This item is not available in English.

Beweging creŽren met Appreciative Inquiry

Oct 4

Beweging creŽren met Appreciative Inquiry

Op Managementsite.nl verscheen een mooie casebeschrijving van Saskia Tjepkema over de Wageningen Bioveterinary Research (WBVR), een zelfstandig functionerend onderzoeksinstituut waar men werkt aan preventie, bestrijding en controle van dierziekten.

 

"Een negatieve MTO uitslag was de trigger… Er moest iets gebeuren, maar wat? Eerst ging men nog aan de slag met de gebruikelijke werkwijze: verbeterinitiatieven formuleren voor ‘de top drie knelpunten’. Maar senior HR adviseur Gooitske van Olst had al snel het gevoel dat de kern daarmee niet geraakt zou worden.”

 

In plaats daarvan koos men radicaal voor een aanpak gebaseerd op Appreciative Inquiry. De afgelopen anderhalf jaar is men onder de naam ‘in:motion’ doelbewust aan de slag gegaan met het versterken van betrokkenheid en werkplezier. Waarom ging men aan de slag? Hoe ziet het eruit? En wat gebeurde er? Daarover gaat dit artikel op Managementsite.

 


More in Category “Projects”


This item is not available in English.

Feb 4



...

This item is not available in English.

Jan 14



...

This item is not available in English.

Dec 10



...

This item is not available in English.

Sep 13



...

This item is not available in English.

Jul 12



...

This item is not available in English.

Mar 16 18



...

The impact of a leadership program

Nov 28 17

The impact of a leadership program

This article is about a leadership program that supports managers in a large international retail organization in their development. In 2011, Kessels & Smit, The Learning Company was invited to redesign the program. During the past years the program received a lot of positive feedback...
previous
1 2 3 ... 20 21 22
next