Ontwikkelingen Proceskunde, Werken met Aandacht

24 dec 11

Ontwikkelingen Proceskunde, Werken met Aandacht

 

Afgelopen jaar zijn wij - als adviseurs met een jarenlange ervaring in het begeleiden van verander- en samenwerkingsprocessen - binnen de FCE een leergang Proceskunde: Werken met Aandacht gestart. Om met vakgenoten inzichten te delen, om zelf te blijven groeien en leren en om het vak proceskunde verder te ontwikkelen. Vorige week heeft de 1e leergroep hun gezamenlijke leertraject afgerond. Zij zijn in april gestart vanuit een gedeelde nieuwsgierigheid naar de procesdimensie van organisaties en samenwerking.

Gezien de positieve ervaringen van deze eerste groep gaan we in 2012 door. In het voorjaar start een tweede groep. Op  20 januari is er een workshop ter kennismaking met het thema en met ons.

 

Proceskunde

Proceskunde betekent het aandachtig ondersteunen van de ontwikkeling van individuen, groepen en processen in sociale systemen. Organisaties zijn zo'n sociaal systeem, bestaande uit relaties en patronen tussen individu, groep en organisatie. In het leertraject werken we aan de attitude en vaardigheden die je als organisatieprofessional nodig hebt om proceskundig te kijken en handelen. Bij de eerste leergroep met een gemengde groep: adviseurs, maar ook leidinggevenden. Wat ze gemeen hadden is dat ze allemaal in hun werk met complexe samenwerkings- of veranderprocessen te maken hebben.

 

Overgang

De laatste dag van de eerste groep stond in het teken van de ‘Overgang’. Processen kennen geen einde, hoogstens een overgang naar een nieuwe fase. Een overgang verhoogt de intensiteit en aandacht op elkaar en op jezelf. Vanuit deze noties hebben de groepsleden hun gezamenlijke en persoonlijke ontwikkelingen gemarkeerd. In een persoonlijk statement heeft ieder geëxpliciteerd waar hij/zij staat in zijn/haar ontwikkelproces en  de betekenis van Proceskunde en het ‘werken met aandacht’ in deze beweging.

 

Dit leidde tot mooie momenten waarin persoonlijke essenties werden verwoord en ontvangen.  Ontroering, (her)ontdekking, intimiteit en groei bleken terugkomende kernwoorden. ‘Ik ben weer in verbinding gekomen met de breedte en diepte van mijn vak’, ‘Ik heb taal gevonden voor wat ik ervaar in processen in mijn werk’, zijn een aantal belevingen die werden verwoord.

 

Bedankt

We kijken terug op een mooie en impactvolle eerste leergroep, en dat willen we hier expliciteren - ook naar de deelnemers, gastdocent René ten Bos, de gasten in de leergang en Alysia en Saskia van de FCE. Dank jullie wel voor het met ons werken aan deze eerste leergroep ‘Proceskunde, Werken met Aandacht’.

 

Ook meedoen?

Op vrijdagmiddag 20 januari om 13:00-15:00 uur is er een kennismaking met Proceskunde voor geïnteresseerden, in Utrecht. Op de site van de FCE vind je meer informatie. Bijgesloten vind je tevens de nieuwe brochure voor 2012.

 

Wij genieten na en voelen dubbele energie voor de start met een nieuwe groep in 2012.

NB:

Op 20 januari kun je OOK kennismaken met de leergang 'waarderend faciliteren' van Kemp van Ginkel en Din van Helden. Meer informatie vind je op de site.

 

Download Flyer_Proceskund...onder_spread.pdf (788 KB)

Andere interessante blogs op het thema “Activiteiten” voor jou geselecteerd:


Organisatiejournalistiek als krachtige veranderinterventie

9 mei

Organisatiejournalistiek als krachtige veranderinterventie

Collega Derk van der Pol is organisatiejournalist. Maar wat is het eigenlijk? Wat is het belang ervan voor organisaties? En wat vraagt het van je? Saskia Tjepkema interviewde Derk: “Voor mij gaat het erom dat je binnen een team of een hele organisatie...

Starten met een check-in: vragen die verhalen uitnodigen

25 apr

Starten met een check-in: vragen die verhalen uitnodigen

Hoe is het nu met je? Waar heb jij je deze ochtend al over verwonderd? Wat is een plek die veel voor jou betekent in Rotterdam? Wat is een moment sinds de vorige bijeenkomst waarin je iets nieuws over jezelf hebt ontdekt? Welke vraag houdt...

Imperfect adviseren: kwetsbaarheid in een ander daglicht

8 apr

Imperfect adviseren: kwetsbaarheid in een ander daglicht

Eén van de uitdagingen vandaag de dag is om jouw eigen weg te vinden in een samenleving met steeds meer vrijheid, keuzes en overwegingen. Of het nu gaat om hoe je jouw vrije tijd besteedt, met wie je wel of juist niet omgaat of de...

Hoe een succes je soms het verkeerde leert

3 apr

Hoe een succes je soms het verkeerde leert

In de Huiskamer van een Nederlands station hebben wij een gesprek met Marianne, een interim-manager. In haar opdracht maakt ze het een en ander mee. Ze vraagt om eens bij die ervaringen stil te staan vanuit ons ‘proceskundig perspectief’. Deze kijk gaat niet uitsluitend over...

'Hoe het gaat' is interessanter dan 'hoe het moet'

10 dec

'Hoe het gaat' is interessanter dan 'hoe het moet'

Als veranderkundige heeft Ton ten Broeke een fascinatie voor ‘hoe het gaat’: wat is de achterkant van veranderprocessen? Hoe ziet het eruit achter de aanpakken en stappenplannen? Daar waar het echte werk gebeurt. Hij heeft zes vakgenoten geïnterviewd over precies dát aspect van het werk....

Dit item is niet beschikbaar in het Nederlands.

9 nov



...

Ons lichaam liegt niet: faciliteren als persoonlijk vakmanschap

3 sep

Ons lichaam liegt niet: faciliteren als persoonlijk vakmanschap

Klik, klak, klik, klak, het geluid van mijn voetstappen echoot luid door de statige marmeren hal. Vele jaren geleden woonden de directeur en zijn gezin hier. Ik passeer de keuken, een badkamer en kom aan in een statige ruimte met zwaar eiken meubilair, tapijten en...

Bouwen aan het thema organisatiejournalistiek

13 aug

Bouwen aan het thema organisatiejournalistiek

In de themareeks ‘Het geheim van de smid’ in het tijdschrift 'Opleiding & Ontwikkeling' wordt op zoek gegaan naar methoden of aanpakken die waardevol en inspirerend zijn voor de praktijk. In het artikel 'Bouwen aan organisatiejournalistiek' bespreken Mara Spruyt en Derk van der Pol...
vorige
1 2 3 ... 26 27 28
volgende