Inspiratieblog
97 posts gevonden uit Duitsland 

Dit item is niet beschikbaar in het Nederlands.
Defining and Exploring Highly Integrative Questions: Towards an Integrative Consultancy Approach in a Complex World
13 mrt
Door: Jaro Pichel , Marijke Boessenkool - profiel, Derk van der Pol - profiel, Pieterjan van Wijngaarden - profiel | Categorie:
Inspiratie
Publicaties

As consultants we are facing complex questions and questions that need to be solved in multidisciplinary teams. Because of globalization and technological developments, we see more integrative questions emerge in our time. We call them: Highly Integrative Questions (HIQ’s). Major societal and economical developments consequentially...
De impact van een leiderschapsprogramma
28 nov
Door: Suzanne Verdonschot - profiel, Kirste den Hollander - profiel | Categorie:
Inspiratie
Kessels & Smit
Projecten
Publicaties

Een leiderschapsprogramma ondersteunt managers in een grote internationale organisatie in hun ontwikkeling. In 2011 werd Kessels & Smit gevraagd om het programma te herontwerpen. In de afgelopen jaren ontvingen we veel positieve feedback van deelnemers en andere betrokkenen. We hadden echter nog geen compleet beeld...
MADE als plek om uit te wisselen en te ontwerpen - 2
8 jun
Door: Saskia Tjepkema - profiel, Luc Verheijen - profiel, Joeri Kabalt - profiel | Categorie:
Activiteiten
Kessels & Smit

Vorige week organiseerden we een Make a Difference Event. Geen jubileum of lustrumviering, geen strategische conferentie, maar een experiment om ruimte te creëren voor collectieve reflectie en onderzoek - door onszelf en anderen uit ons netwerk - naar de vraag: wat willen en kunnen we nog meer neerzetten om bij te dragen aan het welzijn en leervermogen van individuen, wijken en organisaties.
Het vorige blog beschreef de aanleiding en focus, hier een impressie van wat er gebeurde toen 250 betrokken en bevlogen mensen in één ruimte samen kwamen voor drie dagen, en we ze uitnodigden om hun verhalen, ideeën, vragen en dromen te delen en om te zetten in creativiteit .
Het vorige blog beschreef de aanleiding en focus, hier een impressie van wat er gebeurde toen 250 betrokken en bevlogen mensen in één ruimte samen kwamen voor drie dagen, en we ze uitnodigden om hun verhalen, ideeën, vragen en dromen te delen en om te zetten in creativiteit .
Over MADE: ons Make a Difference Event - 1
7 jun
Door: Saskia Tjepkema - profiel, Luc Verheijen - profiel, Joeri Kabalt - profiel | Categorie:
Kessels & Smit

Het besef dat Kessels & Smit, The Learning Company 40 jaar geleden is opgericht, leidde vorige zomer tot een interessant gesprek in onze groep. Het idee van de verjaardag riep kernvragen op: onze (werk)wereld verandert in hoog tempo. Hoe kunnen we, trouw blijvend aan ons DNA, onze plek en bijdrage opnieuw ijken en herdefiniëren, helemaal passend bij wat er nu speelt en nodig is. Hoe zijn we de komende tijd het meest van waarde voor de omgeving waarin we leven en werken - waar zijn we van? Wat zijn onze kernkwaliteiten? Wat voor organisatie willen we zijn, waar willen we aan bijdragen? Kunnen we onszelf (nog een keer opnieuw) heruitvinden, terwijl we tegelijk onszelf blijven?
Nadenkend over hoe we dat wilden aanpakken kwamen we al snel tot het idee dat we deze zoektocht niet alleen wilden oppakken. We besloten anderen uit ons netwerk, met gelijkaardige dromen en vragen, uit te nodigen. Niet om met ons mee te denken over onze vragen, maar om tegelijk met ons hun eigen zoektocht vorm te geven zodat we met elkaar een soort collectieve ruimte voor onderzoek en nieuwe ideeën zouden maken. Een bubbel van creatieve energie, waarbij je elkaar inspireert. Met anderen erbij zouden we meer uitgedaagd worden om buiten onze bestaande kaders te denken, zo redeneerden we. Bovendien waren we enthousiast over het idee dat we met onze vragen (en niet met eventuele antwoorden of plannen) ruimte zouden kunnen maken voor het zoekproces van anderen.
Nadenkend over hoe we dat wilden aanpakken kwamen we al snel tot het idee dat we deze zoektocht niet alleen wilden oppakken. We besloten anderen uit ons netwerk, met gelijkaardige dromen en vragen, uit te nodigen. Niet om met ons mee te denken over onze vragen, maar om tegelijk met ons hun eigen zoektocht vorm te geven zodat we met elkaar een soort collectieve ruimte voor onderzoek en nieuwe ideeën zouden maken. Een bubbel van creatieve energie, waarbij je elkaar inspireert. Met anderen erbij zouden we meer uitgedaagd worden om buiten onze bestaande kaders te denken, zo redeneerden we. Bovendien waren we enthousiast over het idee dat we met onze vragen (en niet met eventuele antwoorden of plannen) ruimte zouden kunnen maken voor het zoekproces van anderen.
Leren door te experimenteren. Vier bouwstenen die helpen om jouw eigen experiment te starten
13 sep 16
Door: Suzanne Verdonschot - profiel, Kirste den Hollander - profiel | Categorie:
Projecten
Kessels & Smit
Inspiratie
Publicaties

Sinds vijf jaar ontwerpt en faciliteert Kessels & Smit een leiderschapsprogramma voor een grote organisatie in de detailhandel. Het programma is sterk verankerd in de werkpraktijk en ondersteunt deelnemers om meer te experimenteren en reflecteren in hun dagelijkse werk.
Dit item is niet beschikbaar in het Nederlands.
20 ways to seduce you to experiment
2 aug 16
Door: Suzanne Verdonschot - profiel, Joeri Kabalt - profiel | Categorie:
Publicaties
Inspiratie
Kessels & Smit
Leuk
Activiteiten

When was the last time you tried to do something new at work? Focused experiments might not be new, but a very powerful way to learn or innovate at work. This handout gives you twenty ways to seduce you to experiment during those work days...
Facing Stories
23 jun 16
Door: Mara Spruyt - profiel, Mark Turpin - profiel | Categorie:
Activiteiten
Inspiratie
Kessels & Smit
Mensen
Publicaties

In Zuid-Afrika zijn er zoveel verhalen de moeite waard om te vertellen en te delen. Verhalen worden gezien als een belangrijk onderdeel van de cultuur voor veel mensen. Maar zoals Tiffany Mugo van The Open Society Fellowship stelt: "We zijn niet goed in archivering". Wij...
Dit item is niet beschikbaar in het Nederlands.
Innovieren im Studium lernen. Elf Fähigkeiten und Tipps für Lehrende
10 nov 15

Wie kann man Menschen auf ihren Arbeitsalltag in der Wissensökonomie vorbereiten? Wie kann man bereits in der (Hochschul-)Ausbildung von Menschen Innovationsvermögen vermitteln? Die Grundideen der Toolbox „Innovationen im Hier und Jetzt“ lassen sich nicht nur im alltäglichen Arbeitskontext in Organisationen und Unternehmen nutzen. Auch in...