Inspiratieblog

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Situational Leadership 2.0

4 apr

Door: Arne Gillert - profiel | Categorie: Inspiratie
Situational Leadership 2.0

When the concept of situational leadership was first introduced, it had a major contribution in seeing that successful leadership depends on the leader’s ability to adjust his style to the ‘situation’ – in fact, to the one being led. By that, it made the concept...

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Was ist eigentlich Ihr Ansatz?

1 apr

Was ist eigentlich Ihr Ansatz?

In der letzten Woche sind wir das wieder mehrmals gefragt worden. Das Schwierige an einer eindeutigen Antwort auf diese Frage ist, dass auch wir sie uns regelmäßig stellen. Auch, weil wir anderen Ansätzen begegnen, die wir faszinierend und produktiv finden. Das systemische Denken zum Beispiel,...

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Arbeitssicherheit persönlich

30 mrt 15

Arbeitssicherheit persönlich

Reflexion über die praktischen Konsequenzen eines radikalen Entwurfs

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A First Impression of SXSW Interactive 2015

19 mrt 15

A First Impression of SXSW Interactive 2015

There’s one conference in the world that combines film, music and interactive technology. That conference is called: South By Southwest (SXSW) . It is the place where trends, ideas, developments and gadgets are being shared. In the last week I visited this conference in Austin,...

Breaking the rules: Quality Audit redefined

16 dec 14

Breaking the rules: Quality Audit redefined

In 2012, we received an invitation by Oxfam Novib – the NGO that works on a more just world without poverty – to support them in developing a new method for running quality reviews of the work done by country teams in the Global South....

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Es ginge auch anders

17 okt 13

Es ginge auch anders

Wir sind überzeugt davon, dass es einer anderen Art des Lernens bedarf. Unser Denken über Lernen um Berufskontext steckt immer noch fest im Paradigma der Schule. Lerninhalte werden in Module zerteilt, Trainern zugeordnet und vom Arbeitsalltag getrennt in extra dafür vorgesehenen Zeiten vermittelt, eingeübt und...

Lerend evalueren: ‘The Review’ bij Oxfam Novib

22 jul 13

Lerend evalueren: ‘The Review’ bij Oxfam Novib

Organisaties, en in het bijzonder in de ontwikkelingssamenwerking, ervaren de noodzaak om zichzelf en het eigen functioneren regelmatig te evalueren. Vaak is dit een passief proces van geëvalueerd worden met weinig verrassende uitkomsten en mooie rapporten met milde follow up. Hoe kun je...

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The behavioural aspects of Learning from Incidents

29 nov 11

The behavioural aspects of Learning from Incidents

Safety is of prime importance for all industrial organisations. A lot of effort is put into raising safety awareness amongst employees. Often the focus is on procedures. They are put in place with the objective to reduce the execution risk of activities. Over...
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