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Endlich ist es so weit…
Nach Monaten intensiver Zusammenarbeit haben Kessels & Smit, Luk Dewulf und LannooCampus diese Woche offiziell die überarbeitete Version von MyTalentBuilder vorgestellt – und wir könnten nicht stolzer sein.
Menschen verfügen oft über mehr Talente, als ihnen bewusst ist. Nicht, weil diese Talente nicht vorhanden wären, sondern weil uns häufig die passenden Worte fehlen, um sie zu beschreiben. Wenn Menschen erkennen, wo ihre Energie wirklich liegt, verändert sich etwas. Gespräche werden bedeutungsvoller, die Zusammenarbeit vertieft sich und Talente können sich voll entfalten.
Aus dieser Überzeugung heraus haben wir vor mehr als zehn Jahren MyTalentBuilder entwickelt. Heute ist die neue Plattform intelligenter, präziser und praxisnäher als je zuvor:
- Ein neu gestalteter Talenttest: schneller, genauer und ergänzt durch einen Bericht, der Gespräche mit Führungskräften, Coaches oder Teams unmittelbar unterstützt.
- Ein neues Team-Modul: zeigt auf, worin Teams wirklich stark sind, wo blinde Flecken entstehen und wie sich unterschiedliche Stärken gegenseitig ergänzen können.
- Ein 360°-Feedback-Modul: erweitert die Selbsteinschätzung um die Perspektiven von Kolleginnen und Kollegen, Führungskräften und Teammitgliedern und schafft so ein umfassenderes Bild für die persönliche Entwicklung.
- Dashboards für Einzelpersonen und Teams: bündeln Erkenntnisse in einer übersichtlichen Darstellung und machen Fortschritte sichtbar.
- Intelligente KI-Assistenten: helfen dabei, Erkenntnisse in konkrete Maßnahmen für Mitarbeitergespräche, Teamdialoge und Karriereentscheidungen zu übersetzen.
Wir freuen uns darauf, mit dieser neuen Plattform Organisationen, Teams und Einzelpersonen dabei zu unterstützen, ihre Talente zu entdecken – und sie jeden Tag erfolgreich einzusetzen.
Neugierig, was dein Talent – oder das deines Teams – bewirken kann?
Mach den Test auf mytalentbuilder.com.
