Eens in de zoveel jaar organiseren we een traject in de vorm van een lerend netwerk van zo’n 30-40 deelnemers die zich verdiepen in Appreciative Inquiry als manier van kijken en werken. Door de kunst af te kijken, zich te voeden met theorie en verhalen, en vooral ook door zelf te doen. We komen een aantal keer samen, soms in de grote groep, soms in kleinere intervisiegroepen en iedereen werkt aan een vraagstuk in zijn of haar eigen praktijk. Daarom kiezen we ook altijd een thema dat die vraagstukken verbindt. Komend najaar starten we een nieuwe groep! Dit keer rond de vraag hoe je sterke ‘communities’ bouwt. Of in het Nederlands: gemeenschappen.

Appreciative Inquiry is a way to approach larger OD or change processes in organisations, as well...

Het boek 'Waarderend Veranderen: Appreciative Inquiry in de dagelijkse praktijk van managers' van Saskia Tjepkema, Luc Verheijen en Joeri Kabalt is vertaald en vanaf nu verkrijgbaar in het engels.

'Participatie' is het thema van het augustus-nummer van AI Practitioner, het internationale tijdschrift over Appreciative Inquiry. Redacteurs Arne Gillert, Kris Snick and Pieterjan van Wijngaarden stelden deze editie samen, met als titel: 'The Craft of Participation in a Changing World: how AI Practitioners can Help in 'Holding Space' for Generative Conversations.'

We are happy to announce that, as of this year, Kessels & Smit, The Learning Company will work together with the David L. Cooperrider Center for Appreciative Inquiry on publishing AI Practitioner - the international quarterly journal on Appreciative Inquiry.

Naar aanleiding van ons boek Waarderend Veranderen organiseren we een aantal verdiepende workshops! We hebben een...

De eerste exemplaren van ' Waarderend veranderen. Appreciative Inquiry in de dagelijkse praktijk van managers '...