Derk van der Pol
dieses profil liegt nicht deutschsprachig vor
Verhalen werken verbindend
Ik leef in de overtuiging dat veel verhalen binnen organisaties vaak niet verteld worden. Dit terwijl iedereen in mijn optiek een verhaal heeft dat de moeite waard is om te delen. Zeker als het gaat om verandering of een vraagstuk. In hoeverre kennen we elkaar en elkaars perspectieven nu eigenlijk?
Organisatiejournalistiek
Ik zie het daarom als mijn missie om mensen bewust te maken van de kracht van hun story; om deze verhalen op te tekenen en een brug te bouwen tussen afdelingen, culturen en vooral mensen binnen organisaties. Daarom duik ik als organisatiejournalist de wereld van organisaties in om op zoek te gaan naar mensen en diens verhalen rondom vraagstukken en veranderingen die spelen. Zo verbind ik individuele verhalen (microperspectieven) aan het collectieve verhaal (macroperspectief). Deze aanpak zorgt ervoor dat de verschillende beelden, verhalen en perspectieven, die er binnen een organisatie rondom een verandering of vraagstuk zijn, dichter bij elkaar worden gebracht. Zodat we elkaar beter begrijpen.
Je suis comme les autres
De combinatie van mijn studies Mediawetenschappen en Interculturele Communicatie brachten mij bij dit vakgebied. Ik herinner me mijn stage in Burkina Faso bij de Nationale Televisie. Daar maakte ik met een lokaal team een documentaire over kinderen met een hersenbeschadiging. Ik wilde bewustzijn creëren voor het feit dat deze kinderen ook kinderen zijn en een plek verdienen in de maatschappij. Bij een particuliere organisatie filmden we hoe kinderen met aandacht en persoonlijke zorg een lach op hun gezicht kregen. Ik genoot bovendien van de herkenbare dynamiek in de schoolklas: van pestkop tot slimmerik. Een kind stond op en zei: “Je suis comme les autres.” Ik ben zoals de anderen, ofwel: ik ben ook mens. Dat raakte me.
Dubbelperspectief
En in aansluiting daarop stuitte ik tijdens mijn Master Interculturele Communicatie op het begrip ‘dubbelperspectief’. Dit begrip is zo essentieel, omdat vanuit dubbelperspectief wederzijds begrip kan ontstaan. Het gaat er namelijk om dat we in de kennismaking met anderen aandacht hebben voor elkaar en dat we ons kunnen inleven in de andere kant van het verhaal. Daarbij is er niet zoiets als één waarheid. En daarom is het des te belangrijker een verscheidenheid aan verhalen en perspectieven op te halen, zodat er ruimte ontstaat voor het héle verhaal. Want door elkaar te begrijpen, ontstaat er ruimte om verder te bouwen aan dat ene doel waar iedereen (in wat voor organisatie ook) aan bijdraagt.
Mijn blogs
-
16-06-2022 / Blog / Door Derk van der Pol, Suzanne van DuinHet is zo’n maandagochtend. Met man, twee muppets van vier en vijf jaar oud naar de tandarts. Die uitloopt. Uiteraard. Springen in de auto om op tijd te zijn voor een interview. Het overkwam onze nieuwe collega Suzanne van Duin. Eenmaal goed en wel geïnstalleerd, op deze zonnige lentedag, ontvouwde zich een gesprek over UB40, Ennio Morricone, Once Upon a Time in the West, over opgroeien in het buitenland en hoe dat helpt in het leven. En we hebben het over het nieuwe hoofdstuk dat Suzanne start in haar werkende leven, bij Kessels & Smit, The Learning Company. We stellen haar graag aan je voor. Persoonlijk en professioneel.
-
10-05-2022 / Blog / Door Derk van der Pol, Josianne Savonije
Masterclass Podcast als leerinterventie
Op 1 juni aanstaande toveren K&S Broadcasting collega’s Josianne Savonije en Derk van der Pol een ruimte op Maliebaan45 om tot een podcaststudio. Tijdens een dagdeel gaan deelnemers aan de slag om van voorbereiding tot opname een podcast te maken. Dat niet alleen: Josianne en Derk gaan tijdens de masterclass in op hoe je van podcast een leerinterventie in jouw organisatie maakt. Ze vertellen er meer over in deze blog. -
07-04-2022 / Blog / Door Annelies Poppe, Derk van der Pol, Annelies Wybo
Goed in (loopbaan)gesprek
Gesprekken, we voeren ze elke dag. Maar dat wil niet zeggen dat ze altijd even gemakkelijk zijn. Wanneer het gaat over formele gesprekken, dan moeten we toch even nadenken. En al helemaal wanneer het gaat over moeilijke gesprekken. Annelies Wybo en Derk van der Pol bieden een korte, krachtige workshop voor loopbaangesprekken. In twee uur tijd online leer je de structuur van een loopbaangesprek kennen, observeer je en oefen je gespreksvaardigheden in.
publicaties
-
30-11-2020 /
Verhaal maken in organisaties
-
09-05-2019 /
Alleen al door te luisteren ontstaat er beweging
-
13-08-2018 /
Bouwen aan organisatiejournalistiek
-
09-03-2018 /
Defining and Exploring Highly Integrative Questions: Towards an Integrative Consultancy Approach in a Complex World
-
04-10-2016 /
In gesprek over organisatiejournalistiek
-
06-09-2016 /
Vitale zorgteams in dynamische tijden
Contact
Benieuwd naar wat Kessels & Smit voor uw organisatie kan betekenen?
Neem contact op met Derk van der Pol