Home
› Inspiration
› Artikel
Diese Seite ist auf Deutsch nicht verfügbar.
Sprache wählen
Niederländisch,
Englisch
We stellen dat de kunst van veranderen ligt in de kunst van het verbinden. Een organisatie die wil veranderen dient deze verandering te verbinden aan de persoonlijke motieven van medewerkers. Verbinden is echter niet eenvoudig en dikwijls paradoxaal, het betekent regelmatig ook loslaten.