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Veränderungsprozesse spielerisch angehen? Im (echten)Spiel neue Ansätze und neues Verhalten lernen? Spiel als Methode um verborgenes Wissen von Mitarbeitern ans Tageslicht zu befördern? Interessante Ansätze und Beispiele finden sich in diesem Artikel. Aber Vorsicht! Es könnte sein, dass Sie Lust bekommen zu spielen. Mit ihrem Alltag, oder ihren Herausforderungen.