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Blogs und Nachrichten von Mark Turpin
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24-07-2017 /
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/ von Mark Turpin /
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Summer Saturday Workshops in Johannesburg
3 new workshops in Johannesburg aimed at supporting people to prepare for a beautiful and wise 2018!
24-03-2017 /
Neuigkeiten
/ von Paul Keursten, Saskia Tjepkema, Mark Turpin /
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In memoriam Robert van Noort
“Op het snijvlak tussen individu, werkomgeving en leefomgeving, dat is waar ik in mijn element ben.”...
06-03-2017 /
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/ von Mark Turpin /
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The value of mentoring
Here we speak of the value of mentoring in support of more formal training and development programmes.
22-10-2016 /
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/ von Mark Turpin /
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Finding new pathways in South Africa
Seeking ways to move beyond the university crisis in South Africa - a network approach with deep listening
23-06-2016 /
Blogs
/ von Mara Spruyt, Mark Turpin /
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Facing Stories
In Zuid-Afrika zijn er zoveel verhalen de moeite waard om te vertellen en te delen. Verhalen...
10-09-2015 /
Neuigkeiten
/ von Mark Turpin, Neliswa Fente /
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Interview Neliswa Fente, Mandela Washington Fellow 2015
Mark Turpin interviews Neliswa Fente, 2015 Mandela Washington Fellow, about her experience in the United States,...
25-05-2015 /
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/ von Mark Turpin /
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Louise Diamond and The Heroic Journey
Louise Diamond passed away last week. I met Louise some 13 years ago at a CARE...
08-04-2015 /
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/ von Mark Turpin /
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Moving into the Internet of Things
We hardly notice it, but the world is changing - bit by bit our streets, offices,...
02-04-2015 /
Neuigkeiten
/ von Mark Turpin, Neliswa Fente /
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Community of Practice for Young Professionals
In Johannesburg, we are setting up our 2nd Community of Practice for Young Professionals - due...
24-05-2013 /
Blogs
/ von Mark Turpin /
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The Qualitative Diary Method
This post introduces the Diary Method as researched by Penny Plowman (a UK/South African researcher) as a method of organisational analysis that can have great application as a step in an organisational change process.
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