niet ...
  ... ’, de andere keer nemen we mensen mee op ‘Dwaal-Expeditie& ...

390. Leercultuur: van praten naar doen
  ... schuil te gaan. Ten eerste kenden mensen elkaar en elkaars werk niet goed, ...
  ... in de praktijk niet altijd aan. Mensen lopen het hardst voor hun eigen ...
  ... -op-papier, maar leerden mensen wel meer en bewuster van hun werk ...

391. Nieuw collectief actie-traject: Leiderschap in strategische leervraagstukken
  ... . Het vraagt om ruimtes waarin mensen zichzelf én elkaar kunnen ...
  ... op een lerende manier verder, met mensen van binnen en buiten de ...
  ... . We zijn een vrijplaats voor mensen die willen onderzoeken, ...

392. Patronen veranderen in 40 dagen...
  ... van de 40-dagen methode is dat mensen consequent ondersteuning krijgen ...