12-11-2019 / Blogs / lesen auf Niederländisch
Organisatiejournalistiek voor teamontwikkeling
Sommige teamcoachings starten met een heel duidelijke vraag, in andere gevallen is er meer een algemene wens om stappen te zetten, maar is het thema niet direct glashelder. Dat laatste was het geval bij een team waar mijn collega Remko van Oijen en ik als coach bij betrokken waren. Men wilde aan de slag, er was een breed gedeeld gevoel dat het team een beetje ‘vast’ zat. Maar waar moest het precies over gaan?