Zoekresultaten

De tekst ‘Organisatie’ werd 4668 keer gevonden in 1247 pagina's.

569. 'Baanboetseren': op zoek naar de optimale match tussen talent en werk
  ... het in eigenlijk allerlei soorten organisaties en functies mogelijk is. Er zijn ...
  ... en gezond werk; met oog voor organisatiedoelstellingen en zonder collega& ...
  ... in de hoek van de Positieve Organisatiepsychologie. De kern van het idee ...

570. Ruimte voor talent door job crafting: sterke punten productief inzetten
  ... hebben op de resultaten van een organisatie (Spreitzer & Porath, 2012; Van ...
  ... . Er zijn steeds meer organisaties die experimenteren met het ...
  ... en innovatiekracht van organisaties blijkt het van belang dat ...

571. Wetenschap
  ... regelmatig mensen in teams en organisaties om hun sterke punten te ontdekken ...
  ... Aanpak Bij een koepelorganisatie van vijf basisscholen konden we ...
  ... regelmatig mensen in teams en organisaties om hun sterke punten te ontdekken ...

572. Interview met Wouter Slob, over de kracht van netwerken en het betrekken van de samenleving
  ... leiders, die binnen hun organisatie een stem geven aan duurzaamheid en ...
  ... een goede samenwerking tussen zijn organisatie en de samenleving, bij ...

573. Innoveren vraagt om communiceren, bevindingen uit een onderzoek naar de bijdrage van het sociaal communicatief proces aan kennisproductiviteit.
  ... in de kenniseconomie is het voor organisaties noodzakelijk om voortdurend hun ...
  ... dit artikel vijf ingangen om in organisaties aan dit sociaal communicatief ...

574. Hart voor Involved Learning: Annechien van Buurt
  ... of instelling aan een ideële organisatie. Met als doel wederzijds leren. ...
  ... andere input voor de ideële organisatie, professionele en persoonlijke ...
  ... vraagstukken van ideële organisaties. Involved Learning In een ...

575. Interview met Livia Kalma over de hand- en voetafdrukken van de gemeente Amsterdam
  ... stappen richting een meer duurzame organisatie te bewegen. Vanuit het ...
  ... leiders, die binnen hun organisatie een stem geven aan duurzaamheid en ...

576. Omgekeerd evalueren
  ... bellen eigenlijk voor niks". Deze organisatie leek een talent te hebben voor het ...
  ... komen. We vroegen ons af: zou deze organisatie hun talent voor het opstarten van ...
  ... je mensen kunt uitnodigen uit de organisatie met kennis over een soortgelijk ...