Ruim tien jaar geleden verscheen Het Ontwerpboek. Een boek waarin we een kijkje bieden in de keuken van ervaren ontwerpers van leertrajecten die werken aan allerlei soorten leervragen in uiteenlopende organisaties. Een boek waar we nog steeds trots op zijn en dat gretig aftrek vond onder vakgenoten. Toen de laatste druk van het boek uitverkocht raakte, stonden we echter voor de keuze: opnieuw een druk uitbrengen? Of het boek herzien en actualiseren?

In deze aflevering gaat Niels Seresia in gesprek met Luc Verheijen over het onderwerp van hybride presentaties. Ze bespreken hoe deze vorm van presenteren de deelnemers de kans biedt om hun resultaten te tonen aan elkaar, terwijl anderen digitaal en online kunnen meeluisteren.

Zorggroep Korian contacteerde ons in de zomer van 2022 met de vraag of we hen konden ondersteunen bij het echt inbedden van diversiteit en inclusie in de cultuur van de Brusselse Woonzorgcentra. We gingen met Wesley Antheunis, Operationeel Directeur Brussel, in gesprek om een helder begrip te krijgen van hun organisatievraagstuk.

Nele Van den Broeck, adviseur bij Kessels & Smit, en Fiona Ketele maken met Momentum verandering tastbaar wanneer een organisatie of team een belangrijk moment doorgaat. Hun droom? Die is groter dan dat, lees er alles over in dit interview met hen over de kracht van moderne rituelen voor organisaties.

Vandaag is ‘Ik team, wij teamen: maak het beste van je samenwerking’ verschenen! Het boek is geschreven voor iedereen die lid is van een team. Je staat niet aan de rand van de groep, of erboven, maar er middenin. De ene keer geeft de samenwerking energie en zet je samen iets moois neer. Op andere momenten is het frustrerend en hard werken. Het is helemaal niet zovanzelfsprekend: een effectief team vormen en een goed teamlid zijn.

In april 2023 start bij de FCE de zesdaagse Leergang Verhalen Veranderen voor leidinggevenden en professionals die de kracht van verhalen willen ervaren en nieuwsgierig zijn hoe zij deze nog meer in kunnen zetten voor (team)coaching en organisatieontwikkeling.

Waarom worden sommigen ziek en anderen niet? Misschien denk je: “gezonde mensen worden niet ziek”. Niets is minder waar! Een mens hoort nu af en toe ziek te zijn. Er vliegen immers heel wat ziekmakers door de lucht en een goed werkend immuunsysteem beschermt ons door reacties uit te lokken die wij als ‘ziek zijn’ beschouwen. Eigenlijk zijn ziektesymptomen dus een teken van een effectief immuunsysteem.

Hoe zorg je dat je de talenten van alle generaties optimaal benut zodat de organisatie vitaal en toekomstbestendig blijft? Collega Marieke Grondstra leverde een bijdrage aan de BNR Werkverkenners special over generatieleren.

'Verhalen veranderen' verkent de manier waarop je kunt werken met verhalen in de context van organisatieverandering en teamontwikkeling. In de Bookchat van Managementboek.nl vertellen coauteurs Joeri Kabalt en Martijn van Ooijen over de kracht van verhalen.

De vraag naar de effectiviteit van leerprogramma's wordt waarschijnlijk al gesteld zolang er gestructureerde leerprogramma's bestaan. Hoe weet je of een leerprogramma zijn doelstellingen haalt?