Nina Timmermans
Wat geeft energie?
Ik ondersteun mensen bij hun persoonlijke ontwikkeling en organisaties bij het bouwen van krachtige relaties. Dit doe ik door op zoek te gaan naar persoonlijke energie en die uit te bouwen. Een waarderende kijk zorgt ervoor dat je elkaars talenten en kwaliteiten gaat zien én benutten. Teams ondersteun ik door oplossingsgericht te werken en zo lucht te brengen in een gesprek over resultaten, wezenlijke vragen of issues die spelen. Ik geloof dat verschillen tussen mensen een intressant vertrekpunt bieden om te onderzoeken hoe je samen werkt aan resultaten met betekenis.
Inzoomen
Verbinding vraagt om inzoomen. Stil staan bij dat wat er voor jou persoonlijk toe doet, zodat je vanuit hier contact maakt met anderen. Dat vraagt om rust en ruimte in je hoofd, werk en leven. Ik onderzoek graag samen met jou waar en hoe je die kunt vormgeven. In ontwikkeltrajecten bouw ik ruimte in voor reflectie. Ik heb oog voor talenten van mensen en help te kijken waar en hoe je die meer kunt benutten. Ik zie dit als een continue proces en blijf dat zelf ook telkens weer aangaan, bijvoorbeeld door het boek Leven van je tijd te maken. Of een wegwerkweek te organiseren.
Uitzoomen
Het maken van verbinding vraagt om uitzoomen. Door bijvoorbeeld het grotere plaatje in kaart te brengen en te bespreken wat je als team of organisatie wilt bereiken. Wanneer helder is waar een organisatie naar toe wilt bewegen, kunnen we onderzoeken hoe leiderschap en professionalisering daaraan bijdragen. En dat geldt ook andersom. Een vraag over het ontwerp van een nieuw leiderschapstraject nodigt uit tot een gesprek over waar je als organisatie voor staat. Ik geef een krachtig en inclusief proces vorm waarin in korte tijd wordt gewerkt aan inhoudelijke resultaten. Bijvoorbeeld tijdens een ontwerpweek.
Als professional werk ik met veel liefde in het onderwijs. Als docent verzorg ik het vak Coaching en Ontwikkeling voor Human Resource Studies aan de Tilburg University.
publicaties
-
23-05-2018 /
Geluk te midden van de drukte: denken in eilandjes
-
01-12-2016 /
Talentontwikkeling in praktijk. Ruim baan voor talentontwikkeling bij uitzendorganisatie Timing
-
26-10-2015 /
Hoe talenten werken
-
25-03-2013 /
De basis van het waarderend perspectief
-
24-03-2013 /
De basis van talentontwikkeling
blogs
-
30-09-2021 / Nieuws / Door Nina Timmermans, Anne Marie van de Wiel, Annemarie BleekerConversation Workout Week 4-8 oktober
Van 4 - 8 oktober vindt er een speciale Conversation Workout Week plaats, waarbij je naast online workouts ook deel kan nemen aan een masterclass, live Q&A sessie, een besloten community groep, coaching op maat en extra bonus materiaal. Een mooie kans om deze unieke gespreksvaardigheden, die gericht zijn op de structuur van het gesprek, te leren. -
28-01-2021 / Blog / Door Anne Marie van de Wiel, Annemarie Bleeker, Nina Timmermans, Saskia Tjepkema,De structuur van een goed gesprek
Waar let jij op als je in een gesprek zit? De inhoud is natuurlijk belangrijk, en vraagt onze aandacht. Veel van ons luisteren ook goed naar wat er tussen de regels door gezegd wordt. Maar wist je dat er nog een ander perspectief is? Je kunt ook kijken naar de structuur van een gesprek. Daar is een hoop te zien, en te winnen. We gebruiken zelf het model Structural Dynamics als een ‘bril’ om hiernaar te kijken. In deze blog leggen we je de basis uit. -
16-07-2020 / Blog / Door Saskia Tjepkema, Marijke Boessenkool, Sanne Netten, Nina TimmermansOnderzoek naar Positief Onderwijs
De afgelopen jaren groeit het idee dat er in het onderwijs, naast de academische vaardigheden en...
How we spend our days is, of course, how we spend our lives
Annie Dillard
Contact
Benieuwd naar wat Kessels & Smit voor uw organisatie kan betekenen?
Bel of mail Nina Timmermans