Lecturers Marjoleine Heijboer en Larike Bronkhorst leiden binnen de master Educational Sciences aan de Universiteit Utrecht de ontwerpers van de toekomst op. Jeroen Hellings interviewt hen, en ook masterstudent Sacha McPherson, over de impact van een herontwerp cursus binnen de master. Je hoort de verhalen over het samenspel tussen theorie en praktijk, onzekerheidstolerantie en hoe de ontwerper van de toekomst continu reflecteert.

In de nieuwste podcast-aflevering van de Leiders van de Toekomst serie hoor je meer over de Generatietoets. Dit is een instrument dat expliciet maakt wat de impact ervan is op toekomstige generaties. Marieke Grondstra spreekt met Marius Zuurbier, Eva Buwalda(-Groeneweg), Tom Jütten, Karin Zwaga en Suzanne Kemmeren.

Afgelopen week zochten collega's Pieterjan, Remko en Saskia collega Martine op voor een werkbezoek in Rwanda. Een van de activiteiten: Dieudonné Gakire ondersteunen bij de opening van zijn hub. Een plek voor jongeren en ouderen om elkaar te ontmoeten en van en met elkaar te leren. Een community hotspot op het platteland.

Word jij onze nieuwe collega? Wij zoeken een ervaren secretariële ondersteuner (24 uur).

Deze week werkt Pieterjan van Wijngaarden in Rwanda samen met collega Martine van Es die inmiddels anderhalf jaar in Kigali woont en werkt. Hij nam daar onder andere de HRD Café Podcast op en met Martine, Annelies Wybo en Derk van der Pol spreekt hij over het leven, werken en leren in dit prachtige land.

Wie goed in zijn vel zit, heeft veel energie en kan goed presteren. Het hebben van interessant werk dat bij je past, is één van de belangrijkste factoren die bijdragen aan een gevoel van welzijn. Je talenten kunnen inzetten speelt hierbij een cruciale rol: de dingen gaan vanzelf en je voelt je opgeladen. Organisaties doen er dus goed aan om te investeren in talentontwikkeling. K&S-adviseur Peter Beschuyt geeft je vanuit de praktijk inzicht in het opzetten van een welzijnsbeleid met focus op talent.

"Leven en werken vanuit talent maakt je vrij." Tot ons verdriet is onze sprankelende collega Margriet Schut overleden. Margriet maakte bijna 25 jaar deel uit van ons gezelschap. Ze legde zich vooral toe op coaching en ontwikkelde zich daarin als creatieve en altijd leergierige expert. Op haar eigenzinnige en trefzekere manier ondersteunde ze anderen om hun talenten te ontdekken en te ontwikkelen. We spreken regelmatig mensen die zich Margriet als coach herinneren en haar inzichten koesteren.

Voor het vakblad Opleiding & Ontwikkeling sprak Isolde Kolkhuis Tanke met Nynke, Jeroen en Josianne (de nieuwe redacteuren) over het maken van Het Tweede Ontwerpboek en over hun visie op ontwikkelingen in het ontwerpvak.

In mei organiseren collega Sofie Hendrikx en Anniek Gavriilakis weer een leiderschapsreis 'Apollo's Quest' waarbij je op zoek gaat naar de essentie van jouw (zelf)leiderschap. Wil je al meer weten over dit traject? Op woensdag 21-2 kun je hen online al je vragen stellen.

Een fusie, herstructureringen, een nieuwe CEO, besparingen, een verhuizing … Veranderingen in organisaties gaan vaak hand in hand met onzekerheid en stress. Hoe ga je dan om met de emotionele impact op werknemers? Maken we daar voldoende tijd en ruimte voor? En hoe doe je dat dan? K&S-adviseurs Kassandra Driezen en Nele Van den Broeck ontwierpen een ritueeldag voor de nieuwe sociale woonmaatschappij Kanvaz. Na een grote fusie van 6 sociale organisaties was er nood aan verbondenheid en ruimte om even stil te staan. Aan de hand van dit praktijkvoorbeeld onthullen ze de 3 essentiële ingrediënten voor een geslaagd ritueel.