Wat je zoekt kun je vast bij ons vinden.


Zoekresultaten

De tekst ‘(Arjan OR de OR Hoog)’ werd 41134 keer gevonden in 2191 pagina's.


41. Leer- en werkopbrengsten na de start van het eerste continu verantwoordelijke team
  ... werken in een CVT voor de rol van de leidinggevenden? We zijn ...
  ... Individuele interviews om de verandering die gaande is te begrijpen en ...
  ... staat in het Belgische Sint Truiden . De medewerkers produceren ...

42. De Verander Express: online thinkshops
  ... Ton ten Broeke, Marcel Kuhlmann en Derk van der Pol met de eerste &lsquo ...
  ... Recentonderzoeksvragen over veranderen. In deze bijeenkomst stond het ...
  ... , mede initiatiefnemer van de VeranderExpress, maakt een interessante ...

43. Tijdmachine. De rol van tijd bij verandervraagstukken
  ... vanslechts een aspect van verandering; hij definieerde tijd als de ...
  ... onze maatschappij. Als we het over de tijd hebben, denken we al snel aan ...
  ... een belangrijke rol in onshulpmiddel. Sinds de oudheid maken mensen al ...

44. Waarom generaties alleen gezamenlijk richting kunnen geven aan de toekomst
  ... werd jeheersende normen en waarden op te voeden. Hoe de ...
  ... wist je nog waar treden van je ouders, in de familiezaak bijvoorbeeld ...
  ... Dat is nogal veranderd sinds de komst van de protestgeneratie, ...

45. Must read: The Accidental Instructional Designer
  ... onze leer- en ontwerptrajecten? Rondeel en Arjan de Hoog zich in bronnen ...
  ... heb Opleidingskunde gestudeerd aan de HAN en van daaruit natuurlijk ...
  ... een interview van Mariël met Arjan over het boek The Accidental ...

46. Grenzen over: van boardroom naar werkvloer en andersom
  ... vakmensen op de 'vloer' genomen worden, niet altijd opgepikt worden op ...
  ... stand brengen van innovatie. Dit onderzoek deden we met een team van ...
  ... willenverzekeren' samengaat met onderdeel uitmaken van de grote ...

47. Kleinbedrijf
  ... hadden deze vrienden niet nodig om de spirit van weleer terug te vinden ...
  ... met elkaar in de wereld wilambitiede organisatie wilde vormgeven. Die ...
  ... in de relaties en perspectief op de toekomst. Meer en de toekomst van ...

48. Mijn klas barst van het talent!
  ... activiteit was een succes. De kinderen ontdekten via kringgesprekken ...
  ... die je voldoening gevenvraagt dat de leerlingen ondervinden dat elk ...
  ... Buggenhout besloten om tijdens de gouden weken in te zetten op ...