Performance management op de wip
De goede dialoog over talent, ontwikkeling en prestaties
Home
› Inspiration
› Artikel
Diese Seite ist auf Deutsch nicht verfügbar. - lesen auf Niederländisch:
Performance management is in beweging en beoordelingsgesprekken lijken uit de tijd. Protocollen wijken voor ruimte voor een eigen aanpak en competenties maken plaats voor talent. Hoe maak je als organisatie die beweging? In dit artikel lees je over ingrediënten in de veranderaanpak, geïllustreerd met een praktijkvoorbeeld.