Is nieuwsgierigheid iets dat je kunt leren?

25 jan 16

Is nieuwsgierigheid iets dat je kunt leren?

In april en september van het afgelopen jaar namen 29 jeugd- en pleegzorgmedewerkers deel aan een traject ter bevordering van hun nieuwsgierigheid. We deden onderzoek naar de impact van dit traject. Wat blijkt? Nieuwsgierigheid kun je weldegelijk oefenen!

 

Het leertraject ‘Jeugdhulp op toernee'

Het leertraject was bedoeld om de professionals uit jeugd- en pleegzorg te helpen om hun professionele vragen op te sporen en hun netwerk uit te breiden ter ondersteuning aan de transitie die gaande is. De overgrote meerderheid van de deelnemers wist het traject te benutten om nieuwe dingen uit te proberen in hun eigen praktijk (81%). Meer dan de helft van de deelnemers (61%) bereikte hiermee ook concreet resultaat dat de moeite waard is. Zo lukt het hen nu in het werk om hun professionele vragen in kaart te brengen en actief op zoek te gaan naar mensen en informatie om antwoord te krijgen op die vragen. Ze hebben meer betekenisvolle gesprekken gevoerd met mensen uit het eigen netwerk. In deze gesprekken zijn ze nu eerder geneigd andermans perspectief te onderzoeken in plaats van de bekritiseren. 

 

Nieuwsgierigheid

Waarom juist nieuwsgierigheid als uitgangspunt voor dit traject? Omdat twijfelen, iets niet zo zeker weten, vragen stellen en verwondering je helpen om beter te presteren op het werk. ‘Jeugdhulp op tournee’ laat zien dat een kort traject deelnemers helpt om die nieuwsgierigheid te oefenen.

 

Lees het hele artikel voor meer informatie én voor tips van deelnemers waar ook wij ons voordeel mee kunnen doen!

 

 

Download 2016_-_Hus_Verdo...kunt_leren_1.pdf (1186 KB)

Andere interessante blogs op het thema “Kessels & Smit” voor jou geselecteerd:


Tedtalk 'Everybody is an entrepreneur'

21 feb

Tedtalk 'Everybody is an entrepreneur'

Iedereen is een ondernemer volgens collega Pieterjan van Wijngaarden. Als 'community addict' en auteur van Ondernemerschap als way of life deelt hij de drie sleutelelementen van succesvolle samenwerking door samen te werken in communities. Je kunt de video hier bekijken. Deze lezing werd...

Veiligheid op een schaal van 'mama' tot 'hielenlikker'. Werken aan veiligheid binnen de logistieke afdeling van Colruyt

4 feb

Veiligheid op een schaal van 'mama' tot 'hielenlikker'. Werken aan veiligheid binnen de logistieke afdeling van Colruyt

Colruyt is een Belgische supermarktketen , met als baseline ‘laagste prijzen’. Om hun producten in de rekken te krijgen, zijn 4000 logistiek medewerkers dag en nacht in de weer. Voor deze mensen is veiligheid een dagelijks aandachtspunt. Een gebrek aan veiligheid kan grote gevolgen hebben....

Dit item is niet beschikbaar in het Nederlands.

9 nov



...

Buitenspelen! Ervaringen van 3 maanden Ďspelení bij K&S

27 jun

Buitenspelen! Ervaringen van 3 maanden Ďspelení bij K&S

In 2002 ben ik bij de gemeente Amsterdam gaan werken waar ik op verschillende plekken in verschillende rollen heb gewerkt. Om in 2014 te landen bij de Amsterdamse School, het leer- en ontwikkelinstituut van de gemeente Amsterdam. Het vak van ontwerpen vind ik geweldig en...

Dit item is niet beschikbaar in het Nederlands.

26 jun



...

Veiligheid & Mindset

28 mei

Veiligheid & Mindset

In sectoren als de industrie en de bouw is arbeidsveiligheid letterlijk van levensbelang. Leidinggevenden hebben een belangrijke rol in het sturen op een veilige cultuur en manier van werken in de organisatie. Vaak horen we leiders zeggen: “Ik heb weinig invloed op de veiligheidssituatie op...

In de maak: het K&S jubileumboek

4 apr 18

In de maak: het K&S jubileumboek

Vrijdagochtend 9.00u. In de mooiste kamer van ons pand op de Maliebaan zitten Derk van der Pol, Mara Spruyt en Marijke Boessenkool aan tafel voor het wekelijks jubileumboekoverleg. Want er is een jubileumboek voor K&S Nederland in de maak. Een boek waarin we wie en...

Storytelling van binnenuit

20 mrt 18

Storytelling van binnenuit

Samen met mijn collega Kirste den Hollander gaf ik onlangs een workshop storytelling. We kregen van deelnemers terug dat ze nieuwsgierig waren naar ‘hoe’ je het verhaal (van de organisatie) nu naar buiten vertelt. Iets waarvan deelnemers achteraf aangaven dat ze daar meer van gehoopt...
vorige
1 2 3 ... 28 29 30
volgende