Wat je zoekt kun je vast bij ons vinden.


Zoekresultaten

De tekst ‘organisaties’ werd 1359 keer gevonden in 629 pagina's.


65. Marieke Grondstra
  ... richt ik me op de dynamiek binnen organisaties. Of dat nu tussen generaties, ...
  ... op de rol van generaties binnen organisaties. De impact van generaties in ...

66. De schakel voor succesvolle jongerenparticipatie
  ... bij besluitvormingsprocessen in organisaties en maatschappij? Deze vraag houdt ...
  ... te vormen tussen jongeren en organisaties/maatschappij. Zo creëert ze ...
  ... hierover en biedt stappen voor organisaties die willen beginnen met het ...

67. Sociale Media als krachtige instrumenten in een ‘organiseren’
  ... rond de rol van sociale media in organisaties, meent dat het gebruik van sociale ...
  ... blogbericht hebbenrsquo; worden, organisaties als een proces. Dat wil zeggen: ...
  ... we de redenering opgebouwd dat organisaties steeds meer ‘organiseren& ...

68. Samen slimmer door verhalen
  ... Tijdschrift voor Ontwikkeling in Organisaties, nr. 1, jaargang 1 ...

69. Ontwerpen van een werkomgeving voor leren en innoveren
  ... in het M&O boek 'Leren in Organisaties', dat is uitgegeven door Kluwer. ...
  ... Schuiling, GJ & H. Tours: Leren in Organisaties. Deventer: Kluwer ...

70. Ik kies voor mijn talent
  ... van hoe het omgaan met "talent" in organisaties is geëvolueerd doorheen de jaren ...
  ... er af en toe een knipoog over hoe organisaties soms heel erg klungelen met het ...
  ... van hoe het omgaan met "talent" in organisaties is geëvolueerd doorheen de ...

71. Vormgeven aan ambities in de tweede loopbaanhelft
  ... in het M&O boek 'Leren in Organisaties', dat is uitgegeven door Kluwer. ...
  ... Schuiling, GJ & H. Tours: Leren in Organisaties. Deventer: Kluwer ...

72. Innovatieve bubbels, met lef vernieuwen
  ... aan hoe de omgevingseisen die aan organisaties gesteld worden in de loop van de ...
  ... bijgekomen. Grote bureaucratische organisaties hebben het vooral met de laatste ...
  ... ) toonttijd zijn toegenomen. Waar organisaties aanvankelijk vooral aangesproken ...