Vier Inspiratiesessies persoonlijke groei

11 feb 11

Vier Inspiratiesessies persoonlijke groei

‘Ik leef en werk zoals ik dat altijd gewend ben. En dat gaat goed. Waar ik wel behoefte aan heb, is om met een kleine groep anderen inspiratie op te doen en mijn eigen ontwikkeling te prikkelen. Omdat ik dat zinvol vind en mij dat energie geeft.’


Herken je je in het bovenstaande?  Dan zijn de inspiratiesessies wellicht iets voor jou!

 

In vier bijeenkomsten bieden we je ruimte en mogelijkheden om je in verbinding met anderen persoonlijk (verder) te ontwikkelen op een voor jou relevant vraagstuk. Het doel is om een stap dichter bij jezelf te komen met een zichtbaar effect in jouw omgeving. We maken gebruik van de waarderende manier van werken en leven (Appreciative Living): met aandacht kijken naar dat wat goed gaat en hoe je daar ‘meer’ van kan maken.

 

De inspiratiesessies zijn voortgekomen uit levendige gesprekken die wij met elkaar hadden rond onze eigen persoonlijke ontwikkeling. Met elkaar delen en leren leverde zo’n energie en plezier op dat we ter plekke bedachten om anderen een soortgelijke ervaring aan te bieden.

 

De sessies zijn gevarieerd. We gaan uit van de kracht van ontmoeting, reflectie, beelden, muziek, intuïtie, focus en rust. Onze aanpak stemmen we af op de deelnemers. Kernwoorden zijn: creativiteit, denken en voelen, buitenlucht, contact.

 

Elke bijeenkomst heeft een eigen thema:

  1. Wie ben ik?
    Op dinsdag 8 maart van 13:30 - 17:00
  2. Waar wil ik meer van?
    Op dinsdag 22 maart van 10:00 - 13:30 (incl. lunch)
  3. Wie en wat zijn mijn hulpbronnen? 
    Op dinsdag 5 april van 13:30 - 17:00
  4. Waar stop ik mee?
    Op dinsdag 26 april van 10:00 - 13:30 (incl. lunch)

 

Meer info

  • Plaats: Maliebaan 45, Utrecht (of op een buitenlocatie)
  • Kosten: 840,- excl BTW (incl. boek naar keuze uit assortiment van 5)
  • Opgeven kan bij: Sharon Jacobs sjacobs@kessels-smit.com, 030-2394040

 

Download Inspiratiesessies_2011.pdf (680 KB)

Andere interessante blogs op het thema “Inspiratie” voor jou geselecteerd:


Verhalen herschrijven

19 apr

Verhalen herschrijven

Vol concentratie lezen we het uitgeprinte A4-tje dat we alle acht op onze schoot hebben liggen. Vanuit de andere kant van de ruimte komt het geluid van het wekelijkse biljartuurtje onze kant op, gemixt met het ritmische getik van het mes van de vrijwilligster die...

Hoe houd je de energie vast na een bijeenkomst vol plannen?

29 mrt

Hoe houd je de energie vast na een bijeenkomst vol plannen?

Verandering is in veel organisaties aan de orde van de dag. En hoewel teams dagelijks proberen om vorm te geven aan nieuwe ambities, en proberen vormen te vinden die beklijven, blijft veranderen moeilijk. Het merendeel van de pogingen loopt vast of komt...

Veiligheid in beeld: fotoís als sanctiemiddel of verbeterhulp?

26 mrt

Veiligheid in beeld: fotoís als sanctiemiddel of verbeterhulp?

Feedback is essentieel om te kunnen leren, en die verweven we dan ook vaak in onze interventies: mensen gaan (360) feedback opzoeken, benutten klant- of deelnemersevaluaties, doen zelfonderzoek, …. Foto’s kunnen ook een spiegel voorhouden en in dat opzicht een ‘vonkje’ voor leren zijn. Dat...

Storytelling van binnenuit

20 mrt

Storytelling van binnenuit

Samen met mijn collega Kirste den Hollander gaf ik onlangs een workshop storytelling. We kregen van deelnemers terug dat ze nieuwsgierig waren naar ‘hoe’ je het verhaal (van de organisatie) nu naar buiten vertelt. Iets waarvan deelnemers achteraf aangaven dat ze daar meer van gehoopt...

Vertel je verhaal op www.doorbreken.be

16 mrt

Vertel je verhaal op www.doorbreken.be

Patronen Mensen hebben een natuurlijke neiging om zich tegen veranderingen te verzetten. Veranderingen worden in ons brein ervaren als bedreiging. Ons biochemisch systeem houdt niet van verandering en doet er alles aan om bij het vertrouwde te blijven, ook al is het niet constructief...

Dit item is niet beschikbaar in het Nederlands.

13 mrt



...

Koffiepraatjes die het verschil maken

27 feb

Koffiepraatjes die het verschil maken

Van persoonlijke gesprekken krijgen mensen energie. Als vanzelf praat je over dingen die je interesseren en raken en waar je van opleeft. In het werk is het niet vanzelfsprekend om ruimte te maken voor deze waardevolle momenten. Tijd is kostbaar en de nadruk ligt vaak...

Een ongeval op het werk, doodnormaal

12 feb

Een ongeval op het werk, doodnormaal

Het is in Nederland niet vanzelfsprekend dat je ’s avonds gezond thuiskomt van je werk. In 2016 gold voor ten minste 2500 mensen dat ze met een ernstig letsel hun werkplek hebben verlaten. ISZW publiceerde in juni jl. een rapport over ernstige arbeidsongevallen. In het...
vorige
1 2 3 ... 61 62 63
volgende