Inspiratieblog

95 posts gevonden uit Duitsland Verwijder selectie filter

MADE als plek om uit te wisselen en te ontwerpen - 2

8 jun

MADE als plek om uit te wisselen en te ontwerpen - 2

Vorige week organiseerden we een ‘Make a Difference Event’. Geen jubileum of lustrumviering, geen strategische conferentie, maar een experiment om ruimte te creëren voor collectieve reflectie en onderzoek - door onszelf en anderen uit ons netwerk - naar de vraag: wat willen en kunnen we nog meer neerzetten om bij te dragen aan het welzijn en leervermogen van individuen, wijken en organisaties.

Het vorige blog beschreef de aanleiding en focus, hier een impressie van wat er gebeurde toen 250 betrokken en bevlogen mensen in één ruimte samen kwamen voor drie dagen, en we ze uitnodigden om hun verhalen, ideeën, vragen en dromen te delen en om te zetten in creativiteit….

Over MADE: ons Make a Difference Event - 1

7 jun

Over MADE: ons Make a Difference Event - 1

Het besef dat Kessels & Smit, The Learning Company 40 jaar geleden is opgericht, leidde vorige zomer tot een interessant gesprek in onze groep. Het idee van de verjaardag riep kernvragen op: onze (werk)wereld verandert in hoog tempo. Hoe kunnen we, trouw blijvend aan ons DNA, onze plek en bijdrage opnieuw ijken en herdefiniëren, helemaal passend bij wat er nu speelt en nodig is. Hoe zijn we de komende tijd het meest van waarde voor de omgeving waarin we leven en werken - waar zijn we van? Wat zijn onze kernkwaliteiten? Wat voor organisatie willen we zijn, waar willen we aan bijdragen? Kunnen we onszelf (nog een keer opnieuw) heruitvinden, terwijl we tegelijk onszelf blijven?

Nadenkend over hoe we dat wilden aanpakken kwamen we al snel tot het idee dat we deze zoektocht niet alleen wilden oppakken. We besloten anderen uit ons netwerk, met gelijkaardige dromen en vragen, uit te nodigen. Niet om met ons mee te denken over onze vragen, maar om tegelijk met ons hun eigen zoektocht vorm te geven – zodat we met elkaar een soort collectieve ruimte voor onderzoek en nieuwe ideeën zouden maken. Een bubbel van creatieve energie, waarbij je elkaar inspireert. Met anderen erbij zouden we meer uitgedaagd worden om buiten onze bestaande kaders te denken, zo redeneerden we. Bovendien waren we enthousiast over het idee dat we met onze vragen (en niet met eventuele antwoorden of plannen) ruimte zouden kunnen maken voor het zoekproces van anderen.

Leren door te experimenteren. Vier bouwstenen die helpen om jouw eigen experiment te starten

13 sep 16

Leren door te experimenteren. Vier bouwstenen die helpen om jouw eigen experiment te starten

Sinds vijf jaar ontwerpt en faciliteert Kessels & Smit een leiderschapsprogramma voor een grote organisatie in de detailhandel. Het programma is sterk verankerd in de werkpraktijk en ondersteunt deelnemers om meer te experimenteren en reflecteren in hun dagelijkse werk.

Dit item is niet beschikbaar in het Nederlands.

20 ways to seduce you to experiment

2 aug 16

20 ways to seduce you to experiment

When was the last time you tried to do something new at work? Focused experiments might not be new, but a very powerful way to learn or innovate at work. This handout gives you twenty ways to seduce you to experiment during those work days...

Facing Stories

23 jun 16

Facing Stories

In Zuid-Afrika zijn er zoveel verhalen de moeite waard om te vertellen en te delen. Verhalen worden gezien als een belangrijk onderdeel van de cultuur voor veel mensen. Maar zoals Tiffany Mugo van The Open Society Fellowship stelt: "We zijn niet goed in archivering". Wij...

Dit item is niet beschikbaar in het Nederlands.

Innovieren im Studium lernen. Elf Fähigkeiten und Tipps für Lehrende

10 nov 15

Innovieren im Studium lernen. Elf Fähigkeiten und Tipps für Lehrende

Wie kann man Menschen auf ihren Arbeitsalltag in der Wissensökonomie vorbereiten? Wie kann man bereits in der (Hochschul-)Ausbildung von Menschen Innovationsvermögen vermitteln? Die Grundideen der Toolbox „Innovationen im Hier und Jetzt“ lassen sich nicht nur im alltäglichen Arbeitskontext in Organisationen und Unternehmen nutzen. Auch in...

Dit item is niet beschikbaar in het Nederlands.

How I suddenly understood what it means to be a child of the Enlightenment

6 aug 15

How I suddenly understood what it means to be a child of the Enlightenment

Right in the middle of our sixty minute interview, it seemed to be silent for a few minutes. I felt very uncomfortable. The question that I just asked, didn’t fit into this context. The person in front of me, a reverend, rooted in one of...

Dit item is niet beschikbaar in het Nederlands.

Trends From Over The World: An Interview With John Sanei

22 jun 15

Trends From Over The World: An Interview With John Sanei

In this episode of ‘Do I Have A Choice ’ (a series of podcasts about entrepreneurship, leadership, reflection and technology) John Sanei , CEO of the South African organization The Future Collective , tells about Connectivity and Reverse-innovation. Sani: "The world according to us is...
vorige
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
volgende