Zoekresultaten

De tekst ‘(Joke OR van OR Alten)’ werd 33561 keer gevonden in 1927 pagina's.

25. Een 'kijkje in een heel andere wereld’ kan leren bevorderen
  ... geschreven over het leerpotentieel van het overgaan van grenzen. Anders ...
  ... en te vernieuwen. Bij deze vorm van leren is het van belang om nieuwe ...
  ... vak en om beter te wordende vorm van een training in een apart lokaal. ...

26. Van betrokkenheid naar invloed, hoe organiseren we dat?
  ... over de ploegen heen; verbeteren van kwaliteit van de halffabricaten ...
  ... nemen op het werk en de aanpak daarvan. De fabriek heet Punch Powertrain ...
  ... deze blogreeks komen ook de mensen van Punch Powertrain aan het woord. De ...

27. Verhaalvaardigheid: de kunst om ruimte te maken voor meerdere verhalen tegelijk
  ... er een heel plat en negatief beeld van haar ontstond. Er zijn bij het ANC ...
  ... opzichten het tegenovergestelde van de stereotype vrouw. En dat namen ...
  ... we de ander niet ontmenselijken vanuit vooroordelen of omdat dit past ...

28. Leven van je tijd

29. Suzanne van Duin
  ... bij. Ik bouw voortzakelijk gezien vanuit het behalen van resultaat en ...
  ... die stip op de horizon. In tijden van onzekerheid, gebrek aan structuur ...

30. Effecten van het werken vanuit sterktes #3: Wat zijn we te weten gekomen?
  ... opdrachtgeversliggen de resultaten van het onderzoek naar de effecten van ...
  ... , inzichten naar aanleiding van het geven van de workshops, en ...
  ... onderzoek gedaan naar de effecten van een reeks talentenworkshops die we ...

31. Podcast Leiders van de Toekomst
  ... en Rowan Boeters - Universiteit van Amsterdam Wieke van de Haterd ...
  ... ;ntatie. We onderzochten momenten van de waarheid van deze ‘ ...
  ... bouwstenen voor succes op het vlak van werken aan toekomstbewust handelen ...

32. Bas van der Kruk
  ... hebben? Of dat nou voor een MT van 6 mensen is, een leergroep van 20 ...
  ... -gevend gesprekof een organisatie van 500 mensen… Het mag daarbij ...
  ... een lied. Hun impliciete beelden van de organisatie en elkaar werden ...