In goed gezelschap

Cette page n'est pas disponible en français - Vue en Néerlandais:


Een bankje, groen met metalen poten. Live jazz orkest op de achtergrond. Een grote vijver, prachtige planten en bloementapijten. Een traag langskuierende mensenstroom. Zon en een beetje wind. Koffie in een beker. “Jardin du Luxembourg” heet de plek. De werkdagen van Kessels & Smit de gelegenheid. Wat een locatie om collega’s te ontmoeten, om nieuwe verbindingen te maken, om concepten te ontwikkelen. Parijs als decor voor ons internationaal gezelschap.

 

Vanmorgen had ik hier een inspirerend gesprek rond deze vragen: Wat heb je het afgelopen jaar geleerd dat echt belangrijk voor je is? Waar geef jij echt om? Tot welke reis zal dit je leiden in het komende jaar? Wat wil je bereiken? Hoe zal het eruit zien als je daar bent?

 

Ervaren van progressie

Het boek “The Progress Principle” toont overtuigend dat het ervaren van progressie, zeg maar groei en vooruitgang, voor mensen ontzettend motiverend is. En dan specifiek: groei en vooruitgang op die domeinen of die doelen die voor ons echt van belang zijn. Een heel indvidueel verhaal dus, maar één dat sociaal vervlochten is. Want betekenisvolle vooruitgang ligt voor de meeste mensen in die dingen waarmee we meerwaarde bieden aan anderen. Waarin we verschil kunnen maken, een ander kunnen raken.

 

Waarderen van onze vooruitgang

Het waarderen en bewust maken van onze vooruitgang is belangrijk. Het motiveert voor toekomstige groeiwensen. Want: als we niet statisch kijken naar onszelf, maar vertrekken van het gegeven dat we op alle vlak kunnen groeien en veranderen, kunnen we meer én voelen we ons beter. En die verandering bewust maken, leren zien wat onze successen zijn, welke weg we al hebben afgelegd en hoe die zich verder ontplooit: dat is de kers op de motivatie-taart.

 

Ik probeer daarom de tijd bewust een plaats geven in mijn plannen: wanneer wil ik terugblikken? De afgelegde afstand afmeten? En mij afvragen waar ik in de komende tijd naar uitkijk. Aan het eind van elke week? Op de volgende K&S werkdagen? Het markeren van wat al goed gaat – wat ik geleerd heb – wat succesvol was. Als motivatie én inhoud voor mijn werk.

 

Leren, proberen en groeien

En het belang daarvan zit voor mij niet alleen in motivatie, het toont ook dat leren en proberen en groeien essentiële stappen zijn. Want als ik naar iemand opkijk, ben ik geneigd te denken dat die ander ‘van nature’ zo (omcirkel naar wens) slim/welbespraakt/getalenteerd/wijs… is. En vergeet ik dat elke weg en elk proces zich vormt in kleine stappen. Zoals John-Paul Flintoff zegt: “we zien onze doelen als voltooide schilderijen, mooi in de lijst, en we hopen dat die op een dag bij ons aan de muur zullen hangen. Maar het probleem is dat niemand aan het schilderen is.”

 

Dus: ik schilder, én stap regelmatig even achteruit om te kijken hoe het schilderij vorm en kleur krijgt. Met bijzondere aandacht voor alle kleine successen: want die geven voeding en tonen mij waar ik meer van wil. Dat volgekliederde schort neem ik er dan bij, ik bevind mij gelukkig in zeer goed gezelschap.

 

Deze blog verscheen ook op vrijdagvisiedag.com.