Inspiratieblog
102 posts gevonden uit Duitsland 
Dit item is niet beschikbaar in het Nederlands.
Situational Leadership 2.0
4 apr
When the concept of situational leadership was first introduced, it had a major contribution in seeing that successful leadership depends on the leader’s ability to adjust his style to the ‘situation’ – in fact, to the one being led. By that, it made the concept...
Dit item is niet beschikbaar in het Nederlands.
Was ist eigentlich Ihr Ansatz?
1 apr
In der letzten Woche sind wir das wieder mehrmals gefragt worden. Das Schwierige an einer eindeutigen Antwort auf diese Frage ist, dass auch wir sie uns regelmäßig stellen. Auch, weil wir anderen Ansätzen begegnen, die wir faszinierend und produktiv finden. Das systemische Denken zum Beispiel,...
Tedtalk 'Everybody is an entrepreneur'
21 feb
Iedereen is een ondernemer volgens collega Pieterjan van Wijngaarden. Als 'community addict' en auteur van Ondernemerschap als way of life deelt hij de drie sleutelelementen van succesvolle samenwerking door samen te werken in communities. Je kunt de video hier bekijken.
Deze lezing werd...
Dit item is niet beschikbaar in het Nederlands.
Do you know what happens in Portorož next week?
9 nov
Door: Kirste den Hollander - profiel, Suzanne Verdonschot - profiel | Categorie:
Kessels & Smit
Activiteiten
Publicaties
Yesterday, we printed several kilos of paper; today, we stocked a lot of post-its; and tomorrow we will buy some Dutch dropjes. With these super useful handouts, tools and souvenirs we are ready to go off to Portorož. We (Kirste and Suzanne) will fly to...
Dit item is niet beschikbaar in het Nederlands.
"iTalent(ed)" - Talententwicklung… was es dem Einzelnen bringt
26 jun
Eines wollen wir vorweg anmerken: In unserer Gesellschaft läuft vieles ziemlich gut. Und: diese Welt ist kein Problem an sich. Wir postulieren mit diesem Artikel auch nicht, dass die Menschen, die sich in unserer Gesellschaft der persönlichen Entwicklung anderer widmen, versagen. Im Gegenteil, sie leisten...
Dit item is niet beschikbaar in het Nederlands.
Defining and Exploring Highly Integrative Questions: Towards an Integrative Consultancy Approach in a Complex World
13 mrt 18
Door: Jaro Pichel , Marijke Boessenkool - profiel, Derk van der Pol - profiel, Pieterjan van Wijngaarden - profiel | Categorie:
Inspiratie
Publicaties
As consultants we are facing complex questions and questions that need to be solved in multidisciplinary teams. Because of globalization and technological developments, we see more integrative questions emerge in our time. We call them: Highly Integrative Questions (HIQ’s). Major societal and economical developments consequentially...
De impact van een leiderschapsprogramma
28 nov 17
Door: Suzanne Verdonschot - profiel, Kirste den Hollander - profiel | Categorie:
Inspiratie
Kessels & Smit
Projecten
Publicaties
Een leiderschapsprogramma ondersteunt managers in een grote internationale organisatie in hun ontwikkeling. In 2011 werd Kessels & Smit gevraagd om het programma te herontwerpen. In de afgelopen jaren ontvingen we veel positieve feedback van deelnemers en andere betrokkenen. We hadden echter nog geen compleet beeld...
MADE als plek om uit te wisselen en te ontwerpen - 2
8 jun 17
Door: Saskia Tjepkema - profiel, Luc Verheijen - profiel, Joeri Kabalt - profiel | Categorie:
Activiteiten
Kessels & Smit
Vorige week organiseerden we een ‘Make a Difference Event’. Geen jubileum of lustrumviering, geen strategische conferentie, maar een experiment om ruimte te creëren voor collectieve reflectie en onderzoek - door onszelf en anderen uit ons netwerk - naar de vraag: wat willen en kunnen we nog meer neerzetten om bij te dragen aan het welzijn en leervermogen van individuen, wijken en organisaties.
Het vorige blog beschreef de aanleiding en focus, hier een impressie van wat er gebeurde toen 250 betrokken en bevlogen mensen in één ruimte samen kwamen voor drie dagen, en we ze uitnodigden om hun verhalen, ideeën, vragen en dromen te delen en om te zetten in creativiteit….
Het vorige blog beschreef de aanleiding en focus, hier een impressie van wat er gebeurde toen 250 betrokken en bevlogen mensen in één ruimte samen kwamen voor drie dagen, en we ze uitnodigden om hun verhalen, ideeën, vragen en dromen te delen en om te zetten in creativiteit….
